医院护理工作计划范文汇编8篇.docx

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1、nave extra steps in ever医院护理工作计划范文汇编8篇医院护理工作计划篇1护理工作应该说是医疗行业中最辛苦且最受人拥护的工作， 内科护理工作甚是。因为护理人员是与病人接触最多、最早，最 密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人 们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但 却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了 积极贡献，从而受到了社会的恭敬，被誉为“白衣天使”。在 年新的一年里，我们坚持把“以病人为中心”的人文护理理念 融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求 为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科

2、知识，在 队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的 修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、 照料者和研究者角色。特制订年内科护理工作计划：一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流 主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过 请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。1 .护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。培养护 理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信 号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑， 把病人的满意作为第一标准。加强主动服务

3、意识，质量意识，安 全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能， 从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。2 .注重采集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、 与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需 求及反馈信息，时常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时 对护士工作赋予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动 上作到真正的主动服务。把“用心服务，创造感动”的服务理念 运用到实际工作中。3 、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安 全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提 高我们的护理质量。4 、深化亲情服务，提高服务质量。在

4、培养护士日常礼仪的 基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树 立良好的职业形象。四、合理利用人力资源，避免人浮于事的局面我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少。工作繁重，护 土长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性 排班，增加高峰期上班人数，全院护理人员做到工作需要时，随 叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。五、树立法律意识，规范护理文件书写随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何 在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护 理管理的一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅护理文件书写 规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件

5、书写的意义，规 范护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才干书写 好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况， 进行工作总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保 护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛，优胜者赋予奖励。六、护理各项指标完成目标1 .基础护理合格率100%.2 .急救物品完好率达100%.3 .护理文件书写合格率290%4 .护理人员“三基考核合格率达100%.5 .、一人一针一管一用灭菌合格率达100%.6 .常规器械消毒灭菌合格率100%.7 .一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%.年护理工作计划已经落实，我相信只要我们齐心协力努力 执

6、行以上工作，我们在一年的护理工作中一定能取得好的成绩！ 医院护理工作计划篇4在医院中，护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工 作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说“三 分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护 理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献， 从而受到了社会的恭敬，被誉为“白衣天使”。在20_年新的 一年里，我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更 多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务 导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍 建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养 环境，

7、逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照 料者和研究者角色。特制订20_年护理工作计划：一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1 .强化相关知识的学习掌握，定期组织护上授课，实行轮流 主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过 请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。2 .重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强 化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护土轮流 出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成 绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达 标。3 .做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与

8、实践 相结合，掌握多学科知识和能力。4 .随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选 送部份护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不 断的更新护理知识。二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈1 .护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护 土加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理 工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。2 .病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生 医疗纠纷潜在危（wei）险的病人要重点催促检查和监控。3 .时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时 间、交接班时均要加强监督和管理。4 .护理操作

9、的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验 等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大 事，作为护理管理中监控的重点之重点。5 .护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决 问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的 教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复浮现的科室及个人， 追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。三、转变护理观念，提高服务质量1 .护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。培养护 理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信 号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑， 把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识

10、，质量意识，安 全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能， 从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。2 .注重采集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、 与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需 求及反馈信息，时常听取医生的意见及时的提出改进措施，同 时对护士工作赋予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行 动上作到真正的主动服务。把“用心服务，创造感动”的服务理 念运用到实际工作中。3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安 全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提 高我们的护理质量。.4、深化亲情服务，提高服务质量。在培养护

11、士日常礼仪的 基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树 立良好的职业形象。我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少。工作繁重，护 土长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性 排班，增加高峰期上班人数，全院护理人员做到工作需要时，随 叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。四、树立法律意识，规范护理文件书写随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何 在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护 理管理的一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅护理文件书写 规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，规 范护理文件书写，并向上级医院的

12、同行请教，明确怎样才干书写 好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况， 进行总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护 患的合法权益。组织护理病历书写竞赛，优胜者赋予奖励。五、护理各项指标完成目标1 .基础护理合格率100%。2 .急救物品完好率达100%。3 .护理文件书写合格率90%4 .护理人员“三基考核合格率达100%。5 .、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。6 .常规器械消毒灭菌合格率100%。7.一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%。我相信只要我们齐心协力努力执行以上工作,我们在20年 的护理工作中一定能取得好的成绩！医院护理工作计划篇5回

13、顾总结20_年我们医院护理工作在开展过程中，通 过多方面的努力，所取得的一些成绩，以及在成绩暗地里所暴露 出来的一些问题，我们每一个人都必须对自己进行一次反省， 看哪些成绩的取得有自己的付出与努力，或者哪些工作开展得 不顺利，甚至浮现了失误等情况，有我们自身的责任，如果每 一个人都能欣然接受成绩，更能诚然面对缺点与责任，从而努 力克服它，对我 们20年度工作目标的实现将不无裨益！下面我将2年度护理工作目标的设定从几个方面谈谈自己的想法：一、严以律已带动全局在20_年的工作之中，我欣慰地看到我们的护理队伍还是 非常优秀的，基本上都能任劳任怨，为医院着想，克服人员少的 问题，甚至加班加点，如期完成

14、各项护理任务，但同时也暴露出 了个别人员的消极思想情绪，觉得纪律要求得严了、苛刻了；操 作程序规范得细了、不适应了；工作也干得多了、累了，甚至有 人在暗地里搞小动作，说了些不该说的话，做了些不该做的事， 但这些事情的发生并没有改变我对她们人格的肯定，我觉得这 些思想上的疙瘩、情绪上的抵触，都是正常的、暂时的，所以 也就没有把这些事情上报领导并扩大化，因为我相信，在20 年的工作与生活之中，我能够以身作则，用心来挨近大家，用 人格来感染大家，竭力打造一支更具凝结力的护理团队。二、抓好学习量化管理突出先进在20年的业务学习基础上，20_年我们将主要开展对护 理技术操作规程的学习，现将学习计划作如下

15、安排：一季度：1月学习体温、脉搏、呼吸、血压的测量2月 学习三测单的绘制3月一一集中对1、2月的学习状况进行考核，人人过关二季度: 4月、5月学习“三基”基础护理部份6月集中对4、5月的学习状况进行考核，人人过关三季度：7月一一学习铺备用床、暂空床、麻醉床8月一一学习无菌 技术操作9月一一集中对7、8月学习状况进行考核，人人过关四季度：10月一一学习臀部肌肉注射11月一一学习皮下注射12月 统一对全年的学习予以巩固并进行考核通过业务学习的逐 步展开，我们护理人员的业务素质将会稳步提高，我准备再拟定 一个日常工作量化考核方案，对大家的工作打分；止匕外，我们护 理站还将明细奖罚制度，建立奖罚基金，

16、如果这一方案能经院领 导批准，我们将对每月考核排名最前的人员予以奖励，以示表彰！ 我们知道，奖罚均不是目的，而是要通过这一手段激励大家更严 格地要求自己，提高自己，形成“比、学、赶、帮、超”的良性 氛围，为医院做出贡献，实现自己的价值。三、支持协作谋求发展一个有理想、有事业心的人，除了在工作上要求自己兢兢业业，更希翼这一切能得到领导的重视与肯定，得到同事之间的鼓 励与协作。我感谢我们医院领导与医护人员对我在20年工作上的帮 助与支持，使我在工作中学到了不少工作经验，使我在不断的锻 炼与成长之中，更领略到了我们各部门联动、上下同心的重要性。对于我们护理工作现有的水平，离我们想达到的目标还有距 离

17、，难免在工作中存在这样那样的问题，但我觉得能够发现问题 并非一件坏事，我们没有理由，也决不能回避这些问题，我希 望院领导能把大家调动起来，都来监督我们的护理工作，随时发 现问题，随时更正，共同扶持建设好这支护理队伍，把发现的问 题或者更好的建议随时与我沟通或者上报院领导，以期进步！相反，我也坚决反对有人在发现问题时，不是善意地指出问 题的原因所在，匡助我们迅速改正，而是动辄扩大事态，甚至不 避讳病人及其家属，辱骂护理人员，致其羞愧哭泣，无法顺利完 成随后的护理任务！我之所以反对这种情形的再发生，是因为我 认为，这样既不尊重自己的形象，也没有尊重他人的人格，不仅 不能最恰当地把问题解决，同时还有

18、损于医院的声誉。而且使人 感觉到其根本不像在解决问题，却有“发牢骚”之嫌！至少也可 以说这样做并不妥当！2 .重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部工作计划 以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士 轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次， 成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至 达标。3 .做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相 结合，掌握多学科知识和能力。4 .随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状有计划的选 送部份护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不 断的更新护理知识。二、护理安全是护理管理的重点，安全工作

19、长抓不懈1 .护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护 土加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理 工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。2 .病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生 医疗纠纷潜在危（wei）险的病人要重点催促检查和监控。3 .时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。我们都清晰，护理人员的工作是最基层、最辛苦的工作，又 是要求最严格的工作，不仅要把最基本的操作流程规范准确地完 成，还要与患者与家属沟通好，事实上还常受到一些家属的不理 解与漫骂，很不容易！所以我希翼我们自己的同事之间应该多

20、一份理解、多一些关 怀，不仅为自己，也为他人、为医院，能够携手共进，谋求更大 的发展！以上所言，均就事论事，不针对任何个人，望谅解！年月医院护理工作计划篇6为进一步提高护理工作质量，确保科室20_年护理工作再 上新台阶，现制定科室具体工作计划。一宗旨：护理工作的全过程，始料贯通“以病人为中心， 以质量为核心”的服务理念，一切护理工作的目的都在于全心全 意的为泛博患者服务，坚持以护士条例为法律准绳，以“优 质护理服务示范医院”评审标准为指导，切实履行护士的责任和 义务。二工作目标：1、急救物品完好率100%。2、医疗器械消毒合格率100%。3、基础护理合格率295%。4、患者对护士知晓率100%

21、。5、危重患者护理合格率三队90%o6、专科护理合格率295%。7、三基考试合格率三90% （理论80分合格，操作85分合格）8、护理急救技术合格率100%。9、护理文书书写合格率95%。10、床位数与护士数之比达到1： 0.4。11、病人对护理工作满意度95虬12、护士院内年培训率达100%。13、压疮发生率为0o14、年护理事故发生率为0o三具体措施：1、发挥科室质控小组的质管作用，坚持检查、考评、分析、 奖惩、反馈制度，增强全员参予质量管理的意识。2、严格执行“护理查对制度、交接班制度、分级护理制度、 护理不良事件上报制度、危重病人抢救制度”等核心制度，提高 医务人员对患者身份识别的准确

22、性，完善相关流程（急诊、病人 出入院、转科），熟练掌握医嘱执行制度、患者身份识别制度等。3、狠抓护理质量，从“从安全管理、急救物品的管理、消 毒隔离、护理文书、基础护理、分级护理、护理服务、专科护理、 中医护理”等方面着手，按照护理质量评分标准来要求日常的护 理工作。4、认真落实护士 “三基、中医护理”的培训考核，不断提 高护士的专业技术水平。5、进一步规范职业用语，提高护患沟通技巧。6、环绕“星级护士”评选和“优质护理服务示范工程”活 动工作中心，积极优化服务流程、提高护理质量、落实护士绩效 考核、开展优质护理服务。7、抓好实习生带教科研工作，对实习生严格管理，做好岗 前培训考核工作。8、配

23、合护理部、工会举办的相关文艺体育活动，提升护士 的文化建设，丰富护士的生活。9、鼓励护士撰写护理论文和参加护理学术交流，认真开展 新技术、新业务。医院护理工作计划篇720_年我们要以服务提高质量，素质决定能力，更好的为前 勤服务。把以前的被动服务变为主动服务。争取做到收发物品主 动热情，无差错。消毒灭菌准确彻底，无延误。提高素质加强学 习，争先后。年终工作满意率争取100%,计划完成率95%o护理计划：一、接受最新知识，提高业务素质。制定规范的学习计划，申请到上级医院学习，上查阅最新消 毒感染知识，全面培训科室护士。分级培训每季度一次，全体培 训每月四次，有考核有实践。全面提高业务素质，更好的

24、做消毒 灭菌工作。二、主动热情服务，提升服务理念。收发灭菌物品主动上门，及时准确。按规范进行护理操作， 树立良好的服务形象，加强与前勤沟通的技巧，拉近合作距离。 更周到的做好服务。三、强化科室管理，提高安全意识。安规操作，按章办事，以质量求发展。强化科室质量管理意 识，强化每位护士的安全服务意识，认真做好消毒灭菌工作。严 格无菌技术操作，提升消毒隔离知识新理念。为防控院感0事故 做出最大贡献。分工不同，价值不同。只要努力做好，我们一样会体现自己工作的风貌。为了实现全院护理工作计划完成率90%,供应室 全体护士会不懈努力，达到工作目标。医院护理工作计划篇8眨眼之间一年就过去了，在这一年里我的工作

25、存在不少不 足，在新的一年里，我决定要做到以下几点：一、在科护士长（护理部主任）领导和科主任业务指导下负 责病区护理行政及业务管理。根据护理部及科内工作计划，制定 本病区工作计划，并组织实施。二、负责实施病区的科学管理，包括护理人员的合理分工、 科学排班；检查落实各项管理制度；各种仪器、设备、药品、布 类、家具管理；护理员、卫生员的业务管理等。均达到规范化、 标准化要求。保持病区环境整洁、肃静、舒适、安全、美观。三、遵守职业道德规范，严格执行各项规章制度，护理常规 和中、西医护理技术操作规程。定期检查基础护理、分级护理及 危重患者护理的执行情况，进行严格的质量考核，加强医护配合， 严防差错事故

26、。四、全面掌握本病区护理工作情况与患者动态。参预重点患 者的床头交班；参加并指导危重、大手术及抢救患者的护理，突 出辨证施护，并检查护理病历的书写质量及措施落实情况。五、随同科主任查房，参加科内会议及大手术、新开展手术 的术前讨论，疑难病例与死亡病例讨论。六、组织落实护理人员的业务学习与技术训练，检查指导护 理人员做好健康宣教工作，努力提高护理质量与服务水平。4 .护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验 等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大 事，作为护理管理中监控的重点之重点。5 .护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决 问题，从自身及科室的角度进行

27、分析，分析发生的原因，吸取的 教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复浮现的科室及个人， 追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。三、转变护理观念，提高服务质量1 .护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。培养护 理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信 号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑， 把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安 全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能， 从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。2 .注重采集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、 与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获

28、取病人的需 求及反馈信息，时常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时 对护士工作赋予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动 上作到真正的主动服务。把“用心服务，创造感动”的服务理念 运用到实际工作中。3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安 全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提 高我们的护理质量。4、深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的 基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树 立良好的职业形象。四、合理利用人力资源，避免人浮于事的局面我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少。工作繁重，护 土长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配

29、人力资源，弹性 排班，增加高峰期上班人数，全院护理人员做到工作需要时，随 叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。五、树立法律意识，规范护理文件书写随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何 在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护 理管理的.一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅护理文件书 写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义， 规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才干书 写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情 况，进行工作总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据， 保护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛

30、，优胜者赋予奖励。六、护理各项指标完成目标1 .基础护理合格率100%.2 .急救物品完好率达100%.3 .护理文件书写合格率290%4 .护理人员“三基考核合格率达100%.5 .、一人一针一管一用灭菌合格率达100%.6 .常规器械消毒灭菌合格率100%.7 .一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%.年护理工作计划已经落实，我相信只要我们齐心协力努力 执行以上工作，我们在一年的护理工作中一定能取得好的成绩！ 医院护理工作计划篇2在医院中，护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工 作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准

31、确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康 做出了积极贡献，从而受到了社会的恭敬，被誉为“白衣天使”。 在年新的一年里，我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理 理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注 重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、 文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培 训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制 订一年护理工作计划：一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质。1、强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮 流主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑

32、难情况，可通 过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。2、重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以 强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮 流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次， 成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至 达标。3、做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践 相结合，掌握多学科知识和能力。4、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的 选送部份护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。 不断的更新护理知识。二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈1、护理人员的环节监控：对新调入

33、护士以及有思想情绪的护土加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管 理工作，减少医疗纠纷和隐患，保障病人就医安全。2、病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发 生医疗纠纷潜在危（wei）险的病人要重点催促检查和监控。3、时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳 时间、交接班时均要加强监督和管理。4、护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试 验等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的 大事，作为护理管理中监控的重点之重点。5、护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解 决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取 的教训，提出防范

34、与改进措施。对同样问题反复浮现的科室及个 人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。医院护理工作计划篇3护理工作应该说是医疗行业中最辛苦且最受人拥护的工作， 内科护理工作甚是。因为护理人员是与病人接触最多、最早，最 密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人 们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但 却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的恭敬，被誉为“白衣天使”。在年新的一年里，我们坚持把“以病人为中心”的人文护理理念 融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求 为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳

35、多学科知识，在 队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的 修养环境，医学，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、 教育者、照料者和研究者角色。特制订年内科护理工作计划：一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1 .强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流 主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过 请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。2 .重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部工作计划 以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士 轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次， 成绩纳入个人档案，作为

36、个人考评的客观依据，相互竞争，直至 达标。3 .做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。4 .随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状有计划的选送部份护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不 断的更新护理知识。二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈1 .护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护 士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理 工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。2 .病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生 医疗纠纷潜在危（wei）险的病人要重点催促检查和监控。3 .时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时 间、交接班时均要加强监督和管理。4 .护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验 等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大 事，作为护理管理中监控的重点之重点。5 .护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决 问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的 教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复浮现的科室及个人， 追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。三、转变护理观念，提高服务质量