主题教育检视整改心得体会发言三篇.docx
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1、主题教育检视整改心得体会发言检视整改是发现问题、解决问题的关键,检视问题、整改问题的“成色”直接影响主题教育的成效。习近平总书记在主题教育工作会 议上强调,坚持边学习、边对照、边检视、边整改,把问题整改贯穿 主题教育始终。检察机关要坚持目标引领、问题导向,以“咬定青山 不放松”“一锤接着一锤敲”的精神,确保检视整改取得实实在在的 成效,切实把主题教育成果转化为推动工作的强大动力。要进一步提高政治站位,强化整改整治的责任担当。问题整改整 治是主题教育、干部队伍教育整顿的关键环节和重要内容,是评价主 题教育成果成效的重要参考。检察机关、检察人员要站在坚定拥护“两 个确立”、坚决做到“两个维护”的高
2、度,站在新时代新征程上不断 开创检察事业创新发展新局面的高度,充分认识抓好问题整改整治的 重大意义,发扬彻底的自我革命精神,主动担当作为、充分能动履职, 切实把问题整改整治的各项工作抓实抓细抓到位。要进一步全面检视问题,找准找实检察工作和干部队伍突出问题。 问题找得准不准,直接关系主题教育整改整治的质量和效果。要紧盯 调查研究发现的、推动发展中遇到的、基层反映强烈的“增量”问题, 综合检视检察队伍教育整顿未完成整改的“存量”问题等,把已经查 找到的问题“过过筛子”,努力在深度和精度上下功夫。要深刻领会 以学正风的实践要求,对照在大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭 朴之风方面存在的问题,深刻检视
3、反思,深入整改落实。要进一步深挖问题根源,提高整改整治的针对性精准性。问题是 多因素综合作用的结果,对查摆出来的问题,不能简单归结于客观, 而是要抓住问题的具体表现,深剖细研、刨根问底,透过现象看本质。 比如,有的地方在落实案件质量主要评价指标过程中,产生“数字冲 动”,追求“数字好看”,产生这些问题原因是多方面的,但根子还 是检察办案政绩观出现错位和偏差,就要结合检视整改对症下药、靶 向施治,从源头上正本清源,在方法上综合施策。要进一步实化整改措施,加快推动整改整治工作走深走实。抓实 检视整改,关键要有务实举措、有力抓手。要进一步细化实化整改措 施,增强整改措施的可操作性,切实做到抓铁有痕、
4、踏石留印地解决 问题。要突出重点、统筹兼顾,既要逐项研究提出整改措施,做到“一 把钥匙开一把锁”,增强整改措施的针对性;也要把解决实际问题与 解决思想问题结合起来,增强整改措施的系统性。要实行台账式管理、 项目化推进,紧盯不放、持续整改,确保条条整改、件件落实。要进一步抓好建章立制,努力实现标本兼治、长效常治。开展整 改整治、推动高质量发展是一项系统工程,既要如期完成,确保进行 实质性整改、取得标志性成效,又要着眼长远、注重长效常治。要坚 持“当下改”与“长久立”相结合,对反复出现的问题注重从制度上 找原因,进一步完善体制机制,补齐制度短板,防止问题反弹。抓好 建章立制,前期要充分做好论证评估
5、,确保制度机制真用、好用、管 用,后期更好抓好制度落实,确保制度立得住、行得通、走得远。要进一步压紧压实责任,全力推进整改整治取得实实在在成效。责任明晰,事半功倍;责任不清,事倍功半。开展整改整治,如果主 体不明、责任不清、督导不力,目标效果就会大打折扣。抓实整改整 治,检察机关党组要切实担负起主体责任,党组书记要担好第一责任 人责任,分管院领导、承担具体整改任务的部门主要负责同志要严负 其责、严管所辖,加强跟踪了解和督促指导,实事求是、高质高效推 动动态整改销号,切实把“问题清单”变为“成果清单”。大道至简,实干为要。检察人员要当好执行者、行动派、实干家, 以问题整改整治的实效展示主题教育成
6、果,让求真务实、担当实干成 为新时代新征程检察机关和检察人员鲜明的履职特征,推动以检察工 作现代化服务中国式现代化开好局、起好步。2023年党员干部主题教育中存在的主要问题习近平总书记指出,以x处级以上领导干部为重点在全党深入开 展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育,是贯彻落实党的 二十大精神的重大举措,对于统一全党思想、解决党内存在的突出问 题、始终保持党同人民群众血肉联系、推动党和国家事业发展,具有 重要意义。结合个人思想和工作实际,我对照学习贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想主题教育要求,全面梳理学习研讨查摆的问题、对照 党章党规找出的问题、走访调研发现的问题、群众反映的问题
7、、谈心 谈话指出的问题,汇总形成以下问题,具体如下:一是工作作风仍不够扎实。突出表现为:工作中还存在工作部署 多,督查检查少的现象,对于一些重点工作,虽然能够在第一时间进 行安排部署,但跟进督促落实仍有不足,导致一些工作在时间、进度、成效上打了折扣。比如,今年由于跟进落实不够及时,全X重点项目截至目前仍有多个开工项目未开工。二是能力素质仍有不足。突出表现为:在面对经济发展新形势、 新任务时,总感觉知识量不足,在推进个别工作,特别是破解发展难 题上,总有“心有余而力不足”的感觉。比如,对金融工作的了解还 有局限,特别是对资本市场发展的知识欠缺,在破解企业融资条件限 制,解决融资难、融资贵问题上仍
8、然缺少方法。三是大局思维仍有不足。突出表现为:工作中仍习惯于在自己的 “一亩三分地”上想问题、作决策、抓工作,对自己分管领域的经济 运行、项目建设等工作,能时刻关注增长幅度,增长排名,但对其他 如脱贫攻坚、污染防治、扫黑除恶等全局性工作,与班子成员协同配 合不够;在防范化解重大风险攻坚战中,也过多关注自己分管领域的 金融、财政、安全等风险的防范化解,对其他领域协同化解不够。四是担当作为仍有不足。突出表现为:在推动行政审批制度改革 上,缺乏持之以恒的韧劲和精益求精的精神,一些公共服务事项仍不 能实现“就近办理”,群众办证办事难问题、项目前期手续办理缓慢 问题仍不同程度存在;在推进金融创新发展上,
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