104021500 六级综合管理员.docx

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1、岗位名称六级综合管理员岗位代码104021500岗位序列生产岗位层级十五直接上级部门主管工作目的为了公司的行政事务顺利进行，在部门经理的指导下，负责公司日常行 政后勤事务管理工作、会务工作、办公环境管理、行政后勤成本编制。工作描述职责任务职责：日常行政后勤事务管理工作工作任务1 .负责公司节假日值班安用E的通知、收集、汇总等工作2 .公司领导文件的打字、复印工作3 .负责公司行政后勤工作4 .办公电话、Internet帐号、国际域名等的申请、取消及其他相关事务5 .工作证的制作、发放，名片的制作、取回，信件的收发等6 . 封F公司宣传资料的印制职责：会务工作工作任务1 .会议的会前准备工作2

2、.会中的服务跟踪工作3 .会后的清理工作职责：办公环境管理工作任务1 .办公环境及场地的管理工作2 .公司员工用餐及用餐环境管理3 ,负责行政后勤成本计划的整理及上报职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1 .能够及时、细致、准确地完成各项行政事务，无重大差错2 .能主动发现并提出问题，并能及时提出纠正和预防的操作方案3 .能够及时主动完成部门领导交办的事项，无拖延、推诿和推卸责任的现象工作难点行政事物烦琐、复杂工 作 於忌接待过程的贪污职业发展五级综合管理员任职资格知识技能能力教育水平初中及以上专业要求行政管理、物业管理或企业管理等相关专业工作经验1年或以上行政工作经验职业资格初级技能鉴定专业技能具有一定的组织管理能力，具备财会基础知识能力要求具有一定的组织管理能力其 他 要 求身体素质好，能随时加班