纪检干部谈心谈话记录内容范文4篇.docx
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1、纪检干部谈心谈话记录内容范文4篇篇11、认真拟写询问提纲。如果对其询问次数过多过频或同一问 题反复询问,容易引起被调查人的反感,使询问工作受阻。在 询问中如果思路不清,边想边问,也会影响询问的效果。这就要求调查人员在询问前详细地列出需要了解的主要问题, 哪些问题先问,哪些问题后问,拟好提纲,做好充分地谈话准 备,从而使询问具有较强的针对性。2、把握好谈话时机。时机把握得好,调查人员就会处于主动 地位,通过发问、交谈、适当列举部分证据等形式,促使被调 查人如实陈述。时机把握得不好,容易使被调查人产生抵触情 绪,甚至会拒绝谈话。在被调查人员急于找调查组表白自己,或被调查人组织起的攻 守同盟已被打开
2、缺口,调查人员掌握了一定证据时,都是询问 被调查人的好时机。3、选派合适人选担任主谈。最好由调查组中职务较高、年龄 较大、有一定工作经验的人担任主谈,以使其产生敬畏感、信 任感。马声色,出行必豪华汽车,入住总高档酒店。大兴土木,盖豪华 办公大楼,追求政绩,极喜形象工程。这种党员领导干部,不仅 是脱离群众,而且还严重损害党的形象。全心全意为人民服务 首先要改变工作作风。要通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 改变作风,为民务实清廉工作,赢得人民群众信任和拥护。重 点要反对脱离人民群众的四风,即形式主义、官僚主义、享乐 主义和奢靡之风。二、大家对本人提出的意见建议及本人自我批评:1、工作能力和专业水
3、平还有待进一步提高。环保业务涉及行业 多,范围广,环境保护法律法规、标准也比较多,并随着时代的 发展在不断的完善和更新,专业知识在任何时候都是需要不断学 习的,工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。2、服务意识还有待于进一步增强。没有自觉地把企业和群众对 我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的 还不够细致,不是那么令人满意。3、创新意识淡化。在解放思想,更新观念,创新工作方法方面 有所欠缺。三、针对意见建议和存在的问题 结合实际工作进行自我剖析, 确定今后改进措施和努力方向近年来,群众反映、监督、举报环境污染的案例越来越多,呼吁、 支持、参与环境保护的热情高涨,用最质朴的方式
4、表达了对环 境现状的不满、对改善环境质量的期盼,明确传递出了寻求改变 的意愿和积极参与的信号。随着环境问题越来越呈现社会化特 征,解决好群众最关心、最突出、最现实的环境问题,成为我们 环保工作者的重大责任。通过这次谈心活动,我认为做为一名 党员干部一定要端正态度,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治 病的总要求,对照检查自身在形式主义、官僚主义、享乐主义 和奢靡之风这四风方面存在的问题和不足,不断自我提高、自 我净化,切实把认真履行纪检监察职能与紧密联系群众、帮助群 众解决实际困难、维护群众利益统一起来,做到开展活动与自 身工作两促进、两不误”。不仅要在思想上认识到位,更关键 的是要把认识转化为行
5、动,才能真正服务好群众。要服务好群 众,需要俯下身子,深入基层,深入群众,从实践中了解群众对 环保工作的要求。群众对环境满意不满意、需要环保部门解决 哪些问题,不是在办公室臆想出来的。要求我们要深入实际、深 入基层、深入群众,接地气、通下情,加强调查研究,虚心向群 众学习,真正把功夫放在查实情、出实招、办实事、求实效 上, 把心思用在干事业上,凝聚群众智慧和力量,才能把环境污染治 理好、把生态环境建设好、把群众环境权益维护好。努力做到 以下方面:1、事业发展永无止境,学习就会永无止境。要通过持之以恒的 理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树 立科学的世 界观、人生观和价值观,提高自己的政
6、治素质、业务能力和道德 水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提 高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。环境保护与广大群 众的衣食住行息息相关,现 在群众的环保意识也日益增强,越 来越关注的环境问题,为了更好的服务于群众,作为环保工作者 必须要熟悉环保法律法规,精通环保业务,加强学习,端正态 度,在掌握科学体系和领会精神实质下工夫,做到深入不肤浅, 实际不空谈,切实提高自身综合素质。2、进一步增强党性修养,做到热情服务、微笑服务、主动服务、 耐心服务、文明服务。生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊 重,忙时、闲时一样耐心,自觉加强党性修养,真正做到全心全意 为群众服务。从环评工
7、作角度,切实走好群众路线,让群众了 解环评工作,让群众参与环评工作,让群众发表自己的意见,对 于群众关注度高的项目,应该更加深入的调查,反复研究,严 把项目准入,与群众保持密切沟通。3、与时俱进,开拓创新,更新观念。要努力做到善于克服消极 思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,多总结,多 学习,多交流,不断总结和完善工作经验,认真贯彻和落实各项 政策法规,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好本职工作。 党的群众路线教育实践活动正在全面开展,做为党员干部我要牢 记使命,恪守职责,端正态度,认真解决好职责监管范围内关 系人民群众身心健康和群众关心的环境问题,维护好广大群众的 环境权益,为广大
8、群众创造一个更加优 良的生态环境做出自己 应尽的努力。4、树立良好的自我形象。具备良好的个人品质和人格魅力会 为一次圆满的谈话奠定良好的基础。办案人员庄重的仪表、严 肃的态度、文明的语言及对对方人格的尊重,这些光明磊落、 实事求是形象的树立,能使办案人员在违纪人心目中既有威慑 力,又有亲和力,能赢得他们的敬畏和信赖。谈话中要尊重被调查人的陈述,注意倾听被调查人的说明和解 释,给被调查人一种公正无私、认真负责的形象。谈话态度应 诚恳、谈话用词应婉转、准确、简练,既有严肃的批评教育, 又有合情合理地启发疏导。5、注意分析判断。在被调查人进行陈述时,应注意对其观察 分析,核对其陈述内容各部分是否相符
9、;分析其陈述内容与其 他证据有无矛盾;注意其表情动作的细微变化;判断其心理活 动,采取适当对策。在被调查人回忆不起相隔已久的事情时,可给予其帮助以恢复 记忆,但不能提供具体的案件情节,不能出现暗示,以防止出 现被调查人为表现态度好而顺着说的现象,影响证据的真实 性。在被调查人采取对立态度时,案件检查人员应以柔克刚,一方 面对其态度提出批评,一方面利用其陈述中的矛盾,以及陈述 内容与其他证据的矛盾,对其施加思想压力,使其不能自圆其 说,从而放弃幻想,讲出实情。在被调查人编造谎言时,不要急于打断和制止,被调查人看到 办案人员听得认真,便会极力从更多方面来论证自己所讲的虚 假情况是真实的。俗话说:真
10、的假不了,假的真不了。虚假情况讲的越多,暴露的矛盾也就会越多,这时办案人员就 可以抓住漏洞,揭穿其谎言,使其不能继续说谎。有些被调查人自以为手段高明,防守严密,违纪行为不会被人 所知,因而谈话时表现出满不在乎的神态,这时调查人员可采 取施加压力的方法,如出示有力证据或连续发问,造成被调查 人的心理紧张,使其受到震动而改变态度。6、选择好突破口,控制好询问节奏。提问必须做到简明扼 要,层层深入,使询问调查工作顺利进行。从实践中来看,常 选择的突破口,一是明显暴露出来的违法事实;二是两人以上 共同参与或多人知晓的某一情节或事实。办案人员可以通过对这些事实、情节的一步步详细询问,并辅 之以恰当地使用
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