后勤下半年工作计划（16篇）.docx

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1、后勤下半年工作计划（16篇）后勤下半年工作计划（通用16篇）后勤下半年工作计划篇1一、指导思想以市教育局的工作要点为指导，给合我园的工作思路, 认真学习“三平”精神，发扬新时期愚公精神，爱岗敬业，务实 创新，踏实奋进，思考新的发展主题，加快硬件建设步伐，着眼 长远发展，科学管理服务，为创建“省一流名园”提供强有力的 后勤保障。二、目标任务1、加强后勤职工队伍建设，提高思想素质与整体水平。2、学习新理念，为打造“优、特、新”品牌，做好后勤服务。3、深入学习园各项规章制度，后勤工作人员岗位职责、安全 目标责任书，实现后勤管理的科学化。4、加强经费使用管理，建立健全后勤管理制度，提高幼儿生 活水平。

2、5、加强伙房管理，做到科学、卫生、规范和不浪费。6、抓好幼儿园的卫生与安全管理，做好后勤保障工作。三、具体工作与措施加强学生公寓的日常管理，在原有各类台帐基础上加以规范，并 定期进行检查。2、发挥学生自管会和勤工助学学生在学生公寓管理中的作用, 不断摸索学生公寓内物业管理的新方式。3、提倡亲情式的服务，帮助学生解决生活中的困难，为学生 提供特色的公寓服务项目。4、加强对学生公寓教导员业务指导，充分发挥其在学生日常 生活管理中的作用，加强学生在公寓内的行为规范教育，试行建 立学生在公寓内综合表现档案，力争年底有一定成果。5、积极配合学院学生思想政治工作进公寓工作，开辟公寓宣 传阵地，加强公寓文化

3、建设，组织社区文化活动，开展宿舍卫生 竞赛。（五）、以师生员工满意为目标，加强与各部门的联系，经常 听取师生对后勤服务的意见和要求，提高服务质量，树立后勤服 务新形象。1、牢固树立始于师生需求，终于师生满意的公司服务理念， 不断提高服务质量和师生对后勤服务的满意度，打造后勤服务的 新形象。2、坚持与学生系统联系制度，发挥学生公寓管理委员会和伙 食管理委员会的作用，召开学生公寓教导员与系学生辅导员、班主任联席会议。3、定期召开学生座谈会，设立学生公寓、饮食服务等意见箱， 经常听取师生对后勤服务的意见和要求，并及时处理，加以改进。4、加强和学院相关部门的联系，与后勤管理处、保卫处共同 制定学生食堂

4、、学生公寓突发事件应急预案，并组织演练。5、配合后勤管理处做好新校区教室、公寓设施的招标选购工 作，为学生提供价格合理、质量优良的学习和生活设施，以便公 司今后更好的管理。6、注重员工的文明礼仪教育，力争年内能统一服装，挂牌上 岗，要求员工以文明的语言和良好的形象影响学生，做到管理育 人、服务育人。后勤下半年工作计划篇3一、指导思想在新学期里，以实施素质教育为宗旨，以教书育人为中心， 以搞好服务提供保障为目标，做好服务育人教育工作，积极有效 地配合学校搞好教学工作和各项活动。二、具体工作根据学校20_学年第一学期工作计划精神和本部门工作实际, 在本学期中计划作好下半年工作。1、组织各种形式的学

5、习，教育后勤人员要以学校的需要为己任，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为 师生服务；认真学习先进的技术技能，初步掌握计算机的操作和 使用，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质 量。积极推进人事制度改革，在后勤工作的“多劳多得，优绩优 酬”方面加以探讨，充分调动后勤职工的积极性2、根据教育、教学和师生生活中的需求，及时购买教育、教 学用品，确保教学工作正常进行；把节约放到工作的首位，以低 廉的价格购得高质量物品，修旧利废，把节约每一分钱当作大事 来抓；坚持合理开支的原则，抓好对新买物品的登记和发放工作；3、加强对校产校具的管理，对增减的固定资产及时作账务处 理，

6、对损坏的固定资产及时索赔；期初及时做好教室、专用教室、 办公室和其他科室财产登记并签订手续，学期末做好这些财产的 清查总结评比工作；加大对水电的管理力度，及时处理供电隐患 和漏水现象，号召全校各个管理部门齐抓共管，节水节电，把浪 费现象压到最低限度；做好校舍维修保养工作，重点是幼儿园屋 面的翻修，争取在9月上旬完成；搞好校园环境建设，对原有的 花木要进一步加强管理，及时进行锄草、浇水、施肥、修剪，建设 净化、绿化、美化的校园，创造优美的育人环境。4、协助校长室坚决执行市教育局、物价局文件，规范学校收 费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作；严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好

7、、用好钱；坚持一支笔 审批，对重要开支，及时向校长汇报，积极出主意、想办法、寻求 解决问题的有效途径。5、根据市教育局的要求，结合学校目前实际需要，完善校园 网建设。申请一级域名，租用太仓电信的web服务器、邮件服务 器；对学校主页进行改版，充实内容，并增加教师、家长、学生的 不同入口，安排有针对性地的内容；收集教师历年来制作的课件， 放入学校的教学特色资源库，供其他教师借鉴研究；加强学校校 园网的使用培训，不仅是专业教师的培训，还有领导和普通教师 不同层面的培训。6、加大对小卖部的管理力度，严禁过期变质食物在上述窗口 销售，确保学生饮食安全卫生；对学校食堂进行科学管理，保证 伙房人员严格操作

8、规程，精工细做，做到饭菜卫生、多样、经济、 实惠、规范，为部分家长解决好后顾之忧。7、严格执行安全保卫管理制度，做好来人来车登记，外来车 辆未经允许不得入内，进一步提高门卫人员的工作责任心，做到 文明值班，礼貌待人，把门卫办成我校精神文明的窗口，树立好 我校的形象；吸取兄弟学校和本校以往的教训，投保太平洋保险 公司的财产综合险，防患于未然。8、配合学校搞好本学期的各项教学工作活动，以及临时的应急工作；继续做好建校一百周年庆典的有关准备工作，协助工会 搞好教职工的福利工作。9、利用暑期对校舍进行维护，对学生课桌椅、教师办公桌进 行简易维修，对教学楼南楼木门进行油漆，确保秋季教学工作的 顺利进行。

9、后勤下半年工作计划篇4一、指导思想本学期学校总务后勤工作继续坚持以学校总体工作为指导， 以学校教育教学工作为中心，服务教育教学工作，为教科研服务， 为师生服务的宗旨，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工 作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量，为全体师生 创造一个良好的工作、学习和生活环境。二、具体目标1、配合各处室完成学校布置的相关任务。2、结合学校四星班级评选，做好班级、寝室、校园的卫生保 洁工作。3、加强学校财产的保护以及维修，为正常的教育教学提供必 要保障，切实做好教育教学服务工作。4、加强食品安全工作，重视宣传工作，严格控制三无产品进 入校园，严格监督食堂、超市小卖部所卖食

10、品的质量，并适时反馈。5、配合校医务室扎实做好疾病的预防宣传知识，杜绝重大传 染病，加强学生的自我保护意识。6、严格财务管理制度。7、配合政教处管理好寝室。加强对寝室纪律、卫生的监督, 使学生养成良好的生活习惯。三、工作安排1、配合做好开学准备工作，发放相关教材、薄本。2、做好寝室人员的安排，登记，做好住校生申请走读的申报 工作。3、报名缴费单的收集、上交。4、发放相关教学设备并做好登记。5、发放班级卫生用品，班主任工作用品、进行卫生大扫除.6、食堂的卫生检查，校园卡的补办。7、做好值班工作。8、统计对物业、后勤的意见表。9、配合校医务室加强对学生疾病预防的教育。10、根据班主任的要求对部分寝

11、室成员进行适当调换。后勤下半年工作计划篇5时光荏苒，半年即将过去，回首过去的半年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个半年之坎。回首望，虽没有 轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于 我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行 一番盘点，也算是对自己的一种鞭策。行政人事部是公司的关键部门之一，对内管理水平的要求应 不断提升，对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检 查。行政人事部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力 将各项工作顺利完成。经过一年的磨练与洗礼，行政人事部的综 合能力相比年又迈进了一步。回顾上半年，在公司领导的正确领导下，我们的工

12、作着重于 公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作， 紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总 结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将年的工作做 如下简要回顾和总结。20年上半年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面：一、人事管理方面根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工， 以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。配合采购和财务部门，严格把好促销员的进、出关。有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求知名公 司来培训员工，同时加强内部的培训管理工作。二、行政工作方面1 .办理好各门

13、店的证照并如期进行年审工作。2 .和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好 沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。3 .联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作。4 .对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的 使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则， 合理地采购办公用品。三、公司管理运作方面1 .顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。 完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工 作中，及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系，适时对各部 门的工作提出些指导性的意见。2 .逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你 要求做的事情，

14、只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年 度加强了对员工的监督管理力度。3 .加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之 长、展人之长，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高 团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。4 .充分引导员工勇于承担责任。以前公司各职能部门职责不 清，现逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担责任。作为行政人事部负责人，我充分认识到自己既是一个管理者, 更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要 负责具体的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的 情况下，大家都

15、能够主动承担工作，使公司各项工作正常进行。后勤下半年工作计划篇6一、 班级卫生管理及班级劳动文明星评选；二、 宿舍卫生管理、星级文明寝室评选；三、 九年级部后勤工作。按照教育中德育为先的原则，加强对学生的卫生习惯、寝室 生活习惯以及寝室生活管理，营造卫生的教室环境与良好的寝室 环境，为学生静心学习，解决学生寝室生活的后顾之忧，全力冲刺 中考做好准备工作。计划从以上三个方面入手：第一、班级卫生管理及班级劳动文明星评选方面。在开学第 二周召开各班劳动委员会议并开展起每周一次的大扫除检查评比 模块，组织各班劳动委员进行评比打分，每周在周二进行开学大扫除检查。检查使用互评的方式进行，每次检查的分数及名

16、次都 在当天在内网上公示，并在级部宣传栏公布检查结果。劳动卫生 星在期中、期末分别进行汇总，作为评班级星级的重要依据。定 期组织劳动委员开会讨论班级卫生评比的改进，并及时进行更改。第二、寝室管理模块，首先按相关制度来开展每周的寝室互 评工作，开学第二周前召开一次各班劳动委员、全体寝室长会议， 布置本学期的任务，并讨论寝室管理的相关建议，让学生参与管 理。例外除了日常常规的检查外，还进行每月一次的寝室文化的 评比，具体评选方案见星级寝室评选实施方案。每周进行一次寝 室管理问卷调查，由班主任统一收取并反馈意见，级部每月收取 汇总。文明寝室在期中、期末分别进行汇总，作为评班级星级的 重要依据。计划本

17、学期第二周召开九年级全体寝室长会议，邀请 级部部长与组长参加，与刘组长主持。积极组织学生参加校级 文明寝室评选活动，发挥评选作用。第三、年级组后勤模块，及时支持学校各处室的工作，分发 教材与每期的初中生必读与一些需分发的用品。每月组织一次班 主任经验交流碰头活动，支持年级组的每次考试后勤工作，检查 与管理各教室、办公室的公共财产，发放卫生工具与办公用品， 及时组织人员对已损坏的物品进行维修等，及时反馈教室需解决 的问题。（一）门岗、门卫安全1、新学期开始，我园实行教职工昼夜值班制度，要求门卫工作人员严格执行我园的规章制度，认真履行工作职责，认真接听 电话并做好记录，做好教师早上上班时间后的登记

18、和外来人员的 登记，负责门卫室和自己所分管的卫生区卫生，做好晚间查询工 作，报纸分发做到准确、快速、无误。尽快熟悉幼儿及家长，立足 本职做好服务，对来园的陌生人员要做好详细的查询登记工作， 如有来人来访，先与相关领导电话联系，经允许再进入校园。2、当天值班的带班领导及负责安全的后勤领导密切配合保安 人员，坚持早上与下午在大门口站岗，对不法分子起到威慑作用， 严防坏人进入校园，确保幼儿高高兴兴来园，平平安安回家。3、密切与公安部门联系，在校园四周安装监控系统，采取人 防与技防物防相结合的.办法，消除隐患。坚持晚上的巡逻制度, 认真查看校园前后的大门及各室的落锁情况，做好双休节假日的 值班安排，详

19、细做好交接班情况记录。4、坚持以防为主，切实做好消防安全工作，严禁幼儿带打火 机，小硬币等危险品入园，加强对易燃易爆有毒等物品及消毒消 杀用品的管理，坚持做好各种记录。（二）维修工作1、建立和完善安全制度，强化教职工的安全责任意识，负责后勤下半年工作计划篇7一个主旨：树立以为病人和为临床一线服务的主旨。自己分管工作是党务和行政，分管科室是院办、党办、服务部、总务科、 保卫科，协助院长管理药事和设备科，这些科室都是医院的职能 科室，既有管理职能又有服务职能，而服务病人、服务一线是主 要工作职能，自己要积极协调各科室关系，深入一线、深入临床， 做好服务工作，做好保障工作，使医院工作惯性运行。两创活

20、动：开展创先争优活动和创新服务活动。创先争优活 动是统领医院工作的核心，要充分运用创先争优活动，加强医院 党的基层组织建设，发挥党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作 用，开展亮牌示岗活动，通过党员亮作风，模范亮业绩，奉献亮 精神，强化我的责任我负责的责任意识，我的岗位我示范的带头 意识，我是党员我付出的奉献意识。树立先锋形象，使创先争优 活动扎实开展。创新服务活动是提升服务质量的有效载体，在今 年工作的基础上，确定明年为创新服务年，要明确创新服务的目 标、方法、步骤和效果，在细、实、做上下功夫，把创新服务和业 务工作相结合，将各项创新服务措施落实到具体实际操作和医疗 护理行为中，让群众感受超值的

21、服务。三个文件：修订医院工作制度、医院工作人员职责和 医务人员服务行为规范。医院工作制度和工作人员职责是医院的大法，是医务人员工作的行为指南，医院要以卫生部医管司修 订全国医院工作制度与人员岗位职责为蓝本，结合医院实际， 成立专门组织，抽调专业人员，研究修订确定可行的医院全国 医院工作制度与人员岗位职责，以规范医务人员行为。医疗服务 是常抓不懈的工作，针对几年来开展的服务细化、服务创新等工 作情况，认真总结和归纳医院服务的各项措施的方法，从iso的 服务操作指南到创新服务的410条，从医务人员的衣表着装语言 礼仪到医德医风等，制定详细可行的医务人员服务行为规范, 用此规范统一医务人员的工作行为

22、。四项措施：要加强学习型医院建设，提升医务人员素质。针 对医院知识分子集中，年轻同志多的特点，认真开展创建学习型 医院活动，从总支、支部到科室，把学习型医院创建活动组织好， 明确目的，明确内容、明确时间、明确责任，充分运用好党员教 育网和双卫网的平台，形成良好的学习氛围，培育优良的职工队 伍；要深入科室，深入基层，转变工作作风。医院科室多，分类细， 各科室情况复杂，坚持深入科室制度，掌握科室情况，了解职工 的思想动态，转变工作作风，为科室和职工解决工作生活中的困 难，提高工作效率；要强化督导检查，工作有布置、有检查和有落 实。科室多、类别多、分类细是医院工作的特点，成立相应组织或用现有人员，加

23、大工作的督导检查力度，克服布置多，检查少; 说的多，做的少的缺点，转变作风，靠前指挥，既当指挥员又是 战斗员，工作身先士卒，推动工作开展；要发挥各级组织和党团员 的作用，凝聚大家的智慧和力量。工会、共青团、妇联等群团组 织是凝心聚力的有效组织，在医院发展中功不可没，党、团是中 坚力量，发挥先锋模范作用五项任务：以内科病房楼建设使用为 依托，抓好环境建设。内科病房楼预计7月份投入使用，依据工 程进度情况，做好工程质量监管、甲方供才采买和装修装饰等；做 好院内科室布局和科室搬家工作；做好医院商务楼的勘察和设计 工作；改造院内停车场，为来院群众提供温馨的诊疗环境。以创新服务为主线，抓好服务质量提升。

24、完善细化创新服务 措施，在细化、深化上下功夫，走出去，学习先进医院服务理念， 请进来，聘请专家来院讲座，对几年的重点投诉案例进行分析， 剖析患者不满意的环节，提出改进意见，对医疗服务进行持续改 进，满足群众对医院服务的需求。以庆祝建党90周年为主题，抓 好创先争优工作。认真落实上级党委的各项要求，开展丰富多彩 的庆祝活动，讴歌建党90年来的伟大成绩，歌唱共产党好、社会 主义好，组织党员亮牌示岗活动，使创先争优工作和业务工作相 得益章，真正做到抓好党建促进医疗，抓好医疗促党建，推动创 先争优工作扎实开展。后勤下半年工作计划篇8一、积极探索，与时俱进1、加强学习，提高素质，增强自信，2、促进学习交

25、流、互动，树立求知意识，善于学习、勇于创 新。3、团队合作，主动参与优质服务的行列，用心去做，用心体 会。4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探 索。5、促进四个学会，即学会学习，学会做事，学会合作，学会 生存。6、有、有目标，主动地工作，克服消极心态，树立积极态度， 与全园的工作保持一致。7、每个人写好工作，学期工作，做好读书笔记。二、重视安全、保卫工作1、在幼儿园安全工作计划中重点提出加大安全力度，将继续 做好检查全园安全工作。2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，的用餐留样, 并做好登记。3、食堂继续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。4、食堂做好各种机器的

26、安全操作。5、司机做好汽车的保养与行车安全。6、门卫尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，继 续做好来访者的登记与询问。7、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。三、各部门日常工作要点1、库房管理与采购1）购置和发放新生床上用品、书包、服装等。2）做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。3）每月做好固定资产的对帐和盘存工作。4）维修各班级的坏床、坏椅等工作。5）投放沙池玩具、体育器材。2、维修工作1）开学前摆放好场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。2）每周一认真做好场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。 每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的安全性。3）每月

27、初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检查与维 护。4）每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗，进行一次全面的检查修理。5）每月检查一次门窗，发现问题及时处理。6）每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发 现问题立即维修。7）进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收 捡公用遥控器。8）定期给所有电脑升级杀毒。放假前检查办公电脑及电源的 关闭。3、财务工作后勤下半年工作计划篇9一、指导思想。本学期，总务工作的指导思想是：围绕一个中心，搞好两个 服务，抓好四项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即总务工 作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务，一是搞好为教育教 学的服务，为教

28、育教学创造良好的条件；二是搞好为师生生活的服 务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充沛的体力 投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋 斗。抓好四项学习，即政治理论学习、法律法规学习、学校各项 规章制度的学习和业务学习；全面开展五讲，即讲大局，讲团结, 讲奉献，讲文明，讲实干。二、工作目标。本学期总务工作的总体目标是：做到三个确保、四个力争。三个确保是：确保校园建设、基础设施建设及教育教学、办 公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校 财务管理规范、精细，账物相符；确保学校水电、饮食的安全卫生， 杜绝事故的发生。四个力争是：力争进一步完善服务设施；力

29、争进一步提高服务 质量；力争进一步提高服务效益；力争教学楼及学生宿舍按时完工。三、工作举措。加强总务后勤人员的思想建设，树立管理育人，服务育人的 思想。本学期，我们要继续坚持我校以审美化教育为主要特色的素 质教育的办学特色，坚持服务育人、管理育人的育人原则，全面 优化后勤管理。要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观点， 总务后勤人员要利用各种场合、各种机会，以身立教，对学生进 行劳动教育、爱护公共财务教育、保护环境教育、艰苦奋斗教育 等。为了提高管理育人、服务育人的质量，本学期在后勤人员思 想建设方面的主要举措是：(1)认真学习教育理论及党和国家的有关方针政策，不断提高全体后勤人员的政治思想

30、素质和思想作风素质。(2)认真学习学校的规章制度、岗位职责规范及职业道 德规范，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务 的思想，不断提高职业道德水准。(3)认真落实精细化管理的各项要求，为教育教学创设优良条 件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力量。2、提高后勤管理人员的法律意识，不断完善后勤的各项管理 制度。随着社会的发展，人们的法制观念逐渐加强，如果我们不强 化法律意识，不严格依法办事，就会使学校的工作处于被动地位。(1)为杜绝各类事故的发生，要求后勤工作人员必须树立法律 意识，对自己的管理部门、设备、设施，要经常检查，保证教育教 学、生活设施等无任何隐患，防止出现因

31、设施不全或管理不当造 成的人身伤害事故。后勤下半年工作计划篇10一、指导思想在新学期里，以实施素质教育为宗旨，以教书育人为中心， 以搞好服务提供保障为目标，做好服务育人教育工作，积极有效 地配合学校搞好教学工作计划和各项活动。二、具体工作根据学校20_学年第二学期学校主要工作计划精神结合我校后勤实际，主要做好以下新学期工作计划。1、加大对小卖部的管理力度，严禁过期变质食物在上述窗口 销售，确保学生饮食安全卫生；对学校食堂进行科学管理，保证 伙房人员严格操作规程，精工细做，做到饭菜卫生、多样、经济、 实惠、规范，为部分家长解决好后顾之忧。2、严格执行安全保卫管理制度，做好来人来车登记，外来车 辆

32、未经允许不得入内，进一步提高后勤人员的工作责任心，做到 文明值班，礼貌待人。3、配合学校搞好本学期的各项教学工作活动，以及临时的应 急工作；协助工会搞好教职工的福利工作。4、利用暑期对校舍进行维护，对学生课桌椅、教师办公桌进 行简易维修，对教学楼南楼木门进行油漆，确保秋季教学工作的 顺利进行。5、组织各种形式的学习，教育后勤人员要以学校的需要为己 任，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为 师生服务；认真学习先进的技术技能，初步掌握计算机的操作和 使用，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质 量。积极推进人事制度改革，在学校后勤工作计划的多劳多得， 优绩优酬”方面加

33、以探讨，充分调动后勤职工的积极性。6、根据教育、教学和师生生活中的需求，及时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行；把节约放到工作的首位，以低 廉的价格购得高质量物品，修旧利废，把节约每一分钱当作大事 来抓；坚持合理开支的原则，抓好对新买物品的登记和发放工作；7、加强对校产校具的管理，对增减的固定资产及时作账务处 理，对损坏的固定资产及时索赔；期初及时做好教室、专用教室、 办公室和其他科室财产登记并签订手续，学期末做好这些财产的 清查总结评比工作；加大对水电的管理力度，及时处理供电隐患 和漏水现象，号召全校各个管理部门齐抓共管，节水节电，把浪 费现象压到最低限度。8、协助校长室坚决执行市教育

34、局、物价局文件，规范学校收 费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作；严格遵守 国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱；坚持一支笔 审批，对重要开支，及时向校长汇报，积极出主意、想办法、寻求 解决问题的有效途径。9、根据市教育局的要求，结合学校目前实际需要，完善校园 网建设。对学校主页进行改版，充实内容，并增加教师、家长、学 生的不同入口，安排有针对性地的内容；收集教师历年来制作的 课件，放入学校的教学特色资源库，供其他教师借鉴研究；加强 学校校园网的使用培训，不仅是专业教师的培训，还有领导和普 通教师不同层面的培训。安全的后勤领导与后勤各相关人员签订安全目标责任书，使安全 工作

35、有章可循，落实责任追究制。2、责任人要经常检查小型玩具及幼儿园的门窗玻璃电源电器 开关水电等设施，定期检查室外大中型活动器材和螺丝结构是否 有松动现象，认真进行登记及时保养维修，消除一切隐患。3、后勤管理人员要认真排查校园围墙、房屋、建筑、公用设 备设施、环境绿化区域等项目进行维护、修缮管理，制定和落实 好防火、防盗、防破坏等各项预案，保证幼儿园财产和师幼的安 全，维护幼儿园的稳定。（三）卫生保健1、继续抓好环境卫生工作，坚持卫生天天扫，及时清运垃圾， 明确责任区与责任人，每周一次大检查，并及时通报，做好督促 与指导，确保幼儿园环境卫生干净整洁。2、保健医要做好幼儿的卫生保健与预防疾病的卫生常

36、识宣传 工作，按时对保教人员进行培训，督促做好每天的卫生消毒工作。3、保健医每天对幼儿入园做好严格的检查，入园幼儿个个交 纳保健卡。每年对教职工进行健康检查，保证教职工人人都有健 康证。4、保健室要逐步健全幼儿常用药品，同时药品要注明标签, 保管好消毒药品，购买必要的卫生器械，按时为教职工发放冬凌学校行政后勤部门是保证学校可以正常运转的最坚强的后盾。 我们行政后勤部门将会尽我们的努力去帮助师生，帮助学校顺利 的进行教学。有什么难处都可以和后勤部门说，只要解决的了， 后勤部门将尽的努力去工作。学校能否一尘不染，学校的安全工 作计划是否有保障，学校的花草树木能否时刻健康的成长，学校 教学工作计划设

37、施能否全部使用，都和后勤部门有着密切的联系。 我们行政后勤部门坚信，只要我们去努力，一定能够做的更好！后勤下半年工作计划篇11一、工作重点1 .创设良好和谐的育人环境。(1)、硬件设备添置。拟于期初将室创设为档案室，应购入档 案橱个，办公桌套。应广大教职工要求，安装窗帘间(室至室)。 为了使幼儿有一个更好的午休环境，将更新寝室窗帘，减弱室内 光线强度。添置班级部分教玩具，充实科学室。购入移动式紫外 线灯，完善消毒工作。更新厨房点心器具，更换班级纱巾套，添 置灭蝇灯两台，保证食品安全卫生落到实处。(2)、营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工 互相关心，互相尊重，平等相处，常听到礼貌用

38、语，教师和保育 员配合密切，共同关心爱护幼儿，让幼儿在是常生活中保持愉快 的情绪。(3)、整洁卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任 到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对 家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣传。2 .发挥各要素的作用，取得最侍效率和效益。(1)、后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的 整体观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好 工作，处理好前勤和后勤的关系。(2)、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好 期初的各项准备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品 以及相关的调料品的采购计划，采取切实可行的措

39、施，将各项复 杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。(3)、勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作, 并进行定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备 设施的保养维修，并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物，避免 浪费和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损 坏公物的赔偿制度。3 .、加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格按照上级 规定的收费标准进行收费，并将收费标准向教师、家长和社会进 行公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增强透明 度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美好

40、家园。4、加强保育员队伍的管理。(1)、定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习讨 论工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。(2)、定期组织保育员和炊事员到县防疫站参加体检，做到持 证上岗。5 .加强膳食管理。(1)、科学的的制定食谱。广泛听取教师、幼儿和家长的意见， 尽量增加食谱的花样，并保证营养的均衡，做到粗细、甜咸、干 稀搭配合理。(2)、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小 扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲” “二 洗” “三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做 到“四勤，坚持换好工作服再进入加工间工作。(3)、做好食物贮

41、存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作, 所有食品隔墙离地至少公分，同时由专人负责食品的验收和取样 工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中小时。(4)、提前与采购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美 价廉的同时，更注意该定点商店(点)的信誉和是否有办理经营、 卫生管理方面的相关手续，并于月底与定点商店的相关负责人签订合同。(5)、把好采购加工分发食用的每一个环节，把 幼儿的健康和安全入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿 园。(6)、厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应, 同时还应备有充足的开水(特别是夏天)，使幼儿对开水的需求得 到保证6 .做好创安工作(1)、强化全体教职工

42、的安全意识，切实把幼儿的安全置于头 等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都 要考虑安全保护的内容。用餐点时，提醒幼儿注意餐点和开水的 温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿 高高兴兴的来园，平平安安的回家。(2)、提高幼儿生活学习环境的安全系数。每班定期对教玩具 进行自检，排查不符合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内 的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避免意 外事故发生。二、月份工作安排八月：1 .、拟定办公、教学用品、药品等采购计划。2 .、招聘一名新保育员。3 .、全园卫生大扫除。4 .、检修全园水电设施和门窗桌椅。5 .、与供货商店签

43、订合同，并更新相关证件。九月：1 .、根据编班情况调整班级桌椅。2 .、重新安排保育员工作。3 .、与县妇幼保健站联系，组织幼儿参加体检。4 .、检查巾杯消毒情况。5 .、抽查食品取样工作和仓管记录。6 .、举行“庆中秋”座谈会。7 .、做好“国庆节”值班人员安排。十月：1 .、设立档案室，购入档案橱与办公桌。2 .、行政抽查食品的质量与价格。后勤下半年工作计划篇12一、指导思想继续以创建和谐校园共享幸福教育为目标，紧紧围绕学校的 中心工作，强化服务意识，提高保障能力，扎实推进学校的建设 与发展，努力使学校在教学服务保障、校产管理、校园安全防范等方面达到一个新的水平。二、工作目标以实践、执行学

44、校学期工作计划为总目标，以学校的整体工 作为中心，以服务保障为重点，以增强后勤处人员的服务意识为 突破口，抓好常规管理，确保校产管理科学有创新，校园安全防 范争先进，服务求到位、保障要有力，努力为教育教学服务，为 广大师生服务，实现使绝大多数人对后勤服务保障满意的目标。三、工作措施1、增强服务意识、提高保障能力。随着教育改革的不断深化，社会对教育的要求不断提高，我 们的服务意识必须增强，保障的能力必须提高。本学期我们后勤 除学校统一安排的集体学习时间外，另外再组织安排相关后勤人 员认真学习有关文件精神，学习学校的发展规划，对照学校内改 方案的工作标准，牢固树立全心全意为教师服务的思想，树立“后

45、 勤为先”的意识和理念，分析各自岗位所服务对象的发展变化， 对照新的要求和目标，努力提高自己的业务水平，确保后勤整体 保障能力的提高。2、健全校产管理制度，切实搞好校产管理。本学期我们要认真做好校产登记、编号，完善校产帐目，做 到帐、册、卡、物一致，认真做好校产登记、使用、保管、借还、赔偿等。对于日常消耗的办公用品、文具、纸张、油墨等，做到有 计划添置、有计划使用，厉行节约，另要清理各楼各室钥匙，规 范钥匙管理。购置物品时实行请购制度，二人、多人经办，购买 时执行比价制度，大宗物品采购通过招投标，努力做到价廉物美。3、加强各类物品的维修工作。电教设备是教学工作的重要辅助工具，电路通畅是保证教学

46、 工作正常进行的重要保障之一。本学期要努力做到班班设备正常 运用，条条线路正常安全。课桌椅是学生学习必备的用具，我们 要做到定时检查，了解使用情况，对损坏的要及时进行维修或更 换，损坏的门、窗、玻璃也要及时修好，并做好物品损坏情况记 载，执行赔偿制度，及时维修。4、搞好绿化管理，努力创造一个优良的学习、工作和生活环 境。本学期我们要进一步加强花卉、树木、草坪维护的督促与检 查，给全校师生创造一个优美的学习、生活、工作环境。5、搞好安全工作。安全工作是学校一切工作的重中之重，饮食及饮水安全、用 电安全、门卫值守、夜班值宿等。食堂安全，责任重大，严把食品卫生关，“民以食为天，食以洁为本“我校用膳师

47、生达300多人，幼儿园一日二餐及全校学生及教职工午餐供应，要在保证及时快速供给的同时，切实加强 食品卫生工作，严格按照食品卫生法的要求和有关管理部门 的规定，把好食品的采购，贮存、清洗、消毒、烹调、供应的各个 环节，严格按规定、规范操作，确保所有食品均符合卫生防疫要 求，杜绝食物中毒事故发生。(1)严格核算，严密监控，降低物耗，减少浪费，杜绝物品流 失，经常倾听师生意见建议，不断改进食堂供应工作和服务工作， 努力做到板菜可口、价廉物美。(2)食堂工作要在保障供给的同时，不断翻新坂菜、花式品种, 在科学测算各种营养成份的前提下，继续提前一周安排好学生食 谱，要进一步挖掘潜力，明确分工，各司其职，

48、协调配合，方便师 生生活。(3)积极参加市食品卫生监督量化分级考核，结合本校实际, 制定措施，争取使我校食堂食品卫生信誉度达到A级指标。为此本学期我们制定要求，明确责任人，明确侧重点，加强 管理、检查、修复、维护工作，确保在我校不发生意外伤害事故， 给大家一个安全、稳定、和谐的学习工作氛围。6、努力做好招生工作的辅助和补充作用。强化服务水平的提高，特别是在招生宣传阶段，争取给毕业 生留下较好的印象，在改善教学设施和生活设施方面进行投资倾斜，在实验实习设施方面进行改善，让学生“进得来，留得住”， 保障学校饮食服务质量不下降，努力提高服务效率。后勤下半年工作计划篇13一、指导思想以科学发展观为指导，以服务师生为宗旨，以实施精细化管 理理为重点，以开展后勤管理“四