XX县直机关工委在全市机关党建工作推进会上的汇报发言.docx

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1、XX县直机关工委在全市机关党建工作推进会上的汇报发言尊敬的*,各位领导，同志们：近年来，*县机关党建工作以走在前、作表率为目标, 推行“三三三”工作机制，不断提高机关党建工作制度化、 规范化、科学化水平，着力开创紧扣我县实际、服务发展大 局、彰显时代特色的机关党建高质量发展新局面。根据会议 要求，现将有关工作进展情况汇报如下：一、坚持“三项要素联动“，全面筑牢基层组织“战斗 堡垒:围绕全省基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动 要求，把建设群众满意的模范机关作为抓手，从严从实推进 机关党的建设。一是在标准规范上下功夫，抓有形有效覆盖。 持续实施机关党支部“标准+规范”建设行动，坚持抓两头 带中间

2、，扩大先进支部增量，提升中间支部水平，编印* 县机关党务干部实用手册，强化“一切工作到支部、一切 工作靠支部”理念。组建*个机关“党建联盟”，建立“党 务联合、活动联办、阵地联建、品牌联创”四联机制，有效 推动机关党建工作共同提升、共同进步。二是在教育管理上 下功夫，抓有序有力提升。创新打造机关党员教育“红色新 干线”，串联九龙口党性教育基地、华中鲁艺烈士陵园等县 内红色资源，建成启航馆、初心馆、先锋馆、传承馆等*个 主题馆，常态化开展机关党员“红色印迹集中寻访”“七一 礼赞传承信仰”等系列主题活动，推动党员从红色党史中 接受精神洗礼。择优遴选*名机关党员，组建党员教育“百 人讲师团”，围绕党

3、的二十大精神等专题，打造一批好学易 懂的党课，策划开展“英雄故事进课堂、党员先锋上讲堂” 系列主题活动，让初心故事成为机关党员干部筑牢使命、提 升本领的“营养剂二三是在督查考核上下功夫，抓有思有 为推促。健全考核评价工作机制，量化考核指标体系，加大 日常考核权重，引导各机关基层党组织和广大党员将功夫下 在平时。建立“调阅”制度，创新“组织研访日”活动，深 入机关党组织，对“三会一课”、发展党员以及党费收缴等 基础性工作进行不定期抽查调阅，及时发现典型、检视差距、 分析原因、提出对策，助推机关党建工作走在前、做表率。 *年以来，共调阅研访了*个单位和部门、发出问题清单* 份。二、坚持“三个实招发

4、力”，持续校准机关党建“航向 坐标坚持党的一切工作到支部的导向，突出规范化、特 色化、品牌化、智慧化、常态化，着力补短板、强弱项、抓 规范、创特色，推动全县机关党组织全面进步、全面过硬。 一是坚持“选培结合”，锻造过硬党务队伍。把机关党务干 部培养纳入全县基层干部培养总体规划，完善培养选拔、教 育培训、考核管理和激励保障等机制，积极探索“周训I、月 测、年评”等全链条培育模式。选取党组织书记、业务骨干 与党务工作者结成对N”的帮扶对子，建立机关党务工作 者培训轮岗制度，选调*名党务工作者赴全县多个党建示范 点跟班学习，直接参与示范点打造、党建调研督导等工作， 实地检验党务工作者工作成效，帮助其

5、长才干、提能力。二 是坚持“分类施策”，提炼特色党建内涵。将党建服务品牌 创建作为服务型机关建设的有力抓手，广泛开展“书记立项 目、书记抓项目、书记晒项目、书记比项目”活动，初步形 成了 “一单位一品牌、一支部一特色”党建工作新格局。以 “总结一类典型经验、形成一套工作机制、建成一个活动阵 地、制作一本宣传手册、培养一名讲解专员”的“五个一” 为抓手，培树全县*个党建品牌示范党支部”，打造县检 察院、县民政局、县医保局等一批机关党建示范单位。三是 坚持“从严从细”，持续打造廉政文化。扎实抓好机关党风 廉政建设，层层签订廉洁责任书和廉政承诺书。严格党内政 治生活制度，认真贯彻“十不准”规定，紧扣

6、“正风肃纪看 机关”专项行动，全面推行党员动态积分考核机制，对党员 苗头性、倾向性问题，按照不同情形，以提醒谈话、书面函询、通报警示等方式进行预警，今年共对*余名党员实施预 警。组织执法服务部门和窗口单位开展公开承诺、网上问政, 对机关窗口单位服务情况进行明查暗访，促进机关单位风清 气正、效能提升。三、坚持“三维深度融合”，有效激活服务中心“发展 引擎”。围绕中心抓党建，持续强化“党建+”理念，坚持党 建与业务“一盘棋”，在党建与业务融合、服务基层治理、 服务中心大局中增效赋能，推动机关党组织树立大局观念和 全局意识，实现党建引领助推重点工作创新发展的新局面。 一是与业务提升相融合。牢固树立党

7、建和业务融合发展理念, 实行机关党建与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。 持续开展以“亮党员身份，比业务技能、比服务效能、比作 风纪律、比敬业奉献”为主要内容的“一亮四比”活动，引 导机关党员亮党员身份，比业务技能、比服务效能、比作风 纪律、比敬业奉献，培植了市监局杨峰、疾控中心朱根忠等 一批先进典型。二是与乡村振兴相融合。大力实施服务联系 群众“四百工程”，常态化组织机关党员干部深入乡村一线， 聚焦主导产业、重点企业和乡村振兴重点村居，关注困难家 庭、高层次人才、创业大户、企业负责人等重点群体，让机 关干部与不同类型基层对象结稳定的“对子”，持续进行走 村入户、访企问需、纾难解困，共化解基层各类矛盾*多项，帮助基层收集解决困难事项*多个，进一步汇聚乡村 振兴强大合力。三是与基层治理相融合。扎实推进社区“大 党委”建设，依托灵龙里驿、九龙口驿等*个“*红驿”阵 地，结合文明城市创建，聚焦交通秩序整治、市容市貌洁净、 拆违治乱清理、垃圾分类处置、老旧小区改造、文明风尚促 进等六大行动，依托党员统一活动日和“在职党员进社区” 活动载体，组织全县*家县级机关单位党员干部到*个城市 社区开展共驻共建，开展双向认领、双向服务，构建起“社 区吹哨、部门报到，支部吹哨、党员报到“良性工作体系。发言完毕，谢谢大家！