XX医院疫情防控期间病房管理制度范本.docx
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1、普通病区管理制度1 .加强病房门禁管理,严格限制无关人员进入,患者凭 腕带进出。确需陪护和探视的,严格执行普通病区陪护/探 视制度,凭陪护/探视凭证进出。2 .普通病区新冠筛查与门(急)诊预检分诊有序衔接, 普通病区入口处应设置筛查专岗,进入普通病区人员均应戴 医用外科口罩,并进行体温监测,问询流行病学史,体温正 常且无流行病学史人员方可进入病区。3 .加强普通病房患者健康宣教管理,指导患者及陪护人 员加强自我观察,如有咳嗽、发热等症状,须主动告知医护 人员,由科室工作人员陪同到发热门诊就诊。4 .普通病区内所有人员每日上、中、下午均应监测体温 并记录,如有发热应及时陪同至发热门诊就诊。5 .
2、普通病区应严格执行相关诊疗方案、防控指南,按照 各岗位(点位)相应防护级别要求,规范穿戴防护用品。6 .建立好门诊、住院三级阻控。实行防控工作全院、全 流程覆盖,门急诊实行“大厅预检分诊、楼层分诊再检、诊 室医师把关”的三级防控,住院实行“门诊把关、护士站再 检、医师再看”的三级防控,严防漏诊、误诊。7 .建立医务人员“辨识首诊负责”制度,接诊医师为落 色医疗垃圾袋内,锐器置于锐器盒内。定时催促清洁部清理 污物间垃圾,以免堆积。污物间门应关闭。医疗废物本填写 完整。2 .工作人员使用后的一次性防护用品按感染性医疗废 物进行处理。3 .疑似患者产生所有废物按感染性废物处理,双层医疗 垃圾袋分层密
3、闭打包后使用1000mg/L有效氯消毒剂喷洒后 运走。五、科室管理1 .加强工作人员防控新冠知识培训,科室按院感科培训 内容,依据岗位职责确定针对不同人员培训内容,工作人员 要熟练掌握新冠防控知识、方法和技能。2 .预估日常物资使用情况,做好储备:根据院里实际情 况,储备质量合格、数量充足防护物资,如消毒器械、医用 外科口罩、防护口罩、隔离衣、护目镜、防护面罩或者防护 面屏等。3 .科内建立科室疫情防控督导员制度,督导员协助科主 任、护士长督导科内防控管理工作。4 .设置隔离留观室,留观室内物品配备满足工作需要; 设置有入院筛查结果等候区,等候区床间距须保持1米以上, 空气保持流通。5.危(w
4、ei)险重症患者紧急手术按疑似病例管理,手术人员 按 疑似病例进行防护。6.制定门急诊突发情况紧急处理方案(如:留观或者抢 救室有疑似病例处理),并有应急演练记录。疫情防控期间病房管理制度1、普通病房要设置应急隔离病室,对可疑患者进行单 人单间隔离收治。2、加强普通病房住院管理,实行病房24小时门禁管理, 疫情期间严禁探视,提倡电话或者视频慰问。3、“门禁护士”对所有进入病区人员进行体温检测、查 验“电子健康通行码”,无健康通行码者指导其申领健康通行 码或者按照医院相关流程建立纸质版登记本,进行筛查、 登记、处置。4、若患者健康通行码显示黄码或者红码者,应即将 报告医务科,必要时启动发热筛查程
5、序。5、患者及陪护人员外出检查,护士需做好去向和往返 时间登记。6、凡不配合疫情防控管理、隐瞒疫情信息、妨碍医院 疫情防控活动的患者或者陪护、探视人员,医院采取批评教 育等方式,并报疫情防控部门和公安机关处置。实诊疗防控工作首诊责任人。8 .建立普通病区首诊负责制,首诊医师应根据患者病情 和流行病学史,第一时间进行新冠筛查,具有新冠临床表现 的,应及时开展实验室检查、胸部影像学检查、血常规等。9 .具有新冠临床表现患者需进行检查检验的,原则上床 旁进行,不具备条件的,应组织患者严格按规定路线往返。 主管医师应将患者情况及时告知陪同和检验检查人员,提醒 做好个人防护。10 .普通病区均应设立新冠
6、隔离病房,建立疑似/确诊患 者转运通道,规范转运流程。11 .普通病区应建立完善新冠肺炎处置应急预案,包括 疑似/确诊患者处置流程,其他患者隔离观察/治疗方案,医 护人员分类管理、轮值班医护人员应急进出通道等。12 .建立住院患者新冠主管医师首诊负责和排查责任制, 发现疑似/确诊患者,应第一时间进行隔离并履行报告制度。13 .普通病区发现疑似/确诊患者,应及时采取严格的封 闭式管控措施,即将暂停择期手术,暂停办理患者出入院, 对其他在院患者实施单间隔离治疗,积极开展流行病学调查, 对所有密切接触者进行核酸检测等。14 .普通病区发现疑似/确诊患者,应按程序紧急转运至 具备收治条件的科室或者定点
7、医院进行救治。15 .加强普通病区消毒管理,病人转运后应严格按照规定对物体表面和空气进行终末消毒XXXX医院新冠疫情防控门急诊管控制度新冠疫情防控期间,各医疗机构正在逐步有序恢复正常 诊疗工作,在此关键时刻各部门务必“严防输入”,特别要做 好门急诊患者管控工作。一、工作人员防护与管理1 .全面摸排:动态掌握科内全体工作人员(医生、护士、保 洁、保安、会诊人员、技诊检查人员等)外出去向、返回住 地时间、接触史及健康状况,对于有发热、咽痛、咳嗽、 腹泻等症状或者近期(特别是14天内)到外地、从外地回连 或者有外地、疑似及确诊人员接触史的人员按照我院排查流 程排查、隔离。2 .建立体温报告制度:做好
8、科内所有工作人员的体温上 报工作,每天统一从一个出入口出入,分别于上班前及下班 后测量两次体温(如自觉不适可随时测量体温并监测呼吸道症状),据 实上报体温情况,如有异常体温即将脱离工作环境,视情况 予以医学干预,采取隔离措施。3 .工作人员有发热、咳嗽、乏力等症状的,禁止自行处 理做相应检查,必须到发热门诊排查并上报科主任、护士长, 由科主任、护士长第一时间上报医务部、护理部、院感科。4 .工作人员(医生、护土、保洁、保安、会诊人员、技 诊检查人员等)在工作区域(诊间、留观室、抢救室等)须 穿工作服、戴一次性帽子、医用防护口罩、乳胶手套、工作 鞋,根据暴露风险,加用隔离衣或者防护服、防护眼罩或
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