XX年春节期间开展困难企业和困难人员送温暖慰问活动方案.docx

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1、XX年春节期间开展困难企业和困难人员送暖和慰问活动方案xx年春节期间困难企业和困难人员送暖和慰问活动方 案各县（市、区）人力资源和社会保障局、市直有关单位：现将XX年元旦春节期间开展困难企业和困难人员送暖 和慰问活动方案印发你们，请仔细组织实施。一、指导思想仔细实行党的十八届四中、五中会议精神，切实帮助困 难企业和困难职工解决生产生活中的实际问题，把党和政府 的关怀送到千家万户，让困难企业和困难职工切实亨受党和 政府的关怀和暖和，维护社会和谐稳定。二、送暖和慰问对象和范围（一）停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集 体困难企业及其剥离出来的困难劳服企业等经济实体；（二）企业特困在职职工；（

2、三）已进行失业登记的特困失业人员。上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因 灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他缘由，导致家庭 生活严峻困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特殊困 难人员（家庭人均生活水平低于当地最低生活保障）。三、送暖和慰问活动时间全市送暖和慰问活动，从XX年1月1日起先，至XX年 2月22日（元宵节）。具体活动时间可依据各地实际状况确 定，市人力资源和社会保障局赴各县（市、区）开展送暖和 活动的人员和时间，另行通知。四、送暖和慰问活动内容“两节”送暖和慰问活动分三个阶段组织实施。第一阶段：打算阶段（从发文之日起至XX年12月30 日）、制定活动方案。各县（市、区

3、）人社部门应提高相识， 加强领导，制定具体的活动方案，切实将慰问活动同扶贫帮 困结合起来，确保送暖和活动顺当进行。2、开展工作宣扬。通过电视、广播、报纸、网络等媒 介，广泛宣扬送暖和慰问活动的意义，大力宣扬暖和活动中 涌现出的先进典型，以及历年活动的工作阅历，呼吁全社会 关爱困难企业和困难职工，主动行动起来，开展扶贫帮困送 暖和活动。3、组织调查摸底。各县人社部门、市直有关单位和企 业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并依据本方案要 求，确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管部门确 认，困难人员经企业或社区确认并张榜公示后，刚好报送申 报材料。如发觉上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和

4、 范围的，按有关规定处理，并取消其次年补助资格。同时, 要做好慰问的困难企业、困难人员的摸底公示及申报材料的 保存，以备上级有关部门检查。其次阶段：慰问阶段（XX年1月1日至2月22日）、深化基层慰问。通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点 等方式，深化了解企业和职工的生产生活状况，努力协调解 决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入安排、劳动关 系等问题，防止慰问走过场、流于形式，真正做到送暖和活 动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖，关切职工疾苦，了解 企业困难，切实帮助他们解决实际困难。2、严守工作纪律。送暖和慰问活动中，要做到轻车简 从，厉行节约。要踏实工作，仔细解决问题，不作表面。要 仔细执行

5、廉洁自律有关规定，不得收受礼品，不得给困难企 业和困难人员增加负担。第三阶段：总结阶段（XX年2月23日至3月10日）各县（市、区）人社部门、市直有关单位和企业对本地 区、本部门开展送暖和慰问活动状况、典型阅历和创新做法 要刚好进行总结，于XX年3月1日前以书面形式报送市人 社局，市人社局将汇总上报省人力资源和社会保障厅。五、慰问活动的资金筹集（一）送暖和资金筹措。依据各县（市、区）经济发展 水平，XX年“两节”慰问金依据“照看重点，兼顾一般”的 原则，可从XX年本级就业专项资金中支配。各人社部门要 主动争取同级政府对送暖和活动财力和物力支持，主动筹集 资金，动员社会参加，确保慰问工作顺当开展。（二）加强资金管理。要严格遵守财务制度，筹集、管 理运用送暖和资金应坚持公开、公允、公正、有序的原则， 规范程序、严格手续、加强监督、专款专用，确保送暖和资 金真正用于困难企业和特困人员。联系人：市局劳动关系监察科游英雄李登国联系电话：XX邮箱：XX附件：、市直部门困难职工慰问对象类别统计表；2、困难职工慰问对象状况一览表；3、各县（市、区）人社部门“两节”期间送暖和工程 统计表。xx市人力资源和社会保障局XX年12月16日