医院妇产科最美医生个人先进事迹材料 篇3.docx

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1、医院妇产科最美医生个人先进事迹材料篇3妇产科，是生命之花盛开的地方，是妇女姐妹们生活路 途的一个驿站。妇产科医务人员在这里用爱心托起了无数新 的生命。新晃县人民医院妇产科是院重点学科，是省级芙 蓉标兵示范岗、市级巾帼文明岗”。这里活跃着一批技术 精湛、素质优良、善于服务、勇于奉献的优秀医护工作者, 她们是一个高素质，医疗技术精湛过硬的娘子军队伍。在平 凡的工作岗位上默默耕耘、辛勤奉献，谱写了一曲曲感人肺 腑，催人泪下的白衣赞歌。以实际行动展现了新时期医疗战 线上的巾帼风采。现妇产科病区共有医护人员22名，平均 年龄32岁，均具有大专以上学历，其中高级职称1人，中 级职称9人，初级职称10人，中

2、共党员3名。一分耕耘一 分收获。我院儿科是以女性工作人员为主体的科室，全科56名 医护人员中女性有51人，科室主任、副主任均为女性，大 多数同志还身兼二职职业女性和家庭主妇。然而，工作和生 活的双重压力并没有折损她们的风采，多年来，她们以乐观 的态度、坚韧不拔的精神克服重重困难，以精湛的医疗技术 和女性特有的善良细心让一个个患儿绽放笑容，市一儿科 在她们的精心打造下成为杭城百姓心目中一块响当当的牌 子。走进市一医院儿科门诊和急诊区，映入眼帘的永远是一 片拥挤和十佳柜员先进材料喧闹。市一儿科一直处于病人 量多而医师相对不足的状态，医师长期超负荷工作，加班加 点是家常便饭，一年365天有300个上

3、、下午都起码拖班半 小时，疾病高发期甚至要连班，匆忙扒几口冷饭接着上下一 班是儿科门诊医师常有的事情。一名儿科医师每天平均要诊 治70多名门诊患儿，秋冬季疾病高峰时甚至需为90多名患 儿服务。xxxx年儿科全年门诊人次达257215人。为了更好满足患者需要，儿科门急诊实施了一系列便民 措施。医师利用夜间休息时间和双休日休息时间加班开设夜 间业余门诊、夜间专家业余门诊和日间专家业余门诊，以满 足白天无暇就诊的家长和小病人需要。实行错时上班，根据 不同时期患儿就诊高峰时间不同，医生随时调整上班时间， 冬天增加中午上班医生人数，夏天三八妇女节红旗集体先进 事迹材料早晨提前上班。科室还自己编制市一儿科

4、就诊指 南，指南中包括就诊须知、专科门诊和专家门诊介绍、儿 科常见疾病家庭护理等，既方便患者家长合理安排就诊时间, 又适时进行了医学常识的宣教。儿科病房仅有65张床位，相对于庞大的门诊量而言， 病房床位显得远远不足。为了让需要住院的患儿尽早得到诊 治，儿科采取了种种措施，如加快周转，尽量加床或向其他 科室借床等。床位的增加使医师们不得不加班工作，但她们 毫无怨言，而是出色地完成了工作，XXXX年儿科出院病人 3245人次，床位使用率为H3. 34%,入出院诊断符合率为 99. 03%,急危重病人抢救成功率为9535%,治愈好转率为98o 86%O市一儿科的医务人员深知，病人对医生的信任是建立在

5、 优良的服务、高超的医疗水平基础之上，为此，全科室上下 团结一致，在改善服务、提高质量上狠下功夫。加强内部管理，加强服务意识教育。为规范儿科各级医 师职责和规范，科室制定了市一儿科常见疾病诊治规范， 确保住院病人诊疗规范，杜绝不合理检查和用药。同时加强 科主任查房制度、三级医师查房制度，危重病人交班制度等, 保障医疗安全。严格执行各项医疗护理规章制度。儿科制度 执行得分率始终名列全院前茅。为了减少院内感染率，在床 位紧张情况下，科室内挖潜力，尽可能让非感染疾病患儿、 恢复期患儿和感染疾病患儿分开居住。每遇有病人因工会积 极分子主要先进事迹不解而投诉时，科室主任在耐心做好解 释工作的同时，总是从

6、科室自身找原因，并以此为鉴进行服 务意识的教育。多年来，儿科投诉率在全院一直处于很低水 平。加强医学知识普及宣传，努力改善医患关系。为了营造 温馨的病房环境，每逢节假日儿科走廊都会悬挂各种饰物, 营造浓郁的节日气氛，并为每一位患儿准备小蛋糕和小礼品 一份。六一儿童节还开展了猜谜得奖等游戏活动，让小朋 友开开心心接受治疗。在医院网页上，科室及时宣传开展的新工作，及时更改 儿科网页内容，以便市民充分了解儿科医疗状况；在院刊、 报纸等媒体发表科普文章，宣传儿科常识；无论是儿科门诊 还是病房，墙面都张贴着儿科开展新医疗项目和基础常识的 资料。XX年起儿科还成立了哮喘患儿家长联谊会，每年组 织召开会议和

7、培训班，讲授哮喘防治常识和进展；开设儿 童生长发育家长培训讲座；针对儿科特点，护理人员还制 定了儿科陪客须知儿科健康宣教规范儿科健康宣 教手册等。积极提高自身素质和医疗水平。尽管人员紧张，儿科仍 坚持每年选派医护人员到行政执法体系建设工作先进单位 推荐材料上级医院进修，参加高级研修班和全国性、国际性 学术会议，科室业务学习也从不中断。儿科还鼓励年轻医护 人员进一步深造，本科毕业医师申报硕士学习，专科毕业护 土申报本科学习。开展新技术、新项目，搞好科研和教学。XX年以来，儿 科新增小儿呼吸专科、小儿内分泌、儿童保健等特色门诊, 并开展了先天性心脏病左右心导管检查和介入治疗技术、小 儿晕厥直立倾斜

8、试验诊断技术、儿童智力和行为评定技术、 儿童肺功能检测、儿童过敏性疾病脱敏治疗等新技术项目O xxxx年儿科又增设新生儿病房和新生儿监护室，使临床水平 再上一个台阶。儿科是一个团结向上、充满爱心的集体，科内任何一位 同志都能感受到集体关爱的温暖。科室有一位30多岁女医 师因颅内出血偏瘫3年，然而每到过年过节，她都能得到一 笔充满爱心的捐助款，捐款虽不多但代表了每一位儿科医护 人员滚烫的心。止匕外，团结合作精神也早已深入每一位儿科 医护人员的内心，帮助兄弟科室完成小儿静脉留置、静脉采 血，配合兄弟科室完成儿童相关疾病诊治，一直是儿科医护 人员义不容辞的责任。高超的医疗技术和良好的医德医风是儿科医护人员的 真实写照。多年来，集体先进事迹报告儿科一直坚持合理检 查、合理用药、合理收费，坚决反对商业贿赂，自觉杜绝药 品回扣，善待和理解每一位患者。XX年儿科还被评为杭州市 卫生局先进集体，儿科主任被评为杭州市卫生局先进个人。巾帼多奇志，拼搏创辉煌。儿科的医护人员们以女性 特有的细心、爱心和责任心为小患者们服务着，她们从未停 止过前进的步伐，继续向着新的高峰不断攀登。