党风廉政建设调研报告3篇 .docx

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1、党风廉政建设调研报告3篇党风廉政建设调研报告1国家统计局于20*年10月底至11月底在*个省（区、市）开展了全国党风廉政建设民意调查。本次调查采取随机抽样、入户调查的方式，共调查样本25*户，其中有8*名受访群众留言，占比*.*%。一、党风廉政建设和反腐斗争满意度、信心度、重视度、遏制度再创历史新高*.*%的群众对党风廉政建设和反腐工作成效表示满意，比20*年提高17.9个百分点。*.*%的群众对遏制腐败现象表示有信心，比20*年提高13.8个百分点。*.*%的群众认为所在地区、部门和单位的党政领导重视党风廉政建设和反腐斗争，比20*年提高12.8个百分点。*.*%的群众认为当前党员干部违纪案

2、件高发势头得到遏制，比20*年提高5.5个百分点。*.*%的群众认为党的*届*全会作出全面从严治党战略部署，审议通过新形势下党内政治生活若干准则和党内监督条例，体现了党中央从严管党治党建设党的坚强决心。从政治面貌看，共产党员、共青团员、群众、民主党派赞成度分别是*.*%、*.*%、*.*%、*.*%；从职业看，知识分子、机关干部、企业管理技术人员、农民、离退休人员赞成度分别达到*.*%、*.*%、*.*%、*.*%、*.*%，赞成度低的是失业待业人员，也达到*.*%。与往年相比，20*年群众的满意度、信心度、重视度、遏制度指标均有所提高。这表明，以习近平同志为核心的党中央，协调推进“四个全面”

3、战略布局，坚定不移推进全面从严治党，取得显著成效，赢得了人民群众广泛赞誉和衷心拥护。二、全面从严治党各项标本兼治措施得到人民群众高度认可*.*%的群众认为20*年深入贯彻落实中央八项规定精神、持续纠正“四风”有效果，比20*年提高10.8个百分点。*.*%的群众认为治理侵害群众利益的不正之风和腐败问题有效，比20*年提高18.1个百分点。关于对20*年党风廉政建设和反腐哪项工作印象深刻，*.*%的群众选择“老虎”“苍蝇”一起打，严惩腐败分子，排第一位；*.*%的群众选择落实中央八项规定精神，狠抓作风建设，排第二位；*.*%的群众选择强化责任担当、加大问责力度，排在第三位。*.*%的群众认为把纪

4、律挺在前面，抓早抓小这一治本措施有效果。*.*%的群众认为中国共产党问责条例颁布后，责任追究力度得到加强。*.*%的群众认为当前推进反腐倡廉法规制度建设，努力实现“不能腐”成效显著。关于当前哪些监督方式比较有效，*.*%的群众选择巡视，排第一位；*.*%的群众选择执纪审查，排第二位；*.*%的群众选择法律监督，排第三位；*.*%的群众选择信访举报，排第四位。关于巡视的震慑作用，*.*%的群众认为有效果，比20*年提高9.0个百分点。关于对纪检机关和纪检干部的信任程度，*.*%的群众选择信任，比20*年提高18.3个百分点。关于了解掌握腐败问题线索首选反映途径，*.*%的群众选择写信或拨打专门举

5、报电话，排第一位；*.*%的群众选择直接到纪委举报，排第二位；*.*%的群众选择登录纪委举报网站，排第三位。上述数据表明，我们党锲而不舍抓作风建设，持续保持惩治腐败高压态势，充分发挥巡视利剑作用，严肃查处群众身边不正之风和腐败问题，深入推进标本兼治，全面从严治党不断向纵深发展，维护了群众切身利益，巩固了党的执政基础。三、全面从严治党永远在路上关于当前反腐斗争形势依然严峻复杂主要体现在哪些方面，*.*%的群众选择腐败案件时有发生、远未绝迹，排第一位；*.*%的群众选择体制机制等深层次问题有待进一步解决，排第二位；*.*%的群众选择“四风”问题树倒根在，仍有反弹压力，排第三位。关于当前哪些领域不正

6、之风和腐败问题仍然突出，*.*%的群众选择教育医疗卫生，排第一位；*.*%的群众选择选人用人，排第二位；*.*%的群众选择工程项目、矿产资源、土地出让，排第三位；*.*%的群众选择扶贫和惠民资金管理，排第四位；*.*%的群众选择行政审批，排第五位。上述数据表明，目前管党治党宽松软问题尚未根本改变，反腐斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党任务依然艰巨繁重，须臾不可松懈。党风廉政建设调研报告2根据公司党组的统一安排，利用3天时间，深入基层单位，采取听取汇报、召开党员干部座谈会等形式，就如何进一步加强党风廉政建设问题进行了调研。现将有关情报告如下：一、党风廉政建设的现状（一）党风廉政建设责任制得到有效

7、落实。年初，公司党组研究部署党风廉政建设和反腐工作，将全年工作目标、主要任务和具体要求进行细化、量化，分解到各部门，与部门负责人签订党风廉政建设责任书和烟叶收购廉政书，明确各级领导“一岗双责”。各部门围绕烟叶生产、收购、调运等工作，加强检查考核，并将考核结果与工作人员的政绩和利益收入挂钩，使之成为干部年度考核的硬指标，有力推动了党风廉政建设工作。（二）党员干部廉政意识明显提高。近年来，各烟站支部不断加强对党员干部的廉政教育，按照公司党组的统一部署，把廉政教育纳入支部班子理论学习和党员干部的教育培训计划，以全面提高党员干部素质和营造浓厚廉政文化氛围为重点，紧密结合“习近平新时代”重要思想、两个条

8、例、廉政准则贯彻实施以及学习贯彻党的*大精神，把党性、党风、党纪教育纳入之中，突出抓好正面示范和反面案件警示教育，通过举办辅导讲座、观看电教片、廉政知识测试、参观警示教育基地等活动，强化教育效果，筑牢党员干部的思想道德防线。（三）党员干部行为进一步规范。各部门针对群众关注的热点难点问题，在建立健全内部管理制度的基础上，积极探索从制度上预防腐败的突破口，用制度加强对党员干部的监督制约。每年底，支部班子及其成员进行述职述廉，接受干部职工的民主评议和监督。同时，通过开展上门走访、发放征求意见表等形式，定期征求烟农、职工的意见和建议，认真整改存在的问题。二、当前党风廉政建设中存在的突出问题通过这次调研

9、，我们感到：大家的共同努力，党风廉政建设整体状态良好，且取得了明显成效，但是面临新的形势、新的任务、新的要求，在某些工作上还存在着一定的差距，主要有以下四个方面：（一）廉政教育针对性还不强。近年来，各部门对干部职工的思想教育得到了普遍重视，特别是廉政教育工作有所加强。但有的单位对教育重视程度不够，党风廉政教育虽然在开展，但广泛性不够，针对性不强，没有起到应有作用。（二）内部管理制度还不够完善。近年来，各部门普遍加强了内部管理，根据本部门的实际，制定了不少规章制度，对规范工作人员的行为起到了积极作用。但也存在一些问题和薄弱环节。如党风廉政建设责任制形式上已经建立，但实际执行不严，检查、考核和责任

10、追究不够。有的单位制度建设都在推进，但系统性、针对性、可操作性不强，没有将反腐倡廉的要求融入其中，有的看起来制度很健全，但执行不力，成为摆设。（三）重点岗位监管还不到位。监督的重要性被普遍认同，但实际操作难度较大，对重点岗位和人员没有形成有效的监督。烟叶收购工作都能规范操作，收购上岗之前签订廉政责任书，集体廉政谈话，有效防止了一些违规违纪问题的发生，单对合同签订、政策兑现、灾害申报等方面工作监督措施不细，容易出现漏洞。（四）个别党员干部作风漂浮。基层单位普遍反映，绝大多数党员干部作风有明显转变，特别是竞争上岗和择优直签以后，激发了党员干部和广大职工的工作热情，形成了团结进取、求真务实、积极向上

11、的良好局面。但也有少数党员干部服务意识较淡薄，主动烟农基服务的意识不强。有的对烟农反映的问题不重视，不认真研究解决。表面文章、形式主义、人浮于事、办事拖拉、效率低下等不良作风仍然不同程度的存在。三、加强党风廉政建设工作的对策（一）加强对党员干部的廉政教育。廉政教育是党风廉政建设的重要保证。各级党组织要把党风廉政教育工作作为一项长期任务，坚持常抓不懈。一是完善教育工作机制。要把反腐倡廉教育作为党员干部学习的重要内容。各支部要抓好党员干部正常教育，认真落实“三会一课”制度，确保教育的时间、内容、人员、效果“四落实”。二是改进教育内容和形式。廉政教育既要注重教育对象的普遍性，又要兼顾不同岗位、不同层

12、次人员的需求。三是加强廉政文化建设。要根据形势任务和上级部署，结合各部门工作实际，开展以反腐倡廉为主要内容的主题教育，以廉政文化创建活动为载体，加大反腐倡廉宣传力度，积极营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会氛围。（二）完善党风廉政建设各项制度。党风廉政建设要靠制度保证。因此，要不断完善党风廉政建设的制度，加强对党员干部廉洁从政行为的制度约束。一是要统筹规划。认真贯彻落实惩防腐败体系的要求，结合本单位、本部门的实际，制定从源头上防治腐败的制度建设的整体构架，建立健全决策、执行与监督相互分离、相互制约的机制。二是要突出重点。以规范权力运行制约为重点，进一步完善各方面的制度。制度要具有前瞻性、可操作性，

13、同时随着形势的变化，不断修订和完善，使之更合实际。三是要加强考评。根据制度不同的内容特点和程序，明确不同的控制目标，找准容易发生腐败的环节，设置风险控制点，进行有针对性的控制并进行定期或不定期的考核，提高制度执行力。（三）强化各级领导责任意识。抓好党风廉政建设，关键在于狠抓责任制落实到位。各单位要继续抓好党风廉政建设责任制的分解到位、检查到位、监管到位、追究到位。抓好党风廉政建设，必须强化领导干部的责任意识。各单位领导要从政治和全局的高度，认识反腐倡廉工作的重要性、必要性、紧迫性，把党风廉政建设责任制列入重要议事日程，自觉地把反腐倡廉工作与经济工作、业务工作和党建工作等有机结合起来。党风廉政建

14、设调研报告3根据县纪律检查委员会关于认真开展调研并及时报送有关调研报告的通知要求，县卫生局党委高度重视，专题安排，抽调人员，紧紧围绕调研内容，对全县卫生系统党风廉政工作进行了认真分析思考，现形成如下调研报告。一、开展党风廉政工作的情况中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省委省政府二十条规定、县委县政府二十二条规定，出台后，局党委委立即行动，扎实安排，迅速部署，组织各医疗单位负责人学习八项规定和省委省政府二十条规定、县委县政府二十二条规定，并结合我县卫生系统党风廉政建设和反腐工作实际，采取七项有效措施扎实落实。（一）组织学习，提高廉政意识。局党委共召开7次会议，组织学习了党的*大精神、

15、中央八项规定和省委省政府二十条措施、县委县政府二十二，着力解决党员干部纪律意识不强、工作效率不高、依法行政不严、执行能力不强、干群关系不密切等问题。（二）组织局领导班子及个人落实县二十二条规定。严格执行厉行节约，规定全县卫生系统党员领导干部下基层调查研究、检查指导工作要轻车简从，不搞迎来送往。精简文件简报，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。要进一步精简会议，要求开短会、讲短话、讲有用的话。要严格执行公务接待执行“廉政灶”，规定机关干部到基层开展工作，一律按规定标准就餐，减少和节约公务接待费用。（三）建立信访举报平台，充分发挥监督促进作用。通过信访举报平台及时掌握了解党员领导干部作风方面存

16、在的突出问题，进一步了解群众诉求和民情民意，不断规范信访举报工作流程，强化信息研判，切实发挥信访举报在反腐倡廉建设中的基础性作用，建立健全横向到边、纵向到底的信访举报格局，初步形成信访举报工作机制，有力地促进了全县卫生系统党风廉政建设和反腐工作的深入开展。（四）加强组织领导，廉洁高效推进项目工作。我局专门成立重点项目领导小组和督办组，对县人民医院住院楼、县疾病控制中心实验楼、县中医院改扩建项目的领导和监管，实行每月汇报工作制度，坚决杜绝浮夸瞒报、弄虚作假、假公济私等现象发生，扎实推动项目建设。（五）倡导模范遵守，争做表率。局纪委要求全县卫生系统医务人员尤其是局机关领导干部，要争做贯彻执行中央八

17、项规定和省委省政府二十条规定、县委县政府二十二条规定的模范和表率，做到严格自律，带头改进工作作风、带头密切联系群众、带头解决实际问题，切实加强对各医疗单位学习、贯彻、落实*大精神及中央八项规定和省委省政府二十条规定、县委县政府二十二条规定，执行情况的监督检查，对违反八项规定和省委省政府二十条规定的人和事进行严肃处理，确保规定落到实处。（六）重申领导干部廉洁从政有关规定。坚决杜绝领导干部利用行政管理权干预和插手所管辖单位建设工程、基建维修、大型医疗设备、大型医疗设备、高值耗材、药品采购、招投标等经济活动，谋取非法所得。（七）开展违规收受红包、商业回扣清退工作。我局领导高度重视清退工作，8月4日成

18、立卫生局“违规收受红包、商业回扣清退工作”领导小组，并于8月8日召开全县医疗卫生系统违规收受红包、商业回扣清退工作会议，并进行部署；各单位回去后都行动起来，相应召开各科室人员动员会进行全员部署。全县医疗卫生系统共清退*.*万元。通过这次请退工作，我县医疗卫生系统思想上受了教育，各单位纷纷表示要引以为戒，切实杜绝不良之风，保持清醒头脑，筑牢学习防线，严格执行有关规定。二、我县卫生系统党风廉政建设工作存在的问题（一）医疗药品、器械购销中，还存在管理机制不健全，操作运行不规范的问题。（二）医疗卫生系统中层、高层管理干部进行党风廉政建设和反腐倡廉教育培训力度有待进一步加强。（三）随着卫生工作任务的加重

19、，人员配备严重不足，所以个别单位对党风廉政建设和反腐纠风工作还不够重视，一般部署多，督促检查少，抓落实不够。（四）在开展党风廉政建设工作过程中，信息传达不及时，监管制度不完善。一些工作心态不摆正的医务人员，容易出现纪律意识不强、工作效率不高、服务态度等问题。三、对策建议一是为我县医疗卫生单位引进“医术高、医德好”的专业人才提供强有力的保障；提高我县医务人员的工资待遇，缩小与发达地区的待遇差距。二是进一步加强反腐倡廉教育，扎实开展主题教育活动，推进廉政文化建设，筑牢党员干部拒腐防变的思想基础。坚持以制约和监督权力运行为核心，全面贯彻落实党内监督条例，规范领导干部特别是主要领导干部的用权行为，严格

20、执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、罢免或撤换等制度。深入开展党务公开工作，把党务公开工作列入重要议事日程，明确党务公开的原则、内容、范围和形式，确保党务公开工作领导到位、措施到位、落实到位。建立完善各项制度，从源头上预防和治理不正之风，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。三是要高度重视，加强医院财务集中管理，按照要求，将每日业务所得存入单位的基本账户中，并由乡镇卫生院会计核算站负责监督资金的使用。四是当前推进医改的关键时期，治理商业贿赂工作只能加强，不能削弱。继续结合深化医药卫生体制改革，研究制定切实有效的监管措施和制度，深化长效机制建设。加大对重点部门和重点岗位人员的监管力度，实行定期交流轮岗。加强经济运行管理工作，建立健全内部控制制度。加强医院信息系统对药品、高值耗材统计功能的管理，严格统方权限和审批程序，严禁为商业目的统方。建立健全商业贿赂不良记录动态管理制度，对于有不良记录的企业，按照有关规定暂停或取缔其药品供应资格。