市纪委监委关于强化“一把手”监督和同级监督的调研报告.docx
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1、市纪委监委关于强化“一把手”监督和同级监督的调研报告尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,我非常荣幸能够在这里就市纪委监委关于强化“一把手”监督和同级监督的调研报告进行发言。这份报告是我们市纪委监委深入调研、认真总结的基础上形成的,旨在进一步加强党内监督,推动全面从严治党向纵深发展。一、破解一把手监督难题:从心理抵触到全面从严治党的关键一跃“一把手”是党内监督的重点对象,也是全面从严治党的关键所在。然而,在实际工作中,我们发现“一把手”监督和同级监督仍然存在一些问题和不足。一些领导干部对监督存在抵触情绪,认为监督是“找茬”、“添乱”,甚至把监督看作是“不信任”、“不尊重”。同时,一些监督机构
2、也存在监督不到位、不敢监督、不愿监督等问题,导致监督形同虚设,失去了应有的作用。首先,我们要正视心理抵触的问题。在实际工作中,一些领导干部对于监督往往存在抵触心理,认为监督是对自己的不信任,是对自己工作的干扰。这种心理抵触不仅影响了监督工作的正常开展,也阻碍了我们党的事业的发展。因此,我们要加强宣传教育,引导广大领导干部树立正确的监督意识,认识到监督是党的纪律建设的重要一环,是保护干部、促进工作的有效手段。其次,我们要构建科学的监督体系。破解一把手监督难题,需要建立健全的监督体系。我们要完善党内监督制度,强化上级党组织对下级党组织的监督,加强同级党组织之间的监督,推动形成全面覆盖、有机衔接、协
3、调一致的监督体系。同时,我们还要加强社会监督和舆论监督,让权力在阳光下运行,确保一把手的权力受到有效的制约和监督。最后,我们要落实全面从严治党的要求。全面从严治党是我们党的根本要求,也是破解一把手监督难题的关键所在。我们要坚持严字当头,把纪律和规矩挺在前面,对一把手进行严格的监督和管理。对于违反党的纪律和规矩的行为,我们要敢于亮剑、敢于碰硬,严肃查处、绝不姑息。只有这样,我们才能确保党的纪律严明、党的形象高大。同志们,破解一把手监督难题是一项长期而艰巨的任务。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,坚定不移地推进全面从严治党,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提
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- 纪委 关于 强化 一把手 监督 同级 调研 报告
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