2022年精选年会策划汇编八篇.docx

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1、2022年精选年会策划汇编八篇精选年会策划汇编八篇年会策划 篇1一、活动目的及意义 ：1、调动员工的主动性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。2、回顾昨天、感受今日、展望明天。3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：20xx收获颇丰，20xx继往开来、接着战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。二、年会时间：20xx年1月10日(星期五)会议时间：9:30-11:30户外活动时间：14：30-17:30晚宴时间：18:00-21:30三、年会地点：国家森林公园四、年会参会人员：公司全体员工(70

2、人左右)五、年会流程与支配：本次年会的流程与支配包括以下三部分：(一) 年终大会议程支配9:00-9：30 全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会起先;9:30-10:00 大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。 10:00-10:15 大会进行其次项，员工畅所欲言，对公司将来发展的期许及展望，提出个人看法和建议。10:15-10:30 大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。10:30-11:00 大会进行第三项，总经理、副董事长发言。11

3、:00-11:30 大会进行第四项，董事长发言。(二)户外活动支配：活动1：拔河竞赛用具：拔河用绳子参赛队伍：开投公司、水城河公司嬉戏规则：1、竞赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参与竞赛，要求10名女同事、10名男同事;2、竞赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，其次局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。3、由各队队长代表本队抽签，确定拔河场地：第一局男同事抽签确定场地，其次局场地交换，第三局抽签确定场地;4、竞赛三局定输赢，每局输赢判定：当中心红绳被拉到距中心线1米输赢色线时，竞赛结束;5、竞赛不限制时间，始终到能推断输赢为止。6、如遇特别状况

4、，每局竞赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必需为本组人员。活动2：50米趣味接力赛用具：拔河用绳子参赛队伍：开投公司、水城河公司嬉戏规则：1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。(两两一组搭配，男女不限)2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个合并利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆，下一轮选手方可动身。3、以最终一组到达终点的时间来判定获胜组。活动3：爬山活动人数：公司全体员工分为5个小队活动规则：1、各队一起动身，爬到指定地点。2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每

5、人获得精致小礼物一份，最慢的一组要接受惩罚性的节目演出。3、爬山过程中可以开展消遣性活动，无固定时间。(如：接歌、拉歌、成语接龙等)。4、到达爬山目的地全体员工合影留念。(三)晚宴支配18:00-19:00消遣时段：嬉戏1：筷子运钥匙链：用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏2：呼啦圈传区分针：用具：呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别

6、针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;嬉戏3：七拼八凑：用具：托盘嬉戏规则：主持人要求大家分组做，分成4-5组，而且肯定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员根据主持人的要求供应物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人起先宣读物品，每一个相隔肯定时间给队员打算，渐渐加快。嬉戏4：空中定格：用具：数码摄像机、三角架嬉戏规则：依据人数适当分为几组，人越多越好。每组必需在指定的时间内完成一项任务：须要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有创意的照片获胜。嬉戏5：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片70张(按人数打算)

7、将每个人手机号码登记到卡片上，(每人限登记一个手机号码)放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念19:00晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。19:00-20:30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。年会策划 篇2 企业年会策划是一年年尾时，除了利润核算、各个大中小型的公司唯恐都在盘算着如何筹划自己的年终会议吧。胜利的年会可以起到激励工作人员、团结公司、良好的传达企业文化等等诸多方面的效果，因此各个企业也就不遗余力的在年会上做足功夫，希望达到良好的效果 一、活动目的：1、增加区域工作

8、人员的内部凝合力，提升XX的竞争力;2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀工作人员，通过激励作用，将全体工作人员的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：*三、年会时间：20xx年 月 日下午 点到 点领导致辞、表彰优秀工作人员、表演节目同时聚餐四、年会地点：XX酒店X楼XX厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;1。会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。2。策划、会场协调、邀请嘉宾

9、：主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3。人员分工、布场撤场支配*;4。嘉宾接待、签到：5。音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算：主要工作：礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化;文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀工作人员、表演节目同时公司聚餐;备注1。主持人开场白，介

10、绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;2。分公司领导上台致辞;3。嘉宾致辞;4。表彰优秀工作人员工作人员文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏;外请演员表演节目、中间抽奖;演出内容：20xx年会节目单策划主线：结合增加工作人员的内部凝合力，提升XX的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛：快乐、和谐、热情年会策划 篇3活动背景新年伊始，年会是企业内部进行感情沟通，凝练团队的重要时刻，但形式有点前篇一律，员工吐槽年会乏味者居多，为此，结合时代流行元素，进行形式的创新，最大限度地调动员工的主动性，增加年会的趣味性显得至关重要。活动目的1、开展动漫主题的年会形式，打造趣味性十足的活动流程，营造活

11、跃、主题氛围感强的年会现场，让员工极大地参加到年会活动中来。2、促进员工之间的感情沟通，打造团队精神，形成员工对公司的归属感。3、感恩这年来员工的付出，借此契机进行回馈，激励员工来年的工作。策划思路动漫主题形式，创建轻松诙谐的.环境，消退距离感，促进感情沟通，同时形式的新奇更有利于调动员工的参加主动性。以全员动员诠释角色的方式展示企业的团队精神，同时通过分组嬉戏的方式，能更好地考验团队的协调合作实力。活动关键词 动漫主题年会 诙谐 消遣性年会。活动时间 年末或者新年伊始。活动地点 依企业的举办需求确定。活动人数 80人左右。活动风格 创新主题风。组织形式动漫主题化妆晚会，员工分组进行主题活动。

12、活动时间支配活动前一个月 年会主题的征集、确认。活动前三周 年会活动筹办方案的提案及确定。活动前两周 相关物料、场地等元素的确认以及对接、员工节目的排练状况。活动前一周 活动方案细微环节的落实，与详细的物料、场地供应商签订合同，确认合作细微环节，确认员工节目的进行状态。活动前三天 确认与会人员名单，对详细的工作人员进行集训。活动前一天 进行活动当天的流程彩排，派发相应的服装道具，说明活动当天的。留意事项活动前期打算成立活动筹备小组，在征集前，进行考察调研，选择员工较为熟识，可操作性强的三到四个主题，并对其的开展方式进行规划，进而就方案进行征集确认。活动内容与流程18：30-19：00 暖场互动

13、环节、员工入场签到、茶点饮料供应。19：00-19：15 企业自制贺岁视频播放、主题动漫播放开场。19：15-19：30 集团领导面具出场、发表致辞。19：30-20：00 员工节目表演、互动嬉戏。20：00-20：10 抽奖环节。20：10-20：30 颁奖环节。20：30-21：10 主题活动环节。活动风险评估1、本次活动可能存在的风险为员工对服装道具运用不当而引起的损坏。2、现场的调控力度不强，主题活动参加程度不高。预防方案：1、在晚会起先前应当有留意事项的说明，以及对于损坏可能造成的影响应当对员工进行说明说明。2、选择现场把控实力、应变实力强的主持，项目设置应具趣味性又便于操作。活动临

14、时应急方案1、活动中出现任何突发事故或不行抗力等自然因素的影响，将依据所发生的详细事故进行应急处理。2、做好活动现场秩序维护对活动实施过程中的不稳定因素进行排查。加强防范，若发生突发事务，各方力气都能刚好进行处置。现场布置1、动漫主题现场氛围布置。2、形式新奇的迎宾形式。活动亮点1、企业自制视频，播报年会祝愿，传达企业讯息。2、面具出场方式，增加嘉宾领导的神奇感。3、探险主题活动。年会策划 篇4一、年会主题“同心同德 再创辉煌”20xx年年终总结表彰大会暨20xx年迎新年会二、年会目的1、对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。2、加强员工之

15、间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。三、年会时间1、年会策划及打算期(20xx年12月22日至20xx年1月15日)本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集。2、年会协调及进展期(20xx年1月16日至1月30日)本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计

16、时期(20xx年2月1日)本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式起先时间：20xx年2月6日下午13：28四、年会概况活动地点：川味当家酒店宴会厅，提前30天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 参会人员：公司集团领导、地产公司全体员工，约60余人。组织形式：由公司行政人事部统一组织、执行。五、节目参加形式以部门为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、绘声绘色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。六、年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保

17、质保量完成，节目选送之后，在年会进入倒计时阶段须要进行一次整体彩排。1、整体彩排为20xx年01月31日下午13：00;2、排练地点：恒为电子楼一楼西厅;3、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至行政人事部，在年会节目正式演出时运用;4、参演所需服装或道具向行政人事部申请租赁;5、主持人参加节目依次的编排，并组织串台词。与会公司领导的支配1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞打算和颁奖依次支配;2、领导座位的支配;3、迎接及引导入座。会场布置与酒店协调1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项支配;2、请酒店人员帮忙协作摆放公司领导的座位;3、年会舞台背景搭

18、建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。可能出现问题及解决方案1、路上堵车可提前2-3个小时动身，避开高峰期。2、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常，若出现故障刚好联系酒店专业音响设备修理人员解除故障。3、出现醉酒通知其家人、挚友或找专人陪护送回休息。七、年会流程年会整体分为六个部分：领导总结致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运抽奖、互动嬉戏、年会聚餐。抽奖环节与互动嬉戏环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表;2、公司领导入席;3、主持人登场，开场白，简洁介绍本次年会的六个部分;4、总

19、经理致辞，总结20xx年度工作并对20xx年工作提出新的安排及要求。优秀表彰1、此项工作由行政人事部统筹支配，确认表彰人员名单以及详细奖金金额。2、公司本年度优秀员工评比活动最迟在1月31日之前确定获奖类别及人员名单;3、提前整理好优秀表彰人员的简洁介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示;4、工作人员提前打算好证书和奖金，颁奖领导和全部获奖员工打算上台，同时奏颁奖曲(此环节有工作人员提前将获奖员工支配到舞台一侧)，依次颁奖;5、颁奖结束后全部获奖人员与公司领导合影留念;6、获奖感言，由行政人事部提前通知。节目表演1、开场舞、主持人同时登台串词，将节目起到承上启下的作用;2、节目单确定后，

20、主持人根据事先串好词的节目单依次依次进行;3、参演节目人员将获得价值200元奖品一份;幸运大抽奖1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，根据依次发放;2、共设立六个奖项，奖品为等值物品。特等奖1000元现金奖一名;一等奖800元二名;二等奖500元四名;三等奖400元六名;四等奖300元八名;五等奖200元十名;未获奖人员统一发放价值50元阳光普照奖;抽奖形式实行随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，依次由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调整现场气氛;3、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，由公司员工演唱

21、相亲相爱一家人，合影留念;4、主持人邀请吴总致祝酒词, 宣告聚餐起先;5、工作人员进行会场清理，我司设备等尚可运用的办公及装饰用品归位装箱。互动嬉戏1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前打算嬉戏道具，由主持人抽取员工号码确定参与人员，嬉戏胜出者获得价值200元奖品一份。嬉戏1：吸啤酒嬉戏嬉戏道具：啤酒数瓶，每位嬉戏者配备吸管二条，透亮胶一卷嬉戏规则：5位选手齐站于台前，主持人一声令下即可起先吸啤酒但是必需是用透亮胶将二条吸管连接起来，谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。嬉戏2：三人抱成团规则：参加活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参加者在最短时间内找到两人

22、抱好，这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际状况喊口令。年会聚餐1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;3、在节目表演结束前非常钟与酒店负责人进行沟通，打算上凉菜;4、明确桌长姓名和职责(调整气氛，保证员工平安);全体起立，共同举杯，共同祝福公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可敏捷驾驭。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。聚餐结束，整个年会结束。八、年会活动详细分工九、年会经费预算1、宴会厅租赁费及宴席菜金、酒水费用2、优秀员工表彰费用3、其它活动费用4、幸运抽奖活动费

23、用5、礼仪、道具租赁及制作费用6、年会合计费用十、留意事项1、提前确认年会现场舞台大小，根据其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前选购年会所需的物品。3、会场需提前布置，包括布置公司领导入座位置和姓名台卡。4、时间的把控，主持人应留意好时间的把控，避开时间限制节点远远超出原安排的预定时间。5、现场人员的工作支配，年会的详细工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需刚好解决。6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人十一、年会各环节时间流程表09：00-12：00 年会

24、现场布置(签到处、气球、舞台、音响、桌椅等) 12：30-13：00 员工到达酒店、签到进场13：28-13：33 主持人登场，简洁介绍本次年会的六个部分，并请总经理致辞，总结20xx年度工作并对20xx年工作提出新的安排及要求13：35-14：20 总经理致辞14：25-14：55 颁发优秀员工奖，总经理颁发奖金并合影留念，发表简短获奖感言 15：00-15：15 场地桌椅摆放由会议型变为会餐型15：15-15：20 开场歌伴舞小苹果之九成 表演者：田锡彤、徐超等 15：25-15：30 舞蹈舞动奇迹 表演者：成本合约部成员15：30-15：40 幸运抽奖(由何总/李总揭晓四、五等奖获得者分

25、别为8名、10名) 15：40-15：50 嬉戏1吸啤酒(1次)15：55-16：05 小品百家讲坛 表演者：销售部田亮亮、徐超 16：05-16：10 舞蹈惊鸿舞 表演者：张雪琪、李歆仪16：10-16：20 幸运抽奖(由丁总/杨总揭晓二、三等奖获得者分别为4名、6名) 16：20-16：30 嬉戏2三人抱成团(1次) 16：35-16：40 歌曲兄弟干杯 演唱者：刘尧 16：40-16：50 相声教你跳舞 表演者：鲍伟亮16：50-17：00 幸运抽奖(由小邹董/吴总揭晓特等、一等奖获得者分别为1名、2名) 17：00-17：10 歌曲 表演者：财务部及光源地产成员17：10-17：15

26、歌曲相亲相爱一家人 演唱者：全体员工(主唱刘尧、崔剑峰、李歆仪)17：15-17：25 结束语，全体员工上台合影留念 17：26-17：30 主持人有请吴总致祝酒词17：30-19：30 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离 19：30-20：30 自由活动(打扑克或点唱) 20：30 撤场年会策划 篇5主旨：作为员工，应当明白：是公司成就了你，而不是你成就了公司。聪慧人会在公司宏大事业的发展过程中实现自己的人生目标，员工的价值会随着企业的发展而不断增值。而且，假如你的的确确做得够好，那么在你推动公司发展的同时，你自己的事业也必将获得宏大的成就。作为公司，也应当明白

27、：一个蒸蒸日上的公司，是先有卓越员工，才有卓越企业，员工与公司要共同成长！过去的就过去了，重要的是现在，是此刻！无论过去有过多少失落与哀痛，只要抓住此刻，我们就可以变更将来！所以，请重新定义我们每个人20xx年的奋斗目标吧，请坚决地告知自己：20xx年，必需有另一种新的起先，必需有另一种新的活法，因为我们须要重新定义生命的尊严、重新定义生命的价值！一句话，我们接受卓越，接受淘汰，但不接受平凡！特色： 会议GPS寻宝焰火费用包含：1、 住宿：度假村1晚标准间住宿2、 用餐：2正1早3、 会议室4、 专业团队培训师5、 拓展器材和GPS装备6、 全程陪伴服务7、 全程保险费用总计：一团一议（含以上

28、全部费用，不含交通）声明：1、全部活动方案智典卓越为客户量身定做，服务质量和价格均有品牌保证；2、年会方案价格和行程支配将依据详细人数和时间略有调整；3、全部活动方案询问电话：010648504624、全部活动请务必提前七个工作日确定，便于度假村支配房间。“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不行缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，许多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。 对 为了总结回顾 20xx年度各项工作， 20xx年工作做出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接 20xx年新春佳节的到来，增进公司内部员工的沟通和沟通

29、，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导探讨，确定于节前举办年会。 基于“年会”活动所应考虑和彰显的肃穆程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统肃穆的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：二、年会地点（一）大会地点：待定（二）宴会地点：待定（三）休闲地点：待定三、年会时间拟订于 20xx年 1月 25日（周三）下午 13：00 为时半天。（一）大会时间：13：0017：30（二）宴会时间：18：3020：00（三）休闲时间：20：3023：00四、年会参会人员 公司全体员工（参会人员暂按 30

30、0 计，包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工；原则上不邀请员工家属）。五、年会流程与支配 本次年会的流程支配分别包括以下三个部分：（一）员工大会议程支配12：30 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会起先。年会策划 篇6一、年会主题：x有限公司20x年年终总结暨迎新年会二、年会时间:x年1月x日上午09点00分至18点00分会议时间：09:1011:10午宴时间：12:0014:00迎新年会时间：14:0018:00三、年会地点会议室地点：公司午宴地点：x年会消遣地点：xKTV四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：(一)年终

31、总结会议09:0009:10全体参会人员准时到达公司参与会议。(组织签到)09:1009:25大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。09:2510:30大会进行其次项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10:3011:10大会进行第三项，总经理做总结性发言。11:1014:00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。14:0018:00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参与迎新会。(二)午宴支配12:0012:10午宴正式起先：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12:1014:00用餐时段：14:0018:00消遣时段：18:0020:00晚宴时段(一)KTV时

32、段:嬉戏一：(猜成语)成语：(道具)：以打算好的成语名片嬉戏规则：由x组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合嘉奖一杯酒或一杯水。1、由主持人邀请总经理x引领全体员工唱2、公司总经理x为大家献上一曲嬉戏3：踩气球;(道具)：100个气球嬉戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者嘉奖抽取红包一次，反之嘉奖一杯酒或一杯水嬉戏2：击鼓传花;用具：新年祥瑞物嬉戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年祥瑞物;另有一人背着大家或

33、蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人起先依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前)，谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则嘉奖一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然假如花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式确定输赢者。主持人带领全体员工一起合唱一首明天会更好幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖，红包里面嘉奖大小不一。最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会打算及相关留意事项(一)年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20x年度年终总结表彰会议暨迎新会通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。物品的选

34、购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。(二)现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。七、年会筹办任务年会策划 篇7辞旧迎新之际，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司将举办度总结表彰暨迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题：年度总结表彰暨迎新年会二、年会时间：（时间待定）（1）年会策划及打算期（ 年 月 日至 月 日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 （2）年会协调及进展期（ 年 月 日至 月 日）：本阶段主要完成支配表、音响确定、物品购买。 （3）年会倒计时期（ 年 月 日）：本阶段主要完

35、成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。（4）年会正式演出时间： 年 月 日（5）三、年会地点：（待定） 四、年会目的：（1）对公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。（2）加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。 （3）表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。（5）让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 （6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员：（待定）公司全体人员，约

36、 人左右。 参会人员：六、年会设置奖项：（待定）七、年会预算八、年会分工刚好间进度九、年会流程年会策划 篇8活动主题：我们的校友会活动背景：作为百年名校，我校已有20多万校友遍布全球各地，校友在社会各界享有良好声誉，校友与学校相互成为密不行分的无形资源。然而在广阔在校学生中，还有许多人校友意识薄弱，对和自己休戚相关的校友工作并不了解。校友关系发展部是代表学校联系和服务校友的职能部门，希望为将来的校友在校生供应帮助和服务。活动目的：希望通过此项沙龙活动，让更多的在校生，尤其是主要学生干部了解校友会工作，了解我校校友状况，增加校友意识，服务于在校生的成长与发展。活动安排：为确保活动效果与效率，实行

37、分期分批的方式。主要面对学生干部，实行团队形式，从校级学生组织到书院再到学院，逐步达到全面覆盖。主办单位：校友部、校团委活动时间：每周二、周四下午7、8节活动地点：校友关系发展部（西迁馆二楼）活动内容与流程：一、校友部介绍校友工作：1、 校友部播放校友工作宣扬视频2、校友部负责人介绍我校目前校友工作二、学生干部1、 学生自我介绍：可逐一介绍，尤其是是否参加过校友活动，对校友部工作环境等的初步印象；2、 自己理解的校友工作及对我校校友工作疑问：学生提问，校友部主持人一一答复；3、 校友工作建议、看法：自己了解到的其他学校的校友工作，或其他工作对校友工作的借鉴等；4、 提出希望：理解支持校友工作，情愿主动参加校友部的工作、活动，熬炼自己。三、沟通探讨以宽松的氛围，探讨沟通：可以是校友工作相关，也可以是将来向往。四、合影留念登记留下本人联系方式第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页