急诊护士年度个人工作总结(19篇).docx
《急诊护士年度个人工作总结(19篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《急诊护士年度个人工作总结(19篇).docx(56页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、急诊护士年度个人工作总结(19篇)急诊护士年度个人工作总结(通用19篇)急诊护士年度个人工作总结篇1一年来,我作为急诊科的护士跟着医生们忙前忙后,虽然辛 苦,但是看着病人们能在自己的帮助下缓解痛苦,能从危险的边 缘回来。自己的心中也是欣喜万分。虽然这样说,但是其实自己在工作中还算不上出色,仅仅只 能以熟练称呼。但是相比起其他几位同事,就是在是相形见细了。 有的时候自己在工作中都感觉是在拖大家的后腿,但是我不能停 下手中的工作!因为病人都还在等着我们!为了能尽快提升自己 的实力,让自己更好的完成自己的工作,我会在下一年继续努力 学习和练习,让自己成为一名合格的急诊护士!一、个人的工作方面急诊科的
2、工作一直都很忙,病人非常的多,但是护士却少的 可怜。我们每天面对众多的病人,一开始的时候自己都觉得绝望。 但是在最后,还是拼着自己的全部体力完成了。往往在这个时候 也不能休息,急症的时间就是生命,我们一直都是在和病魔抢时 间!当然,在今年的工作中我还没有到这么忙碌的程度,我个人 护士的工作压力和减少护理隐患,保证各班的护理质量。2、对质控员进行明确分工,专人负责各区域的物品、工作流 程等管理,发现存在问题,及时反馈并讨论修订,保证各区域的 护理质量。切实履行绩效考评制度,如实反馈人员层级能力,使 护理质控落实到位。3、通过一年时间调整,护理队伍结构趋于合理,根据急诊区 域划分,基本上按个人工作
3、能力定岗,基本实现护士层级管理, 达到人员的合理分配使用。4、畅通急诊绿色通道,提高了抢救成功率。对于各种急、危、 重症病人就诊时,合理利用绿色通道的措施,为抢救赢得了宝贵 时间。5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项,新入科 人员工作注意要点等,系统引导新人人员和年轻护士更好地完成 护理工作。四、急诊专业护士岗位培训及继续1、全年科室组织业务学习次,病历讨论次,操作培训项。2、第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训, 操作考核人人过关,全科护士业务技能得到进一步提高。3、全院考核毕业三年内护士急救药品知识,全部合格,达标率
4、为。新毕业生考核岗位技能操作,全部达标。成绩良好。4、基本完成全年护士进修培训,安排了护士到ICU进修学习 危重病人护理,安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺 技术,提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习, 并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训 工作。5、每季度进行三人、两人配合抢救演练,通过演练不断加强 护士的应急应变能力,反复加强急救技能的训练。6、根据护理部要求进行微型培训,培训年轻护士的.技术操 作熟练度及急救仪器的使用能力,要求每组人员利用班上空闲时 段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。7、制定急诊岗位培训小本子,组织人员对科室人员层级能力
5、评定,指定辅导老师,实施一对一辅导教育。要求每人每季度完 成护理病例个案分析一例,通过案例分析培养护士评判性思维, 提高护理人员素质,保证护理质量。五、护理实习生带教学生带教工作进一步规范小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的 实施,取得了较好效果,尤其是抢救配合演练的教学方法收到全 体实习生的一致好评。今年顺利完成人次的实习带教任务。六、配合医疗开展专科发展调整原办公室建简易监护病房留观病人逐渐增多,护理方面加强落实留观病人的病历书写、 基础护理和健康教育等,同时安排人员到ICU进修危重病人护理, 腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理。护理工作方面虽然取得了 一定的成绩,但也存在不
6、足之处,未能顺利完成护理研究课题, 个别人员在培训中存在消极、被动的态度。在为患者服务过程中, 个别人员语气较冷淡、生硬容易引起患者的不满情绪等。新的一 年我们将面临更大的困难和挑战,医疗市场的激烈竞争,流动人 口减少等,我们将不断努力,进一步加强队伍的建设,提高护理 人员综合素养,培养专业护士,提高服务质量,完成新一年的。急诊护士年度个人工作总结篇5我们急诊科上有英明的领导,下有团结的同事,一起完成了 这一年工作,现对这一年工作做简单总结。一、做好基本工作急诊科与其他科室不同,需要做的工作也有所区别,我们急 诊科是治疗病情严重且急需治疗的病人,我在过程中我需要做好 自己的本职工作,把急诊科医
7、师工作是需要的工具如药品,敷料, 器材等准备好在医师看病的时候急忙在手术之前做好,保证不耽 误医师整治,做好工作的日程工作,还包括要打扫急诊科室内卫 生,做好术后清理,消毒工作,为下次工作做准备。二、协助医师工作在医师工作时我们还需要把病情严重的病人送进手术室,术后我们还要把病人送到病房,时刻做好病人的具体情况记录,一 点病人有特殊情况立马通知医师前来整治。由于医师工作非常忙 碌来急诊室就医的患者非常多,这是需要我们护士更具病人的具 体情况,看那个病人的病情严重现行为那个病人进行治疗,保证 病人都能够得到及时合理医治,给医师减少时间工作,让医师有 足够的精力去进项接下来的手术。在工作是也会遇到
8、一些特殊情况的病人需要及时通知医师整 治,我们既要查看情况也要把基本的病情报告给医师做好手术, 保证信息正确。在医师手术时我们担任助手的作用在医师手术期 间需要把各种手术工具,器材更具医师的需要依次递给医师,保 证医师能够及时只好病人,不能有丝毫的错漏,时间非常珍贵, 因为在工作中一旦拖延就可能造成非常严重的后果,所以我们需 要熟练这些器材,到那个环节需要那个器材,保证工作能够顺利 进行,提高手术的效率。三、学习护理技巧来到工作岗位不可能只靠以前的知识,做底子,还要不断的 进步,在医院会经常遇到一些疑难杂症,要做好这些问题的处理 只有充实自己的知识库,让自己的能力得到提升,见识广看的多, 知道
9、的多,才能够应对各种疑难杂症,并且难处相应的解决方案, 保证工作的顺利进行。学习是一个持久的过程,为了避免在工作 是遇到问题束手无策,就要做好事先的准备,多储备知识,经常 了解各种特殊病情。同时还要学习工作的技巧,我们不但要做好 工作的细节好药做好工作的一些基础,把握好自己工作的尺度, 认真干好工作,对于护理知识抱着虚心求教的态度,努力不断完 善自己的不足,不断深化自己的能力让自己能够很好的应对在工 作的问题。在工作中我学到了很多,得到护士长很各位同事的指导,不 断成长,进步,对于工作也越来越熟悉,能够及时配合医师工作, 做好自己的本职工作,在今后的工作中我会继续努力不断突破。急诊护士年度个人
10、工作总结篇620_年急救部护理工作在院领导和护理部的正确领导和支持 下,在全体护理人员的共同努力下,圆满完成了年初所订的各项 工作计划,现总结如下:一、工作量统计情况:急诊留观人次;急诊输液流水人次; 出诊趟;洗胃人次;危重病人抢救人次;血液灌流人次;下县接 诊人次;救治无主病人人次。二、急诊护理质量各项指标均达到护理部制定的标准,无护 理不良事件发生。三、积极完成了 120调度和内线出诊任务,院前急救反应迅速,现场处理到位,一年内没有因出诊速度慢或服务不周、急救 延误而被投诉。四、按照护理工作计划,逐步细化、落实交接班、分诊、接 诊、出诊等护理工作流程,强化服务意识。组织科室成员写出优 质服
11、务心得,发放纸杯,为病人倒一杯开水,病房放置绿色盆栽, 制作温馨祝福卡装饰电源开关等,大大提高了病人对急诊服务的 满意度。五、注重护理安全:设计制定急诊留观告知书,尤其对药物 中毒、外科纠纷病人进行强化宣教,宣教单入病历保存。同时对 特殊用药的生命体征测量、宣教进行强调。对老年病人灌肠、心 梗病人急诊抢救流程进行规范,形成常规。六、人员培训方面:1、今年派名护士到广东学习,取得急诊专科培训上岗证;2、继续进行新上岗护土培训:对去年新入科人员按照计划继 续进行科内培训,并在呼吸机等仪器使用和重症病人监护技术等 薄弱环节上进行强化训练。3、按照护理部的要求,定期组织业务学习、护理查房,并以 危重病
12、人护理常规为指导,每月专科操作考核一次,每季度 理论考核一次,提高了护士的专科水平。七、进行急诊科装修:自 月 日起,急诊科进行大范围装修,在原有基础上留观病床扩展至张,抢救间扩大到4张床位,1 个洗胃单元,同时在装修完毕不断规范各个部位的物品,包括抢 救床、护士站台、床幔、诊断床和遮挡设施等,环境更优美,抢救 病人更方便。八、从细节入手,制作科徽“生命绿洲守护健康”,全科佩 戴,以此提升医护人员的品牌意识;同时制作科室宣传栏,宣传 急诊理念和面貌,力争把巫山县人民医院的急诊品牌宣传出去。九、制作专科操作视频,于学习室保存,供随时学习和巩固, 大大方便了护士学习。十、认真履行带教任务,严格按照
13、本科室实习带教计划进行 带教,带教老师工作上以身作则,严格但不严厉,授课老师认真 备课,讲课每周不间断,理论和操作相结合,讲课由浅入深,富 有专科特点。学生离科时进行带教满意度考评,评出最满意老师, 并听取学生意见,不断改进带教工作。护士长不定期参加旁听, 查看讲课质量及倾听学生组长意见。对得票较多护士进行相应绩 效加分。本年度目前我科共接待实习生人次,进修生人。十一、目前存在问题:1、急救员队伍不稳定:今年急救员数量基本上维持在个,院外担架工作只能由医生护士司机承担,不能满足广大人民群众的 需要。2、急诊护理人员配比仍未达到要求。3、护理科研能力较差,论文书写不足。以上是我科今年完成的主要工
14、作,护理人员的素质仍有待进 一步提高,在以后的工作中我们会认真落实核心制度的执行,预 案的掌握,规范急救物品器械的管理,把护理安全放在首位,定 期进行护理工作总结,重视护士的培养,不断优化绩效考评方案, 发挥护士的最大动力,促使她们不断学习和努力,做到以制度管 人,创造高效、和谐、上进的护理团队,也为医院创造更大的社 会效益和经济效益!一、强化服务意识,提高服务质量。坚持以病人为中心,以病人的利益需求为出发点。如要求护 士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病 人提供面巾纸,纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。 每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间
15、输液病人多,实行弹性排班,加派夜间上班人数。这些措施得到 病人的好评。特别是在有医患纠纷时,甚至打骂我们医务人员时, 我们的护理人员做到尽力合理解释,打不还手,骂不还口,受到 医院的表扬。二、加强学习,培养高素质队伍。急诊科制定学习制度和,加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训,选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管,要 求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、 急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和 抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风,目前有8名护士参 加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护 士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护
16、士外出学习国家级 急救护理新概念与急诊模拟急救培训。三、做好新入科护士及实习生的带教工作。根据急诊科的工作特性,制定了新入科护士三个月的培训计 划,要求其三个月内掌握急诊的流程,院前急救,如何接急救电 话、掌握急诊科所有的仪器使用,同时加强理论方面的学习与考 核。在实施培训第一年时,取得了很好的效果。对于实习生做到 放手不放眼,每周实行小讲课。四、关爱生命,争分夺秒。是急诊科努力的方向,也是做好“急”字文章的承诺。如20_ 年一月一日送到急诊科的高处坠落伤的患者,既无陪人而且神志 不清,躁动不安,呼之不应,口腔内血性液体溢出,双下肢开放 性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射,并果断采用气管插管
17、, 气管内吸痰,吸氧等处理,同时开通绿色通道,为抢救患者赢得 宝贵时间。五、做好急救药品及急救仪器的管理。急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础,现 已施行每项工作专人负责,责任到人,做到班班清点、定期检查, 这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。 从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。急诊护士年度个人工作总结篇720_年,是我在急诊科工作的第五年,也是我们在急诊小楼 里摸爬滚打的最后一年了,明年,我们就要搬到专为急诊科腾出 的门诊大楼里,届时,我们的工作环境和条件将会有很大的改观, 科室业务工作将会有更快的发展。做为一名急诊科护士,我们肩负着“110”院前急救、转
18、运、 院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保 障了辖区内“110”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展,确 保了我院“110”急救站“绿色生命通道”的畅通,保证了门急 诊工作的正常进行。在我们的共同努力下,急诊科全年门急诊量、 累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长,为医 院各病区及辅助检查科室输送了大量病源,有力地促进了医院各 科室的“两个效益”的增长,提高了全院医务人员的工作积极性。一、加强思想政治教育,营造团结和谐氛围 在20年度,急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法的水平还不足,导致我一直都只能做些利索能级的事情来提升自 己。但是看着同事们忙碌后摇摇欲
19、坠的身姿,我认识到我们的工 作究竟是多么的重要!二、个人的提升为了能更好的担任急症工作,我积极的学习前辈们的工作, 通过请教和观察,我在工作的时候也变得更加的清楚自己该做什 么,该怎么做。也在不断的锻炼中提升了自己的能力。在一年中,我多次参加学习讲座,了解我们的工作,提升自 己的专业。并时刻保持自己的爱心和热心,为病患提供最好的服 务和护理。在不断的锻炼中,我了解自己还有很多不足的地方, 想要成为一名合格的急诊护士,我还要更多的向前辈们学习,并 及时的补足自己的缺点!三、不足忙碌的工作实在是让人喘不过气来,在今年的工作中我确实 差点犯下过问题!这点我必须好好的反省和检讨!因为自己过于 劳累,在
20、工作的时候随意的休息,不仅给病人带来了不便,也给 大家带来了不好的影响。为了改正自己,我认为要从自己的体力 上面下手。增强自己的体力,保持一个健康的身体,让自己能更 好完成自己的工作。四、总结规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,牢固树立“以病人为 中心”的服务理念,不断提高思想道德教育修养,力争文明行医, 优质服务,做到小事讲风格,大事讲原则。工作中互相支持,互 相理解,人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相 处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。二、加强业务技术培训,提高应急抢救能力急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行” 检查标准为准绳,加强急诊科的医疗护理质
21、量建设,以医疗护理 核心制度为重点,认真执行了各项操作规程和抢救工作流程,严 防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室 制度的培训和考核计划,定期对急救队员进行业务学习及急救技 术的培训,在科室形成了良好的学习风气,认真钻研业务,互相 交流、互相促进,从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救 技术,如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃 术、心电监护等操作技术,进一步提高了急救队员的急诊急救能 力,对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导, 严格医疗护理文书书写规范,严格按照国家卫生部制定的相关法 律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作,做到防医疗差错、
22、 防医疗事故于未然,杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。在“no”急救工作中,我们坚决服从“no”指挥中心的调度,做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做 到急救药品,物品完好率no%,抢救设备处于应急备用功能状态, 在“no”院前急救及院内急救抢救过程中,从病情评估、预检、 分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接, 有力地保障了辖区居民的生命安全。三、加强科室护理管理,做好急诊工作中的医院感染管理工 作在急诊抢救工作中,加强医院感染管理,有效预防和控制医 院感染,提高医疗护理质量,保证护理安全。落实医院感染管理 规章制度和工作规范,严格执行操作规程和工作标准,防止
23、传染 病的传播,做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理,严防院内 交叉感染。四、加强科室对外宣传,树立医院窗口形象急诊科是医院面向社会的重要窗口,其医疗水平和服务质量 直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“110”是救死扶 伤的生命救护者,是保护人民生命健康的“绿色通道”,在日常 急救工作和院前急救的时候,做为一名急诊科护士,代表着医院 的形象,我们时时刻刻注重树形象、抓内涵,为医院的全面和谐 健康发展奉献出了一份光和热。五、实践与思考并重,20_年度工作反思回顾20_年,我们虽取得一定的成绩,但同时也意识到在急 诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进, 最大程度地发挥自
24、己的潜力。回顾过去,展望未来,希望医院在新的一年加以考虑急诊科 医护人员的继续教育及待遇问题,以促进急诊科建设的可持续性 发展,为此我们将以自己的实际行动,齐心协力、真抓实干、与 时俱进,共创医院和谐美好明天。急诊护士年度个人工作总结篇8我在医院分管急诊科诊疗及管理工作,回顾20_年工作,我 在院领导的持续关注和正确指导下,适时抓住机遇,全面落实科 学发展观,以急诊专科特色的诊疗服务作为发展的“第一要务”, 强化急诊医疗工作的规范化管理,强调优化医疗服务质量,不断 提高急诊医疗工作的.生命力;巩固和发展了急诊生命绿色通道。20年我率领全科以“二级甲等医院”评审细则为标准,坚 持以人为本,转变发
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 急诊 护士 年度 个人 工作总结 19
限制150内