2023年医疗设备质控工作计划范文(3篇).docx
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1、现筒皮磨穿,但轴承、密封是好的,同时,机修加工的托福,由于 密封性不好,轴承由于进灰而不能使用,我厂将两者综合利用, 一个月大概能修复15件托辐,一年来能节约辅材成本=12_1230, 约2. 34万元。3、竖炉风机阀门执行机构通过更换一个价值约500元压差变 送器,就能恢复一台价值约1.5万元的执行机构;通过取用旧电 路板上的元件,就已恢复价值7000多元的手操器,以上两项节约 辅材成本消耗约1.7万元。4、对长流水、长明灯进行规范,并制定相关制度,并开始实 施。四、下一步工作中存在的不足及改进措施、计划本年度以来,以下工作尽管在努力,但结果不理想,下来必 须突破:1、润磨机筛板,不能再使用
2、钢筛板,必须实现耐冲击、耐磨, 使用寿命至少4个月;2、链板机、带冷机托轮,采用新材质,提高耐磨性,延长使 用寿命,降低更换数量,最终确保备件供给的及时性,降低辅材 成本及维修劳动负荷。3、物资消耗控制不够细化,管理还较粗放。4、维修工的抢修水平不够高度,需通过培训、比武来提高整 体维修水平。5、按照竖炉炉龄,20年需要对其进行中修,需提前做好方 案、材料等的准备。2023年医疗设备质控工作计划范文篇3二月份:1、根据加工件的到货情况,进行设备检修。2、设备部各类文件的整理,建档,制定设备润滑标准和点检 制度。3、外审资料的准备。三月份1、配合特设体系的外审。2、大修后续工作完善,(加工件二月
3、份未到货,安排适当的 维修)3、设备部对大修记录和相关文件的整理并存档、与其相关部 门做出20年设备大修评定报告。4、二期工程备件的来货验收,车间内外2台天车的安装。5、组织电工对车间自动焊机,配电柜里的尘土进行清理。四月份1、二期工程新设备的到货接收、验收,做好验收记录设备台账;2、新设备630机组、附属设备的的安装。3、建立新设备的设备档案、资料、设备台账等5月份1、二期工程设备的调试;2、做好设备调试记录;3、680机组的拆迁、安装。6月份1、820机组的安装调试;2、纵剪机、1520机组、水压机、倒棱机的改造(根据方案, 车间生产时间改造时间)o3、设备部制定小修计划、提备品备件,做好
4、小修计划。7月 份1.为新生产线建立设备的标准化管理体系,这个体系应包括: (1)设备的技术标准。(2)设备的作业标准(即设备的作业指导 书或工艺标准)。(3)设备的点检标准。(4)设备的维护保养标准2、各机组小修8月份1、设备部组织相关人员进行设备维护保养的培训。2、组织电工对车间自动焊机,配电柜里的尘土进行清理9月份1.对设备存在的问题进行一次大清点,由生产班,车间,维修班检查报设备部。设备部安排相关人员进行解决。2.检查维修班组的各类记录存在的问题,限期整改,并要进 行考核。10月份1、根据一年来设备运行情况,多所有设备进行一次评估,并 开始对下半年的设备大修做计划,加工件提计划。管理,
5、根据不同层次患者,应用不同服务方式。加强同志间沟通, 加强医患、医护之间沟通。科主任、护士长敢抓敢管,不做老好 人,科室弘扬正气,使科室成为一个团结拼搏积极向上的.团队。2、改进服务措施新入院病人热情接待宣教认真仔细及时处置新病人、力争在5分钟内,30分钟内输上液体危重病人立刻处理,5分钟内输上液体护送危重病人检查,主管医生,主管护士保持病区干净、明亮适舒,坚持周二卫生日彻底转变观念,服务向宾馆式转化,彻底消除生、冷、硬 现象及无人应答现象出院时送出病区,道一声安康。三、完善各种规章制度,成立各种管理组织按照医院管理年活动要求及医院安排,熟悉15种核心制度, 首诊医师负责制,病案书写、讨论、会
6、诊、危重病人抢救制度人 手一册。科室成立医疗质量管理小组医疗安全小组合疗管 理小组急救应急小组病案管理小组院感控制小组单病种 质量管理小组,科主任全盘负责,护士长积极配合,人人尽职尽 责,做好各自工作。四、医疗质量医院质量是重中之重,是立院之本。是医院生存生命线,重 点抓内涵建设。1、从基本素质抓起,培养良好素质、美好的医德,特别是年 轻医生,年轻护士,多是独生子女,在家娇生惯养,心理素质差, 爱发脾气,工作责任心不强,科室发现一个重点抓,杀一儆百。2、抓基层质量,抓年轻医生综合能力提高培养全科医生。3、抓医疗文件书写,从病历抓起,以卫生厅病历书写手册为 准则,科主任、二线医生对所管的病人心中
7、有数,查房后及时签 字。4、抓危重病人抢救及疑难病人诊断与治疗,科主任亲自抓危 重病人抢救,及疑难病人诊断治疗3日诊断不清科内讨论,1周 诊断不请院内讨论。5、加强环节质量管理,首诊医生负责制,责任划分明确,既 有分工又有协作,坚持每日三次查房制度,二线医生对每日危重 病人心中有数,新入院病人一一过目,消除潜在隐患,严格各种 操作制度及会诊制度,加强与患者沟通,签写好每一份知情同意 书及特殊检查、治疗协议书,上对科室负责,下对自己负责。职 控小组每月或每季度对医疗质量进行检查反馈并作处罚、奖励。五、抓医疗安全不放松科主任为科室安全责任人,上对院长负责,下对同志负责, 科室与院方签定安全责任书,
8、科室与每个同志签好安全责任书, 责任明确,安全措施到位,增强防范意识,认真落实医疗制度和 诊疗规范、知情同意书,等各种程序执行到位,贵重药品,毒麻 特殊药品及财产专人保管,特别要加强医患沟通每月对医疗安全 进行一次自查,将不安全因素,消灭在萌芽状态,杜绝医疗事故发 生。减少和避免一般差错及误诊纠纷。六、加快人材培养随着社会进步与发展,疾病也在不断变化,知识更新较快, 有些专业前沿性知识很多,但由于自身处基层,外出学习机会太 少,知识更新较慢,科主任每年2次外出短期学习或培训,了 解前沿性知识,开展新业务,才能做好学科带头人,各级医生均 需加强自身学习,狠抓三基训练,规范医疗行为;重点医生选拔外
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