后勤园长培训心得体会.docx

《后勤园长培训心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《后勤园长培训心得体会.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、后勤园长培训心得体会后勤园长培训心得体会（精选6篇）当我们对人生或者事物有了新的思考时，不如来好好地做个总结, 写一篇心得体会，这样可以不断更新自己的想法。到底应如何写心得 体会呢？以下是小编精心整理的后勤园长培训心得体会（精选6篇）， 欢迎阅读与收藏。后勤园长培训心得体会1作为一名新园长，尤其是一名从教学第一线直接出来的新园长， 虽然对面临的管理工作充满着热情和满心的畅想，但具体到管理实践 时，理想与现实之间总有那么一段的距离，不免地让我彷徨而无助。新学期之际，参加了高级职业园长的培训，使我深切感受到了 登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻 者彰的妙处，也在一定程度上增

2、强了我做好园长的信心，并有效指 导了我做好管理的目标和方向。四天三晚的培训既有计划解读，也有经验分享。各位专家与我们 零距离地接触，在专业理论的指导下深入浅出地解读了新学期的工作 计划，着力提升了园长们的业务水平。围绕着先进理念，园长们同坐 一室，彼此交流，浓厚的现场气氛，使我更加开阔了管理的视角、丰 富了管理的经验。从看到听、从思到说，我着实体会到了 三驾马车” 的影响力和感召力，也憧憬着用独特的别动力”逐步塑造并强化周 村园美好的明天。一只风筝牵引的管理使命。在分享姐妹园教师节的活动组织中， 园长们各抒己见，活动也都做的精彩纷呈。有的园长用放风筝做比喻, 将园长的管理工作定位在老师、孩子和

3、家长们的牵线人的角色上。作 为一名园长，不仅要关注活动本身，更要关注活动背后的深层次的东 西，我们不是为了活动而活动。我们在活动之前要有明确的目标，要 有切实可行的活动方案，甚至要有必要的安全预案，这是我们和别家 不一样、甚至优于他们的“别动力。作为一名优秀的园长，就要善 于抓住活动的灵魂部分，做足教育的价值点，逐步学会用计划掌控幼 况为着眼点，以教师为研究主体，以教师所面对的各种具体问题为对 象，及时解决所存在的问题和困难，探索教学规律，不断提高教师的 教学专业水平，推动幼儿园教育质量的有效提高。陈园长分享交流的 园本教研开展形式非常值得我们学习，幼儿园教研活动不可能每一次 都可以请到专家，

4、因此不仅通过专家指导分析教研活动这一单一渠道 组织园本教研，而是还可以通过动员骨干教师、教研组长来组织开展 园本教研，高效便捷，可以把园本教研工作抓到实处。通过这种教研 方式，不仅可以提升改进教师教学水平，而且又为教师提供了分享交 流的平台，促进了教师上升发展的机会和空间，有利于教师的专业成 长，可以更专业的从事幼儿教育工作，抓好了园本教研工作，同时就 带动了幼儿园的发展。三、务实求新，春华秋实幼儿教育工作是一项长期持久的工作，时刻以幼儿为本，支持幼 儿的发展。目前，国家、政府对幼儿教育工作提出了各种大力支持的 方针政策，作为民办幼儿园，我们感受到了领导的关心，大家一致认 为现阶段是学前教育的

5、有一个春天。同时，随着社会的进步和发展， 幼儿教育工作将会对园长提出更高的要求，会有更多的问题摆在我们 面前，需要我们去解决，因此，只有通过不断的学习，不断反思，不 断实践与创新，开阔眼界，才能胜任历史赋予我们的责任。幼教工作 没有捷径，只有一步一个脚印，务实发展才能回报我们丰收的喜悦。培训转眼就过，虽然时间很短暂，但是收获却很多，有友谊，有 知识通过这几天的培训学习，让我学习到了很多东西，授课专家从 理论的深度与亲生的实践相结合，从园本教研，师德师风建设，如何 指导教学活动，自身素质的提高等方面的阐述，使自己受益匪浅，收 获很大。一定努力将这些收获带回园里，组织全园教师培训学习，消 化吸收，

6、为幼儿园的发展增添新的动力。儿园管理的全局。明确期望下的高效培训效果。带着期望来倾听，带着问题去学习， 那么培训就会取得一种高效率的成果，这也符合目标化学习的思想。 许园长提前把培训的流程发给我们，在计划的分享环节，聆听分园园 长计划的同时，我也对照自己的计划，查漏补缺。作为一个发展中的 幼儿园，园长的率先垂范非常重要，尤其对新老师，要进行差异性的 培训，要明确期望，选取针对性地学习方法和必要的考核督导措施， 让老师在鼓励中尽快地熟悉并熟练起保育、教育的各个环节。望、闻、问、切式的课程督导。袁园长的园本课程督导要点分 析讲座，让我们对园本课程有了更直观的认识，她别具一格的“望、 闻、问、切督课

7、程的方法，让我们在最短的时间内掌握了方法，及 在日常督导老师课程中，我们应该如何定位，如何看，看什么？如何 听？如何问？当然其中的技巧还需要我们自己去摸索。高屋建令瓦的管理视角、及时提领，让我们对今后的工作目标和努 力地方向更加明确，同时也深感责任重大。园长要成为首席培训师、 园长要成为团队的灵魂、园长做好现场的指挥、园长是安全的责任者 与课程的建设者。园长是整个幼儿园的核心，要做研究型园长！让我 们对今后的工作目标和努力地方向更加明确，同时也深感责任重大。满满四天三晚的培训，充实而又快乐，我的大脑在思想上飞、在 信息上跳、在做着快速地思考，却丝毫没有一丁点劳累的感觉。作为 一名新园长，这是我

8、上的第一节专业课，相信有了这样的专业引领， 我会成长得更快！ 后勤园长培训心得体会22020年xx月xx日至xx月xx日，我受县教育局领导的委派，有 幸赴XX幼儿师范学院培训中心参加XX省幼儿园园长省级培训班学习。 在此期间，我们聆听了由XX幼师培训中心给我们安排的关于幼教事业 的各类讲座。参观了 XX市第XX幼儿园，XX幼儿园一幼等各知名幼儿 园，第一时间听取了各幼儿园园长的管理经验介绍，参加了集体研讨 本土文化和管理特色，听取了各县市幼儿园园长的经验介绍，课 余时间我与来自全省各地的部分园长同行就办园经验、管理方略、幼 儿园特色等问题进行了交流。这次培训活动不仅使我开拓了视野，增 长了见识

9、，更让我经历了一场深刻的教育思想观念的洗礼，给我注入 了新的动力。首先，在培训学习和参观过程中，使我真正了解了什么是教师专 业，什么是教师专业发展，我们的教师专业发展存在的几个问题，以 及如何去进行教师的专业发展，为我们以后开展教师培养和自身培养 方面指明了方向。其次，作为一名年轻的园长，对于当什么样的园长，办什么样的 幼儿园正是我所面临的问题，讲座中很明确的给我们提出了现代园长 应具备的观点和要求以及现代化的幼儿园应该达到的要求，明确了我 们园长的角色和幼儿园的发展方向，在此次学习中，让我们明确幼儿 园的管理不容忽视，从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面做 了全方位的分析，幼儿园必须朝着

10、精细化方向发展。再次，XX老师的讲座，改变了我们的育儿观念，让我们学到了很多科学的育儿方法，学会从幼儿的心理去分析幼儿的行为并采取适当 的措施加以引导，以更科学的开展幼儿园的相关教育，他的这一讲座 激起了在场园长们的共鸣和强烈的兴趣，使我们收益匪浅。使我们意 识到幼儿园的发展与幼儿、教师的密切关系，就如何提高幼儿园的发 展效率给我们提供了一些明确的方法。在培训会上，多数专家对幼儿的管理和发展作了明确界定与深刻 解读。作为一名管理者，应首先领会幼儿园科学发展的内涵，切实转 变教育管理理念，努力营造科学发展的氛围，为幼儿园走上科学发展 之路积极创造条件。在教育理念方面，要进一步系统学习纲要精 神，

11、树立全新的幼儿素质观念，在管理方面，要援弃传统的监督、检 查者的观念，切实树立为家长服务、为教师服务的观念，甘心情愿当 好家长平等的合作伙伴，当好教职工开展幼教工作的支持者、合作者 与助手，放下架子，深入教职工中，深入家长中，研究问题，解决问 题，同心同德促进幼儿教育科学发展。一位学者说过：对培养人的培养，比直接培养人更重要。这次全省园长省级培训，使我们更加明确了在促进幼儿园科学发展的过 程中，对于一个“初出茅庐的幼儿园管理者，我们需要的是更多这 样的精神食粮。我相信，通过这次培训L所以的学员一定交出一份满 意的答卷。我们一定能学有所用，在工作中做到理论结合实际，把自 己的幼儿园管理水平提升一

12、个档次，我希望，在不久的将来会有一批 省级、市级示范性幼儿园”当家人是我们这期的同学。也希望在实 践一段时间以后，能再有机会参加提高班的培训L让自己的各种水平 得到质的飞跃。后勤园长培训心得体会3赴郑州幼儿师范学校参加由河南省教育局组织的幼儿园园长培训 班学习，转眼半个月的培训，我想我们每一个学员都有不同的收获。 对于我个人，我认为这次培训对我来说非常有必要，因为它不仅让我 充实了更多的理论知识，更让我开放了视野，解放了思想，打动了内 心。无论是教育心理学，还是以人为本的教与教育理念，还有几位老 师的专题讲座，都让我有所感动和收获。许多不可言语表达的收获。 加之与来自不同市、县、乡各园长聚集一

13、堂，全面提高了自己的理论 水平和工作能力，以下是这几天的几点体会。一、多种形式的学习、提高了理论水平我作为一名年轻园长，理论知识和工作经验不够丰富，通过专家 深入浅出的讲授，感觉豁然开朗。许多问题从理论上找到依据，对原 来在工作实践中觉得不好解决的辣手问题找到了切入点，感觉收获很 大，总的来说，各位老师以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我来 说是一个难得的学习机会。更是一次书本知识与具体工作相结合的锻 炼机会。二、案例的分析、警惕了自我老师通过视频的方式对案例的分析，让我们以感观者的身份讲清 问题的本质所在，也让我们看到自己给别人找问题的时候比较容易， 但给自己找问题的时候经验比较难，所以专家

14、让给我们通过查找别人 问题的方式来提醒自己不犯类似的错误，正确处理各种关系是干好工 作的前提之一事例也告诉我们没有好的上下级的关系、群众关系，最 终导至工作无法开展，所以我们要着重注意自己的言行举止，处理好 各种关系。在阳光心态下工作。三、专家的讲座、找准了自己的不足和差距在各老师的讲座过程中，我学到了作为一名园长如何把所学的理 论知识应用于实际工作中去，如何在平时的工作和生活中积累自己的 工作经验和理论知识。同时也让我看到相比之下自己的不足和差距。 当然找到差距并非全搬硬套别人的方式方法，而是借鉴别人的方式来 完善自己的方法。、让幼儿园成为花园、乐园、家10月28日下午到郑州回族二幼参观。这

15、所幼儿园玩具齐全,有 手工室、舞蹈室、钢琴、电脑、阳光教室等完备的教学设施，墙壁上 装饰的格言语句和孩子们的画画散发着一种积极、博爰、专业的校园 文化。我感慨：这才是孩子幼年的幸福摇篮。我们是一所市里的幼儿 园，和这些幼儿园根本没法比，但是，我们也要舍得在外部环境和设 备设施上投资。在参观幼儿园时，我拍摄了好多照片，觉得很多地方 可以借鉴。我们也要努力让幼儿园成为“花园、乐园、成为孩 子们温馨的家园。结合这几天老师们讲的内容，总结出干好工作应具备的能力。一 是贯彻执行能力、就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划，贯彻 下去并做到全面准确，得当有力。二是组织管理能力，就是善于社会 交往，有较高的

16、管理水平，组织得当三是开拓创新能力，就是以大无 畏的精神，在原有的经验基础之上大胆尝试，做到与时俱进、科学合 理。四是学习实践能力，就是每个人要把学习当成毕生的任务。要想 把工作做好，就必须具备这四个能力，因为作为新世纪的园长人才就 要顺应时代的发展，跟上时代的步伐，只有这样社会才能科学的进步。这次学习让我从各个角度获得知识，感谢我园领导给我这次学习 的机会、锻炼的机会。今后我将尽自己所能把所学的知识用于实践工 作中，用一份做人的真诚和爱心、一份责任完成上级交给的每一项任 务，以上是对这次培训学习的几点心得。后勤园长培训心得体会4非常有幸于20xx年5月参加了温州市十二五第二期幼儿园园 长任职

17、资格培训班的学习。这次学习机会异常难得，所以格外珍惜。 在此期间，我们聆听了培训中心安排的专家们的讲座，参观了好几所 幼儿园，听取了幼儿园园长的管理经验介绍。通过这次学习培训，不 仅使我进一步开拓了视野，增长了见识，结识了许多幼教行业的新朋 友，为今后我们幼儿园的发展指明了方向。同时我也找到了差距，明 了了我们幼儿园存在的不足之处。回顾这次学习过程，真是受益匪浅, 感慨颇深。首先，通过培训学习、参观，使我理解了 “以人为本”的幼儿园 教育理念，懂得了与幼儿园息息相关的教育法规，更进一步深入的体 会到幼儿园教育应该怎样科学管理、如何做好安全工作、如何做一名 教职工喜欢的园长、如何科学地开展幼儿园

18、的活动、如何正确引导家 长教养观念的转变、如何有效与家长沟通，真正了解了什么是教师专 业成长，教师应该怎样关注孩子，怎样去研究孩子，以及怎样创新幼 儿园的管理等，这次学习培训为我们以后开展教师培养和自身培养方 面指明了方向，从而避免管理和教育的盲目性。其次，作为园长，对于当什么样的园长，办什么样的幼儿园正是 我所面临的问题，讲座中很明确的给我们提出了现代园长应具备的观 点和要求。明确了我们园长的角色和幼儿园的发展方向，在此次学习 中，让我们明确幼儿园的管理不容忽视，从师资、设备、环境、孩子、 家长等各个方面做了全方位的分析，幼儿园必须朝着精细化方向发展。在这次培训学习中，我们深刻的体会到学习的

19、重要性。第一，加强学习，不断提高综合素质。深入实践，勤于反思。学政治、习管理、学理论、学专业等，时刻关注学前教育的策法 规发展动态，不断丰富自己的管理知识，切实转变教育管理理念，让 理论提升自己的整体素质，拓展自己的知识结构，深化自己的知识领 域，努力营造科学发展的氛围，为幼儿园走上科学持续发展之路积极 创造条件，让自己站于教师队伍前沿，当好教职工开展幼教工作的支 持者、引导者、合作者与助手，切实做到依法办园，依法治教，努力 发挥辐射作用。要切实树立为家长服务、为幼儿服务、为教师服务的观念，在日 常事务繁忙中要科学安排时间，经常深入教职工和家长中，切实解决 问题，充分发挥团队精神，同心同德促进

20、幼儿园科学发展。每天要挤 出时间进行反思，反思自己的一切工作，从反思中自省，从反思中明 理，从反思中提升自己的管理水平，发挥表率作用。第二，具体措施1、加强培训力度，全面提高教师队伍的整体素质。幼儿园科学发 展的关键在师资。在现有条件下，我们只有坚持以人为本的原则，加 快教师专业成长的步伐，提升师资队伍的整体素质，才能为我园幼儿 教育科学发展提供强有力的保障。因此，通过教师学历提示培训、幼 儿园内培训、园本教研等，帮助教师在业务上成长起来，通过传帮带 的形式，发挥骨干教师及老教师的示范作用，使所有教师在思想业务 方面尽快成熟起来，鼓励老师们积极参与教育科学研究，锤炼组织教 育活动与开展班级管理

21、工作的艺术，不断提升业务素质。2、完善考核、评价等制度，促使幼儿园科学化、规范化管理，增 强教职工的凝聚力。根据幼儿园的实际情况，完善幼儿园的教职工的 考核、评价管理制度，加强幼儿园科学的管理体制，增强教职工的主 人翁意识和责任感。完善班级管理制度，增强班级精细化管理力度。3、加大园本课程开发的科研力度，办出特色继续开展农村美术园 本课程的开发，多研讨，多实践，多积累经验。争取做到，每周一交 流研讨，每班一特色，每学期开展一次美术作品展评。在幼儿养成教育方面，要制定幼儿园的总体方案，月活动主题，周活 动安排。班级要制定相应的活动方案及相关的教育内容，将无形的知 识，实施到有形的教育中。幼儿园将

22、制定班级养成教育评比方案。5、规范一日生活，提高保教水平，确保幼儿安全健康成长。要按 照幼儿身心发展规律，促进每个孩子在原有基础上健康、和谐、快乐 的成长。为实现这一目标，强化细节管理，在幼儿一日活动各个环节 加大教育、引导力度，让每一个幼儿实现科学发展。6、多与家长沟通，转变育儿观念。我们要以平等的态度对待家长，耐心、诚心听取家长的一些合理 化的建议。通过开展家长会、亲子活动等活动；利用家长接送幼儿的 时间，家访等多种形式与家长进行交流和沟通，争取营造和谐、自然、 轻松、愉快的家园共育的氛围。增强家园共育，力争我园在各方面达 到实质性的提高。总之，让我们以这次学习培训为契机，好好反思自己的教

23、育管理 行为，相信自己能学有所用，在工作中做到理论联系实际，科学管理 好幼儿园，办人民群众满意的幼儿教育，使孩子们终身受益，使幼儿 园的各项工作不断迈上新台阶！ 后勤园长培训心得体会5今天我们聆听了 xx幼儿园后勤园长的讲座。后勤工作琐碎而复杂, 没有甘于奉献，认真敬业的精神，是难以胜任的。作为分管后勤工作的副园长，虽然说不上日理万机，却也是杂务 缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。幼儿园校舍维修、 安全整治、保教用品的维修购置等等每一样都是繁琐的任务。寒暑假, 当老师们尽情享受着假期的时候，后勤园长却要起早贪黑，对工程质 量进行严格的监管，严格财务管理，保质保量地完成任务。为了保证

24、园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺利进行，还要定期进行固 定资产进行清算，固定资产去向登记，工作量大非常大。听完讲座之后，我觉得作为一位管理者，从理论水平到实践能力， 从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法， 都要不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识。不管是分 管幼儿园的哪项工作，都要认真地干，认真地学。做为园长的助手，一定要与同职携手，做教师困难时的帮手。我 们的工作是平凡的，但却是充实的；个人的气力是渺小的，可团队的 气力是巨大的。我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断 进步！ 后勤园长培训心得体会6很荣幸参加洛阳市教育局及洛阳师范学校组织的园长培

25、训活动， 通过这几天的培训I ,让我们更加明确了幼儿园教育是教育的基础阶段、 重要阶段。作为一名学前教育工作人员，通过学习，我反思了以往工作中的不足，使我的教育教学观念进步得到更新，真是受益非浅。园本教研怎样有效开展，以及师德师风建设都是我们最需要的， 园长论坛活动也让我从其他园长那里学到很多，结合本次培训I,浅谈 自己的一些感受：幼儿的学习和生活大部分时间都是在幼儿园渡过的，怎样才能使 幼儿更好的发展，为孩子终身发展奠定良好基础，幼儿园的理念及教 师专业素质的高低，决定着幼儿教育的优劣。因此，培养一支高素质 的专业教师队伍是幼儿教育发展的前提。一、更新观念，建立良好的师德师风 培养和提高教师

26、专业素质，首先要改变教师的思想认识，提高教师的职业道德水平。随着社会的发展、人民生活水平的不断提高，人们对知识需求的日益增长，对教育的要求也越来越严格，这就要求我 们幼儿教育工作者要从思想上认识到自身工作的重要性，更新教育观 念，树立正确的教育观，努力提高职业道德水平。幼儿园教育是对一个人的启蒙教育，是基础教育的重要组成部分,是一项非常细致的工作。我们要求每位教师树立正确的教育观和儿童观，摆正自己在 教育活动的位置，营造良好的氛围，注意挖掘幼儿各方面的潜能，使 幼儿得到全面发展。我们运用各种形式组织教师学习指南，学习 后大家达成共识，明确：幼儿园教育要尊重幼儿的人格和权利，尊重幼幼儿园教育是对一个人的启蒙教育，是基础教育的重要组成部 利，尊重幼儿身心发展的规律和学习特点，以游戏为基本活动，保教 并重，关注个别差异，促进每个幼儿富有个性的发展。作为幼儿教 师应该与幼儿建立良好的师生关系，把幼儿作为平等的主体来对 待，不要居高临下，无视幼儿的人格与自尊。对幼儿既要关心爰护， 又要尊重。我们是这样想的，也是这样做的。同时让大家感受到了张 校长生动幽默的授课风格，精准到位的实例剖析，引发了在座的各位 强烈共鸣。分是一项非常细致的工作。幼儿园教育要尊重幼儿的人格和权二、认真做好园本教研 园本教研是幼儿园的一项核心工作，教研活动应以本园的实际情