102000610 管线设计部副经理.docx

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1、岗位名称管线设计部副经理岗位代码102000610岗位序列管理岗位层级六直接上级管线设计部经理工作目的协助经理制定部门经营计划和部门业务的整体协调和管理。工作描述职责任务职责：协助部门经理进行部门业务相关事务管理工作任务1 .当部门经理外出时丁全面主持本部门工作2 .协助部门经理做好本部门设计业务的市场开拓工作，并积极做好客户沟 通和业务管理工作3 .负责组织本部门重大设计投标方案的编制工作，并负责重大投标相关工 作4 .协助进行本部门设计业务的洽谈并向客户提供技术咨询服务5 .按设计进度和质量等委托方的要求辅助部门经理完成本部门承接的设计 任务以及委托方项目前期的技术支持工作，具体负责组织安

2、排和进度、 质量控制工作6 .协助部门经理及时做好设计项目的组织安排、设计文件的编制和审核工 作7 .负责设计合同的二级审核工作职责：协助部门经理完成日常部门内的管理工作工作任务1 .参与本部门内部人员的绩效考核工作2 .根据公司成本控制目标，参与负责本部门的日常成本管理工作3 .负责监督本部门的设备、工具、仪器、仪表的使用和维护管理工作4 .协助部门经理做好本部门人员的具体工作安排5 .负责本部门的技术和人员培训的总体组织安排工作职责：完成上级交办的其他工作业 绩 标 准1 .市场开拓及维护情况2 .部门管理秩序工 作 难 占 八、1 .市场开拓及维护2 .部门成本管理工 作 魅忌泄露公司商业机密及技术机密职 业 发 展管线设计部经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求通信、电子、计算机等其他相关专业工作经验具备下列条件之一：本科学历并具有5年以上工作经验；硕士学位并 具有4年以上工作经验；博士学位并具有3年以上工作经验职业资格取得本专业中级专业技术资格或同等级职业/执业资格，且通过相应的 外语和计算机考试专业技能掌握通信工程专业知识、管理和法律知识，具备基本的办公软件使用 能力、网络基本使用能力能力要求具有一定的语言表达能力、领导能力、判断与决策能力、人际能力、 沟通能力、协调能力、影响力、计划与执行能力、业务谈判能力其 他 要 求无