2023年咨询工程师继续教育试题及答案---现代管理与精细化管理.docx

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1、一、判断题（每题4分，共14题，总分56分）1、泰勒的科学管理思想指出，要发挥每个人最高的效率，实现最大的富裕。A、对B、错正确2、在制定工作定额时，泰勒是以“第一流的工人在不损害其健康的情况下，维护较长年限 的速度”为标准的。A、对B、错正确3、1876年，从亚当斯密开始，工业文明、大工业的经济组织成为重要的经济支柱。A、对B、错正确4、要适应全球市场的激烈竞争，领导必须有能力对自己的发展有一个战略规划，要在彻底 了解和准确把握组织内部条件和外部环境变化的同时，结合本组织的特点，制订出最佳的发 展战略。A、对B、错正确5、领导者的能力素质不会直接影响领导绩效。A、对B、错正确6、和个人相比，

2、团队能够获得更多、更有效的信息。A、对B、错正确7、为解决某一特定问题所组成的团队，称为特定式小组。B、错正确8、健全人事管理的基本原则是使工人的能力同工作相适应，企业管理当局的责任在于为员 工找到最合适的工作。A、对B、错正确9、目视管理必须结合企业的需求及具体情况来引进。A、对B、错正确10、从系统利益的整体性来说，大多数情况下，局部与整体是一致的。A、对B、错正确11、企业应对工作现场进行全面检查，特别是不引人注意的地方。A、对B、错正确12、美国著名管理学家哈罗德孔茨认为，现代管理理论总共可以分为十个学派。A、对B、错正确13、对外开放是系统的生命。A、对B、错正确14、现代科学技术的

3、发展以及现代市场经济动力机制、运行机制的特点使现代企业经营管理 产生了许多新的特点。B、错正确二、单选题（每题4分，共14题，总分56分）15、（）年前，人们简单地将企业视为挣钱的机器，并没有意识到企业应当成为“工业社会” 的一个“伦理组织”。A、 1850B、 1760C、 1890D、 1900正确16、现代管理理论是继科学管理理论、行为科学理论之后，西方管理理论和思想发展的第（） 阶段，特指第二次世界大战以后出现的一系列学派。A、B、二C、三D、四正确17、在泰勒对效用的认识中，提高效用的途径是（）oA、生产效率最大化B、使雇主和雇员的真正利益一致C、财富最大化D、培训和发掘每个人的技能

4、正确18、（）是定置管理开展的起点。A、人与物结合状态分析B、物流、信息流分析C、现场工艺方法研究D、设计定置图正确19、()原理是指系统作为一个运动着的有机整体，其稳定状态是相对的，运动状态是绝对 的。A、整体性B、动态性C、开放性D、层次性正确20、亨利汤的“利益分享计划”：以合同方式规定，依赖职业劳工群体协同获取的利润, 由公司、劳工和监工(管理者)共同分享，其中劳工利润分享比例为()oA、10%B、20%C、30%D、40%正确21、()指在一个组织中，依成员工作性质、能力组成各种小组，参与组织各项决定和解决 问题等事务，以提高组织生产力和达成组织目标。A、小组管理B、经营管理C、团队

5、培训D、团队管理正确22、团队管理基础在于团队，其成员可在225人之间，理想上少于()人较佳。A、20B、10C、8D、5正确23、领导者的思想品德与心理素质对其领导（）有重要影响。A、行为B、认知C、能力D、方向正确_24、（）产生了以泰罗、法约尔、韦伯等人为代表的古典科学管理运动，极大地推动了生产 力的发展。A、20世纪末21世纪初B、18世纪末19世纪初C、17世纪末18世纪初D、19世纪末20世纪初正确25、（）是有效团队的显著特征。A、成员间相互竞争B、成员间相互帮助C、成员间相互信任D、成员间相互监督正确26、“磨洋工”形成的原因不包括（）。A、岗位效率与竞争B、工作经验过于先进C

6、、不完善的制度D、工作经验落后正确27、管理的基本原理，是对管理工作的（）及其基本规律的科学分析和概括。A、要素B、范围C、本质D、架构正确28、()是一种常用的5s活动方法，它是指从同样的位置、同样的高度、同样的方向，对 同样的物体进行连续拍摄。A、定量摄影B、定点摄影C、定向摄影D、定位摄影错误 正确答案B三、多选题(每题4分，共7题，总分28分)29、传统管理模式下的领导往往追求管理的()。A、稳定性B、波动性C、长期性D、短期性E、层次性正确30、领导者的能力素质包括()等。A、决策能力B、组织指挥能力C、协调能力D、社会活动能力E、开拓与创新能力正确31、科学管理的四要素包括()oA

7、、科学地选拔管理人员B、提出科学的方法C、科学地选拔工人D、通过密切合作，确保按科学原则行事E、合理承担责任正确32、泰勒提出科学管理原理的原因有()oA、做法部分科学，但利润仍然不够B、存在大量的不科学做法，且由此带来巨大损失C、要通过系统化的管理，而不是倚靠特殊的人来解决问题D、科学管理的基础是明确定义(工作的内容)、准则和原则(制度第一)E、要倚靠特殊的人来解决问题，但同时也要制定规矩错误 正确答案BCD33、使分组的人们成为团队的原因有()oA、获得晋升B、克服障碍C、取得业绩D、突破自我E、开拓创新正确34、哈尔西认为，将()的理念结合起来，就可以实现劳资合作。A、计件工作制B、终身工作制C、利益分享D、劳动分享E、计时工作制正确35、泰勒“科学管理”的提出，需要科学研究的方法，来（）。A、改进方法B、改进工具C、提高品牌知名度D、改进作业条件E、提高效率正确