客服试用期工作总结(19篇).docx
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1、客服试用期工作总结(19篇)客服试用期工作总结(精选19篇)客服试用期工作总结篇1从20年n月30日入司已经三个月时间,在此期间公司领导 和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司客户服务中心刚 上线阶段,通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服 务有了更高的认知,同时积极与领导和同事进行沟通,尽快的融 入了东兴证券这个集体。在试用期阶段自己主要负责完成以下工作:1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自 己进入公司,利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功 能需求,在20年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户 服务中心工作人员对客户服务平台进行测试,同时将测试
2、结果及 时反馈给公司工作人员,并且与公司工作人员进行沟通商讨对客 户服务平台的功能完善,并于20年1月15日完成功能完善建议 提交工作人员;2、负责公司客户服务中心质检管理办法编辑,并且协助完成 公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语编 辑,完善公司客户服务中心制度体系建设;有所提升,这也是体现我们售后价值的所在。在过去的半年中我收获了很多,但是我知道自己还有不足之 处。给我印象较深的是一次小组式的模拟培训演练,通过模拟顾 客与客服沟通买卖的场景,将产品推销给顾客。如果客服熟知了 自己产品,理解一些穿衣搭配知识,在分析一下顾客的购买心理, 然后找出有效的推销手段,这样成交的机会
3、就大的多。公司的培 训也让我看到了自身的不足,在这以后,我也是在努力改进,平 时工作闲暇之余,我会多关注店铺新款和店铺各类活动,在每次 活动前我也会花时间去了解活动规则,做到心中有数。公司也组织过各种各样的培训,在年中闲暇之际,我申请过 到售前岗位去学习,虽然学习时间不长,但也收获了很多,对他 们的工作也有了大致的了解。售前虽然只需要通过旺旺与顾客打 交道,但是旺旺沟通也是需要很多技巧的,让买家下单关键是客 服在交谈过程中能不能打动顾客,如何让顾客买到自己想要的产 品,并非一味的推销而是让顾客享受购物的过程。也使我明白金 牌客服不是一天练成的,当接触了不用的岗位后我才发现自己其 实还有很多需要
4、去学习和改进的,在以后的工作中我也期待有更 多的培训机会,拓展自己的综合实力客服转正工作总结客服转正 工作总结。客服试用期工作总结篇4“时间如水,岁月如歌”,我尽情的贪婪的呼吸着华泰的生 活气息,再一次感觉到了大家庭的那种温暖,让我忘记了思恋家 乡的苦痛。日子匆匆过,经过三个月的学习实践实习期,在领导的细心 呵护与热心指导下,我终于成功迈出人生的第一步,由一个忸怩 浮躁的初出茅庐的大学生转变成为一名大气沉稳的新职工。在这 些日子里,我都细心做好点点滴滴的事,为自己的将来打好基础。 在难忘的试用期的日子里,我对自己的工作做了一下总结:一、听从领导的指挥,虚心向老师学习刚刚步入华泰里,还是一个陌生
5、的地方,一切都由学生时代 转了三百六十度变为一名职工,刚开始是有些不适应,特别是自 己的专业技能不能得到很好的发挥,有一段时间心情特别郁闷。 事情都是有两面性的,厂里对我们新来的职工开了一次例会,主 任对我们嘘寒问暖,关心倍至,特别是党的“十八大”精神掠过 厂里,新劳动法的实施,厂里的领导更是对我们新职工进行 思想交流,畅谈人生,解除我们对人生的一些不正确认识的顾虑, 在技术方面,找技能高的老师为我们进行技术培训与指导。在伙 食上对我们也是倍加关心,使我们安心于华泰,把这里当作自己 温暖的家。夏练三伏,冬练三九”,这是对执着于人生目标不惜付出代价的形象俗语,我们也一样,对于一个陌生的岗位,对于
6、自己 关联不大的专业技能,我们没有被吓掉,没有放弃,听从老师的 教诲,虚心向老师请教相关知识,不懂就问,不会就学,勤学苦 练,知识与实践相结合,争取在短时间内熟练掌握专业技能。二、团结同事,努力学习“出外靠朋友,朋友多了路好走”,来自于五湖西海的人才 到华泰寻发展,相识的确是一种缘份,所以,我特别珍惜这份来 之不易的缘份,情份。当只身一个来到这个陌生的地方,在夜深 人静的时候,不免想家,眼泪在眼眶里打转,想打退堂鼓,“做 人要有骨气,是男子汉的,要挺起胸堂做人,条条大道通罗马, 当工人不丢人”! 一位挚友鼻子酸酸的,握着我的手激动的说, “是爷们的,好好的再学习,找回丢失的时间,好好的闯,不出
7、 几年,咱混出个样,比他们公务员还要好!我的脸红红的,一夜 未眠。从那后,图书馆成了我的第二休息场所,每逢给家里打电 话时,一边给爸妈问个安,一边给爸妈打气,让他们放心,儿子 在外是不容易,但要闯出个样来,就要不怕吃苦。三、竖立人生目标,把握好机遇,掌握好人生的方向盘工作的单调与苦燥,对于我来说,因为起初对于工作的含金 量,我没有正确理解工作与人生的真正相关联的含意,应该以苦 作乐,在工作上要有所创新,才能找出工作的快乐。最基层的工作,是根基,要想向更高层的发展,基础要打好,工作如此,人生 也如此,所以,要时刻为自己做好准备,储藏好方方面面的知识 与技能,把握好机遇,掌握好人生的方向盘,从基础
8、做起,从最 根本做起,刻苦学习,正确竖立人生目标,做好人生的规划,一 步一个脚印的踏踏实实迈好人生步伐,命运才真正掌握在自己手 中,在社会中,永远立于不败之地。在华泰上班的日子里,我渐渐喜欢上了这个地方,喜欢上了 这份工作,把他做为我希望的摇篮,想在这里慢慢成长成材,成 为一名合格的正式华泰里的职工,我盼望着这一天的到来,盼望 着领导对我的那份信任,点亮我人生路上的那盏指路灯。客服试用期工作总结篇5己在试用期的表现还算满意,但是我不确定我能够通过公司 的考核,我不确定领导对我的表现是否满意。我能够确定的就是 我想要热切加入公司的心,我从一进入到公司,我就喜欢上了我 们公司积极向上的工作氛围,就
9、喜欢上了我们公司努力奋进的企 业精神。不仅如此,还有一群友善可爱的同事们也让我坚定了自 己想要留在公司工作的信念。在这短短的三个月的试用期里,我 已经爱上了自己的这份前台客服的岗位,也和公司同事建立了深 厚的感情基础。我不想失去这个转正的机会,我要为这个转正努 力争取机会,特此写了这篇试用期转正工作总结。在这个试用期里,我主要负责前台客服的工作。这个前台客 服的工作说简单也不简单,说复杂也不复杂。主要是要维持好公 司前台的脸面,要保持好自己形象气质佳的一面。所以为了能做 好这一点,我这个试用期里,没少花心思。我在以前是一个不太爱打扮的性格,但是在来到公司担任这 个前台客服的岗位以后,我就开始不
10、得不注重自己的形象了。起 先在妆容上,我每天都会提早一个小时,来用心画上我精致的妆 容。这个妆容不能是艳丽的浓妆,也不能太过淡雅。一定既要让 人眼前一亮,也要使人有如沐清风的感觉。然后在服装整理上, 我会在出门之前,用心的在镜子前面检查两到三遍,觉得没问题 后,保证仪容都达标后,再出门。这个服装的搭配和整理,既要 符合公司的规定,又要有自己的小心机,所以也是很有学问的。 最后在礼仪方面,我在网上学习了很多礼仪知识,向前辈讨教了 很多礼仪技巧,并在回家以后自己一个人对着镜子,关于各种礼 仪都练习了很多次。所以通过我三个月的努力学习,我各方面都取得了很大的.进 步。我的形象越来越好,气质越来越来佳
11、,在服装搭配上面,也 有了自己的见解和心得体会。而且在礼仪上,不管是待人接客, 我都能做到优雅大方。我的专业素养得到了提升,我的工作能力 也得到了大幅度的进步。客服试用期工作总结篇6年6月30日,学校市场部门成立了,在将近半年时间 内,逐步开展市场工作,从什么都没有的市场部,渐渐的在单位 中成长,做到“市场工作先调查,其次汇报,接着计划,再执行, 最后是总结提炼,”现在所需的资料都可以拿出,迎接总部考核。在单位业绩上可以知道我们市场部门是做的不好的,因为今 年的招生业绩基本是和去年持平,对于当地的一些小型电脑培训 机构来说,地理环境优势、学校师资都在我们之下,对手只有在 项目学费上往下调,这给
12、我们的市场带来一定的冲击、我们稳站 当地市场那是一个必然性。下面我对我们部门的工作做一下归纳1、部门建设:部门刚刚启动,市场体系还不是很完整,可是 开展市场工作人员严重不足;2、部门人员培训:经过大半年的打磨,并参加总部安排的有 关市场业务规范及市场运作规范的培训已经有很多次,已基本上 掌握了市场招生工作,但业务技能及专业精神方面仍需加强、由 于部门人员少、任务重,故专业技能培训不够。3、部门工作数据分析:在工作上对于市场数据分析是非常不足的,因为市场招生就是我们的工作,如果学生来报名了,可是 我们还不知道他是怎么知道我校有相关的培训项目;4、部门工作情况:工作没有一个很明确的目标和详细的计划
13、,市场人远没有养成一个写工作总结和计划的习惯;5、部门创新性:新业务的开拓不够,业务增长小,业务能力 还有待提高;6、整顿单位内部市场品牌资料,迎接总部考核;7、以上工作得到了单位同事的大力支持与携手帮忙才能完成 目标,为此我对他们表示由衷的感谢、客服试用期工作总结篇7转瞬20年我正在一的进修、试用曾经完毕,为了更好的展开 接上去的任务,我就试用期的任务做一个片面而详确的总结,目 标正在于汲取经验、进步本人,以致于把接上去的任务做的更好, 实现公司下达的发卖义务以及各项任务。1、试用期实现的任务1、发卖状况上半年正在公司各级指导的密切关心以及精确指导下,及经 销商的通力合作下,市场实现发卖额一
14、万元,回款率为;高档 酒占总发卖额的此中以_、_、一发卖为主;中档酒占总发卖额 的_%次要以及一为主;此中一月份发卖额为一万元,占总发卖额的 _%;一月份发卖额为万元占总发卖额的月份发卖额为一万元, 占总发卖额的2、市场办理、市场保护依据公司规则的发卖地区以及市场零售价,对于经销商的发货地区以及发货价钱停止管控以及监视,催促其履行一致零售价, 必定水平上根绝了高价推销以及倒窜货行动的发作。经过对于各个发卖终端长期的交换以及领导,并分离公司的 营销战略,正在各终端张贴了舍患上酒一致的一价钱标签,使产物 的发卖价钱契合公司指点价。依照公司对于摆设的请求停止产物 摆设,并发动以及帮忙店方使产物坚持洁
15、净整齐。正在店面以及 柜台洁净划一、对于我公司产物的摆设停止了响应赠予政策宣扬, 使其到达应用终端货架资本停止品牌宣扬的目标。3、市场开辟状况上半年开辟统共31家。局部新开辟网点是区较年夜范围商 超,关于我公司产物摆设较为完全,由低端至高端酒均有差别水 平的上柜;其余新增网点为一区中小批发终端,所上产物次要会合 正在中高档产物区。4、品牌宣扬、推行为了进步花费者对于的认知度,建立品牌抽象,进一步 树立花费者的品牌忠实度,依据公司规则的一致宣扬标示,正在 人流量年夜、收视率高的地段及买卖比拟好的门市部,张贴一宣扬 海报余张,联络并帮忙告白公司制造百般告白宣扬牌一家,现已经制造实现一家;关于公司的
16、游览观赏政策停止了主动无效的落实 与人数统计,主动共同公司对于区客户到本公司游览观赏的导游 任务,这次一系列任务对于公司的汗青文明有很好的宣扬感化无 力晋升了品牌抽象及品牌认知度,让故乡国民进一步看法与理解 我公司。5、发卖数据办理依据公司年终的一致请求美满了各种发卖数据办理任务,树 立了经销商拉货台帐及经销商发卖统计表,并实时报送发卖周报 表、发卖月报表,各种发卖数据档案都采纳纸质以及电子版两种 方式保管,使患上的每个月方案愈加主观、精确。正在每个月月 尾对于本月及累计的发卖状况辨别从经销商、单品、产物构造等 多少个方面停止汇总剖析,以便于愈加精确主观地反应市场状况, 指点当前的发卖任务。6
17、、市场合作品牌查询拜访统计状况依据现有市场查询拜访统计患上出,_、_、_及一等系列酒是 我公司中低端产物的次要合作品牌,特别是低端精装酒傍边以_、 酒为我公司低端市场的无力合作者,其市场据有率高,市场畅通 流畅速率快,很年夜水平上影响了我公司_、的市场据有率及市 场畅通流畅,这也为我公司低端精装产物的推行配置了宏大妨碍。公司比来履行市场优惠政策:延续或者一次性进_、_等系列酒达一元可取得台,达一万元可取得代价_元_一台。以单品单行一盒为基准,摆设一种及一种以上产物送2、任务计划虽然正在试用期傍边做了少量的任务,但因为我处置发卖任 务工夫较短,缺少营销任务的常识、经历以及本领,使患上有些 方面的
18、任务做的没有到位。鉴于此,我预备正在接上去的任务中 从如下多少个方面动手,尽快进步本身营业才能,做好各项任务。1、积极进修,进步营业水品其一是抽工夫经过各类渠道往进修营销方面(特别是一营销方 面)的常识,进修一些乐成营销案例以及前沿的营销办法,使本 人的营销任务有必定的常识支持。其二是常常向公司指导、各地 区营业和市场上其余各行业营销职员讨教、交换以及进修,使本 人从营业程度、市场运作以及掌握到人际来往等方方面面都有一 个年夜幅度的晋升。2、进一步拓展发卖渠道市场的发卖渠道比拟繁多,因为各种缘由年夜局部产物都是 经过畅通流畅渠道停止发卖的。接上去正在做好畅通流畅渠道的 条件下,要进一步向商超渠
19、道、餐饮渠道、旅店渠道及团购渠道 进一步拓展。正在团购渠道的拓展上,下半年次要对于零碎人数 以及欢迎义务比拟多的工商、教导以及林业三个零碎多唱工作,3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检, 并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员,并对 质检问题进行沟通,同时每月提交客户服务中心质检月报,通过 此项工作来提高客户服务中心服务水平;4、从20年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之 后,开始接听客户咨询电话,通过在接听客户电话过程中来促进 业务知识的学习,同时提高自身客户服务意识;5、每日组织客户服务中心人员的晨会,通过晨会来了解当时 市场资讯,共同学习每日疑难业务
20、知识和新业务知识,同时学习 公司近期工作任务与重点;6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北 京营业部相关工作人员进行培训,通过培训学习了解客户服务中 心工作流程和提高服务认知;7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后,指导营 业部通过坐席系统完成新客户回访工作,并且及时解决营业部外 呼人员在外呼过程中出现的问题;8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通,每 日收市后负责当日疑难业务,并且每周将疑难业务汇总发送总部 经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进:并渐渐向其余企奇迹单元浸透。3、做好市场调研任务对于市场个
21、进一步的调研以及探索,具体记载各类数据,美 满各类档案数据,让一些剖析以及对于策有更强的数据作为支持, 使其更具迷信性,来补偿经历以及感官看法的缺乏。理解以及把 握公司产物以及其余白酒品牌产物的发卖状况和全部一市场的走 向,以便应答各类市场状况,并实时调剂营销战略。4、与客户亲密共同,做好发卖任务帮忙经销商正在稳住现有收集以及花费者群体的同时,搞好 客情干系,充沛拓展发卖收集以及发掘潜伏的花费者群体。最初但愿公司指导正在自己当前的的任务中赐与更多点拨与 指点!客服试用期工作总结篇8回首客务部一年来的工作,感慨颇深。这一年来客服部在公司 各级领导的关心和支持下、在客服部全体人员的积极努力配合下、
22、 在发现、解决、总结中逐渐成熟,并且取得了一定的成绩。一、提高服务质量,规范前台服务。自年我部门提出首问负责制的工作方针后,20_年是全面落 实该方针的一年。在日常工作中无论遇到任何问题,我们都能作到 各项工作不推诿,负责到底。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证公司各项工作的连惯性,使工作在一个良性的状态下进 行,大大提高了我们的工作效率和服务质量。根据记录统计,今年 前台的电话接听量达26000余次,接待报修10300余次,其中接待 业主日常报修7000余次,公共报修3300余次;日平均电话接听量 高达70余次,日平均接待来访30余次,回访平均每日20余次。二、规范服务流程,物业管理
23、走向专业化。随着新物业管理条例的颁布和实施,以及其它相关法律、 法规的日益健全,人们对物业公司的要求也越来越高。物业管理已 不再满足于走在边缘的现状,而是朝着专业化、程序化和规范化的 方向迈进。在对园区的日常管理中,我们严格控制、加强巡视,发 现园区内违章的操作和装修,我们从管理服务角度出发,善意劝导, 及时制止,并且同公司的法律顾问多沟通,制定了相应的整改措施, 如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的,一经发现我们马上下整改通 知书,责令其立即整改。三、改变职能、建立提成制。以往客服部对收费工作不够重视,没设专职收费人员,由楼宇 管理员兼职收费,而且只在周六、日才收,造成楼宇管理员把巡视 放在第一
24、位,收赛放在第二位,这样楼宇管理员没有压力,收多收 少都一样,甚至收与不收一个样,严重影响了收费率。所以,从本年 度第二季度开始我们开始改革,取消楼宇管理员,设立专职收费员,将工资与收费率直接挂钩,建立激励机制,将不适应改革的楼宇管 理员辞退。招聘专职收费员,通过改革证明是有效的。一期收费率 从55%提高到58%;二期从60%提升到70%;三期从30%提升到40%20年将是崭新的一年,随着我们服务质量的不断提高,小区 配套设施的逐步完善物业公司将会向着更高、更强的目标迈进,客 服部全体员工也将会一如既往的保持高涨的工作热情,以更饱满 的精神去迎接新的一年,共同努力为物业公司谱写崭新辉煌的一 页
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