物业公司保安部年度工作总结(18篇).docx
《物业公司保安部年度工作总结(18篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《物业公司保安部年度工作总结(18篇).docx(47页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、物业公司保安部年度工作总结(18篇)物业公司保安部年度工作总结(精选18篇)物业公司保安部年度工作总结篇1尊敬的领导:您好!光阴似箭,转眼间20_年即将过去,我们将迎来新的一年 20年。回顾过去的一年,我们的工作有得有失,有好有坏,为了 更好的发扬优点,克服不足,做好今后工作,现将一年来的工作 总结如下:一、部管理方面:由于公司的不断发展,保安队伍也在不断 增强,一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,在招聘保安方面, 我们始终坚持两个原则:一是应聘人员必须有优秀的个人素质, 品质端正精神面貌较好,这样才能将我们物业的精神面貌昭示于 社会,使更多的人知道我们物业。二是我们坚决不找有前科的人 员,这
2、样才能更好的保证我们队伍的质量,我们在一手抓人员配 备的同时,还一手抓素质的提高。在队伍建设上坚持两个方针, 内抓素质,外树形象,多次组织人员进行应急训练。如军姿队伍 训练,礼节礼貌,讲解消防应急训练,突发事件紧急应对预案演 练,通过集训不断加强,保安自身素质,更好的未业主提供高质三、加强班长的培训在,班长被誉为军中之母。在保安队伍中,班长同样是兵头 将尾,发挥着不可替代的作用。公司要求人防部平时从细微之处 入手,从貌似平常的事物中找出下属不凡的特质,细心识别真假 人才,对于好夸耀的人不予重用,华而不实,言而无物的人不予 使用,采取由人防部推荐,驻勤点保安员选举,公司考察相结合, 从保安队伍中
3、培养和选拨优秀人才来担任各驻勤点的班长;并针 对班长及骨干人员文化修养,专业知识和管理能力等综合素质高 低不一,参差不齐的现状,在今年的7月份,专门对现任保安员 班长及骨干分子35人进行15天的基础队列动作训练和业务管理 能力的培训,着力提高保安班长及骨干的执行力、控制力、纠错 力和凝聚力。保安督察是保安队伍日常管理重要一部分,从内务卫生、执 勤情况、仪容仪表等开始督察,以不定期、不定时的方式,检查 保安员的着装形象、台帐记录、环境卫生、礼节礼貌,并经过夜 间查哨、查铺,了解保安员的到位、巡逻等落实情况。通过客户 单位监督反馈、公司抽查、人防部自纠自查和保安督察。物业公司保安部年度工作总结篇5
4、转眼时光飞逝,一年上半年已过;在这半年中保安部在集团公 司和物业公司各级领导的关怀指导下,在同事和保安员工支持配合下,较圆满地完成了公司领导安排的各项工作任务;为了不断提 高和加强保安部的整体工作绩效,在仪容形象、内部纪律、宿舍 卫生、班组调整、制度规章等方面加强了管理,使其逐步得到提 升。保安部已逐步步入正规化,发展趋势良好;为了总结经验,寻 找差距,规划前景,促进下一步工作再上一个新台阶,保安部主 要负责整个小区的治安、消防、车库日常运行工作,保安部在公 司领导的指导和各部门的配合下,保安部认真开展各项工作,落 实完成了近期的各项工作任务,按照保安部内部运行机制,现将 近期来具体工作情况总
5、结如下:一、明确和细化各级职责,重点抓好各级工作的检查与落实。1、每周组织一次骨干队伍例会,相互探讨和解决保安人员各 项问题,从而促进对保安队伍的进一步管理。2、由部门经理领导带领骨干队伍每日三次对小区安全和岗位 工作检查,并做随机教育工作。3、利用各片区开班务会时部门经理参加各片区的班务会,指 导和总结存在不足之处及扬长避短。4、发挥和利用好每位骨干各自优点,队员要求做到的骨干必 须要做到,同时要以身作则并相互做好监督和管理。5、落实好部门员工转正、岗位职责考核制度,做好理论与实际工作相结合。6、进一步了解保安人员工资待遇不平等情况,加以改进保安 人员工资待遇调整。二、重点对保安人员军事素质
6、、后勤工作、宿舍卫生、在岗 形象等整顿。1、每周组织保安人员军事训练,提高保安人员在岗形象和礼 节礼貌。2、对进口岗标兵形象和服务意识重点培训,突出标兵岗特色 性。3、集团和公司领导对保安人员的关怀厚爱,在员工宿舍安装 空调。4、对入职人员的素质严格把关,为提高整个团队的素质做基 础;5、部门要求各岗位责任区域保安员,在不影响履行保安职责 的同时,力所能及为业主或客人提供服务。同时要求各责任区域 保安员必须清楚了解各位业主的基本情况,并让业主熟悉当值的 保安员,建立和谐关系和沟通渠道,这一点作为合格保安员的依 据之一。6、对保安宿舍空调等公司用品有无人为破坏,宿舍卫生进行 每日检查。7、近期,
7、保安部调整培训思路,培训的重点侧重放在队伍的整体形象、礼节礼貌、服务意识、以及工作的主动性、原则性与 灵活性的应用上,促进员工在处理岗位问题时能逐步达到“理” 和“礼”相结合。8、贯彻落实集团领导和物业公司领导的方针政策,全面对现 有的保安部管理制度进行调整和完善。三、目前存在的问题;作为安防管理部门,在确保首要职责“安全保卫”得到有效 落实,保障小区的整体安全秩序的前提下,队伍的形象、礼节、 工作与服务态度,以及处理问题的主动性、原则性与灵活性是决 定一支队伍整体形象与口碑的关键所在,保安部近期时间在这些 方面做了大量工作,虽有一定的进步,但离目标和要求仍相差甚 远;员工在实际操作中不是很顺
8、畅,基础不扎实;营造的氛围仍不 牢固,而做好培训与绩效考评是解决问题的关键所在。四、下步工作思路1、将安全管理工作列为第一重点,了解小区和周边安全动态, 抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作,确保小区的安 全与秩序。2、与员工建立良好的沟通渠道,提高管理能力,加强与员工的沟通,掌握员工动态,及时采取措施,以促进保安队伍的进一 步稳定。3、积极配合公司行政部门,实行绩效管理制度,使奖惩得到有效的落实,以此提高员工的工作积极性和竞争力。4、加强对保安人员的培训力度,有计划地开展培训工作,以 解决员工的形象、礼节、工作服务态度,从而提高保安人员的整 体素质。物业公司保安部年度工作总结篇6当初我
9、以一名保安员的身份进入公司,正好赶上公司入驻新 办公楼,当时人员少,任务重,每天工作达12个小时,除站岗、 维护公司秩序,看护公司财产等工作外,还每天帮助搬家具、家 具摆放,确实做到了一名合格的保安员。经过一个多月的工作后,由于公司需要,我被任职物业部班 长,这给我的工作也带来了动力,坚持每天巡视公司区域卫生、 公司硬件设施检查与维修、保安的在岗情况,每天上班都提前半 个小时到岗。在公司首次开盘期间,客户流量比较大,在这种情 况下每天都加班工作。在自身缺乏物业知识的情况下,业余时间 学习物业相关知识与管理知识,以提高自身的业务能力。1、保安管理:1、抓制度建设:交接班、巡逻、站岗、引导车 辆都
10、按照物业公司前置物业手册执行,而我会每天不定时间 检查,遇有不符合制度的现象,严格按照保安扣分处罚标准处理。 2、抓思想建设:我们的保安员都是来自四面八方,什么地方的都有,来公司上班的目的也各不一样,我们必须统一一个目标,那 就是履行好自己的职责,做好公司的安防工作。2、保洁管理:保洁工作是最基层的工作,也是我们工作中必 不可少的一项重要工作,我坚持每天对所属卫生区域检查一遍, 做到监督、引导的作用。及时发现及时处理。冬季来临,样板间 温度偏低,我及时做好了样板间保洁的思想工作。3、维修工作:我坚持每天对公司硬件设施进行巡视,发现问 题,能够自己解决的都及时进行了修理,如灯管的更换、洗面盆 下
11、水接口等,不能够自己解决的及时上报部门主管。4、临时性工作:在做好本职工作的前提下尽可能的帮助其他 部门干一些力所能及的事情,如笨重物品搬运、夏季彩虹门与水 旗的放置等。工作中存在的不足、分析原因及解决方法。存在的不足:夜间保安巡逻规律性太强,容易让不法分子摸清规律。分析原因:保安员日常巡逻的习惯性导致时间上、路线上规 律性太强。解决方法:要求保安员在夜间巡逻要在每个时间段不定时、 不定路线巡逻。保洁工作不到位、有卫生死角。如比较高一点的窗台、桌子底下。分析原因:卫生死角不起眼、不容易引人注意。解决方法:要求保洁员打扫卫生从细小做起,不留死角。硬件设施维修不够及时。如灯管不亮。分析原因:巡视不
12、到位。解决方法:加强对公司硬件设施的巡视,确实保证各种硬件 设施能够良好运行。下一步工作需要努力地方向。在原有的工作基础上把存在的一些问题解决好,同时加强学 习本职业务知识。在保安方面做好安防、消防的同时还要把公司 良好的精神面貌从日常值班中体现出来;保洁方面要把卫生打扫 到位,不留死角,给公司员工一个舒适的工作环境。对于公司的 硬件设施维护保养要及时做到位,确保一切运转正常。我会做到 经常检查、经常督促,把各项工作做到更好。物业公司保安部年度工作总结篇720年秩序维护部在各级领导的大力支持与关怀指导下,在 其他部门的配合下,经过全体员工的努力,团结协作,圆满地完 成了小区各项安全保卫工作;以
13、及部门所承担的日常工作。总体 来说,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足之处,现将一 年来的工作做以总结,以便扬长避短,继往开来为来年工作打下坚实的基础。综治维稳;安全保卫工作是小区的基本保障,对所有进出小区的人员进 行安全排查,对进入小区的装修队伍进行登记,出入小区的物品 必须有出门条才予以放行。装修的垃圾及沙石要求及时处理,不 给业主带来影响。对进入小区的车辆进行核实并要求按路线行驶, 严禁车辆逆行。现以无装修垃圾及沙石乱丢乱放的现象,车辆按 路线行驶极少有车辆逆行的现象。很好的维护了小区的公共秩序。本年度有两起偷盗事件,1栋2单元204房间被盗和联排别 墅的电线被盗事件,为防止此类事件
14、的发生我保安部加强了巡查 力度,要求每小时对小区进行不低于一次的巡查,进出小区的人 进行排查、出入小区的物品必须进行核实后予以放行。很好的控 制了偷盗事件的再次发生。消防安全;消防工作做为安全保卫工作的重点,为保证小区安全我部门 坚持每天对小进行安全巡查,将可能发生的安全隐患及时处理在 萌芽之中,每月对小区的消防设施设备、公共区域的设施设备及 公共卫生进行仔细的安全月检。对于查出的问题及时上报到各相 关部门及时处理。将消防安全知识培训及火灾应急预案列入保安人员日常培训当中,7月份组织美好家园物业所有员工进行消防安全知识的培 训,让每位员工都亲自操作了灭火器的使用,并讲解了灭火器的 组成和使用方
15、法、消火栓的组成和使用方法以及火灾应急预案各 部门的火灾行动守则。火灾事故一起,10月19日花园小区8栋3单元305租房人 周彩华炒菜时因火太大锅里着火,火苗点燃油烟机引起着火,17: 分保安金岩金保接到报警立即赶往起火点并对起火点进行扑救, 18:00将火势扑灭,相关情况及时报告领导。经与业主沟通了解起 火原因并拍照留证,事后对8栋3单元305起火事件做了记录。 此次事件扑救及时、反应迅速,火势未造成人员伤亡、财产损失 油烟机一台,事后有详细的记录通报及时,这证明了我们平时的 培训起到了关键的作用,保安人员具备了一定的灭火能力,懂得 火灾的处置程序。内部管理;高度重视保安队员的综合素质的提高
16、,部门每周组织两天的 日常培训,内容包括队列、消防安全知识、灭火应急预案、小区 公共设备的使用情况,还邀请专业的老师向队员讲解物业的相关 知识、责任的划分及法律知识。团队实行准军事化管理,用制度 来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。思想建设, 由于队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同,我们在队伍建设工作中,把思想道德建设贯穿始 终,紧抓不放。在工作方法上,我们根据不同队员,不同情况,灵 活机动地进行思想教育,与队员谈心、交心,对新招聘的保安员 进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训,加大对在职保安员 的培训力度,注重岗位形象、礼节礼貌,从而增强保安员的工
17、作 责任心和整体素质;强化服务意识,树立“友善与威严共存、服 务与警卫并在的服务职责,保安人员在做好治安管理职能外, 还为业主提供各种服务,形成了一道亮丽的风景线。存在的问题;1、纪律方面还有待进一步规范和完善。2、与岗位相应的的专业知识、安全管理能力等方面的综合素 质有待加强培训。3、保安的仪容仪表、服务不周到、处理应变不灵活,这些会 影响服务质量的环节,需要重点跟进。20年工作计划;1、加强保安人员的业务培训,以此来提高保安人员的综合 素质。2、加强物业知识的培训,更好的为业主服务。3、完善保安部的各项工作制度并严抓纪律和制度。4、注重礼节礼貌、仪容仪表,树立安全保卫窗口形象。量的服务,树
18、立良好的自身形象,促进我物业公司健康发展,在 训练中既锻炼了队员之间的协调能力,也锻炼了团队合作精神, 使队员能尽快掌握各项基本的本领,达到公司要求。年由于保安 人员招聘困难,公司领导及时的调整了保安工资,这一重大改革 有效缓解了招聘困难压力,解决了 20年长期影响保安部管理的 严重缺漏、缺岗、积休等多种问题。二、做好本职工作。确保小区的安全防卫,今年保安部继续 脚踏实地地抓好小区日常安全巡检和巡查监督管理,做好经常性 的安全大检查。存在安全隐患较多的地方进行了大力管理。作为 工作中的重点,如:外来人员和车辆较多,小区又大,很容易发 生盗窃案件,为了避免盗窃案件的发生,我们及时的调整了工作 方
19、法。1:所有出入小区的车辆我们实行了发卡制度,无卡的外来 车辆不准进出小区,必要时需和业主打电话联系,征得业主同意 方可进入小区。2:对电动车我们实行了查车锁制度,卡片发收制。 每个出入小区的电动车必须检查车锁,车锁如有被刮痕迹,立即 扣留,待核实无误,有卡的方可放行,外来人员必须拿有效证件 登记,打电话核实业主,同意后或业主来接,方可进入小区。这 样一来保证了小区的安全问题,也保障了小区业主正常的工作和 生活程序。三、协同公司各服务中心,做好服务与安全保卫工作与中心物业公司保安部年度工作总结篇8时间转瞬即逝,转眼我在 工作已经快半年了。在这半年的时间里有辛酸、有快乐、有欢笑、有泪水。开始的时
20、候我是 在二期巡逻,大概有半个月的时间,后来由于人手的不足我被调 到南门协助 担任门岗的工作。每个星期两次的训练和培训让我能更好的熟悉业务和完成工作,锻炼的身体的同时也让我能 够正好的融入工作。其中学到了消防的基本知识及火灾发生时的 应对措施、指挥车辆的手势等等。在 和领导的帮助下,能较好的完成自己的本职工作。在车辆把控、人员把控方面自认为还是比较出色的。其中一次4 幢2单元201的一个装修工强行把电瓶车开进园区后,没有惧怕 业主的恐吓以及装修工的胡搅蛮缠,让他把车推出去并登记。当 然也有美中不足的地方,比如语气强硬,解释不到位等等。近半年来电瓶丢失也成为了我头痛的问题,为此领导们也做 了大量
21、的工作,比如:发放非机动车出入证、进出电瓶实行贴票 管理,最近又在改造自行车库,方便业主的电瓶车充电,也方便 了我们维护员的统一管理。此方面的工作还是有明显的成果的, 从开始的一天丢几个电瓶到几天丢一个电瓶到几个月丢一个电瓶 再到现在的基本不丢电瓶。前几天的会议上丁总还指出我们工作的不足之处,那就是缺少提醒与告知方面的服务。如果我们在业主出门的时候说一句:路 上注意安全,您慢走;在天气不好的时候说一句:快下雨了,请您 注意外面晾晒的物品;在业主回到家的时候说一句:请把车辆锁好, 以免物品丢失。我相信业主肯定十分开心,感觉到只要进了我们 都市枫林的大门,那么他的安全将得到十分彻底的保障。回顾过去
22、一年的工作,虽然取得了不少的成绩,但我仍感自 己有不少不足之处:1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等;2、业务素质提高不够快速,对新业务知识仍然学习得不够多,不够透彻;篇三:小区保安个人工作总结20年个人工作计划一、治安防范工作1、将安全管理工作列为第一重点,了解小区和周边安全动态, 抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作,确保小区的安 全与秩序;2、与同事建立良好的沟通渠道,加强与同事的沟通,提高协 作能力;3、提高安全意识,每天定时参加训练;4、严格落实门岗责任,对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况,做好 来访登记记录;5、针对一
23、些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行 推销的现象,在队伍里设置巡逻岗进行跟踪,监控可疑对象,有 效保证了辖区内正常的工作和生活秩序;6、加强对可疑对象的监控,做到及时跟踪和汇报各岗位工作 情况,有效地巩固治安防范工作;二、消防管理工作三、车场管理工作1、认真执行停车场管理规定,指引车辆按指定位置停车,排 列整齐.2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;3、严禁闲杂人员进场,并提醒车主离车前关好门窗,带走车 上贵重物品;4、在本年度维护好车场治安交通秩序,疏导车流,协调和指 挥车辆进出与停放,禁止了车辆乱停乱放,保证了车场的安全和 良好秩序。物业公司保安部年度工作总结篇9我虽是
24、一名普通的保安员,但在我心中,小区就是我的家, 领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹,小区的事是我自已的事,我要精心守卫我的家,使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作 为一个家庭成员,一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重 大。保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因 此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不 是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打 工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因 此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工 作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务, 做到让领导放心。在带领下,我
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 物业公司 保安 年度工作 总结 18
限制150内