19应急准备和响应程序.docx
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1、1目的:预防环境、职业健康安全事故的发生,确保环境、职业健康安全紧急情况得到及时处理, 减少环境影响及职业健康安全风险。2适用范围:适用于本公司潜在环境与职业健康安全事故、环境、职业健康安全紧急情况的预防与处 理。3定义:无4参考文件:4.1 管理手册(FA/G01-2010)4.2 记录控制程序(FA/QEOP-02)4.3 事故报告、调查和处理程序(FA/QEOP-25)4.4 不符合、纠正和预防措施程序(FA/QEOP-26)4.5 相关应急预案5权责:5.1 企管部:负责应急预案拟定,厂内通告、评估、控制、善后处理、参与程序变更以及报 告提出,负责组织评审应急准备和响应程序的有效性。5
2、.2 各职能部门:负责本部门可能发生的紧急情况的确定,制定应急计划,制定或修订紧急 事件处理文件及纠正预防措施。5.3 总经理:担任应急抢险时的总指挥。5.4 管理者代表:担任应急抢险副总指挥以及善后处理的总协调。负责组织抢险队进行培训 和组织演练;负责对外的紧急联络。5.5 各职能部门:负责配合应急预案的执行。6作业程序6.1 流程图:是否6.2 流程说明:6.2.1 紧急事件之鉴别与评估:6.2.1.1 企管部应针对废水、废液、废气与废弃物以及使用化学溶剂、电气设备等可以发 生之灾变,如洪水、爆炸、火灾、地震、台风、破裂、泄漏、腐蚀等,做好事前评估。6.2.1.2 企管部还应依灾变发生可能
3、性,可侦测性及灾变的严重性做具体评估,并填写环 境灾变评估表备查。如经判断属风险性较高之项目须优先做好事先防范。6.2.2 拟定应急预案:6.2.2.1 对风险性高的环境灾变、安全风险影响项目由企管部预先制定紧急应变作业指 导书以为意外发生时采取应变措施及依据。6.2.2.2 灾变发生时相关人员之疏散计划、方式、主要疏散路线、疏散方向标识等均应于 紧急应变作业指导书内规定。6.2.2.3 公司内所有消防设备、泄漏防制设备、通讯及警报系统以及污染防治设备均须详 细列表于应变设备清单中。6.2.3 紧急应变培训:企管部应依环境灾变评估之风险性制定培训计划并实施紧急应变培训I,以提升员工应变能力。6
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