门诊输液室护士年终总结（3篇）.docx

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1、门诊输液室护士年终总结（3篇）门诊输液室护士年终总结（精选3篇）门诊输液室护士年终总结篇1对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一 年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工 作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。一、转变观念，提高管理水平1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们 的工作经验、工作方法；向中国医大一的护理同仁们学习，学习 她们的先进管理机制、排班方法、工作状态；向科里的护士们学 习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。2、多与科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐 患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。3、实施

2、人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难 主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因材施教，因人 而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操 作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前 有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按 标准完成。2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极 性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进 步。3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士 自觉提高护理质量。三、开展优质护理服务示

3、范病房，强化基础护理服务，提高 患者的满意度1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务, 多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性, 方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负 担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责 任护士不熟等实际问题。3、设立温馨提示卡、健康宣教卡，方便患者，满足患者需求。4、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培 训。人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。四、“三基三严”培训及带教工作1、按科室计划，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能

4、操作考试。做到有计划、有实施、有考评、 有总结。2、更换新护理记录，严格要求护士按规范书写，及时检查并 改正发现的问题、错误，不断提高书写质量。3、配合医院培训科计划，对低年资护士进行培训，并参加“远 程教育”学习。4、严格要求实习生，按计划带教。五、加强院内感染的管理1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检 查、总结、记录。2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。六、打造消化内科自己的护理品牌一一细微之处现温情消化内科经常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体 状况不好，而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候， 护士们往往会更加的小心和细心。一个简单的操作，在

5、别的患者 身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。 每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言 语和理解的微笑。一年来，我们已经收到来自患者和家属的多封 表扬信，甚至有在患者过世后，家属为表示感谢亲自送来的锦旗。七、存在不足及努力方向1、护理质控欠缺：一是体现在病房管理方面，仍然有很多的 不足。二是护理记录书写方面，特别是护理记录简化后，对护理 记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。2、培训方面：今年医院新增了标准化培训学员，培训的任务 就更重了。要有计划分层次的培训。科室的护士分层次培训，护 士、培训学员、实习生分层次培训1,务求达到人人过

6、关。3、护理科研、论文方面：不断更新护理知识，尽快开展新技 术、新项目，带领全科护士共同进步。我们的职业是被人尊称的“白衣天使”，也许只有同行们才 清楚这天使背后的苦和累。工作对我们的要求是苛刻的。白大褂 一穿，什么情绪和烦恼都得抛得远远的。在医院消毒水的气味中， 我们走过了清纯的少女时代；从血淋淋的伤口边我们走过了炙热 的青春年华；在白色的氛围中送走了无数个宁静的夜晚；在爱人 的期待和孩子的埋怨中把自己奉献给了一个个伤痛病人。众所周 知我们的工作辛苦，没有固顶的节假日；没有固顶休息时间，工 作琐碎，责任重大。有的护士还需要跟麻风患者、精神病患者、 传染病患者打交道。我们默默无闻的付出了很多。

7、然而我们却经 常遇到委屈和误解。但我们无怨无悔。因为我们深知服务对象是 一个个需要人帮助和同情、在病痛中苦苦挣扎的病人。“医生的嘴护士的腿”，不说别的，就是一个晚上，上急诊班的夜班护士全部走下来的就有四五十里路。腿都跑肿了。也许 您不相信，但是请您看看护士姐妹们小腿上那盘曲的静脉曲张， 您就明白了。在急诊科曾有一件这样真实的事情：下午快下班了， 几声长笛送来了十几名乘坐小公共汽车出车祸的外伤病人。白班 的护士都主动地留了下来，有条不紊地进行着抢救。直到晚上十 点才回家。当饿着肚子拖着疲惫身体的小王问：“护士长，我们 忙乎了一大顿却遭来一顿臭骂，那个醉汉还差点打着您！ ”护士 长却大度地说：“那

8、对小夫妻新婚燕儿，丈夫看到心爱的妻子伤 得那么重，心里太焦急，加上又喝了酒。咱们就不要和他计较了。” 象五一这样的长假，大家都留恋在如画的山水和浓浓的亲情中时, 我们的急诊科却经常发生着这样的事情。门诊输液室护士年终总结篇220年是新世纪的第一年，是国家卫生体系深化改革的一年。 在院长的关注和直接领导下，全体护理人员本着以病人为中心， 以病人为中心的服务宗旨，更好地完成了医院领导分配的护理工 作，完成了 20年护理计划90%以上，工作总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保 障。1、护理部重申了各级护理人员的职责，明确了责任护士、巡回护士等各种岗位

9、责任制和护理工作制度，消除了患者更换吊瓶、 拔针的不良现象。2、坚持检查制度:(1)要求医嘱班检查，护士长每周参加总检查2次，并有记 录。(2)护理操作要求三查七对。(3)坚持填写输液卡，一年没有大的护理错误。3、认真落实骨科护理常规和显微外科护理常规，坚持填写各 种信息数据登记簿，配备五种操作处理盘。4、坚持床头交接制度和晨间护理，预防并发症。二、提高护士长管理水平1、坚持护士长手册的记录和评估：要求护士长手册每月5日 前移交护理部门进行评估，并根据护士长制定的合适部门的年度 计划、季度安排和月度计划重点监督实施，监控实施效果，要求 护士长总结月度工作，有利于总结经验，开展工作。2、坚持护士

10、长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例 会，安排本周工作重点，总结上周工作的优缺点，提出相应的整 改措施，反馈护理质量控制检查，学习护士长管理相关信息。3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习参观，学习兄弟单位的先进经验，拓 展知识面。5月底，派三病区护士长参加国际护理新进展班。学习结束 后，他向所有护士汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续执行护士行为准则，在日常工作中执行护士文明用语 50句。2、组织所有护士在6月和n月参加温岭酒店和万昌酒店的 礼仪培训。3、继续开展健康教育，向住院患者发放满意度调查表。满意 度调查结果超过95% （定期或不

11、定期评估），对满意度调查中存在 的问题提出整改措施，选出最佳护士。4、科室每月定期召开工休座谈会，征求患者意见，最大限度 地满足患者的要求。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士 行为规范教育和护理基础知识、专业知识和护理技术操作考核， 合格者上岗。门诊输液室护士年终总结篇3今年的工作结束了。我觉得我在工作中成长了很多，今年我 学到了很多新知识。作为一名护士，我需要不断进步，这样我才能更好地帮助病人。现在今年的工作已经结束了。我应该总结今 年的工作，回顾我今年的工作表现，评估我的表现，发现我的缺 点，并在新的一年里努力改进。一、工作表现我觉得我今年的表现还可以，每天都可以完成工

12、作，不出错。 在我看来，这个表现很好。我知道我作为护士的责任，所以我必 须对自己有很高的要求，这样我才能避免在工作中犯太多的错误。 今年我努力工作，认真完成每一项任务。虽然有时会有一些错误， 但我会尽力改正，尽量避免同样的错误。今年还有一些进步。通 过自己的努力，我做得更好。我从护士长那里学到了很多，也看 到了我和护士长之间的差距。之后，我会更加努力。二、缺点虽然今年取得了进步，但仍存在许多不足，工作中也会出现 一些不必要的错误。虽然没有影响，但对我来说也是一个警告。 如果我现在不改变，我将来可能会犯更大的错误。在工作中，有 些小事很容易马虎，以后要多加注意，在新的一年里改变这一缺 点，更好地完成工作。经常在工作中感到很累，然后多注意自己 的状态，及时调整。三、工作计划新年的工作计划主要是改变一些缺点，让自己更好地完成工作，学习更多的新知识，帮助自己更好地完成工作。只有不断学 习，我们才能提高我们的工作能力。此外，我的工作能力不能达 到优秀的标准，所以我必须努力学习。我必须对自己、信任我的 护士长和病人及其家人负责。我今年的整体表现仍然很好。我希望明年能继续保持这种状 态，在工作中学习更多的新东西，提高我的工作能力。我相信明 年会有进步，会更加努力。