2023小区物业保安队个人年终总结（18篇）.docx

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1、2023小区物业保安队个人年终总结（18篇）2023小区物业保安队个人年终总结（通用18篇）2023小区物业保安队个人年终总结 篇1一、内部管理方面由于公司的不断发展，保安队伍也在不断的增加。一支过硬 的队伍是做好工作的重要保证，在招聘保安方面，我们始终坚持 两个原则：一是应聘人员必须有优秀的个人素质，品质端正，精神面貌 较好，这样，才能将我们某某物业的精神面貌昭示于社会，使更 多的人知道我们某某物业。二是我们坚决不招聘有前科的人员。这样，才能更好的保证 我们队伍的质量。我们在一手抓人员配备的同时，还一手抓素质 的提高。在队伍建设上坚持两个方针，内抓素质，外树形象，多 次组织人员进行应急训练，

2、如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、 消防应急训练，突发事件紧急应对预案演练，通过集训不断加强 保安自身素质。更好的为业主提供高质量的服务，树立良好的自 身形象及企业形象，促进我物业公司健康发展。在训练中既锻练了队员之间的协调能力，也锻炼了团队合作 精神，使队员能尽快掌握各项基本的本领，达到公司要求。今年， 队伍自身建设，以服务质量提升工作标准。以最大限度地适应保 安服务行业对安全防范方面多层次、多形式的需求，牢固树立以 项目为家、不计个人得失的观念，全心全意为项目、业主服务;抓 保安员主动服务、热情服务、爱岗敬业、忠于职守的工作道德， 树立公司良好的形象窗口。四、工作中存在不足：在这一年里，我部

3、工作取得了一定成绩，但在很多方面仍有 不足之处，离项目要求还差一定距离，部分保安队员工作责任心 不强，服务意识差，我部门对部分违规违纪较重、累教不改的保 安人员进行了辞退处理。1、部门管理工作有待进一步提高。由于管理工作不到位，对 员工工作的领导不力，缺乏监督检查，致使发生9?8电梯配重铁 丢失事件，造成管理处工作被动，严重影响了我部正常工作。在 出现问题后加大了管理力度，通过思想教育，组织培训，人员、 岗位调整，使部门工作得到了较大改观。2、提升业务能力，培训仍需加强。外保公司现状不容乐观, 整体素质参差不齐，这些需要我们在以后的工作中加强保安人员 的治安防范意识，加大业务知识的培训，把安全

4、意识深入到每个 队员思想中，落实到日常工作、生活中去。3、服务质量需提高。在日常的工作中，还需提高服务质量,不断提升服务水平，严格要求保安人员履行岗位职责，加强保安 人员的礼仪培训，提高服务意识，注重礼节礼貌等细节。五、一年工作计划一年已经来临，为了确保管理处各项安保工作高效、有序的 开展，为项目顺利实现各项经营目标提供坚强的安全保障，我们 将着重抓好以下几个方面的工作1、加大管理力度，调动人员工作积极性、主动性，进一步完 善安全保卫工作。2、加强部门员工学习、训练，不断提高队伍个人素质，提高 部门整体工作水平。定期进行安全、消防知识培训，不断提升业 务技能，适应处理各类突发性公共安全事件，提

5、高全体保安人员 防范、处置事故的能力。3、加强监督检查，落实工作责任制。加大安全检查力度，在 日常安全巡查、设施设备检查中，发现隐患及时告知相关部门， 立即整改并做好整改复查，杜绝安全隐患。4、在管理处的协助下尽快与开发商对中控室的设施设备进行 系统移交，并做一次消防联动测试。5、完成消防器材的年度检验工作。6、将完善保安部应急预案工作，将应急预案以流程图形式上墙（于2月底完成）7、完成上级领导下达的各项任务。今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出严峻的考验，我们一定正视现实，不畏困难。我们将迎难 而上，做好工作。在思想观念上不断改进，在工作质量不断提升， 在工作方法不断创

6、新，全体保安部人员为树立公司良好形象尽职 尽责，最后达到公司领导的要求，把一公寓做成铁桶一个。以上是我们保安部进驻一公寓来的工作总结，有认识不到、 做得不妥之外，恳请领导批评指正。2023小区物业保安队个人年终总结 篇4忙碌的20一年就结束了！全新的，充满挑战的，无限激情的 20在不觉中悄然而来。20一是一个充满着色彩的过程，它记载着青春的风雨历程。 没有风雨怎么见彩虹？没有艰辛怎获甘露？我在一天天学习中成长, 在一次次失败中壮大，但我始终坚信，付出就一定会有收获，在 真实付出了，真实努力了，我将得到远远比我想象的要多。回顾在公司的这两年里，给我感慨最多的就是感恩，首先我 要感谢公司，是公司锻

7、炼了我，改变了我，在碧桂园我学会了做 人，做好人，我学到了什么是团队精神，什么叫一分耕耘一分收 获，什么叫关心他人就是关心，更懂得做工作要勤奋务实，在安 全节约就是效益的基础上用心做好每一件小事。随之要感谢我们的主管，没有他认真耐心的教导和鞭策，我们聚在一起充其量也 只能叫做团伙，在没有加入这个团队之前，我行我素，自我观念 极强。是主管带人如带兵，带兵如兄弟的作风教会了我，令必行， 禁必止。下级服从上级，个人利益服从公司利益的团队精神。在别人看来，保安员就是站站岗巡巡逻，即轻松又舒服。有 这种看法的人大错特错，因为保安员就跟当今军队一样，外松但 内紧。也就是说，每一个保安员一上岗他就拉紧了自己

8、头脑的弦， 时刻都保持着清醒的头脑，并且随时准备防止一切突发事件的发 生。是公司相信我们才把整个公司的安全保卫交给我们，部门相 信我才把这个区域交给我，我就一定用最出色的结果来完成我的 每一项任务，所以，保安员责任重，区域广，任务大，工作细的不 能有半点马虎。这一年里，我本着育人不如律己的态度，严格要求自己，认 真完成部门交给我的每一项任务。为人随和，以礼待人，尊重上 级，团结同事，工作积极性高，安全防范意识强，取得了部门领 导和同事们的充分认可。虽然在工作中取得了一定的成绩，但也有不足之处，和有经 验的同事相比还是有一定的差距，主要体现在工作情绪不稳定， 业务技能不足，工作经验缺乏上，这些都

9、还要继续加强，自我管 理，积极主动学习。这一年是收获的一年，感谢部门领导信任，在下半年里部门 对我做了重点培训，培养我做部门管理骨干，这使我更加加大了 工作使命感，在今后的工作中，我一定要加强自我管理，积极努 力学习，主动认识自己工作中的不足，并加强改善，下决心做到 好好学习，天天向上。2023小区物业保安队个人年终总结篇5时间过的是真的快啊，现在回过头去看，从我进入这一岗位 到结束使用期转正的这两个月，简直就是飞一般的速度，一下子 实习期就结束了，我就在不知不觉的时间里面就转正了。这两个 月，我在一小区保安的试用岗位上面，尽职尽责，对待物业领导 的交代，一一落实。全心全意为业主服务，为业主的

10、安全保障前 行。根据公司的要求，我转正后，对我这一段时间的工作汇报如 下：一、保安亭的值班情况在刚刚上岗的时候，因为我是新来的保安，业主们对我都不 怎么认识，所以容易对我产生不信任感，所以保安队长安排我在 小区大门的保安亭，打击都是需要进出大门的，所以通过这样一 个工作，让大家都能够认识我、熟悉我。在大门的保安亭工作，我要求自己像“鹰眼” 一般，多注意、多观察，不让过任何一个可疑的人进入小区。我还要求自己多观察业主，尽量多熟悉一下小区的业主和业主的车辆，这样我就能 够一眼认出是不是我们小区的住户和车辆。这样面对业主没有喙 小区门卡的时候，我就不用通过对证件才让业主进入小区了，这 样可以保证小区

11、安全的基础上，减少业主的抱怨。对待非小区的车辆，我读严格按照小区物业的要求，对车辆 主人好车牌号进行登记，在这也可以进一步增加小区的安全。二、小区的巡逻工作我们小区的范围是比较大的，所以为了照顾业主们的安全， 物业是设立了保安巡逻队，要求我们经常在小区各个范围进行巡 逻。经过十多天的保安亭值班后，小区住户们大都见过了我，所 以队长就把我安排进了巡逻队，还专门配备了一两电动车，在小 区里面巡逻。在这两个月的试用期里面，我们保安队发现了一个翻围墙的 小偷进入小区，被办公室看监控的同事发现了之后，立即对讲机 安排我们我过去。我们过去的时候，小偷看到我们就要跑，我立 即用电动车把他逼到角落，同事们看准

12、机会，立即给他抓了起来 扭送派出所。因为这件事，我也得到了住户们的掌声和领导的认 可。三、总结 因为我个人性格的原因，很多的住户对我的感官都比较好,住户们也不叫相信我，有好几个阿姨知道我还没有对象后，说要 给我介绍对象；还有就是有一次一个住户在楼下带孩子玩耍，急 着要上厕所，就把孩子交给我抱着，自己上去上厕所去了，虽然 只是一件小事，但是说明住户对我还是比较信任的。在今后的工作中，我也将继续保持自己的工作，不辜负住户 们的信任！2023小区物业保安队个人年终总结 篇6光阴似箭，转眼间一年已经过去，我们将迎来新的一年。回顾 过去的一年，我们的工作又得又失，有好有坏，为了更好的发扬 优点，克服不足

13、，做好今后工作，现将一年来的工作总结如下：一、内部管理方面：由于公司的不断发展，保安队伍也在不断的增加。一支过硬 的队伍是做好工作的重要保证，在招聘保安方面，我们始终坚持 两个原则，一是应聘人员必须有优秀的个人素质，品质端正，精 神面貌较好，这样，才能将我们物业的精神面貌昭示于社会，使 更多的人知道我们物业。二是我们坚决不招聘有前科的人员，这 样，才能更好的保证我们队伍的质量。我们在一手抓人员配备的 同时，还一手抓素质的提高。在队伍建设上坚持两个方针，内抓 素质，外树形象，多次组织人员进行应急训练，如、军姿队伍训 练、礼节礼貌讲解、消防应急训练，突发事件紧急应对预案演练，通过集训不断加强保安自

14、身素质。更好的为业主提供高质量的服 务，树立良好的自身形象及企业形象，促进我物业公司健康发展。 在训练中既锻练了队员之间的协调能力，也锻炼了团队合作精神, 使队员能尽快掌握各项基本的本领，达到公司要求。今年，由于 保安人员招聘困难，公司领导及时的调整了保安工资，这一重大 改革有效缓解了招聘困难压力，解决了 09年长期影响保安部管理 的严重缺编、缺岗、积休等多种问题。二、做好本职工作，确保小区的安全防卫今年，保安部继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作，加 强小区日常安全巡检和巡查监督管理，做好经常性的安全大检查, 对存在安全隐患较多的个别小区进行了加强管理，做为工作中的 重点。如：小区，外来人员

15、和车辆较多，小区又大，很容易发生 盗窃案件，为了避免盗窃案件的发生，我们及时的调整了工作方 法，1、所有出入小区的车辆我们实行了发卡制度，无卡的不准进 出小区，必要时需和业主打电话联系，征得业主同意，方可进入 小区。2、对电动车我们实行了查车锁制度，每个出入小区的电动车, 必须检查车锁，车锁如有被别痕迹，立即扣留，待核实无误后放 行，外来人员必须拿有效证件登记（如身份证、驾驶证等）方可进入小区，这样一来保证了小区的安全问题，也保障了小区业主 正常的工作和生活秩序。由于工作认真，一年来我们保安共抓获了偷盗电动车犯罪分 子二名，偷盗工地建筑用品的二名，一分别交由刑警队和派出所 处理，在工作的同时我

16、们还大力发展好人好事，一年来我们保安 在巡逻过程中共拾到手机4部，手提电脑一台，我们保安大力发 展拾金不昧的精神，将物品一一归还失主，均得到了业主与领导 的嘉奖与肯定。三、协同公司各服务中心，做好服务与安全保卫工作今年，保安部与公司各服务中心积极配合，保证了，公司运 动会，三期，社区交房等期间的安全保卫工作，保证了运动会 现场和交房期间的正常秩序。四、提高自身素质，以实际行动感动业主因为保安肩负着小区的治安管理，势必要对小区出现的一些 违规行为进行制止，但个别业主极度不理解，对我们保安进行多 次打骂，使我们的人身安全受到了威胁，但我们始终坚持公司制 度，尽量做到打不还手，骂不还口，多次给业主做

17、解释工作，由 于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题，得到了广大业主 的支持，使我们保安工作得到了进一步提高。我们在室外站岗的保安人员，为了小区的安全，他们秉着高度负责的精神，在自己在岗的12小时内，无论严寒酷暑、刮风下 雨，他们都坚持在工作岗位，指挥着车辆的进出工作，尤其是在 寒冷的冬天，有的保安手脚冻得都麻木了，他们也没有脱岗的行 为，这种精神得到了公司员工和广大业主的赞许，也成为我们小 区一道靓丽的风景。当然我们还存在很多不足，但我相信，在领导的关怀与指导 下，在同事的帮助与支持下，在队友的努力与合作下，我们保安 将会更加完善，更加成熟。以上是我们保安部一年工作总结。不到 不拖之处请领

18、导批评指正。2023小区物业保安队个人年终总结篇7总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方 面还存在着不足。在新的一年里，我们保安部全体员工将认真学 习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个 新水平，为小区的业主和公司的发展做出更大更多的贡献！20_年即将过去，新的一年即将到来，我在这里先给各位领 导，同事拜过早年祝新春快乐，万事如意。我虽是一名普通的保安员，但在我心中，小区就是我的家， 领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹，小区的事是我自已的事， 我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作 为一个家庭成员，一名保安员守卫小区、守卫我家的责任重大。由于保

19、安人员招聘困难，公司领导及时的调整了保安工资，这一 重大改革有效缓解了招聘困难压力，解决了 09年长期影响保安部 管理的严重缺编、缺岗、积体等多种问题。二、做好本职工作，确保小区的安全防卫今年，保安部继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作，加 强小区日常安全巡检和巡查监督管理，做好经常性的安全大检查, 对存在安全隐患较多的个别小区进行了加强管理，做为工作中的 重点。如：某某小区，外来人员和车辆较多，小区又大，很容易发 生盗窃案件，为了避免盗窃案件的发生，我们及时的调整了工作 方法：1、所有出入小区的车辆我们实行了发卡制度，无卡的不准进 出小区，必要时需和业主打电话联系，征得业主同意，方可进入 小

20、区。2、对电动车我们实行了查车锁制度，每个出入小区的电动车, 必须检查车锁，车锁如有被别痕迹，立即扣留，待核实无误后放 行，外来人员必须拿有效证件登记（如身份证、驾驶证等）方可 进入小区，这样一来保证了小区的安全问题，也保障了小区业主 正常的工作和生活秩序。由于工作认真，一年来我们保安共抓获了偷盗电动车犯罪分 子二名，偷盗工地建筑用品的二名，一分别交由刑警队和派出所保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因 此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过我们不是 在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工， 为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。因此，我 们

21、必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要 想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到 让领导放心。在队长的带邻下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到 租、住户的满意，得到了领导的认可，我们的工作今年是比较重 的一年当中有几家住户装修，消防的施工，进出的人员多且复杂， 对我们的工作加大了压力，在这种情况下我们加强对进出人员、 施工人员正监管和登记，定时进行楼巡，把萌芽的事故撤底消灭， 确保小区的安全。2023小区物业保安队个人年终总结篇8回顾过去一年的工作，虽然取得了不少的成绩，但我仍感自 己有不少不足。各项工作任务虽没能有力保障公司全方位的安全, 但全年没有发生一

22、例刑事案件、消防事故和严重盗窃案。现针对 全年工作出现的不足以及表现优异方面作出深刻反省和总结。从 全年的保安队伍管理建设和日常工作表现来看，上一年工作分为 两个阶段。一阶段，保安队伍自派驻以来至10月份，在这段时间当中队伍管理相对不太稳定，其主要有以下几个方面的问题所在:一方面、领头管理干部不稳定，名言说的好火车跑得快全好 头来带，可想而知领头干部都不稳定，基层工作也动摇很大，在 整个队伍管理建设方面露出很大的漏洞。二方面、人员综合素质参差不齐，流动性偏大，人员流失都 差不多有现有编制的一倍以上。在日常的工作当中有极个别同志 出现工作不负责、懒散等一些违规违纪的现象。三方面、队员教育培训力度

23、不够，队员对保安员基本常识认 识不够，各岗工作基本操作规程不够熟悉，公司各项制度规定落 实不到位。也正由于种种的原因、种种的欠缺，在这段时间当中让保安 队伍蒙羞的事件发生了，在10月一日这一天公司出现被盗，虽然 没有造成过大的经济损失，但这一天、这一刻是我部作为一个安 保部门来讲最无光彩的时刻，也就在这时这次蒙羞的事件敲醒了 我们的警钟。总结经验、总结教训进入到了第二阶段，自出现被盗事件以 来，在经过各级领导的批评与指正，我队伍针对之前的.工作状况 进行了大的整顿，变压力为动力，洗心革面，注重队伍管理建设， 严格落实管理制度，稳定队伍人员，加强业务知识培训，提高队 员服从意识，提升管理服务水平

24、。在这年的第二阶段我们的工作经过两个来月的整顿与调整，现在来说有了很大的一个改变，不 管是从服务管理方面还是内部建设上都有很大的进步，就在前不 久一期当班保安及时第一时间发现了准备非法入侵的偷油强盗， 保安立马当先及时制止，立即追赶及汇报，但是强盗非常狡猾发 现保安行动立即夹尾巴驾车逃离了现场，事后经过调查没有任何 财产损失。虽然这一次没有抓到犯罪分子，但给了他们狠狠的打 击，让他们知道我们公司的安保是非常严谨的，当班保安是拥有 高警惕的，不法分子休想从我们的眼皮底下为虎作依，为所欲为。以上是我的工作总结，不到之处还请各位领导多给出宝贵意 见，在落实工作制度规定方面还请各位同仁多多理解，从目前

25、保 安队伍的改进和表现来看，我们应继续加强自我，完善各项管理 制度建设，决不能被当前小小的业绩而蒙蔽了改良从优思想，我 们在今后将诚心诚意服务于大家，有力保障公司人员和财产安全, 将保安队伍打造为公司一支有力的机动部队。2023小区物业保安队个人年终总结篇9光阴似箭日如梭，转眼间一年已经过去。回顾我们保安队在 一年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存 在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的 要求，现对一年来保安队工作总结如下：一、关于年的工作由于我们是商住一体的小区，而且又是客户单位比较重要的 管理位置，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩 负的使命

26、，我们重点抓了三项工作：一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始, 我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手 抓素质的提高。在人员的配备上，我们从年轻有活力的队员；同 时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过一年的努力，我们团队的基本上以20多岁的年轻人为主。 在队伍建设上，我高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来 后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的培训。同时我们 还专门邀请市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识 和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。 队员上岗后，我们还坚持每周半天的技能训练，风雨无阻，冷

27、热 不断，使队员的业务素质不断提高。一年来，我们保安队已成为一 支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的 队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保 证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团 队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证 工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接；队 员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合 素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出

28、头，血气 方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、 生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因 此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓 不放。在工作方法上，我们根据不同队员，不同情况，灵活机动地 在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心， 交心，典型案例教育，灵活多样地实施思想品德的教育。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在 工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了 “三多三无” 的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少；干事情吃 苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。二、年工作的体会年

29、来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，大队长身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在 前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心；同时，公司多 个领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务 和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞；更重要的是每一 次大的活动，客户单位主管等领导，都能亲临现场，组织指挥。 所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。二是得益于工作上的创新。我们是在从事保安工作的。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员 枯燥的制度要求和

30、说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表 象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的， 我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做， 做不到的，也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、 生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去坂菜，帮他洗衣服， 同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员 过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的 生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法， 全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的 一些

31、典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织 队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为什么？ ”，收到了 事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方 向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对 日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新, 使工作的方法从严肃向灵活；从单一向多样；从会议讲向正常化； 从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有 效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战 的思想，从而工作更安心、更用心。四是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自 五湖四海。他们在工作上，都能求同存异，顾全大

32、局，无论工作 条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大 家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精 神实在感人。年我们之所以能在江韵园多、情况复杂，天气不利的情况 下，比较出色地完成各项工作任务，得到客户单位的一致好评，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和 汗水。三、存在的不足和今后的努力方向回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到 自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；二是我们 的工作方法还有待进一步的创新和改进；三是工作上还存在一些 不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，

33、 加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。一年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我 们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难， 但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到“三 个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”。 即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上 再创新；在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最后达 到让公司领导满意，让客户单位满意，让来办事的领导、客户， 满意。以上是我们保安队今年工作总结，不到、不妥、不对之外， 恳请领导批评指正。2023小区物业保安队个人年终总结篇10一年来的具体工作总结如

34、下：一、治安防范工作1、把安全管理工作作为第一要务，了解邻里和周边治安动态, 抓好日常安全管理工作的落实、检查和监督，确保社区的安全和 秩序；2、与员工建立良好的沟通渠道，提高管理能力，加强与员工 的沟通，掌握员工动态，及时采取措施，促进安全团队的进一步 稳定；3、提高安全意识。安全小组每天定期组织培训，每周召开一 次安全工作会议，讨论消除安全隐患；4、严格落实门柱责任，认真检查施工人员和外来人员的搬送 等情况，通过内部电话和可视对讲与业主核实回访情况，并做好 回访登记记录；5、针对部分业主亲友通过业主漏洞在小区内销售的现象，在 队伍中设置巡逻岗，对可疑物品进行跟踪监控，有效保障辖区内 正常的

35、工作生活秩序；6、加强对可疑物品的监控，除通过闭路电子监控中心外，每 个岗位都配备对讲机，以便及时跟踪和报告各岗位的工作情况， 有效巩固安全防范工作；7、充分配合公司发展需要，加强安全管理，确保现场安全管理工作有序开展，将积极树立安全形象，服务和管理窗口。二、消防管理工作新员工接受常识和技能培训，有效保护社区利益和安全。三、堆场管理1、认真执行停车场管理规定，引导车辆在指定位置停放，排 列整齐；2、严禁携带易燃、易爆、有毒有害物品的车辆进入现场；3、严禁进入市场，并提醒车主下车前关好门窗，带走车上贵 重物品；4、这一年，保安队维护了停车场的治安和交通秩序，分流交 通流量，协调指挥车辆，出入停车

36、场，禁止车辆乱停乱放，保证 了停车场的安全和良好秩序。四、员工培训在过去的一年里，保安队一直能够按照市局的通知精神，不 定期地派人到保安基地进行培训。虽然20年由于人力不足，无 法参加技能大赛，但公司还是按照大赛的要求和内容对员工进行 了培训。通过培训，员工的整体素质得到了有效提高，团队形象 发生了很大变化。新的一年，安保队伍将更加努力，团结奋进，逐项落实20 年工作计划和培训计划，坚持落实各项治安工作，使安保队伍的处理，在工作的同时我们还大力发展好人好事，一年来我们保安 在巡逻过程中共拾到手机4部，手提电脑一台，我们保安大力发 展拾金不昧的精神，将物品一一归还失主，均得到了业主与领导 的嘉奖

37、与肯定。三、协同公司各服务中心，做好服务与安全保卫工作今年，保安部与公司各服务中心积极配合，保证了，公司运 动会，某某三期，某某社区交房等期间的安全保卫工作，保证了 运动会现场和交房期间的正常秩序。四、提高自身素质，以实际行动感动业主因为保安肩负着小区的治安管理，势必要对小区出现的一些 违规行为进行制止，但个别业主极度不理解，对我们保安进行多 次打骂，使我们的人身安全受到了威胁，但我们始终坚持公司制 度，尽量做到打不还手，骂不还口，多次给业主做解释工作，由 于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题，得到了广大业主 的支持，使我们保安工作得到了进一步提高。我们在室外站岗的保安人员，为了小区的安全

38、，他们秉着高 度负责的精神，在自己在岗的12小时内，无论严寒酷暑、刮风下 雨，他们都坚持在工作岗位，指挥着车辆的进出工作，尤其是在 寒冷的冬天，有的保安手脚冻得都麻木了，他们也没有脱岗的行 为，这种精神得到了公司员工和广大业主的赞许，也成为我们小工作更加扎实。2023小区物业保安队个人年终总结篇11一年即将结束，审视自己一年来的工作，总结一年的得失， 感触良多。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自 己的工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。 在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积 极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好 岗位职责。作

39、为一名保安员，但在我心中，恒宝小区就是我的家， 领导就是我的家长，同事就是我的兄弟姐妹，小区的事就是我自己 的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我 明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫小区、守卫我家”的 责任重大。保安是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因 此而胆怯、畏惧。记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打 工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的 远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。“因此，我们必须 秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到， 做得全。坚决完成上级领导交给我们的每一项任务，做到让领导 放心。在部门李经理的

40、带领下，我们圆满地完成了今年的工作任务,得到了住/租户的满意，同时也得到了领导的认可。我们今年的工 作是比较繁琐的一年，有住/租户的装修施工，进出的人员多且复 杂，加上因当前金融风波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式 的严峻，这都对我们的工作增加了压力，在这种情况下我们加强 了对进出人员、施工人员的监管和登记，加强巡楼的力度，把事 故彻底消灭在萌芽状态下，确保了小区的安全。在工作之余，在部门的部署下，我们进行了保安员体能训练， 内容包括，队列训练，军体拳等。坚持完成预期目标，保质保量 地完成训练计划，我刚开始时也和队员一样有怨言，觉得成天训 练这个没什么必要，但最终我明白要想有整体过硬的业务本

41、领和 强壮的体能素质，没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们“养 兵千日、用兵一时”的作用呢？所以我们一直坚持。作为保安还是一名义务的消防员，今年在部门组织的几次消 防安全培训和发生火灾时的应急处理方案中，能认真地学习记录, 掌握消防知识，结合本小区的消防设备、设施，定期组织人员进 行设备的巡查和维护工作，以“预防为主、防消结合”的方针， 确保住/租户的生命财产和安全。这是工作生活当中本人在一年的总结：1、坚决服从领导、认真领会并执行公司的经营管理策略和指 示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位。2、认真对待并坚决完成部门交给的各项工作任务，积极协助 主管做好班组的日常

42、工作，并为班组的建设出谋划策。3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重担，主动找事干，做到“眼 勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作 中磨练自己的意志，增长自己的才干；并勇于发现和纠正自己工 作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶 段提出较高的学习和工作目标，不断追求更大的进步。4、加强学习，勇于实践，不断积累，勇于开拓。在理论学习 的同时注意讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力 培养自己扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风、 周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社 交能力；并虚心好学，不断地向部门主管请教取经，吸取他们的成

43、功经验，不断鞭策自己使自己有学习的方向和目标。5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针，完善消防设备 巡查及保养措施，并加强消防知识的培训，提高防火意识，掌握 消防设备的操作方法，确保安全。以上是我在一年中做得好的方面，纵观一年的工作，客观自 我剖析，自己也存在以下不足之处，恳请领导的指正与批评，以 待在今后的工作中进一步加强和改正。1、工作当中有松懈。2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习，积累。一年即将过去，我们将满怀热情地迎来一年，新的一年意味 着新的机遇和新的挑战。“今朝花开胜往昔，料得明日花更红”， 我坚信在公司领导的英明决策下公司的明天会更好，作为公司的 一份子，在明年的工作当中

44、我将一如既往，全心全意的为公司的 不断发展壮大贡献自己的一份微薄之力。2023小区物业保安队个人年终总结篇12光阴似箭日如梭，转眼间一年已经过去。回顾我们保安队在一 年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在 的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要 求，现对一年来保安队工作总结如下：一、关于一年的工作由于我们是商住一体的小区，而且又是客户单位比较重要的 管理位置，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩 负的使命，我们重点抓了三项工作：一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始, 我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备

45、，一手 抓素质的提高。在人员的配备上，我们从年轻有活力的队员；同时,我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过一年的努力，我们团队的基本上以20多岁的年轻人为主。 在队伍建设上，我高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来 后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的培训。同时我们 还专门邀请市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和 技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。 队员上岗后，我们还坚持每周半天的技能训练，风雨无阻，冷热 不断，使队员的业务素质不断提高。一年来，我们保安队已成为一 支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的 队伍。二是抓制度建设。工作

46、的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保 证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接 班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团 队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证 工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接；队 员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合 素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、 生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因 此，我们在队伍建设工

47、作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓 不放。在工作方法上，我们根樨不同队员，不同情况，灵活机动地 在班会、业务会上插入思想教育的以会代训I,与队员个别谈心， 交心，典型案例教育，灵活多样地实施思想品德的教育。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在 工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了 “三多三无” 的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少；干事情吃苦 在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。二、一年工作的体会_年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到 了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：一是得益于公司领导的正确领导和悉心关

48、怀。首先，大队长身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在 前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心；同时，公司多个 领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和 物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞；更重要的是每一次大 的活动，客户单位主管等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。二是得益于工作上的创新。我们是在.从事保安工作的。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员 枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表 象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的， 我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做， 做不到的，也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、 生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去假菜，帮他洗衣服， 同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员 过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的 生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体 队员都能感到温暖，看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法