学校教职工工作述职报告7篇.docx

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1、学校教职工工作述职报告7篇学校教职工工作述职报告7篇在学校工作，需要大家少点烦躁，多点耐心。少点懒惰，多点 反思。少点死板，多点创新。下面是给大家带来的学校教职工工 作述职报告7篇，欢迎大家阅读转发！学校教职工述职报告精选篇1春去冬来，“繁忙”串起了一个个平凡而又意义的日子，年 终将至。对照计划，静心盘点一年来的工作，在此，向大家作一 个汇报。一、政治思想认真学习，认真参加学校政治业务学习，关注新课程改革， 解读教育新理念，为工作提供理论依据。二、团结协作在学校工作中，积极主动向各级领导汇报、交流，团结其他 同志，尽心尽力做好本职工作。注重工会领导班子建设，各成员 主义、享乐主义、奢靡之风”四

2、个方面，认真思考，自觉对照，查 摆出12条问题，已上报市委群众联系教育实践活动领导小组办公 室，在深入剖析后，学校目前已制定了具体的整改措施。各位领导、老师，在全体教职员工的共同努力下，过去的一 年，学校发展有了历史性突破。放眼新的一年，面对教育发展的 新形势，我们将以更加务实的态度扎实抓好各项工作，促进教师 专业发展、教学质量提高，保障学校德育、安全、后勤服务等工 作继续提升，努力创造适应全体师生发展的环境，让学生进步， 让家长满意，让老师成长。学校教职工述职报告精选篇4尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！一年来，全校师生在上级部门的有力领导下，我校的校园建 设焕然一新，师生面貌和精神状态

3、也更加振奋，教育教学更加规 范化和科学化，各项管理也更加有章可循，安全工作深入人心。 现将这学期的工作状况简述如下：一、思想工作不遇大事，不知人心。借着国检工作的重要性，把教师的思 想素质进行了更高层次的提升。首先，要求人人学习国检工作的资料和好处，熟记国检的基本知识和程序，并做有详细的学习笔 记。其次，借无数次的大会、小会，树立身边的榜样和模范。经常 表扬身边的老师和同学，激励其他教师的工作用心性和职责感。 最后，做好自身表率。说得好不如做得到，自己先行一步，才能 带动他人，要求教师做到的，领导务必做到。因此，领导班子不 论多苦多累都要坚持，始终都要做大家的精神支柱。在共同建设 学校的过程中

4、，老党员率先垂范，谋划全局，出力参战；年青教 师加班加点，无怨无悔。一个精诚团结、奋发向上的群众在磨练 中构成了。二、管理工作为了进一步管好学校，开学初，我校陆续出台了教师管理制 度、值周制度、值班制度、教师一日细则等制度。组织教师重新 学习了教案作业的要求。细化了教师每日的工作、各室管理人员 的职责，使得人人有安全意识，人人有职责意识。一切工作都以 制度为抓手，做到有章可循。杜绝管理中的随意性。三、教学工作学校的中心工作就是教学工作。在忙于国检工作的同时，我 们没有放松教学工作。一部分教师抽出来搞国检，剩余教师尽心 抓教学，在大家的齐心协作下，教学工作和国检工作两不误。工 作之余，教师之间互

5、相帮着上课、整理档案，谁也没有怨言。尤其是领导因国检耽误的课程都被年轻教师默默的补上了。我经常 被身边的同事和学生感动着，为了不让大家失望，我告诉自己： 坚持，必须要坚持。在教导处的统筹计划和精密安排下，学校的 教学工作没有受到多大的影响。尤其是其中考试后，学校领导和 任课老师向家长表了态，学校要求全校教师集中精力主抓教学。 做到了认真上课、详细备课、细批作业，教导处把好三关，并做 好了检查记录。四、安全工作安全工作的重要性不亚于教学工作。时时处处渗透安全教育。 第一、开学初，就同所有任课老师、班主任、分管人员层层签订 了职责书。第二、借国旗下的讲话，向学生宣读有关安全方面的 资料，并做了超多

6、的安全知识宣传展板。第三、安全小组经常检 查学校的安全隐患，尽力做到防患于未然，做好各种安全会议记 录和检查记录。第四、坚持做好了开学初和其中考试后的两次安 全演练活动，提高了学生的安全防范意识和自我救助潜力。第五、 借校车事件，对学生乘车问题进行了彻底的解决，由无营运证的 超载车辆更换成了手续齐全的公交车，做到了家长满意、学校放 心。第六、对异体特征的学生做了特殊处理。我校同一名患有癫 痫病的幼儿家长签订了安全职责书；对一名伤害其他学生，行为 无自控潜力的.学生劝其回家教育。五、校园建设为迎接国检，本学期硬化校园面积2000余平方米，更换房檐300米，更换教室顶棚150平方米，做展板22副，

7、粉刷墙裙300 平方米，粉刷厕所和危房200多平方米。透过以上措施，我校的 校园六化工作贴合了国检要求。六、国检工作为迎接国检，开学初在上学期的基础上，我校对国检的六项 指标进行了更加贴合要求的深化：扫盲工作更加扎实；档案工作 的管理更加规范和科学；校园的六化工作更加令人满意。学校教职工述职报告精选篇5尊敬的赵教授、亲爱的各位同仁：大家好！带着大家的期盼和希望，我担当起校长的重担，这一个多学期 时间在历史的长河中是短暂的，但在我们的有限人生征途上属于 非常重要的，我们大家为了学校的事业、为了学校的发展做了应 该做的事情。现在，我向各位述职报告，请予评议。改革开放以后多形式、多元化教育市场为适应

8、市场经济发展 的需求相继产生，一方面满足了老百姓追求优质教育的需要，另 一方面也是适应社会发展的必然选择，在教育市场竞争残酷人口 不足40万的小县，我们一所年轻的学校只有超前的思考、超常的 付出，才能立足，争得不败之地，成就自己。1、正视竞争实际强化责任意识知识经济初见端倪，面向21世纪教育振兴行动计划、关 于深化教育改革全面推进素质教育的决定等作出引导和促进教 育消费、大力加快教育发展的决策，教育被推到了一个空前优先 的国家战略发展地位。与此同时，教育竞争日趋激烈，以产业运 作方式来发展教育的理论和实践已是冰山渐露。近期以来众多投 资方大规模进军教育产业，小县办起了大教育，传统学校也在积 极

9、改革、改制。我们面临的形势，可谓“机遇与危机并存，希望 和艰难同在“！弱者畏惧竞争，庸者逃避竞争，强者勇于竞争，智者善于竞 争。敢为人先、永争一流，我们的选择自不待言。在实践学校五 年发展规划的过程中下定势在必争的决心，坚定志在必得的信 心，确立“抓住机遇，全力以赴，既重结果，更重过程，促使我校 的办学水平向更高层次推进”的基本思想，狠抓内涵发展、加强 基本建设、优化外部环境、全力营造“争创”氛围，扎扎实实地 展开各项工作。我们不怕吃苦，全力以赴，全心全意为师生服务， 为教学服务，为学校服务，我常想，大家把这么大的学校交给我， 是对我的信任；100多个教职工的家庭维系学校，是对我的期待；近20

10、00多个家庭的希望和未来承载在学校，是对我的期盼。我的 责任好大，没有理由退却。做好是应该的，做不好将是千古罪人。2、加强德育工作，促进校风建设人才的基本标准是“德才兼备”，“德”为人才的首要品质, 德育在教育工作中处于首当其冲的关键地位。“不图大而全，只 求细而实”，是我长期以来抓德育工作的基本原则。德育既有显 性的特征，又有隐性的特征，决不是口头上大唱高调就能解决问 题的，而相当大的程度上要靠教育工作者“润物细无声”般的熏 陶感染、潜移默化来实现。“每一个教职员工都是德育工作者”， 真正做到“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”。对德 育工作，我们要求“抓细、抓实”，另一方面要求一定要

11、注意“无 声胜有声” “无形胜有形”的策略和技巧。我们加大了班主任工 作的培训力度，每大周学生处牵头召开好班主任会，我尽力亲自 到场，与班主任分享学生管理的思考与实践，促进班主任工作形 成共识，引导大家狠抓行为规范、重抓养成教育，做到常规常抓， 重点重抓。德育工作直接影响着校风建设，而校风是一个学校内在和外 在的整体作风的综合表现，是一个学校无形的镜子、无形的脸面。 校风的好坏，既决定着教育质量、办学水平的高低，也反映了教 育质量、办学水平的高低。基于这一认识，我们不断地提高校风建设的水平。从实处抓起，从小事抓起，把衣容仪表、中午静校、 定位就餐一以贯之抓到位，学校领导自己身先示范，带头督查、

12、 抓出了成效，达到了暨定目标。3、打造一流师资，推进“工程”师资力量对于一所学校乃至整个教育事业的发展至关重要。 加大建设高素质师资队伍的力度，努力推进“工程”，是我议事 日程中永恒的重要内容，也是创建“示范性普通高中”的关键一 环。众所周知，师资是学校第一生产力，教师是学校发展的财富， 学校要实现飞跃，实施“人才引进工程“，不仅要开放门户，广 揽英才，兼容并蓄，纳百川于海、聚众沙成塔。还要思考，师资建 设的重点从“引进”转到了 “提高”的层次，下大力气进行大规 模、高层次的师资培训。同时，通过各种有效途径，造就一批师 德高尚、业务精良、影响较大的，即“工程”。一方面我们对热爱学校工作积极、可

13、塑性强的青年教师大胆 启用、委以重任，让他们教育毕业班级，做管理干部；一方面我 们对积极上进、善于钻研的一线老师送出去培训；一方面引进优 秀教师加盟我校，签定结构工资制，落实教学责任，强化管理措 施。4、实施素质教育，狠抓教学质量素质教育就是要生动活泼，全面发展，围绕学校五年发展 规划我们开足开齐上好所有课程，高中部勇于实践新课程，开 展有效教学，狠抓文化班，办好特色班，真正做到“面向全体学 生”，既让“优生吃饱”，又让“中后生吃好”，使我校在生源 质量并不理想的现实状况下，不断地增加“出口”数量，提高“出 口”质量。我们结合学校实际提出了高考要夺取突破性进展的目标。全 校教职工，群情振奋，真

14、抓实干，为实现这一目标而全力拼搏。 今年高考一次性上二本线以上达115人，黄谦同学全县第一荣录 清华大学，张朵英同学荣录中山大学，成为我校发展的新亮点。 初中教学更加规范，学生成绩上升幅度大,600分以上有20多人。 受到社会有好评。学科竞赛有了大幅度上升，初中有6人次学科 竞赛获奖，学生才艺大赛荣获市一等奖，综合教学水平继续保持 全县地位。5、丰富校园文化，提升育人品味的一半是文化，我们把文化育人作为学校发展的另一个品牌, 把校史校歌校训作为新生入学的重要内容，把“荣校报国”贯穿 教育始终。在学校楼层、楼道、餐厅及校园办布置了许多立德、 育人标语，贴近学生，贴进生活，贴近学校。提高了学校育人

15、的 品味。6、开展国际交流，打造办学品牌当今世界，是丰富多彩的世界、多元化发展的世界、一日千 里的世界。教育必须面向世界，进行国际交流，才能拓展视野， 开阔眼界，丰富思想，提高认识，才能紧跟国际教育发展的潮流， 使我校始终处于一个较高的办学层次。同时，开展国际交流与合 作能为部分具备条件的学生提供出国求学或深造的机会，还能有 效地提高我校的国际知名度。上半年我校开辟了与国际教育接轨的通道，教育国际交流与 合作工作获得了历史性突破，上海中智国际教育可以不我校每一 位希望出国留学的同学开辟留学通道，确保成功率100%；北京师 范大学英语口语教育实验中心可以无偿为我校提供国际志愿者英 语教学。外籍教

16、师Camara的到来给学校英语教学带来了新亮点。 今后，我将在教育国际交流与合作方面，进一步为加大幅度、提 高质量、扩大影响积极工作，努力推进我校的教育国际化进程。7、优化外部环境，扩大办学成果创设一个良好的外部环境，对于促进学校的发展非常重要。 当代社会是开放型的社会，现代教育必须适度地以产业方式来发 展，这就相应地要求学校的负责人具有必要的广告意识、公关意 识、社会活动能力。今年在全市高中年度考核中我校以高标准通 过验收，成为的一所合格高中，目前正在申报全市诚信办学先进单位。我校的“争创”工作也就处在了成败攸关的时刻。我一方 面督促学校各部门对照评估标准认真自查、细查、整改，并做好 各项准

17、备工作，一方面努力优化外部环境，争取上级领导部门的 有力支持，争取专家的热情指导，争取新闻媒体的大力宣传。这 一系列工作最终取得了令人满意的效果。今年7月18日，县委郑 书记来我校视察，对我们的校园环境、办学理念、教育成果给予 高度评价。各大媒体先后七次报道了我校办学的新亮点、新举措、 新成果。我校已经走过了 3个春秋。在这一千多个不平凡的日子里， 全校教职工甘苦与共，风雨同舟，创造了学校灿烂的今天，并正 在创造更豪迈的明天。我想：学校发展到今天，不是哪一个人的 功劳，更不是我一个人的功劳，而是以老校长为开端的包括在场 的各位这个英雄群体智慧和拼搏的结晶。作为这个群体中的一员， 我感到无比的自

18、豪。我们已经送走了硕果累累的旧学年度，迎来了必将具有重大 意义的新学年度。当我们满怀豪情地跨入新学年之际，我们将为 学校发展谱写新篇章！学校教职工述职报告精选篇6尊敬的领导:分工合作，明确目标和责任。与工会其他成员团结协作，努力完 成上级和学校布置的各项工作。工会每一项政策、活动的实施， 都经过充分的讨论和酝酿，同时加强教师的参与度，广泛听取建 议。三、工作能力和绩效1、进一步做好纽带作用。认真参加乡教育管理中心和学校的 各种会议，将上级和学校的各种工作要求和精神贯彻到实际工作 中，向教职工做好宣传和解释工作，同时对教职工的建议和意见 及时向上级部门和学校反映，进一步加强了上下沟通和交流，解

19、答教职工的各项疑问，努力提高服务意识。2、开拓思路，做好工会常规工作。认真做好校务公开管理工作，及时将青龙乡教育工会联合 会的各项指示和精神带给大家，加大宣传力度，规范我校的校务 公开民主管理工作的程序，进一步强化校务公开民主管理工作。 发挥工会在凝聚力工作中的载体作用，在思与想的过程中进行沟 通取得理解。年在学校党政的领导下，带领全体教职工以饱满的热情 和主人翁精神参与安全文明校园、和谐校园创建等工作中，努力 营造和谐、昂扬、向上的校园氛围。组织教师参加各级各类活动，并取得较好成绩。9月份，参您好！时光匆匆，转眼间已又是一个学年将尽。偶然窥镜，见鬓间白发，常不免感叹岁月无情；但，每每于这样一

20、个时候，回顾一 年的人生历程，又不觉心生丝丝缕缕的欣慰。因为，在回头试着 看清自己走过的路做过的事的同时，更多的不再是仅仅刻意于自 己一年里有多么的辛苦、忙碌，甚至委屈，而是越来越增加了对 自己沉甸甸地认知、反省和修正。下面，我就从三个方面向在座 的领导和同仁们作以简要汇报。一、明确自己的岗位职责，树立服务意识，强化责任意识学校办公室作为学校的综合协调处室和综合管理部门，综合 承接上级部门的指示，综合协调处理学校行政事务，是上传下达， 联结学校与上级、领导与教职员工的信息桥梁和纽带，也是学校 对外的窗口和中介。一年来，在学校党政直接领导下，在各处室部门的协助下， 在各位同仁的大力支持和配合下，

21、围绕学校的中心工作和重点工 作，在不断加强作风建设，强化组织协调，增强内部职能和规范 公文处理等方面得到了进一步的提高，为保障学校工作的正常运 转发挥了应有的作用。首先，克服人少文多的实际困难，认真完成了市教育局和学 校要求的各类工作计划、总结、活动方案、责任制度及汇报材料、 宣传材料等大量的文字材料工作，并进行了及时的上报。据不完 全统计，仅“创先争优活动”和精神文明建设的资料就达十几万 字之多，而因为日常工作和教学任务，很多的文字材料只能是加 班加点地在灯下完成。其次，在做好办公室日常工作和文字材料撰写的同时，克服 困难，精心筹划，尽心尽力地协调组织安排好每一次会议、每一 次活动、每一次接

22、待，事无巨细，始终如一。因为办公室的每件 工作几乎都和其他处室的工作、活动紧密相连，所以，自己更有 幸加强了和同事们的相处，收获了相互的支持，当然，有时也会 因一些细节的疏漏而给同事造成麻烦和遗憾，在这里，我真诚地 送上我的感激和抱歉！再次，及时传达领导指示，及时反馈各种 信息，及时将老师们的想法、意见和意愿上达给学校领导，耐心 细致地做好服务和稳定工作。二、用心学习和思考，不断淬炼和修正自己工作中，有时真的会有力不从心的压抑感、无奈感，以及思 绪纷乱的无措感，越做越觉得自己似乎已经江郎才尽，需要学的 东西太多太多，但是又感觉平时繁杂的行政和教学工作，使自己 几乎抽不出安静的时间，安心地学习、

23、冷静的思考。于是，每晚 睡前静静地读上一篇哪怕只是一段的美文哲语，对当日和次日的 工作情况和思想心态进行细心地梳理和检视渐渐成为一种习惯和享受。在古典中觅得心的宁静祥和，在哲语中启发工作的智 慧和方法，在阅读和思考中修 炼从容大度细致的品质，不断地发 现自己的不足，不断地修正和提升。我发现，原来，再繁杂琐碎 甚至苦恼劳累的人生，也可以很美！很幸福！三、这一方面也是自己一直以来坚持的角色定位，那就是始 终要求自己：做一名德高身正的好老师这一年，除学校办公室的工作外，还兼高_、高一两个一科班的 _课教学工作。一个面临会考，一个面临高考，学生底子薄、兴趣 小、积极性不高，备课时所下的功夫和学生的进步

24、很多时候都很 难用正比来衡量。一堂课下来，胸闷气短，哀其不幸怒其不争， 但是，作为一个已有一年教龄的教师，我深知哀叹气愤都不过只 能是私下里短暂的情绪宣泄，自己更应该做的依然是勤勤恳恳， 兢兢业业，任何时候都不能懈怠地继续求索，针对学生的弱点不 断地调整、巩固和加强。看着学生们依赖和信任间或有些难为情 的眼神，母爱的温情常激荡着我的心灵和情绪，我爱我的学生， 就像爱我的儿子，可能我对学生们付出的不是金钱的多少，但心 血和精力的付出有时甚至超过了自己的儿子。我既然无悔自己的 职业选择，那我就理应做到无愧自己的责任和使命，更何况，有 爱和幸福融在其中呢？我荣幸，一路坚持不曾迷失。新的学年即将开始，

25、我和诸位同仁一起不仅见证着学校在艰难中的探索和跋涉，也将一起迎接着学校重建后的振兴和辉煌。 征程漫漫，更多更重的工作等待着我们去完成，学校的腾飞需要 我们同心协力并肩托举，传统文化滋养着我们的心灵，主人翁精 神鼓舞着我们的斗志，拔地而起的蓝图美景激励着我们的决心和 信心，我愿倾尽全力，与诸君一起，为学校的不断进步和发展， 努力奋斗！谢谢大家！学校教职工述职报告精选篇7一学年来，我校的各项工作在乡党委政府和县教体局的正确 下；在乡人大主席团和人大代表悉心指导和关爱下；经过全体教 职员工一年来的不懈努力，学校各项工作特别是教育教学工作取 得了骄人的成绩。我们在认真贯彻执行党的教育方针、政策的基 础

26、上，通过外树形象，苦练内功，对学校进行了大刀阔斧的改革。 努力推进管理创新，因地制宜，以人为本。在教师中推崇“生命 因学生而精彩，人生因教学而美丽”理念，对学生要求做到“志 存高远，勤奋踏实，文明优雅，朝气蓬勃”，打造南新中学新学 子形象，并在学校提出“理直气壮抓质量，大张旗鼓抓教学，与 时俱进抓素质”的口号，以提高教育教学质量和办学的社会效益 为根本的出发点，使我校的管理工作步入良性和持续发展的轨道。（一）严格执行政策，坚持依法办学(1)加强法律、法规学习，提高依法治校、治教意识我们在严格执行地方党委、政府和主管部门制订政策的同时,为了保障义务教育法、教师法、和未成年人保护 法全面 正确、有

27、效实施。我校集中时间组织全体教职员工学习“三法”， 使全体教职员工在教育教学和服务学生的过程中以法律、法规为 依据，尊重学生人格和自尊心。坚决杜绝教师以加重学生负担， 影响学生身心健康为代价换取学生的高分。教职员工不得体罚或 变相体罚学生，努力创造和谐、宽松的育人环境，构建良好的师 生关系。学校教师关爱学生，学生尊敬教师已蔚然成风。(2)坚持标本兼治，有效抑制学生流失义务教育法规定；学生必须完成九年义务教育。根据这 一规定，我们认真分析了学生流失的原因：我们乡是属农业大乡， 以农为主。不少学生家庭经济困难，造成学生因贫辍学；还有部 分学生家长对九年义务教育赋予家长的义务认识不足，少数学生 成绩

28、较差，认为升学无希望而放弃学习；还有个别班主任和任课 教师讨厌做学顽生、学困生的工作，而导致学生流失。针对上述 情况，学校采取了积极应对措施；首先是对家庭困难的学生进行 摸底，及时发放住宿生的生活补助和其它救助；其次是教师深入 学生家中，做家长的工作，让其送子女重返学校；再则就是要求 班主任和任课教师做好学顽生和学困生耐心细致的工作，从关爱和耐心辅导层面上感化、教化学生。我们还定期召开家长会，向家长宣传义务教育法律、法规， 提高家长法律意识，同时将学生在校学习的信息反馈给家长，建 立班主任和家长联系制度，确保家长支持小孩完成九年义务教育; 学校还把学生巩固率与教学业绩挂钩，直接牵涉到教师们的经

29、济 利益。总之，我们控制流生的目标是。使学生进得来、留得住，学 得好。让学生安心，家长放心。（二）强化学校后勤管理、提高后勤服务水平民以食为天，我们为了搞好师生食堂费尽了心机。现在学生 家里的生活水平高了，学校生活如何与家庭生活缩小距离是我们 搞好学生食堂的标准。为此我们开了八个分饭窗口，二十分钟就 可将饭分到学生手中，缩短了学生排队领饭的时间，还有学生若 第一次分饭吃不饱，还可以到窗口领第二次、第三次，直到吃饱 为止。我们还组织了教师家属，选购新鲜、质量上乖、无农药残 留的菜肴，经过精细加工后，价格随行就市卖给学生，每天供菜 品种不少于八个。学校商店实行有条件承包，价格要符合国家规 定，严禁

30、强买强卖，不得赊欠，不得售卖烟酒给学生。搞好环境卫生，彻底消除校园脏乱差现象成效显著。我们制 定了校园无纸化管理细则，将整个校园分片分班级包干。让学 生人人动手，个个参与，体验劳动生活，在整洁了校园环境的同 时也促进了学生良好习惯的养成。真是一举二得。针对时有校外闲杂人员来校无故滋生事端，我们聘请了专职 门卫，二十四小时吃住在门卫值班室值班。有家长反映校外人员 和本校男生不时有到女生公寓楼的现象，影响女生正常休息和人 身安全。学校立马决定聘请专人负责，吃住在公寓楼值班室，其 职责是：杜绝校外人员入内；维护学生就寝秩序；打扫卫生、清 运垃圾；确保公寓楼财产和学生财物安全。（三）引入教学激励机制、

31、提升教师队伍建设加强教师队伍建设，提高育人素质。我校现有在编教职工90 余人，其中本科学历82人，专科学历8人，专任教师学历达标率 98%以上。为使教师素质进一步提高，学校加强了与兄弟学校的相 互学习，组织了全体教师分批次去南昌、莲塘等知名品牌中学听 课、学习、取经。精心组织全体教师参加全国中小学继续教育网 上学习，扩大了教师的眼界，增长了教师的见识；学校非常重视 经验丰富的老师对年青教师的传、帮、带的作用，使一批年轻的 教学骨干脱颖而出；学校积极组织教师撰写教育教学，及时教育 得失；今年暑假，学校对全体教师进行了新一轮计算机培训，使 广大教师更能适应现代化的教学。加强教学常规制度建设。班子一

32、直强调用制度调动教师的积 极性，一年来学校制订了教学效益奖发放条例，初三质量奖方案”，教师备课、作业检查奖励办法，班主任竞争上岗方 案等，使学校管理做到了有章可循，有据可查，用制度说话。学 校注重教学终端管理的同时，更注重对教学过程的管理，学校每 月对全体教师的备课、听课、作业进行一次检查评比，对教育教 学工作认真、有创意的教师，学校将及时进行奖励，各种检查制 度都得到了很好的落实。（四）实行校务公开、狠抓廉政建设教师为人师表，全体教师与为榜样，大力营造“敬业为本、 创业为荣”氛围，发扬奉献精神，在学生心目中树立良好的形象。 坚持实行校务公开、帐务公开。一年来，学校始终把收支平衡、 量入而出作

33、为根本的指导原则，尽量做到能少开支的就少开支， 能不支出的就不支出，我们制定了南新中学关于进一步加强廉 政建设的若干规定，主要内容为：学校领导工作必需人性化，贴 近教师；服务学生，不断征求教师、学生及学生家长的意见，不 断改正工作，不断完善运行机制，重大建设和决策必须通过校务 会集体讨论，必要时召开全体教师会表决通过，尽努力克服学校 领导随意决策给学校带来损失。还规定：学校来客尽量到学校食 堂用工作餐，且每人伙食费控制在规定的范围内。学校出车（或 租车）必需做到一车多用，多事合办，绝不允许公车私用，致力 节省开支，把有限的资金限度地用到教学和学校建设上去。去年底，在校工会的组织下，由部分教师代

34、表对学校帐目进行了核查， 使我校的财务增加了透明度，消除了部分教师的疑虑，凝聚了人 心。学校领导班子勤俭节约，精心用好每一分钱，使广大教职工 真切地感受到领导班子的战斗力、凝聚力和事业心。（五）规范收费标准、注重师表形象开学伊始，学校根据上级的文件精神，召开专门会议强调严 格按收费标准收费，将收费标准公示，并印发至班主作任。决不 多收学生一分钱。在教育教学工作中，学校要求教职工尊重学生 人格和自尊心，力求以情动人，唤醒学生学习的理性意识。在杜 绝体罚和变相体罚学生的违法违纪行为的同时，学校明确规定教 师在教育教学过程中不得以罚代教。在制止乱收费方面，学校率 先做到严格执行收费制度，同时通过广播

35、、版报、公布举报电话 等方式，彻底地制止了部分教师可能乱收费、乱罚款、乱订资料 的现象，明确告知学生所有的违规收费可以拒交，有效地树立了 全体教师良好的师表形象，减轻了农民负担，挽回了学校的社会 声誉。学校不断加强领导班子的自身素质建设，对领导班子成员定 期进行思想政治、道德法纪和廉洁自律的教育，使领导班子的整 体素质不断提高。我们是人类灵魂工程师，是人类文明的传承者，我们要以科教兴国、服务一方为已任，以校为家、爱岗敬业。我们在过去的 工作中虽然取得了一点的成绩，但与党和人民的期望还有距离。 我们以后要狠抓教学常规的落实，致力提高办学的社会效益；继 续完善学校基础设施配套，稳步推进师生食堂建设

36、；加强学校安 全和卫生工作，为我校可持续发展奠定基础。我们将一如既往， 努力工作，为把南新中学打造成一流的农村中学而奋斗！谢谢大 家！加了乡教育管理中心和三元片区的红歌比赛、广播体操比赛，组 织教师参加三元片区三字一画比赛。在学校党政的领导下，开展 了送温暖和帮困、“三.八”妇女节活动、教职工体检、女职工体 检、元旦工会活动、探望生病教师等。热情关心退休教职工的生活，保障他们各种福利待遇，组 织退休教师体检，教师节、敬老节之际不忘送上学校的美好祝福。四、廉政建设工作中对自己严格要求，加强廉正建设，对学校财务，严格 实行财务管理制度，台帐资料齐全，及时向经审组汇报。对经费 的使用本着管好用好原则

37、，用在全体工会会员的各项活动和福利 中。五、问题和不足1、进一步深入群众，及时沟通听取意见，改进工作中的问题；2、工作安排还需更细致周到，避免矛盾的出现，使好事能真 正办好；3、集思广益，丰富工会活动的形式，多组织一些受大家的活 动。今后，工会将围绕学校的中心工作，着力思考如何在凝聚力工程中发挥作用，同时藉此机会感谢一直以来支持关心工会工作 的各位老师！学校教职工述职报告精选篇2自从年9月份接手组织部以来，在保持上一届组织部成员 热情、积极、乐于奉献、高度负责的基础上，我们这一届大胆创 新，不断尝试能够促进社团发展的新活动，力争使组织部在社团 中起到协调各部门关系的纽带作用。在将近一年的时间里

38、，组织部认真听从主席团的指挥，积极 与其它各部门配合，大胆发挥本部门的积极能动性。上半年主要 是负责社团内部工作，促使社团各项活动达到稳定的状态；下半 年侧重于与外界的沟通，加强了与外界的交流，学习兄弟社团的 经验，提高社团的知名度。为了更好的加强社团的组织制度，增加社团的凝聚力，年 9月份，组织部负责招新面试工作，在与其他各部门的配合下，首 次招到204名社员，经过审核，最后确定85名正式社员，他们的 到来给社团注入了新的血液和活力。社员大会是社团一级的大会，到目前为止，组织部一共负责 召开了 6次社员大会。为了丰富社员的生活，组织部组织观看过多次有教育意义的 电影，先后放过感人励志片暖春，

39、亲情片妈妈再爱我一次， 喜剧片神枪手与智多星、巧奔妙逃、绝境逢生及科幻片黄金罗盘等。为了促进社员与社员，社员与干部之间的交流，充实社员的 生活，给社员提供展现自我的平台。一年n月份，组织部在外联 部、宣传部的配合下，组织了我社第一届“爱心杯”羽毛球比赛； 为了提高社员的情感意识，组织部在11月20日组织了一次“感 恩节”演讲比赛，许多社员都展现出了自己的青春与活力。另外， 组织部还组织了许多丰富社员生活的活动。比如说，组织全体社 员参观湖北省博物馆，拓展了社员的视野；组织社员去施洋烈士 陵园扫墓；蓝球联赛；组织舞会。联谊活动给我们社团开辟了新 天地，让我们多了一份发展的空间，让社团有了更新的发

40、展。经过将近一年的努力，我们取得了一定的成绩，但是也看到 了不足的地方，主要表现在：1、组织部动员力度不大，每次活动参加的人员，以干部居多；2、活动没有根据社员的实际需要举办；3、每次大会，活动没有制定一种严格的纪律，导致大会及活 动的过程中人员流失严重；4、有的干部在社团中没有起到一个模范带头的作用。目前，遗留下来的问题没来得及解决，我们这一批老社员就 要退了，有点失落，有点伤感。希望下一届组织部能更好的为社 团的发展贡献自己的力量。我相信，只要组织部坚定步伐，跟着社团的方向一起努力，一起前进，积极与其他部门沟通协调，在 工作中及时总结经验教训，组织部一定会给社团带来更多的生机 与活力！学校

41、教职工述职报告精选篇3一年来，我校坚持“以爱为本，为成功人生奠基”办学理念， 着力创新“雅行育人”德育实践和“361自主合作”课堂改革 模式，不断丰富“赏识教育”办学特色，领导班子集体团结务实， 勤政高效，办学实力不断增强，办学活力不断激发，学校声誉不 断攀升，取得了较为满意的办学成效。1、文化氛围浓郁学校注重用文化陶冶人，用文化发展人，致力于营建以“赏 识”教育为主题的学校文化体系。学校网站积极弘扬主旋律，及 时提供学校各个层面的资源及信息，成为宣传学校、彰显学校办 学业绩的窗口；校报心泉报及时传输教育、社会主流文化，引 导学生积极上进，形成了学校的舆论主阵地；校训牌“做对社会 有用的人“，

42、时刻激励同学们不断努力，为社会奉献自己；班级 设置标示牌，班级目标、行为格言引领各班建设良好班风、学风， 不断强化班级凝聚力；校园赏识教育主题文化墙典雅端方，熏陶 师生润物无声。校园的每一块墙壁，每一处橱窗，每一个角落，都打上了中学的文化印记，成为催促师生不断前行的教育航标。2、特色效应彰显在对历史的传承和现实的发展进行了充分思考的基础上，学 校确立了 “一主两翼”的办学特色：以“赏识教育”为支撑，打 造“雅行育人”德育实践模式和“361自主合作”课堂教学模 式，全面提升学校办学层次。“雅行育人”德育实践阶段式成功推进，“生活雅行、学习 雅行、交往雅行”不断内化为师生行动的准则，外化为具体的习

43、 惯；“雅行”教室、宿舍定期评比验收，校园卫生环境显著改观， 学生严重违纪率控制为零，“雅行育人”实践初见成效。以“活 动育人”为手段，充分开展各种德育育人活动，让学生在活动中 感悟、体验、提升。社团活动、国旗下讲话、跑操等活动正常开 展，同学们在活动中不断体验、感悟、超越，一年来，学校顺利获 得“省绿色学校”、“省健康促进银奖学校”荣誉称号，学 校“雅行育人”德育实践在“省四普通高中”现场晋评验收中 得到专家组一致肯定。在不断学习融合提升的过程中，学校通过行政听评课、组内 教研课、优秀教师展示课等措施不断引领全体教师更新教育教学 理念，推进课改，提升我校“361自主合作”课堂教学改革发展 水

44、平，学生老师学校共成长。4年高考，我校再传佳音：735人参考，本科上线433人。本科上线率58. 91%,比照去年增加6. 13 个百分点。对照有效生源285人，净增148人，本科完成率151. 93%, 比去年增加4. 27个百分点，继续居全市同类高中之首。理科分 392分，双A+,列全省第684名；370分以上6人。文科分364 分，列全省第1156名。镇党委政府送来贺信，镇长胡晓勇代表 党委政府送来奖金六万元。市委市政府发来贺信，肯定学校“为 全市高中教育的发展作出了出色的贡献”；勉励学校“在赞美中 保持冷静，在喝彩中保持清醒，在掌声中坚定信念，在喜悦中加 快发展，进一步抢抓机遇，戒骄戒

45、躁，再接再厉，再立新功”。3、影响省市内外创建“四星高中”的一年，是学校快速提升、不断发展的一 年，长期积淀的中学引发极大关注。省内数十家学校、单位纷 纷组团来校考察，其中不乏享誉全国的一流以及大型教育考察团。 市区教育代表团、宝应县教育代表团分别两次来校考察交流, 宝应中学校长潘文新亲自带领宝中全体班主任、备课组长和行政 领导对我校进行了为期一天的考察。南京市玄武高中派来三名中 层干部驻点考察一周，对我校校园文化、高效学习、集体备课等 成功的做法进行了深度挖掘，考察体会在该校校园网进行了公开 报道，同时在学校得到有效推行。扬州市中学、实验中学纷 纷到校学习四星高中创建经验， 卫视在“教育新闻

46、”频道以“赏识教育：收获信心，快乐成长”为题对我校“赏识教育”进 行了专题报道。4、实现跨越梦想9月下旬，我校材料通过省评估院专家验核。n月，省教 育评估院专家组一行6人在组长带领下来到我校，对我校校进 行四高中晋评现场考察。通过听取汇报、查阅资料、观摩升旗仪 式和课间跑操、随堂听课、考察课外活动、观摩教育论坛、个别 访谈、学生问卷调查、学校社会声誉调查等方式，专家组对我校 进行了全面的考察评估。我校评估得分列当年全省申报学校第一, 其中不乏南京、常州等市区。14年3月，省教育厅发文确认, 我校成功晋升为省四普通高中，搬中几代人的梦想得以实现。（1）学校的规范化、标准化管理需进一步加强，内部管理体 制有待进一步完善，教育教学管理还须进一步精细化。（2）学校教研氛围不够浓厚，论文的档次仍不高，在省级以 上杂志发表的论文还比较少，教研教改立项不多。（3）学校办公经费仍然紧张，债务较重，学校可自主支配的 经费十分有限，影响各种德育活动、教研活动、文体活动的广泛 开展，影响学校特色品牌发展的跨越提升。（4）在党的教育实践活动中，按照“群众提、自己找、上级 点、互相帮”的总思路，我校领导班子集体就“形式主义、官僚