两新党建工作典型经验材料 .docx
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1、两新党建工作典型经验材料两新党建工作典型经验材料一、工作背景1.两新党建“上热”但更需“下热”。在“两新”党建工作中,往往呈现“上热下冷”“事倍功半”的现象,即:“上头”布置工作热,基层推进落实冷;口头上讲起来热,行动上做起来冷;党组织开展活动热,党员群众响应冷;评比表彰时热,平时工作时冷。2.组织覆盖“有形”但更需“有效”。据统计,截至2022年底,全区共有民营企业*家、个体工商户*家、注册登记的社会组织*家、中介服务组*家。其中,符合条件的*家“两新”组织已建立党组织。总的来看,“两新”党组织覆盖率还有待进一步提高;除少数几家规模企业党组织外,大多数“两新”党组织存在着空转虚转、软弱涣散的
2、共性问题。3.党务业务“貌合”但更需“神合”。“两新”党组织肩负着政治引航、凝心聚力、服务发展等极其重要的历史使命。但从实际情况来看,部分“两新”党组织开展工作时目标指向不明、切入点不准、针对性不强,不能发挥应有作用,导致党务工作与“两新”组织发展“两张皮”、党组织与党员之间“两张皮”。二、主要做法1.坚持抓覆盖强质效,让“两新”党建“实”起来。把扩大非公有制经济组织和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖摆上突出位置,精准推进“两个覆盖”。一是全面建章立制,让“两新”党建有抓手。围绕共同缔造“3+10+100”示范带创建,构建“一核四员”体系即以体制机制创新为核心,争当城市更新、高质量发展共同缔造领
3、跑员,将*街道的高质量发展中心作为全区的重点点位进行打造,推出党建引领经济高质量发展活动中心“四联四促”工作法,切实提升以“两新”党建发展共同缔造党建引领基层治理体制机制创新的覆盖面和广泛性。二是全面覆盖清零,让“两新”党建有创新。按照“成熟一个、组建一个”的原则,通过选派建、联合建、区域建、孵化建等方式,推动党的组织全覆盖,实现党组织应建尽建,上半年在全区范围内新建单独党支部1个,联合党支部3个,推动两新党组织应建尽建的工作要求。三是全面党建指导,让“两新”党建有形态。选派*名党建指导员,对未组建党组织的企业或党组织活力不强、党建工作开展不规范的企业全覆盖选派党建指导员驻点指导,做到“重点企
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