有关财务年终工作总结范文合集8篇.docx
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1、有关财务年终工作总结范文合集8篇有关财务年终工作总结范文合集8篇时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经完毕了,经过过 去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,来为 这一年的工作写一份吧。你还在为写工作总结而苦恼吗?以下是为 大家的财务年终工作总结8篇,希翼对大家有所匡助。20xx年是集团公司推发展业改革、拓展市场、持续开展的关键 年,也是财务审计部创新思路,标准管理的一年。财务审计部坚持 “以市场为导向,以效益为中心”的行业开展思路,紧紧环绕集团 公司整体工作部署和财务审计工作重点,团结奋进,真抓实干,完 成为了部门职责和公司领导交办的任务,取得一定的成绩。为了总 结经历教训,
2、更好的完成20xx年的各项工作任务,我部就财务、 审计方面的工作作出总结如下:20xx年,我们一如既往地按“科学、严格、标准、透明、效 益”的原那末,加强财务管理,优化资源配置,提高资金使用效 益,把为集团公司的各项工作服好务作为我部的一项重要工作。为了适应新形势下的开展,财务审计部建立健全和完善落实了 各项财务规章制度。由于公司的性质发生改变,要求公司的财务规 章制度要发展重新修订和完善。根据市局(公司)的财务制度,集 团公司的实际情况,组织汇编了集团的财务制度。为了更好的发挥财务职能,我们加强了对会计根抵工作的标准 力度,提高会计信息质量,保证会计信息的真实、准确、完整;强 化财务的预测、
3、分析及筹资功能,加强对重大投资资金的管理,为 领导决策提供有效的、及时的数据与技术支持。新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新 奇,但是做为学校正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价 值,同时也为自己的工作设定了新的目标:1、做好财务工作方案,以预算为依据,积极控制本钱、费用的 支出,并在日常财务管理中加强与管理处的沟通,倡导效益优先, 注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目标 作用,不断完善事前方案、事中控制、事后总结反响的财务管理体 系。2、实抓应收账款的管理,预防呆账,减少坏账。以上是我对自己工作的总结汇总,敬请各级领导赋予批评指 正。在今后的工作之中,
4、我将一如既往的努力工作,不断总结工作 经历;努力学习,不断提高自己的专业知识和业务能力,以新形象, 新面貌,为学校的辉煌开展而努力奋斗。财务部的主要职责是做好会计核算,发展会计监视。财务部全 体人员向来严格遵守国家财务会计制度、税收法规、XX集团总公 司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职 责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表; 从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金方案的安排,到结算中 心的统一调拨、支付等等,每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、 努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收 集、处理和传递的及时性、准确性。在经过两个月的
5、X X年度三套会计决算报告的编制后,财务部 按新企业会计制度的要求着手发展了新中大XX年财务会计模块的初 始化工作。对会计科目、核算工程、部门的设置,会计报表的格式 等均按照新企业会计制度的规定,并针对平时会计核算和报表编制 中发现的问题和缺乏发展了改进和完善。如设置“创造费用”明细 科目,并按该科目的费用工程发展了明细核算、归集和分配,费用 的详细开支情况现已一目了然;标准“应交税金”科目的核算,如对 增值税明细工程的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量工 程的标准化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲 减创造费用,这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当; 在配合固
6、定资产实物管理部门对固定资产发展全面清理的根抵上, 按照固定资产分类与代码对固定资产编制了固定资产卡片类别 代码,并在此根抵上,完成为了新中大固定资产管理模块的初始化 工作。XX集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中大财务 软件,而本集团公司财务部在3月份就彻底甩掉金蝶财务系统,正 式运行新中大,完毕了长达半年之久的两套财务软件同时运行的场 面。目前新中大软件已正式与矿部相链接,并运行良好。根据XX集团司企字XX117号文关于下达XX集团XX 年多经企业经济责任制考核方案的通知和XX司字XX8号 文关于下达XX分公司多样化经营二00义暨一季度生产经营方案 的通知,财务部对有关考核指标发展了
7、分解,下发了XX年财务 方案和可控费用指标。在财务执行过程中,严格控制费用,实行刚 性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行情况,于公司常务会 上通报,针对每一季度 费超支的部室、单位,按超支额扣部室负 责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考 核,对于超支部份坚决不予核销。上半年,随着原材料市场价格的持续上扬,而XX集团总公司 销售价格制订相对缓慢,本集团公司资金一度吃紧。为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销货款的及时回笼,在资金安排上, 做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与方 案,合理地安排融资进度与额度,并针对工商银行借款利率上浮的 情况,选
8、择相对利率更低的农村信用联社贷款,以及通过向XX集 团总部结算中心暂时借款,以保证生产经营所需。这样,通过以资 金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营开展的有序发展。财务部根据公司差旅费的实际执行情况,为进一步标准本集团 公司工作人员差旅费开支行为、统一标准,制定了XX机械集团 工作人员差旅费开支规定。为提高会计信息的质量,财务部制定 了XX机械集团会计报告竞赛考评方法,对各母子公司的会计 报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式标准化、完整性等 方面做了比较系统的规定,从而逐步提高了会计信息的质量,为领 导决策和管理者发展财务分析提供了可靠、实用的信息。平时财务部通过开展每周一次的交流
9、会,解决上周工作中浮现 的问题,布置下周的主要工作,逐步标准各项会计行为,使会计工 作的各个环节按一定的会计规那末、程序有效地运行和控制。为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要 求,制定了会计人员岗位职责,同时要求各岗位会计人员根据本岗 位的职责要求,发展工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提 出建议、作出打算,并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这 样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监视,促进 了各岗位的交流、合作与团结。在学校党支部的正确领导下,在镇财政所的正确指导下,依靠 全体教师共同努力,以求真务实,较好的完成为了本学期的各项工 作,保证了学校的日常工
10、作的顺利发展,现将本学期的财务工作简 要总结如下:单位预算是学校完成各项工作任务,实现事业方案的重要前 提,因此认真做好我校的收支预算责任重大。为了搞好这项工作, 根据学校上年度的实际情况,拟定的预算方案,特殊是支出方案屡 次向学校领导汇报,发展了反复修改,本着“以收定支,量入为 出”,使预算更加切合实际。充分发挥在财务管理中的积极作用, 较圆满地完成预算编制任务。在实际执行过程中,严格按照预算执 行,每月未编制好方案用款报表,充分表达了资金的使用效益,确 保学校各项工作的顺利完成。收费是学校最为繁琐,也是政策最强的一项工作,为了做好这 项工作,我们及早做好申报审批工作,做到收费的依据,严格执
11、行 收费标准。及时出具票据,期未做好结算工作,做到多退少不补, 同时做好代收费“报告书”的上报。年终决算也是一项较为复杂繁重的工作任务,主要发展结旧建 新,编制决算报表,决算报表是反映学校一年度的财务收支情况, 是指导学校预算执行工作的重要资料,也是编制下年度收支方案的 根抵,所以除了认真细致地做好年终决算外,同时针对所编制的报 表发展比照性分析,通过分析,总结经历,提醒存在的问题,为学 校领导决策提供依据。财务人员能积极参加镇组织的业务培训,不断的提高财会知识 和政策水平,同时积极参加学校的一切政治学习,认真作好学习笔 记,认真贯彻执行合计法,使学校的财会工作能按照国家的政 策、法规发展,保
12、证支出的真实性,合法性。后勤工作将直接影响到学校的一切工作,搞好食堂更为重要, 为此总在放学前拟定好下学期的伙食收费报表报局方案财务科,严 格执行方案财务科核定的标准收取。本着效劳于学生目的,标准伙 食本钱,控制伙食利润,按规定时间上报食堂报表。总之,在XX年,财务工作取得了一定成绩,这与学校党支部的 正确领导是分开的,在新的一年里,一定更加努力,发杨成绩,改 正缺乏,勤奋务实、开辟进取,为学校建立与开展出谋划策。1、审核每日个人账款是否相符,并在审核中核对银联和医保的 录入与报表是否一致,如不符,了解其中。2、通过本月审核发现,银联和医保的录入根本正确,惟独个别 特殊情况,(1)患者同时刷银
13、联和医保卡,以至于输入微机时只能 录入一笔,造成和报表录入不符,工作人员会在报表上注明细节(2) 由于工作疏忽,在选择银联和医保录入时错误,造成某项金额多录 入令一项金额少录入退费时不显示之前是刷卡交费,以至于微 机默认已退金额,而银联医保机还是保存最初数据,这点已向信息 中心申请增加程序。每日严格审核,发现问题者记入考核记录本并 告知本人下次注意。3、据院字(20xx)140号文件加强医院收费管理工作的补充 规定的通知,对符合惠民政策的病人按规定程序办理相应的减免 收费,认真核对病人的相关证件,确保人、证相符。9月6日开始 要求收款人员在存根联上注明证件号码、证件类别。依据挂号员工 作量统计
14、表和门诊收入统计表发展审核, 如审核出没有按照规定 减免挂号收费的,及时向领导汇报,本月未发现此类事情。4、每日严格审核个人退票,审核退票原因,退票签字是否到达要求, 发现问题及时做好记录,并及时补签不合格退票签字。每日 将不合格者记入个人考核记录本。并时常催促再也不犯此类错误, 严格按要求进行退票。5、挂号要严格按要求发展患者信息的录入,将 ,身份证 号,家庭住址发展逐笔录入,每日抽查个人挂号信息录入情况,根 本做到准确详细。对不合格者记入个人考核记录本。6、按照规章制度严格要求自己,发现问题及时向领导汇报,及 时解决问题,提高工作效率。第一,优化经营组织机构,强化经营人员的业务能力和法制观
15、 念,增强防范风险、逃避风险的能力,施工单位财务工作总结。我 们建立起一整套行之有效的经营管理模式并对所有经营外业人员进 展业务能力培训,使经营队伍真正发挥企业经济运行中的龙头作 用。第二,深化经营管理意识,把“持续稳定的提高符合质量标准 的产品;持续不断的提供满足客户要求的效劳”作为经营工作的主 打和宣传方向。通过宣传X X公司特级资质和X义X一级资质优 势,先进设备和体系管理的优势,优质产品和优质效劳的优势,让 更多的客户了解、认可我们,以扩大企业的知名度,提高市场的占 有率。今年月份,我们共承揽工程项,合同额万元,比去年上半 年同期增长。其中:自揽工程项,合同额万元,占承揽任务总量 的。
16、第三,以产品研发和科技创新给经营工作提供厚实的技术支 持。年初,我们引进一条型重钢生产线,提高了产品的费效比,解 决生产瓶颈。通过开辟新产品,扩大新产品的应用,提高我们企业 的竞争实力。上半年,我们技术创新课题一一新型屋面弧形板和金 属压花平挂复合墙板,在XXXX等多项工程中投入使用,不仅质 量符合要求,而且填补了本地的空白。同时,也实现了利润最大 化。根据去年跨转任务和上半年重点工程相对集中的实际情况,我 们从年初开始,环绕生产设备完好、技术人员到位、材料供应充足 等方面发展了充分的准备。在积极推行工程经济责任制的前提下, 我们不断完善工程内部的岗位职责,建立起一整套责、权、利相结 合的工程
17、本钱管理制度,提高全体管理人员在生产各环节上主动交 圈,相互弥补的管理意识,编制合理的施工组织设计,优化方案, 以指导工程部合理利用人力、物力、财力,以最低投入满足合同要 求。上半年,我们同时面对XX XX三项重点工程,这三项工程的 钢构造制安总量相当于X X年全年的任务量,而且对钢构造部份都 有详细的工期要求。如XXXX工程,我们从XX月底开始发展制 作,历时天,制作钢梁XX XX根,钢柱XX XX根,共完成钢构 造制作XX XX余吨,产值近亿元。工程班子更是本着“加强现场 管理、抓好工程进度、确保工程如期交竣”的总目标,迎难而上, 克服施工过程中浮现的种种艰难,从X义年月日开始钢构造主体吊
18、 装至月日主体封顶,提前天完成主体钢构造吊装任务,又一次成为 XX公司的“亮点工程” 0XX年,我们在大力引进人材的同时,下力量建立人材的能力 导向、业绩导向、成就导向机制,把好的优秀的人材留住,把企业 内部有能力、有潜力、品质好的人材开掘出来,加以重用。环绕人 才建立,我们重点从“理才”和“留才”上下功夫,整体规划,分 步落实了五项工作:一是,斗胆启用已经开展成熟的青年人材我们建立了以“尊 重、开展、鼓励、约束”四要素为根本内容的人材资源管理制度, 加大“推优上岗”工作力度。在上半年新一轮中层干部聘任中,名 青年人材进入重要管理岗位,成为分公司独当一面的中坚力量。上 半年XXX四个重点工程均
19、由青年工程经理组织施工,全部实现了 预期的工作目标。二是,加大力度引进吸纳外部优秀人材。重点是预算、设计、 工程管理人材。在人材引进方面,我们采取两条腿走路,首先以考 察、磨合为主,引进成熟人材;其次以培养为主,引进。在义乂 年度公司开展的导师带徒活动中,我们在工程、设计、预算、技 质、车间等关键岗位建起了六对导师带徒岗,现已初步形成为了师 傅倾心教,徒弟认真学的比学赶帮气氛。三是,实行荣誉鼓励制度,大力选树优秀典型。通过公司、分 公司系列表彰活动、“星级员工”评选活动、“岗位能手”竞赛活 动等载体,鼓励员工爱岗敬业的进取意识,让广阔员工学习身边的 先进典型,掀起比、学、赶、超的竞争*。在以创
20、先争优为载体的 各种竞赛活动中,我们将评优重心向青年人材倾斜,激发他们昂扬 向上,在XX年度分公司评出的名最正确员工中,青年人名,占了 最正确员工总数的三分之二。四是,坚持“以人为本”,营造人材强企的文化气氛。通过以 活动宣传造势,党政工团齐抓共管,增加经济工作的“文化含 量”,增强了企业的亲和力向心力,增强了 “以钢的意志打造钢的 企业”的凝结力,使企业文化建立在“丰富文化生活”和“加大宣 传力度”等平台中开展和创新,并以文化创新推动制度创新、管理 创新和科技创新。五是,充分发挥载体作用,加强“形象”工程建立。我们环绕 制度创新、文明创立、提升企业形象等方面发展全面规划,在内抓 管理、外塑形
21、象过程中,建立了良好的沟通机制,抓好员工队伍的 作风建立,营造文明礼貌的良好风气。同时,整体筹画领导形象、 员工形象、产品形象、质量形象、安全形象、诚信形象,让企业的 形象资本升值。下半年,我们要通过深化管理,推行工程全责承包制,来增强 企业市场开辟能力,在提高经济运行质量,着力打造核心竞争力上 下功夫。认真落实XX总讲话精神,实施“五大战略”部署要求, 以中期经济工作会议为新的起点,以新的思路谋求新的开展。我们 要在以下四个方面有新的举措,来推进钢构造分公司各项工作迈上 新的台阶。一要,结合公司“大经营战略”,突出企业特色,继续有重 点、有针对性地加大“三外一滨海”的工程承揽力度。坚持以求真
22、 务实的态度,镇静的分析市场,确定企业自身的实力和在市场中的 位置。进一步密切关注市场动态,认真分析市场趋向,根据市场需 求,把注意力更多地放在资金实力雄厚、回款能力好、社会影响 大、利润高的工程上。通过适时转换经营格局,充分挖掘市场潜 力,下半年,我们在承揽任务种类上,要向重钢、非标行业上开 展,为企业争取更大的利润空间,为分公司经营工作稳步提速,加 快开展做好扎实的工作。二要,深化全员经营意识,大力宣传“四精理念,即精心的设 计、精细的管理、精致的产品、精诚的效劳”的经营理念。使得全 体员工明白经营工作不仅仅是经营科的工作,不仅仅是投标作标书 的工作,而是全体员工的任务,是做好每一件工作的
23、任务。实现全 员经营模式,充分发挥企业每一位员工的积极性,以增强钢构造分 公司在市场竞争中的整体实力。坚持诚信经营,靠优质的产品、优 质的效劳去赢得市尝赢得信誉、赢得效益。坚持换位思量,保证在 施工程质量,为业主提供满意的效劳,强化施工人员“每一个在施 工程都是新起点”的经营意识,开展和加大后续任务量,真正做 到干一项工程立一座丰碑交一方朋友,得到一批新的经营信息。三要,利用社会一切可利用的关系、渠道,进一步拓展、扩大 市常坚持利用一切可以利用的条件,大力宣传公司整体优势和综合 实力,开通信息渠道,开展固定经营客户和加工渠道,扩大信息储 藏量。包括外埠人员、外单位人员在内,形成一支分公司的外围
24、经 营队伍,以此,扩大企业的影响力和信息渠道,形成固定的经营渠 道,争取自揽任务的比率调整至主导位置,在提高市场占有率的同 时,提高企业经济效益四要,进一步加快新产品、新技术的研发工作,为经营工作提 供不懈的动力。下半年,我们还要加大新产品、新技术研究的投入 力度,以最大限度地满足甲方需求为目的,进一步加强对业主的建 造要求和消费心理的调查分析,逐步推行新产品开辟“生产一代、 储藏一代、研制一代、构思一代”的模式。一是要创新工程承包考评制度,完善工程承包管理制度。加强 对工程责任制的考评,将责任指标细化为进度、安全、文明施工、 材料管理、劳动力管理、技术、质量、本钱、结算管理等多项内 容,并且
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