XX高级中学年级教学工作考核评价实施方案.docx
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1、XX高级中学年级教学工作考核评价实施方案一、指导思想:为贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,持续深入推进学 案引领下的“问题驱动式”课堂教学,夯实“三段七环”教学常规, 深化教研,深度备课,深耕课堂,提升年级教育教学质量,助推学校 内涵发展,特制定本方案。二、考评原则1、公开公平公正、实事求是;2、定期考评与平时考评相结合;3、抽样检查和全面普查相结合;4、标准既相对稳定又适当调整。三、考评范围高一、高二、高三年级四、考评方式:考核评价采用日常抽查与集中检查相结合、查看资料与现场检查 相结合等方式,依据XXXX中学教学常规和各项评价量表,进行 评比并赋分(每项评价量表均按100分计),量化
2、结果及时公示。五、考评内容:(一)教学教研(100分)占30%1 .年级日常教研(100分)占50%(1)周集体备课和日集体备课(100分)占50%根据年级周集体备课和日集体备课安排表,教科研中心派领导全 程跟踪参与,依据评价量表进行评价赋分,备课组平均得分即为年级 本周集体备课得分。(评价量表见附件1)(2)听评课(100分)占50%各年级每周六之前将下周展示课或同课异构安排表报教科研中 心,教科研中心派领导全程跟踪参与(若因上课时间冲突不能参与, 则另择时间推门听课),依据评价量表进行评价赋分,备课组平均得 分即为年级本周听评课得分。(评价量表见附件2)2 .校级阶段教研(100分)占50
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