煤矿员工安全培训心得体会5篇_2.docx

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1、煤矿员工安全培训心得体会5篇安全要以人为本，要爱护和保护好自己以及他人的生命 及财产的安全。要写一篇安全培训心得，先来学习安全培训 心得的写法吧。你是否在找正准备撰写“煤矿员工安全培训 心得，下面我收集了相关的素材，供大家写文参考！#419359煤矿员工安全培训心得1安全对于每个人来说既是非常重要却又容易令人忽视， 安全顾名思义，无危则安，无缺则全。安全就是要以人为本， 就是要爱护和保护好自己以及他人的生命及财产的安全。从 其他角度上来讲，安全不仅是牵扯到自己也牵扯到别人。而 且还会危及到其他人，自己出了事会抱憾终身。由于自己的 失误而导致其他人的生命受到伤害或者死亡，说严重点这就 是犯罪，要

2、追究法律责任的。从道德上来讲的话，你自己的 心理也会感到不安，感到愧疚的。通过学习，现体会如下：一是，所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以 防止和避免的，每次事故的发生都有它的原因，我们从事故 的根源入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，这样我们就 可以防止事故的发生。这样就需要企业建立安全事故数据库, 对各类安全事故进行分析总结，举一反三，将他人的事故作 为我们的事故，从中吸取教训，避免事故发生。积极，培训时间短，公司各部门经理、职员及项目经理参与 度不高，内容形式还有待充实。3、个别员工对培训的意义 认识不足，对培训重视不够。建议在今后的安全生产知识培 训中，增强对员工实际操作能力的培

3、养，增强培训工作和培 训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求。安全生产培训工作是一项长期、艰巨的任务，关系到公 司稳定健康的发展，任重而道远，今后我们将持之以恒地进 一步做好此项工作，使公司的安全培训工作再上新台阶。#463952煤矿员工安全培训心得4高铁的足音离我们越来越近，全局各单位正紧锣密鼓地 开展职工培训，制定安全措施，做好高铁开通运营的各项前 期准备工作。眼下，各单位对正式职工的安全培训可谓认真细致，尽 心尽力，但对劳务工、农民工、临时工的培训则有疏漏。这 样的疏忽极易埋下事故隐患和安全风险。随着企业改革不断深化，近年来企业用工制度越来越灵 活，劳务工、农民工、临时工、季节工和正式

4、工人一样担当 起铁路发展的重任。跟铁路“正规军”相比，他们在素质、 文化、技能方面存在明显差距。近期发生的几起事故，主 要责任人都是农民工，这不得不引起我们警醒。窃以为：随 着高铁的足音越来越近，我们要引以为戒，深刻吸取事故教 训，在抓好正式职工培训的同时，也要把农民工、劳务工、 临时工纳入培训范围，普及高铁安全知识，使之了解和掌握 什么是安全红线，什么是“高压线”，提高其应急处理能力。 同时，农民工、劳务工、临时工也要主动学习，自觉学习高 铁有关知识，在工作中遵章守纪，虚心请教，不耻下问，不 拖高铁工作的后腿。高铁连万家，安全你我他。各单位要尽快行动起来， 采取补强措施，把农民工培训这块“短

5、板”补齐，让农民工 和我们一道共保安全，共享安全，为铁路发展出力。#644336煤矿员工安全培训心得512月9日中午，保健医文清老师给我们进行了幼儿园 安全知识的培训，通过这次讲座，使我们的老师们对安全 知识有了更加全面的了解，对校园安全工作的开展有了更深 的认识。作为幼儿教师要了解幼儿意外伤害发生的要素是哪些, 才能有针对性地加以防范。充分了解幼儿意外产生的一些相 关知识，在保证幼儿安全的情况下，仍能提供给他们最大的 游戏和学习空间，而不是以安全为借口而限制孩子。在以后的工作中我们要正确认识和对待幼儿园安全问 题，用专业的关爱和不懈的安全教育，来最大限度地保护孩 子稚嫩的身体不受伤害。安全培

6、训体会二是，各级管理层对各自的安全直接负责。安全要引起 足够的重视，就必须建立一把手的负责制度，奖罚分明，他 必须对自己管辖范围内的安全生产负责，这样就会给他们足 够的压力和动力。三是，所有安全操作隐患是可以控制的。每种设备都有 其操作规程，违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至 发生安全事故，也就是发生了违章行为。因此，在操作中必 须按照操作规程进行。操作规程不能是一纸空文，必须有监 督机制使其贯彻实施。四是，员工必须接受严格的安全培训。安全培训是使员 工了解和掌握安全知识的重要途径，首先你要让你的员工知 道怎么做是安全的，怎么做是不安全的，这样他们才会知道 应该做什么，不应该做什么，我怎

7、么做企业才会对我认可， 怎么做会危害企业的安全生产。五是，发现安全隐患必须及时更正。经过安全检查后发 现了问题后必须及时整改，降低其演变为安全事故的可能性, 如果发现了安全隐患不去整改，那么，我们根本就没有必要 浪费人力物力去检查。所以安全隐患的整改必须及时彻底。我觉得人们最重要还是要有一个很好的安全意识还要 提高安全技能，其实在现场的安全设施那些对于人们来说它 们都是死的，而使用它们的人是活的。所以提高安全的主观 能动性和安全技能自己才能真正的得到安全保障。#644333煤矿员工安全培训心得2这次很有幸的参加省机关幼儿园的培训，培训的内容是 关于幼儿午睡管理和常见的意外事故。我们知道在幼儿园

8、里, 幼儿的健康是最为重要的，做什么事情都要以安全为主。我 们也知道保护孩子们的健康是我们的义务，但有时意外我们 是避免不少的，所以，作为一名幼教老师，除了掌握必要的 教学技能之外，还要了解熟悉一些安全上的一些处理方法与 措施。为此很感谢这次的培训，让我对午睡方面的管理与幼 儿遇到意外事故的处理方法。以下是我对这次培训内容的见 解。今天由两位保健主任给我们讲这次的培训，一开始给我 们讲的是马老师，培训内容是关于幼儿午睡管理。一开始， 马老师给我们讲了很多关于幼儿园的午睡安全事故的案例， 我们也有所了解，最近这些年也发生了关于午睡的好多安全 事故，这些都是幼儿老师的疏忽造成的，都是由一些不起眼

9、的小事引起的，听到这些，自己都后怕，本应是开开心心的 孩子，一下子就没了，家庭的整个希望也没了。所以在午睡 方面要提高警惕，做好记录，做好观察等。特此，马老师以 他的经验告诉我们，在幼儿午睡时，主班老师和值班老师应 该怎么做，给了我明确的答案。一、加强安全管理需求二、提高保育质量的需求1、保教合一2、多方合作3、齐抓共管4、促进发展三、促进专业成长需求1、明确午睡安全管理制度2、熟悉幼儿午睡常规要求3、掌握突发事故处理方法4、执行午睡检查反馈机制(1)实行行政管理双管齐下的巡班制度做好班级午睡情况记录(3)加强家园联系的沟通反馈：反馈睡眠情况、了解个 体差异、共同寻找对策。以上是马老师大致的培

10、训内容，从这些内容中，说明了 午睡的管理制度要严谨，要系统化，要做好措施，老师要提 高警惕。接下来是由何老师讲关于幼儿常见的意外事故与处理方法如:一、幼儿游戏时受伤：这种情况是意外事故引起的，即 使教师在场，幼儿的伤害也往往是不可避免的。但幼儿园没 有尽自己的义务，就很难证明自己没有过错的。二、因教学设施引发的事故:如滑梯、小城堡、蹦蹦床、 秋千等大型玩具都存在着安全隐患，一旦发生事故，幼儿园 必须承担相应的责任。老师要提高警惕。三、窒息：异物进入气管，最初可引起连续性咳嗽，继 则出现呼吸困难，可引起窒息死亡。处理方法：1、背部叩击法2、胸部冲击法3、胸部按压 法四、触电急救：发生触电后，在自

11、己安全的情况下，立 即使患儿脱离电源，关闭电门。处理方法：幼儿触电后，可立即检查患儿的呼吸、心跳、 如有微弱的呼吸及心跳，马上进行人工呼吸。人工呼吸应耐 心，不可随意放弃抢救机会。在坚持人工呼吸的同时，必须 立即联系急救中心130求救。五、脱臼：表现为肿胀、疼痛，运动活动受限处理方法：确定脱位后，立即将脱位肢体用三角巾适当 固定后送往医院，争取早点复位，受伤后暂时进食，以免复 位时使用麻醉剂引起呕吐。六、烧（烫）伤处理方法：脱离烧（烫）伤源。立即用大量流动冷水浸冲 局部降温10分钟，随即脱掉被热源浸透的衣服等。七、鼻出血：发生鼻出血时，紧张或大哭、用力揉擦鼻 子等均会加重出血。处理方法：应立即

12、将幼儿抱起取半卧位，大龄儿童可采取直立式直坐位，但不要低头或者后仰位。或按住 轻按鼻翼。再或许查看幼儿那边鼻子出血，按住相反手的中 指上面一节。八、鼻异物处理方法:小异物可嘱咐儿童紧按无异物的鼻孔，用力 挤出，或打喷嚏，使其出。九、耳异物处理方法：植物性异物，体积较小可嘱咐儿童头歪向异 物侧，单脚跳，使其自然脱落，动物性异物，可用手电筒放 在耳边诱导昆虫自行爬出。如效果不好，应去医院取出。十、眼异物处理方法:千万不要用手揉眼睛，以免擦伤角膜，应立 即用眼药水冲洗眼睛，将异物冲出。H一、咽部异物处理方法：孩子被异物卡住后，让他张大嘴，将舌头压下，用镶子轻轻夹出，如是鱼刺，可用米醋饮服。十一月凶震

13、荡处理方法：幼儿摔伤后，要24小时观察发现异常，随即时送往医院。十三、手扎刺处理方法：将镜子或缝衣针在火上烧一烧，并将伤周围 皮肤擦洗干净，顺扎方向将刺挑出或拔出，然后用手挤一挤, 出口滴血，再些酒精。必要时打伤风针。在这次培训中，受益匪浅。对幼儿午睡与幼儿意外事件 的处理有了更深的认识与熟悉。为此，感谢这一次的培训I。#462553煤矿员工安全培训心得3为认真贯彻落实公司年度安全生产会议精神，全面提升 员工的整体素质，强化职工的安全意识，确保实现全年的安 全目标和生产任务，公司从元月16日T8日开始对公司各部 门及一线生产骨干进行安全生产知识培训，大力宣扬“安全 第一，预防为主，综合治理”的

14、安全方针。通过专家们深入 浅出地讲解，学员认真地学习了相关知识，学员们的安全理 念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加 强，现将此次培训的主要工作总结如下：一、领导重视，组织健全，是安全生产知识培训取得成 功的保证。安全生产知识培训作为落实公司年度安全会议精 神，广泛开展学习活动的一个重要组成部分，是提高员工素 质确保安全目标实现的重要手段。公司领导对培训工作非常 重视，专门在办公会议上强调了各部门责任，质量安全部制 定了培训方案和具体实施计划，并与公司各部门进行了协商 沟通，同时要求公司各部门、项目部积极配合培训工作的展 开，督促各部门及生产一线员工参加培训，责任到人，培训 过

15、程严格按照计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划 做基础，整个培训过程中，员工积极响应，培训热情很高。 培训主要由省安监局、长沙市海事局、市消防中队等单位的 专家负责。按照公司培训要求，授课人认真编写了相关教案, 质量安全部汇编了相关资料发放到各个学员手中，培训采取 集中培训和自学相结合的形式，员工培训过程历时两天半, 共有39名员工参加，基本实现了停泊待工项目部安全责任 人、船长培训率达到98%。二、培训内容实在，形式多样，突出结合安全意识、安 全风险及施工实际，这次培训的教材以授课人根据公司要求 编制的课案，针对公司施工实际情况，突出了海上施工相关 安全方面的内容。同时质量安全部收集整理

16、了培训知识手册 等书籍作为补充教材，对员工灌输了先进的安全理念、介绍 了应急救援机制的建立，传授了海上防火救生的方法与策略 等等。在培训授课中，授课人利用投影仪，通过生动的画面， 详细的介绍相关的法律法规，并结合一个个真实的案例，给 员工分析事故原因，教育大家防患与未然，提高预防事故的 意识和能力，减少或杜绝事故发生。三、严格考核，奖惩分明培训过程中，质量安全部对 学员进行了严格地考勤，每次上课均进行签到、点名。培训 刚结束马上进行理论考试。理论考试采用人力资源部拟定的 试卷，考试成绩和员工的绩效挂钩，并对考试前七名及全出 勤率的学员给予了物质奖励。这次培训考试的参考率达到 80%,合格率达到

17、88%。四、深入调查，收集意见 在培训过程中，质量安全部 及时就此次培训的效果及公司安全方面的工作情况，在所有 参加培训人员中进行了问卷调查，共发放问卷调查表27份， 收回27份，反馈率达100%,职工积极踊跃的提出了各自的 看法和建议，质量安全部对意见和建议进行了归纳总结。（见 附件）通过此次培训学习，员工在安全理念、安全意识、安全 风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步，通过活动的 开展，加强了企业员工凝聚力和向心力，提高了员工的集体 意识，培养了员工敬业爱岗的精神。五、存在的问题和建议本次培训工作虽说做了一定的工作，取得了许多进步, 但离公司的目标还有差距。总结过去是为了更好的做好今天 和明天的工作，在本次安全生产知识培训工作中，主要存在 的问题如下：1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一 定差距，更须加强实际操作的培训。2、培训参与的人员不