党组织书记抓基层党建工作述职报告三篇 .docx

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1、党组织书记抓基层党建工作述职报告三篇党组织书记抓基层党建工作述职报告1一、履职工作特色和亮点一是旗帜鲜明讲政治，“两个维护”更加坚定。带头深入学习贯彻党的_大精神，学懂弄通做实_思想，引领全市党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，以强有力的担当作为让党的_大精神在_大地芬芳四溢。全年召开市委常委会、理论学习中心组会议、党的建设工作领导小组会议23次，听取专题汇报5次，上年度书记抓党建述职评议反馈的6条问题全部整改到位。二是服务大局促发展，百姓福祉更加殷实。以高质量党建引领高质量发展为主线，激励党员干部在经济社会发展第一线当先锋、打头阵、作表率，_公园等十大民生项目加速推进，30分

2、钟城市圈加快形成，17项省州民生实事全部兑现，民生支出占财政总支出比例达70。5%，地区生产总值等6项主要经济指标总量位列全州第一，产业高质量发展综合排名稳居全州第一，各族群众的幸福感获得感显著增强。三是用心用情抓产业，发展动能更加强劲。坚持把党建作为产业发展的“红色引擎”，在“一心三区”战略布局基本形成的基础上，投资5。1亿元发展壮大“牛羊饲粮药菌”六大特色产业，持续推进“八万”工程，谋划实施牦牛产业高质量发展等*个项目，卡加曼田园综合体、加拉贡玛旅游专业村惊艳亮相，卡四河村、香拉村路衍经济成功做法获得广泛赞誉，农文旅融合发展驶入高质量发展“快车道”。四是红绿融合展新颜，生态优势更加彰显。县

3、级领导率先垂范，基层组织和广大党员积极投身创建“五无_”“十有家园”主战场，统筹推进山水林田湖草沙系统治理，大力实施_黄河重要水源补给生态保护和修复、合冶公路沿线裸露区域生态修复等生态工程，森林覆盖率、城区绿地率、草原植被覆盖度分别达到5。*%、38。9%和*%，全市空气质量连续六年稳居全省第一。五是强基固本打基础，基层堡垒更加坚实。坚持能上能下机制，*名懂藏汉“双语”、群众工作能力强的市直事业单位干部调配到乡镇，*名后备村干部调整到村“两委”班子，在急难险重一线择优选拔干部*人，党的执政基础进一步夯实。稳步推进村级党组织“民事村办”试点工作，深入开展城市基层党建“_先锋十大行动”示范创建活动

4、，大力实施“红色物业”和新就业群体覆盖行动，“幸福社区、羚动万家”“5280”等党建微品牌更加响亮。六是党建引领强治理，安定局面更加稳固。着眼高质量党建引领提升基层社会治理效能，纵深推进“大抓基层、大抓基础、大抓治理”三年攻坚行动，综治中心、三维中心、舆情指挥服务中心并轨运行，高原春城等久拖未决问题得到逐步解决，全力打造“8+”基层社会治理“_品牌”。全面拓展民族团结和谐的深度和广度，精心谋划_州铸牢中华民族共同体意识主题文化广场，扎实推进“党亲国好法大家乡美”教育实践活动，宗教和顺社会和睦的良好局面更加巩固。合作市荣获“平安_建设示范市”称号。二、存在的主要问题及原因一是在抓党建与促发展紧密

5、结合上还有差距。把党的政治优势、组织优势转化为全市发展优势、竞争优势方面还做得不够，党建对产业助推作用还不够明显，村集体经济发展抓手不多，党员模范先锋作用和党组织凝聚作用没有完全彰显。二是在破题解困硬招实招上还有差距。农牧村群众党员教育管理难，部分“两新”组织党建工作水平不高，偏远乡村党建工作还存在硬件不硬、软件不优的问题，个别党组织战斗力不强、抓基层基础工作办法不多。三是在服务型党组织建设上还有差距。大部分基层党组织都能够在服务群众方面发挥积极作用，但仍存在服务形式单一、综合能力不强、缺乏持久长效等问题，服务群众本领亟待提高，服务的广度和深度还需进一步拓展。反思存在的问题，既有客观因素，又有

6、主观原因：一是思路观念有待进一步转变。对新形势下抓好党建工作的观念不新、思路不宽，没有投入大量时间和精力去谋划、部署、推动党建工作，未能以创新思路抓深抓实基层党建工作。二是责任落实有待进一步加强。没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保障作用，缺乏主动出击、攻坚克难的责任意识，履行党建第一责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强。三是工作重心有待进一步下沉。没有真正树牢大抓基层的鲜明导向，推动党建工作重心下移、资源力量下沉、服务触角下延不够，距离真正打通服务群众“最后一公里”还有不足。三、下一步工作思路和主要举措一是“大题大作”勇担当。坚持以身作则，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信

7、”、做到“两个维护”落到行动上，带领全市党员干部在创建“五无_”“十有家园”中打头阵、挑重担、做贡献。二是“老题新作”提质量。始终把抓好党建作为最大的政绩，坚定扛起管党治党政治责任，推动责任层层落实、压力层层传导。聚焦村集体经济薄弱环节，找准问题，精准破题，攻克难题，推动基层党建工作迈上新台阶。三是“新题常作”强基础。强化党建工作统筹谋划，着力推动党的组织和工作向网上拓展、向新兴领域拓展、向新兴群体拓展，创新服务方式，集聚服务效能，全面提升基层党建工作水平。四是“有题必作”重发展。强化党建引领成果转化，实施“强州府”战略再添新动能，提升“一心三区”再谱新篇章，推进“南扩北提东进西升”再拓新格局

8、，打造“两大首位”产业再提新质效，不断朝着百亿强县、五个新高地目标奋勇前行。党组织书记抓基层党建工作述职报告220_年，在区直机关工委的正确领导下，本人认真履行党支部书记抓党建工作职责，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，巩固开展“不忘初心、牢记使命”主题教育取得的党建成效，团结带领支委班子扎实开展支部党建工作，使党建工作成为引领纪检监察工作高质量发展的强大动力。现将本年度抓党建工作情况述职如下。一、党建工作履职情况（一）聚焦目标抓落实，扎实开展思想教育。20_年，支部在巩固开展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的基础上，进一步扎实开展思想教育。一是集中学习常态化、制度化。共组织集中学习28次，

9、召开专题交流研讨会6次，认真学习贯彻落实_视察宁夏重要讲话精神、党的_届_全会精神。二是结合廉政警示教育周活动观看廉政警示教育片、学习先进事迹、参观贺兰山整治成果等系列活动5次，参与党员约*人次。三是通过带头讲专题党课、观看纪检监察工作视频，进一步激发党员干部使命担当，强化理论学习和增强自身本领的意识。四是以解决工作中存在的突出问题和群众反映强烈的热点、难点问题为导向，围绕形式主义官僚主义整治、基层微腐败、脱贫攻坚“等开展调研5次。（二）开展模范机关创建活动，健全组织建设之基。一是狠抓组织建设，规范党内生活。严格落实“三会一课”制度，20_年，支部共召开党员大会11次，支委会12次，主题党日活

10、动11次，支部书记讲党课2次。二是严格落实基层党组织换届制度，选优配强支委班子，经支部党员大会选举产生支委班子5人，发挥党支部战斗堡垒作用。三是认真做好发展党员工作，一名预备党员如期转正，发展一名预备党员。（三）聚焦文件抓执行，统筹推进各项工作。一是创新机关党建方式方法，增强机关党建吸引力。积极申报“建设三支党员先锋队，助力打赢脱贫攻坚战”的“书记项目”。二是开展“四查找四解决”，支部、党员认真查摆问题，逐项整改落实到位，组织凝聚力进一步强化。（四）聚焦主业履职责，落实支部书记抓党建主体责任。一是年初主动思考研究党支部建设，组织召开支委会、党员大会，研究部署支部全年工作，科学设定党建目标体系，

11、制订党建工作总体计划和发展党员计划、支部学习计划、主题党日计划等；年末对全年工作进行摸排梳理，查漏补缺，总结全年工作并谋划明年工作。二是定期组织召开支部会议，讨论决定党建工作中的重要问题，及时传达贯彻执行上级党组织的决议、指示，认真组织落实基层党建各项重点任务。三是充分调动党员干部的积极性，组织党员参加各项创城活动。（五）聚焦问题抓整改，全力以赴促提升。一是对*个党员干部和单位进行澄清正名，营造了良好的干事创业氛围。二是全面推进“8+*”廉政警示教育周活动。三是织密纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督四张监督网。二、存在问题（一）党建工作特色亮点不足。一是换届后的部分新支委班子成员党建经验不

12、足，在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位，本人在发挥模范带头作用上效果不显著，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。二是理论学习深度不够，支部党员的学习满足于规定项目和业务知识，没有突出纪检监察机关的特色。三是没有有效组织离退休党员干部开展特色党建活动。（二）抓党建思路不够开阔。一是创新意识有待增强，推进党建工作的抓手和载体贫乏，党建工作的吸引力和活力不够。二是在调动党员积极性，充分发挥党员主观能动性上做的还不够。支委班子对支部党员的性格特点和擅长领域了解不透彻，导致个别党员的专业知识和技能未能真正发挥。（三）抓党建方法手段单一。一是自身党建工作的政策理论水平还不够，党建业务

13、知识还不够专业，很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透，对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够，党建工作经验欠缺。二是党建创新思维不强，思路创新不开阔，方式比较保守，手段单一。三是对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，进取意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。三、下一步工作打算（一）进一步推进模范机关创建活动。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格落实_区直机关创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关实施方案，强化政治建设、组织建设、作风建设，创建绝对忠诚的政治机关、开拓进取的创新机关、务实高效的服务机关。（二

14、）增强支委班子成员党建工作能力，提高党建工作质量水平。充分利用支委班子年轻人多的优势，强化政治理论学习，增强支委班子党建工作能力，提前谋划各项党建工作，创新党建载体和形式，全面提高支部党建工作质效。（三）推动党建工作与主责主业同频共振、互融共进。将党建工作与纪检监察工作相结合，支委班子把纪检监察机关的党建工作放到大党建的格局来考量、谋划和布置，严格落实各级党委部署要求，坚持党对纪检监察工作的全面领导，努力做到以党建为引领推动纪检监察工作高质量发展。一、基层党建工作总体情况切实把抓好党建作为最大政绩，认真履行“第一责任”，从严从实推动落地见效。一是切实担当履责。主持召开中心组学习27次、常委会2

15、3次、“四大家”联席会30次、专题会议4次，研究谋划基层党建工作。带头参加支部主题党日6次、讲党课11次，开展党建调研60次，组织党建工作座谈会13次，听取党建工作汇报17次。带头落实党建联系点制度，市“四大家”班子成员每人联系1个镇、1个软弱涣散村，直接到一线抓党建、解难题。二是项目清单推进。项目化推进基层党建整市推进促脱贫攻坚计划，确定合格支部创建、党群中心建设、集体经济发展等*个具体项目，整合纪委、宣传、财政、文体、住建等部门力量，明确责任领导、责任单位和完成时限。开展4次基层党建拉练会，通过现场督办、观摩交流推进项目顺利实施。三是强化督导问责。坚持定期督导制度，全覆盖、清单化、拉网式开

16、展8轮党建督查，下发通报8期，整改问题9500余条。推行提醒函制度，对各级领导干部下发提醒函200余份。运用问责武器，对2个党建综合排名倒数的乡镇党委书记纳入“笼子”管理，*名履责不力的基层党务工作者受到组织处理，1名落实党建工作不力的组织委员被调离岗位。二、基层党建重点任务落实情况坚持统筹结合、从严规范，切实抓好年度重点工作任务，推动基层党建工作水平整体提升。一是严肃政治生活促常态长效。把学习宣传贯彻党的_大精神作为最大政治任务，主持召开6次专题会议，带头宣讲4次，举办专题培训班3期，培训1400余人次，组建1团9队开展基层宣讲200余场次，大力推动新时代讲习所建设。推进“两学一做”学习教育

17、常态化制度化，集中开展主题党日13次。严格落实“三会一课”、民主（组织）生活会、民主评议党员等组织制度。编印农村党员学习读本1万余册，发放新党章、_大读本2。5万余册。开展“党员服务日”活动，组织在职党员进社区1万余人次，圆梦微心愿6000余个。11000余户共产党员户挂牌亮身份争先进。组建党员微信群*个，实现党群中心WIFI全覆盖。二是全面全域布局促整市提升。以“整县推进”试点县市为契机，明确_、_2个“整镇建强”试点乡镇，江南316国道和_公路两条党建示范带，*个党建示范点。抓好合格支部创建工作，围绕基层党建“五个要素”，分领域制定合格支部标准，整顿提升软弱涣散党组织*个，督促*个基层党组

18、织按期换届。整合部门资金1850余万元用于阵地建设奖补，新建*个、改扩建*个党员群众服务中心。整合资金3*万元作为发展产业引导资金，探索土地流转型、村企共建型、资产租赁型等8种发展模式，全面提升村级集体经济。三是坚持党建引领促脱贫攻坚。成立2个精准扶贫片区党委，由2名市委常委牵头，统领片区扶贫工作。探索五型党小组建设，建立功能型党小组*个，引导无职党员发挥先锋模范作用，党小组工作得到省委组织部领导批示。开展“双建双培双带”活动，确定*个党员创业致富示范基地，选树*名党员带富标兵，结对帮扶困难群众6*人。调整优化驻村工作队伍，派驻*人全脱产驻村，增派工作团副团长80余人。开展“足印农家”、“三同

19、一定”、院场会等活动，全面完成13*户42*人易地扶贫搬迁任务，顺利实现年度脱贫目标。加强驻村帮扶日常管理，开展督查20余次，下发整改通知60余份、提醒函10余份、督查通报10期，约谈派驻单位负责人和驻村干部*人，调整召回第一书记*人、工作队长*人、队员*人，纪律处分3人，提拔重用7人。三、基层党建突出问题及整改情况分层分类建立问题清单、整改清单、责任清单，扎实补短板、破难题。一是补齐短板统筹推进。针对“两新”组织党建工作短板，调整优化领导责任体系，制定非公有制企业和社会组织党工委成员单位职责分工和20_年非公企业和社会组织党建工作要点。扎实开展“百日巩固”行动，新建“两新”党组织*个，派驻党

20、建指导员*人，党的组织和工作覆盖率达到*%。二是规范管理建强队伍。针对骨干队伍不够优化的问题，出台关于进一步加强村书记规范化管理的意见（试行），选优配强空缺、不胜任村书记*人，分片区开展村书记座谈会7场，举办村书记抓党建促脱贫专题培训班、社区干部外训培训班，实现村（社区）书记的全员培训。抓好后备队伍建设，发展党员*名，培养村级后备干部*名、“一村多名大学生”*名，引导*名大学生村官投身脱贫攻坚主战场。三是全面提升待遇保障。针对保障覆盖不够广泛的问题，严格按标准保障工作经费和人员待遇。落实社区每年*万元的服务群众专项经费。提高离任村主职、副职待遇，每年分别达到1*元、1*元。提高大学生村官生活补

21、贴，达到每年4。1万元，列支经费88。4万元，专项用于大学生村官缴纳社保。允许村集体经济年经营性收入超过5万元且无债务的村，从村集体经营性纯收益中提取一定比例奖励村干部。四、下一步工作打算对照全面从严治党要求，今后我将从四个方面认真履职、加强工作：一是落实政治责任。坚持把学懂弄通做实党的_大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，分层分批对党员干部进行全员教育。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实好“支部主题党日”、支委会、党小组会。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导党员干部立足本职创先争优。二是坚持以上率下。从我做起，经常性开展调查研究，定期听取抓党建工作专题汇

22、报，解决突出问题。坚持推行基层党建工作督导制度和党建工作提醒函制度，层层压实工作责任，切实把各领域、各层面基层党建工作抓具体、抓深入、抓严实。三是夯实基层基础。深入推进整市推进促脱贫攻坚计划，选优配强村干部队伍。加大政策、项目、资金向基层倾斜力度，确保20_年村级阵地建设和集体经济全面达标。按照“大员上阵、力量下沉”的原则，增强驻村工作团力量，加强巡回督查，压实驻村帮扶责任，确保20_年脱贫摘帽。四是全面统筹推进。持续抓好合格支部创建工作，整顿转化软弱涣散党组织，全面提升基层组织力。创新工作方式方法，加大对机关党建、“两新”组织党建、城市社区党建等领域工作的督办指导力度，力促基层党建工作全面进步、全面过硬。