2023纪委干部个人述职报告汇集五篇 .docx

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1、2023纪委干部个人述职报告汇集五篇2023纪委干部个人述职报告120_年度，在_集团纪委和_集团党委正确领导下，将党风廉政建设摆在突出位置，认真落实党风廉政建设责任制，严格落实从严治党监督责任，大力推进党风廉政建设工作，加强效能建设，规范企业管理行为，切实发挥预防腐败、提升企业管理水平的作用。现将我一年来履责、守廉情况报告如下：一、个人履职情况（一）认真落实党风廉政建设责任制。组织签订党风廉政责任书、将廉政责任分解到人。组织开展集体约谈会、任前谈话，组织纪检监察部门对重点职能部门、重点岗位、重点项目的生产经营情况、党风廉政建设情况开展了跟踪，及时纠正在纪律和作风上的问题。（二）加强纪检系统队

2、伍建设。纪委增补了纪委委员、各基层党支部增补了纪检委员，明确了纪委委员工作责任和考核要求，在各基层单位组建了党风廉政信息员队伍，通过完善纪检系统，确实使纪检工作管控覆盖到基层单位。（三）抓好制度建设，继续完善风险防控体系。把制度建设作为党风廉洁建设重要环节来抓，督促完善了集中采购、公务接待管理、公务用车管理等一系列规章制度，扎紧制度笼子。组织制定关于严格控制酒类使用的规定（暂行）、党风信息员管理办法等，完善供应商禁入制度，督促市场经营管理中心修改供应商管理办法等，继续完善风险防控体系。（四）开展党风廉政暨警示教育活动。组织参观花溪区王武警示教育基地。开展失职渎职的警示教育工作。通过以案说法，及

3、时提醒，常敲警钟，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，筑牢思想防线。（五）切实开展效能监察，保障生产经营平稳有序。运用纪检监察手段，推进提质增效工作，组织纪检监察部门深入排查问题，督促整改，规范管理的工作方法。查找生产经营管理中的薄弱环节，提出监察整改意见。切实开展了应收款清收工作跟踪监察，20_年完成近*亿元清收款项；督促完成了安全监督检查任务，建立事故隐患治理监督举证平台，落实抓纪检工作促生产；参与监督招投标及集中采购工作，大宗物资、设备采购及劳务共有18次内部招投标全程参与实施监督。参与8次项目招投标及劳务队伍考察工作的监督；配合_集团纪检对我公司集中采购的调研，及时发

4、现工作和制度中的不足，促进整改落实。（六）围绕中心工作，开展监察跟踪和调研。切实跟进相关单位审计整改问题进展情况，开展子公司基层、项目部一线现场调研，及时发现调研单位生产管控经营风险、合同协议、工程签证等问题，针对后期会产生生产经营风险等提出整改建议，并下达监察建议书，今年共向相关单位下达监察建议书12份，向行政报送风险防控的调研报告2份，通过对管理的再管理监督推动了生产经营的良性运转。（七）按照规定程序，加强信访工作。按照国家、_集团及公司的相关规定开展信访工作，畅通信访渠道，严格按照信访办理程序处理各类信访线索，对核实的线索严格立案并在规定时间内办结，及时给予回复或反馈，按照程序在一定范围

5、进行通报和公示。（八）抓早抓小，谈话制度形成常态，坚持任前廉政谈话制度，增强了新任职干部的廉洁自律意识，打好履职“预防针”。抓早抓小，及时解决干部存在的苗头性、倾向性问题，全年开展谈话提醒活动20余人次，筑牢干部队伍的思想道德防线，增强干部队伍抵御风险和拒腐防变的能力。（九）深入基层调研，三项制度改革初见成效_集团确定_集团为三项制度改革试点企业后，经过调研考察将_公司作为突破口，近一年来，三项制度改革四个方面改革内容、20项成果清单现全部完成。形成文件制度并颁发实施。改革取得初步成效。干部和员工队伍和思想稳定，进一步激发了企业发展的动力活力，提振了干事创业的精气神。改革激发活力推动生产经营成

6、效明显。20_年上半年新承接工程项目仅6个。三项制度”改革后，截止11月底，下半年已经新承接工程*个，极大地改善生产经营被动局面。二、廉洁自律方面坚持修身养德不忘初心。一年以来，我始终把增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识作为一切工作的基础，认真贯彻落实中央“八项规定”精神，严格遵守中国共产党廉洁自律准则和_集团十不准等，带头接受党组织和干部群众的监督。厉行节约，坚持“三严三实”，坚决反对“四风”，注重在公务接待、出差、用车等问题上谨小慎微，严格要求自己，坚持自觉修身养德，认真践行社会主义核心价值观，加强党性锻炼，坚定理想信念。严守政治纪律和政治规矩，坚决不折不扣落实上级纪委及公司党委的

7、决策部署。带头恪守职业道德，把倡导社会公德、弘扬传统美德、恪守从业道德三者有机结合起来，始终保持健康生活情趣和高尚道德情操。坚持慎独慎微，不断提升自己的道德品格和人格力量。厉行节约，不奢侈浪费，始终做到艰苦朴素，严格按标准开支，尤其是尽量减少业务接待，带头压缩经费开支，20_年纪检业务招待费才使用不到年初预算的*%。同时，按规定向有关部门报告个人重大事项。管好配偶、子女和身边工作人员，没有利用职权和职务上的影响，为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益。三、今后工作及努力方向20_年度，我在履责、廉政等方面虽然做了积极的努力，也取得了一些成效，但与组织要求、员工群众期望相比，还有一定的差距，自

8、身也存在一些不足：一是理论学习还不够全面、不够深透。二是对干部的教育监督管理有待加强，一些内部管理制度落实得还不够到位。三是系统运用监督执纪“四种形态”的力度还不够，发展问题渠道和方法还不够丰富，“三转”工作还不够到位。五是多做打基础、做铺垫工作，做好传、帮、带的工作，抓好队伍建设和业务传承工作。今后，我将以这次述责述廉为契机，严格落实全面从严治党监督责任，实践运用“四种形态”，大力抓好党风廉洁建设工作，全面贯彻落实党的路线方针政策和上级党委和纪委的部署，更加勤政廉政，工作上、生活上做到率先垂范，严格遵守廉政底线，坚决做到清清白白做人、干干净净干事，勇挑重担，带好队伍，为促进企业健康稳定发展做

9、出新的贡献。各位领导、各位委员、同志们：按照区纪委安排，现将个人廉洁自律和履行党风廉政建设职责情况汇报如下：一、个人遵守中国共产党廉洁自律准则及中、省、市有关廉洁自律规定方面的情况我于20_年11月被区委任命为_镇党委书记，任职以来，我始终坚持守初心、担使命，以身作则、率先垂范，遵纪守法、尽职尽责，自觉遵守党员领导干部廉洁从政若干准则，认真贯彻落实中央八项规定及其等文件精神。自觉执行个人重大事项报告制度，严格执行“一把手”不直接分管人、财、物制度，坚持“三重一大”党委集体民主决策机制，严格遵守“三公”经费管理，单位和个人重大事项均能按规定程序报告，没有因公、因私出国。（一）个人及家庭情况：我于

10、19_年参加工作，家中3口人，妻子胡_，45岁，市住房公积金管理中心干部；女儿冯_，18岁，_科技大学高新学院大一学生。家庭主要收入来源为我和爱人的工资和津贴，年均*万余元。现有住房两套，均按揭贷款购置，一套购于20_年，位于_大街_小区，面积125，另一套购于20_年，位于_路绿荫苑小区，面积115。20_年购置价值*万元小轿车一台上下班自用。家庭无人从事第二职业，无人参与营利性活动。（二）遵守廉洁自律有关规定的情况：一是严格执行领导干部重大事项请示报告制度，定期召开领导班子会和民主生活会，当会报告本人及班子成员廉洁从政情况，自觉接受监督，本人和班子成员没有违法违纪和不廉洁的行为。二是严格落

11、实中央八项规定及其实施细则精神，自觉遵守中央“八项规定”及中国共产党廉洁自律准则，没有利用职权或职务上的影响谋取不正当利益，从未参与可能影响公正行政的旅游、娱乐、宴请等活动。三是持之以恒狠抓干部作风建设，坚持实干、担当的工作导向，修订完善了_镇镇村干部管理办法，健全正向激励和容错纠错机制，为负责的同志负责，对慵懒散软的干部进行严肃问责。四是厉行节约，严格遵守廉洁从政相关规定。积极开展“勤俭节约、文明餐桌”活动，大力倡导“光盘行动”，要求机关灶按需采买，机关人员按需取餐，坚决杜绝浪费现象。在注重个人廉洁自律的同时，严格要求家人朋友及身边工作人员，管好自己的“生活圈”、“朋友圈”和“工作圈”，做到

12、教育在前，思想工作在先。二、贯彻落实党的_大精神和党风廉政建设主体责任情况今年以来，我认真学习了_思想，特别是_来_考察重要讲话重要指示精神，深入学习了党的_大和_届_全会精神，带领班子成员以上率下，以新思想引领新实践、新作为，持久深入抓好落实，不断锤炼党员干部队伍忠诚、干净、担当的政治品格。（一）扎实落实党风廉政建设主体责任。认真履行“第一责任人”责任，坚持把党风廉政建设与中心工作相结合，做到同部署、同落实，定期召开专题会议，研究解决推进党风廉政建设难点痛点。同时，按照按照“谁主管、谁负责”的工作原则，落实“一岗双责”责任制，定期听取班子成员对分管领域党风廉政工作汇报，与各村签订目标责任书，

13、落实党风廉政建设各项工作任务。（二）强力推进全面从严治党和反腐败工作迈向纵深。严格落实全面从严治党各项要求，召开中心组学习会10次，认真传达学习中省市区关于党风廉政建设和反腐败工作的重大决策部署和要求，坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，加强对党委班子其他成员的日常教育管理监督，结合开展的扫黑除恶、信访举报宣传年、第三个纪律教育学习宣传月等工作，持续强化党员干部党风廉政教育，下茬整治干部作风不实不严、工作慵懒散奢等突出问题，年内共立案6起，党纪处分6人，提醒谈话*人次，诫勉7人次，真正做到让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（三）整治形式主义、官僚主义深化纠正“四风”。带领班子成员不断提高政治站位

14、，以上率下，认真查摆形式主义、官僚主义突出问题，严控文件、会议数量，无实质性内容的文件一律不发，可开可不开的会议坚决不开，坚持每周一召开例会安排一周工作，会议、文件数量大幅下降，总体成效明显。三、推进全区重点工作情况一是抓牢基层党建。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展党建“留心护根”工程，以“强基层、强队伍、强服务”为目标，扎实开展学习教育，截止目前，已编发学习专刊60余期，开展专题培训5次。全年新发展党员*名，转正*名，注入新能量，增添新活力。通过完善规章制度、加强学习教育、壮大集体经济等方式，持续整顿_村、官仁村2个软弱涣散党组织，党组织的凝聚力、号召力和战斗力明显增强。

15、二是决胜脱贫攻坚。扎实开展“三排查三清零”百日冲刺行动，紧盯“两不愁三保障”和安全饮水问题短板弱项，逐人逐户分析研判，对标对表排查整改，确保脱贫任务、整改任务、漏点短板全面清零，剩余*户*人全部脱贫。同时，抓好产业就业两个关键，按照“三个一”全覆盖要求，用足用好奖补政策，及时提供就业信息，确保户户都有“长短结合”的脱贫产业或就业。健全返贫监测预警和动态帮扶机制，持续关注边缘户、监测户和脱贫户等重点群体，完善社会化扶贫机制，加大易地搬迁后续帮扶扶持力度，确保搬迁户稳得住、有就业、逐步能致富。三是整治人居环境。狠抓易地搬迁宅基地腾退复垦复绿、农村人居环境卫生整治、危改户改厕、危险房屋与残垣断壁治理

16、四项工作，集中力量彻底整治，拆除残垣断壁*个、完成危改户改厕*户，四项工作按照时间节点全部完成。规范市场化保洁清运模式，保洁员坚持每日两扫，村“两委”专人监督检查，镇美办定期考核通报的长效机制基本建立。积极开展创建文明城市活动，组织镇村干部集中整治_集镇乱摆乱放、乱搭乱建、住户门前“五堆”等老大难问题，镇村“颜值”和“气质”显著提升。四是创新基层社会治理。健全完善群众自治机制，镇村成立了综治中心、矛盾纠纷调解小组，修订完善了村规民约，打造了_村、_村两个创新基层社会治理示范村。规范信访问题转办机制，年内共化解矛盾纠纷50余件，上级交办件回复率*%，信访总量、增量大幅下降。持续开展扫黑除恶专项斗

17、争，严厉打击黑恶势力犯罪，有效铲除黑恶势力滋生土壤。五是贯彻落实好区上安排的其他工作。始终坚持以人民为中心的发展思想，强化底线思维，防范化解重大风险，确保社会大局和谐稳定。紧盯安全生产、防汛防灾、食品安全、污染防治等重点工作，持续发力、狠抓落实，确保全区各项重点工作落地见效。四、存在问题及整改措施各位领导，回顾任职以来的工作，特别是作为党风廉政建设第一责任人，自己虽然在本职岗位上做了一些工作，取得了一些成绩，但这些都离不开各位领导和同志们的帮助和支持。同时，我也深知，面对新形势、新要求，对标上级的要求和群众的期盼，自己仍还有一定的差距。主要表现是：对干部的教育不够经常，管理不够严格；对党风廉政

18、建设思考不深不透，缺少创新性举措；抵制形式主义不够有力，深入群众听民声、解难题做得还不够；监督执纪还不够严，思想上有求稳怕乱、怕冒风险的顾虑，对班子成员出现的一些小问题，没有做到及时反馈、及时纠正。在今后的工作中，我将严格落实党风廉政建设责任制，切实扛起主体责任，讲政治、守初心，严纪律、担使命，用党风廉政建设的实际成效推动全镇各项工作取得实效。一要强化理论学习，锤炼党性修养。进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在任何情况下都要做到政治立场坚定、政治方向不偏。二要强化责任担当，认真履职尽责。积极探索新形势下党风廉政建设的新思路、新方法，坚决同违法乱纪、腐败现象做斗争。三要

19、强化源头防范，严守纪律规矩。带头落实“一岗双责”，加大对不作为、慢作为、乱作为突出问题的执纪监督力度，以务实高效的作风，为实现_追赶超越提供良好的纪律保障。2023纪委干部个人述职报告3我将党风廉政建设摆在突出位置，严格落实全面从严治党监督责任，正确认识和处理党委全面监督与纪委专责监督的关系，将政治监督放到首位，把日常监督做实做细，抓住重点，聚焦“关键少数”，大力推进党风廉政建设工作，切实发挥预防腐败、提升公司管理水平的作用。现将我一年来履责、守廉情况报告如下。（一）坚持问题导向，扎实做好巡视整改“后半篇文章”在收到集团党委第一巡视组向上海公司党委正式下发的巡视反馈意见后，公司纪委配合党委在第

20、一时间召开整改动员会议，提高公司员工对巡视反馈问题整改工作的思想认识；协助党委多次召开追踪沟通会议，督促领导班子带头推动，形成一级抓一级、层层抓落实、层层传导压力，整改落实向基层延伸，上下联动的整改局面；牵头组织各责任部门研究制定整改工作方案，明确具体整改举措、责任领导、责任人员、整改时限，确保各部门各司其职，有序开展整改。在具体的整改工作过程中，公司纪委一方面针对巡视反馈的公司纪检工作存在的问题逐条对照整改举措、扎实开展整改工作，尤其是针对违法违纪案例多层面、多角度开展警示教育，确保党员干部宣传全覆盖。另一方面督促其他责任部门立行立改，定期组织召开巡视整改进度沟通会议和阶段性总结会议，保证整

21、改工作有序推进；本着有责必问、有错必究的原则，针对巡视发现的问题严肃开展问责；党委班子成员召开专题民主生活会，认真开展批评与自我批评；整改结束后，组织各部门对集团巡视发现的问题开展对照检查工作及巡视反馈问题“回头看”工作，并及时对整改工作开展评估，扩展整改成果、补齐短板、完善制度。公司通过全面扎实的整改工作，巡视指出的各项问题已全部得到有效整改，制定并完善了_个制度文件和相关工作通知，将问题整改与部门管理、职能发挥有机结合，形成管长远、治根本的长效机制，集团、总公司各期典型案例通报警示教育均覆盖到全体党员、领导干部，持续释放执法必严的强烈信号。（二）持之以恒正风肃纪，纠治“四风”问题根据集团、

22、总公司统一部署，公司在全辖开展正风肃纪专项治理工作，全面整治违规经商办企业、享乐主义奢靡之风以及形式主义官僚主义等方面的问题。公司纪委一是在第一时间召开动员大会，对本次专项治理工作的具体方案内容和要求进行了宣导，明确各阶段工作任务，帮助公司全体干部员工认清形势，增强紧迫感和责任感，积极参与到专项治理工作中来；二是高频次召开正风肃纪专项治理专题督导会议，及时向公司中层以上干部传达集团、总公司的最新工作部署，并对专项治理工作进行再动员、再强调，不断提高领导干部对此次专项治理工作的思想认识；三是通过微信群转发工作要求、电话沟通、个别面谈等方式向公司干部员工解读集团政策，打消思想顾虑，确保应报尽报、应

23、改尽改。（三）紧盯“关键少数”、“三重一大”等重点人、重点事，持续强化监督我共参加会议监督_次，其中党委会议_次、总经理办公会议_次，对“三重一大”决策制度执行情况、资金使用、干部任免等事项进行监督。同时按时参加党委组织的民主生活会，监督检查公司落实党风廉政建设责任情况、执行党的纪律规矩情况等，加强内部管理，督促各部门、各机构严格按照权限、规则、程序开展工作。纪委办每月会同财务部统计收集领导人员履职待遇和业务支出情况，制作留存统计表，强化对“关键少数”行使权力的制约与监督。（四）加强纪检队伍建设，进一步提高履职能力公司纪委一是加强纪检队伍建设，及时增补、改选纪检干部，目前纪委组织健全，公司_个

24、党支部均已配齐支部纪检委员，并选调综合素质优秀的员工担任纪检专岗，纪检队伍建设初具规模；二是强化学习积累，共召开_次纪委会议，并积极组织纪检条线干部、员工参加集团、总公司纪检条线的培训以及集团、总公司纪检工作会议共计_次，掌握中央、中纪委和上级纪委的政策、精神；三是尝试对支部纪检委员培训，提升纪检委员政治素养和业务能力，推动全面从严治党向基层延伸；四是运用多种形式开展日常学习交流，如建立由纪委书记、纪委委员、纪委办成员、支部纪检委员组成的纪检工作交流群，定期组织纪检文件学习、相关专业知识传承培训，打造纪检“铁军”队伍。（一）持续强化理论学习，聚焦能力提升我始终把学习作为提升政治素质、解决本领恐

25、慌的重要手段，充分利用党委中心组集中学习和业余时间自我学习，重点学习党的_大精神、党章党规、_系列重要讲话等理论知识，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚持以理论指导实践。同时积极参加总公司组织的各项培训，并在“啄木鸟”第一期培训上做纪检实务分享，在交流公司工作经验的同时学习优秀兄弟机构的创新做法，并有机融入公司日常工作当中。（二）立足大局，全方位推进纪检工作我坚持以“围绕中心，服务大局”为工作指导思想，遵循“标本兼治，惩防并举”的原则开展工作。一是作为党委班子成员之一，在日常工作中处理好决策成员与专责监督的角色关系，一方面主动向党委汇报工作，在监督执纪工作上相互协调支持，另一方面，

26、对同级党委在履行职责中需要注意的风险点及时提醒，切实把纪律和规矩挺在前面，抓好预防；二是指导公司纪委办利用与合规部合署办公的优势，结合金融宣传月、廉洁合规竞赛等活动开展多种形式的廉政廉洁宣教，打造公司廉洁合规文化，筑牢党员干部思想防线；三是深化运用综合监督机制，纠治日常工作中的形式主义、官僚主义问题，紧盯招标采购、人财物管理、履职待遇等重要环节，力争对违纪、违法、犯罪问题线索等做到早发现、早处置，防范经营风险、纪律风险。（三）做好“八小时外”自我管理，严格遵守廉洁自律规定作为公司纪委书记，我能够廉洁自律、以身作则，严格要求自己，坚决反对特权思想，在证件保管、请假报告、履职待遇、办公用房、公务用

27、车等方面严格遵守公司相关规定，无超标或假公济私现象。“八小时外”也能做到加强自身修养，强化自律意识，注重自我管理，杜绝享乐主义和奢靡之风，个人也不存在高消费或违反八项规定的情况。（一）存在的不足纪检工作缺乏创新举措。公司按总公司纪委工作部署，各项工作有效落实、平稳推进，但在开展纪检具体工作过程中，有时会局限于过去的经验，执纪监督习惯于使用传统手段，创新手段运用较少，在实现纪检“监督的再监督”的职能定位上还有进步的空间。（二）改进措施1、领会上级意图，提升工作成效。将通过网络、书籍、会议等多渠道、多角度汲取先进理论知识和纪检工作经验。同时积极参加上级组织的各类培训和工作会议，领会工作精神、更新工

28、作理念、创新工作手段，完善工作机制，从而提高工作成效。2、集思广益，发挥群体力量。在学习之余主动与纪检条线干部、员工开展工作研讨，获取工作举措上的新点子、新思路，把学习理论同研究工作实际结合起来，自觉把学习的成果转化为开展纪检工作的正确思路、推动落实的有效方法、解决问题的具体措施，把握纪检工作规律，努力提高惩治和预防腐败的能力。3、贴近一线调查研究，创新解决实际问题。现阶段，强化纪委办与合规合署办公的优势，穿透遵规守纪的共性要求，一是结合合规检查深入一线开展综合调研工作，收集基层对纪检工作开展的意见建议，提升主动发现问题的能力；二是主动关注业务经营节奏和业务目标，注意将纪检、合规与业务推动互相

29、渗透，增强纪律意识、法律意识，以支持业务发展为目标、以规范经营为抓手，强化基层党建、廉政廉洁教育，保障、促进机构健康发展。各位领导、同事：20_年，_公司纪委在公司党委的正确领导下，全面贯彻落实党的_大、_届_中全会、市纪委_届_次全会和集团公司廉政工作会议精神，紧密结合党的群众路线教育实践活动，扎实推进党风廉政建设工作，较好的完成上级党委、纪委交办的各项工作任务。现将一年来的学习和工作状况简要汇报如下：（一）加强理论知识学习，增强“群众”观念20_年主要透过集中学习的方式，认真学习了党的_大精神、_届_全会精神和重要讲话选编、党的群众路线教育实践活动学习文件选编等学习材料，并用心参加了集团公

30、司、公司组织的教育实践活动专题讲座、参观学习、电教学习等活动。透过学习，提高了对开展教育实践活动重要性的认识，增强了“群众”观念和反对“四风”的自觉性。（二）加强专业知识学习，进一步提升管理潜力我能够认真参加_公司组织的高速公路管理专业知识系列培训，充分利用“干部教育网”、教育光盘、书籍等学习载体，全面加强对科学文化知识学习，同时结合，自己分管的四标管理体系工作，不断加强对高速公路行业法律法规、质量管理、环境管理、职业健康管理和信息安全管理等体系知识学习，在努力钻研收费、稽查、监控业务基础上，进一步扩展学习深度，不断将所学的知识转化为指导工作的实践潜力，做到学用结合、学以致用。（一）个人岗位履

31、职状况20_年，我能认真贯_公司两级工作会议精神，按照班子成员分工，认真做好分管工作：一是抓好行政事务综合管理工作。紧紧围绕运营管理中心任务，全力抓好公司风险管理、制度建设、法律事务管理及四标管理体系整合等重点工作。20_年，公司进一步完善修订了管理制度和部门工作手册，在原三标管理体系基础上，透过了的信息安全管理体系认证，顺利完成了四标管理体系的整合工作。公司信息管理工作逐步规范和量化，网页信息登载的数量与质量明显提升。二是抓好监控基础管理工作。为了更好地服务和保障收费运营工作，20_年，公司组织开展了监控岗位轮训和业务技能竞赛活动，进一步优化了监控管理程序和简化记录日志。用心开展突发事件应急

32、预案处置演练工作，不断强化路段监控、相邻省市道路监控联动机制作用发挥。顺利完成了和多项监控机电设施的改造工程。在各项工作中，我能够坚持亲自部署，亲自督导落实，尽职尽责的完成领导交办的任务。（二）纪检监察工作完成状况作为一名纪委书记，我不仅仅感受到了领导和员工对我的信任，同时也深深感受到了自己肩负职责的重大。为此，对于廉政职责制落实、信访案件排查、效能监察等重点工作，我主动深入到一线，坚持亲自抓、亲自管、亲自过问和亲自带队检查。在纪委全体成员的共同努力下，20_年，公司纪委较好的完成各项纪检监察工作任务。一是深入推动党风廉政建设职责制有效落实。按照党风廉政建设职责制考核工作要求，公司根据领导班子

33、分管职责区变动和党支部设置调整状况，对班子成员党风廉政建设职责制分工进行了及时调整，同时与所属各部室签订党风廉政建设目标职责书，进一步明确党风廉政建设职责和目标。结合年度重点工作安排，公司纪委采取听汇报、看资料、组织测评、现场检查等形式，不断强化党风廉政建设工作监督，确保党风廉政职责制落到实处。二是强化基础教育，不断提高党员、领导人员廉洁从业意识。公司详细制定了20_年党风廉政教育学习计划，采取党委中心组、纪委、各党支部分层次学习的形式，认真学习了上级廉政会议精神，并结合党的群众路线教育实践活动，深入学习了论群众路线、厉行节约反对浪费警示与教训、是与非等书籍文刊。组织观看了反腐大案要案、廉政中

34、国等电教片。透过组织系列学习活动，不断提高公司党员、领导人员廉洁从业意识。三是突出重点环节，强化“三重一大”制度程序整合。根据集团公司党风廉政职责制检查工作组半年检查反馈意见，下半年，公司结合实际，对原有“三重一大”制度进行再次重新梳理和整合，进一步明确“三重一大”事项决策主体，细化决策事项范围，完善决策方式及程序，整合制定了_公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则，并呈报上级部门审批，同时对公司相关配套制度进行了完善，有效构成对“三重一大”决策事项的风险防控和监督管理。四是进一步加强廉政风险防控管理工作。公司将廉政风险防控管理工作用心向外延伸，进一步扩大防控管理范围。按照“全面覆盖、有序推

35、进、突出重点、注重实效”的原则，以查找廉政风险点为基础，以监督廉洁履职为核心，以规范工作流程为重点，认真查找管理岗位人员在思想道德、岗位职责、工作流程、制度机制、外部环境影响等方面可能存在的风险点，不断完善工作流程和堵塞制度漏洞，起到了防控风险和强化管理的目的。五是深入推进廉洁文化“四进”建设项目化管理工作。20_年公司重点抓好廉洁文化“进班子”和“进岗位”项目化管理工作，着力发挥班子“以点带面”的廉洁表率作用，同时大力抓好廉洁文化宣传教育制度和活动资料的落实，进一步增强各岗位人员廉洁从业意识，筑牢员工拒腐防变思想道德防线。六是认真做好效能监察管理工作。为进一步加强效能监察工作管理，年初，公司

36、制定了，从效能监察目的好处、领导机构设置、职责分工、监察范围、方法步骤及工作要求等方应对效能监察工作程序进行了梳理和规范。在深入开展选题立项和调研分析的基础上，确定“驻地房屋修缮工程”和“三位一体安全管理”为20_年效能监察管理项目。公司采取查看资料、现场检查、聘请专业部门进行第三方审计等方法，对驻地房屋修缮工程项目进行监督检查，共进行效能监察6次，开展施工方廉洁履约状况调查2次。在“三位一体”安全管理效能监察方面，突出抓好“服务指导”工作环节，共开展效能监察检查4次，有效促进了各项安全管理活动的稳步落实，促进了公司安全管理工作整体成效提升。七是严格落实廉政工作制度，努力营造风清气正氛围。20

37、_年，公司认真落实节日廉洁自律、中层管理人员述职述廉、诫勉谈话、民主生活会、领导人员个人重大事项报告规定等廉政制度。两节期间，组织中层管理人员签订廉洁承诺书共46份。组织领导班子和中层管理人员述职述廉*人次。班子成员严格按程序报告个人重大事项相关资料。结合岗位竞聘、双选工作，组织新聘任中层管理人员群众谈话1次、个别谈话*人次，落聘人员个别谈话8人次。召开领导班子专题民主生活会2次，开展“公款吃喝”专项整治任务自查自纠1次。八是认真做好信访维稳工作，确保稳定运营。公司始终将排查重大信访苗头、治理重大安全隐患作为维稳工作的重中之重，用心建立信访维稳职责区，坚持在源头排查上下功夫，力争做到早发现、早

38、上报、早处理。根据社会形势及重点时期维稳工作要求，公司先后在“两会”等重点时期开展了_次矛盾隐患排查活动。20_年，公司未发生重大信访案件和重大矛盾纠纷问题。三、强化廉洁从业意识，进一步改善工作作风我时刻牢记自己是一名共产党员，始终持续清醒头脑，坚持做到自重、自警、自省。20_年，我先后认真学习了中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和国有企业领导人员廉洁从业若干规定、党政机关厉行节约反对浪费条例、市纪委关于查处违反中央八项规定典型案件的通报等资料，参加光辉典范抗战时期中国共产党党风廉政建设专题展览、反腐倡廉警示教育基地、群众路线档案展览等参观活动，观看了贾立群先进事迹

39、报告会、苏联亡党亡国20祭、蜕变贪路无归等警示电教片，透过正反两面学习，个人廉洁从业意识明显增强，同时也增强了自己做好反腐倡廉工作的信心和决心。工作中，我始终坚持为员工服务的思想，将维护公司和员工的利益放在首位。结合群众路线教育实践活动安排，先后多次深入到，广泛听取_余名员工的意见或推荐，并严格按照中央八项规定和_市委15条意见状况及_市强化正风肃纪中*个突出问题的标准和要求，深入查找自身在形式主义、官僚主义、享乐主义及奢靡之风方面存在的问题，进一步改善作风，坚决抵制歪风邪气，不断提高个人党性修养。四、工作的体会与不足之处在公司纪委认真完成各项工作任务过程中，我深深的体会到以下两点：一是各级领

40、导高度重视，各部室有效联动，广大党员和群众用心参与，是做好纪检监察工作的基础前提。二是纪检监察工作务必在党委的统一领导下，与运营管理工作紧密结合，做到同部署、同检查、同考核，才能真正取得实效。回顾一年来的工作，在上级领导的关心和爱护、在各位同事的鼎力协作和一线员工的大力支持下，公司纪委虽然做了一些工作，取得了一些的成绩，但是离集团公司要求还有必须的差距，那里根本原因在于我，主要体此刻以下几个方面：一是纪检监察工作的标准还有待提高。由于分管工作事务较多，导致在纪检监察工作方面投入的时间和精力有限，从而导致工作标准不高，尤其是常常忽视了对基层部室完成纪检监察工作任务方面的指导。二是纪检监察各项工作

41、制度还需进一步完善。由于公司纪委成立时间不长，如何将纪检监察工作有效融入进日常运营管理工作，还需进一步摸索和总结经验，各项制度还需结合实际状况进一步修订和完善。三是纪检监察队伍建设还需进一步加强，工作方式方法还有待改善和提高。五、下一步工作努力方向20_年公司将继续在集团党委、纪委的正确领导下，认真贯彻落实党的_大和_届_全会精神，紧紧围绕集团公司廉政工作会议精神，认真开展纪检监察工作，确保党风廉政建设工作再上新台阶，将努力做好以下几方面工作：一是认真抓好党风廉政建设职责制落实状况的监督。按照“党委负主体职责，纪委负监督职责”的要求，切实担负起对落实党风廉政建设职责制的监督职责，重点抓好公司党

42、员领导人员、部室负责人履行“一岗双责”、完成职责目标任务、完成工作质量状况和执行党风党纪状况的监督检查工作，严格执纪问责，切实协助好党委抓好党风廉政建设。二是加强纪检监察队伍自身建设。努力抓好纪委成员及纪检监察工作人员思想建设、作风建设、制度建设和业务培训工作，不断提升纪检人员的综合潜力素质，同时，注重对实际工作的调研和分析，努力将纪检监察工作与运营中心工作有机结合，强化统一性、同步性和协调性。三是强化党员、党员领导人员廉洁从业意识、作风意识培养。着重抓好廉政教育学习制度和廉政工作制度的落实，充分发挥党委、纪委班子带头作用，多形式、多举措开展党风廉政教育学习活动，切实提高党员、党员领导人员廉洁

43、从业意识和拒腐防变潜力。同时，严格落实中央八项规定和市委十五条意见精神，结合集团公司和公司开展的系列正风肃纪专项整治活动，以落实党纪条规、治理慵懒散等专项整治工作为重点，建立改善作风建设长效机制和监督检查机制。四是深入抓好廉洁文化“四进”建设、廉政风险防控管理、效能监察工作等重点工作。以教育学习、书法比赛、演讲比赛、参观等活动为载体，广泛开展廉洁文化活动。用心开展廉政风险点排查，进一步完善风险防控措施清单，努力抓好廉政风险防控措施的落实。认真做好效能监察选题立项、监督检查和结项等工作，不断强化效能监察效果，有效促进公司管理效率和管理水平的提升。五是强化“三重一大”制度执行状况的监督力度。不断完

44、善党委、经理层内部的议事、决策、监督机制，用心构建权力监督制约机制，重点加强对外采购、工程建设和财务支出等工作决策、审批、账务管理、票据核查等工作环节控制，逐步加强日常检查和失职、失察的职责追究力度，保证“三重一大”制度各项程序落到实处，决策执行有效。六是加强信访维稳和队伍稳定工作。认真梳理和总结以往工作经验，进一步细化信访工作程序，用心畅通信访渠道，不断强化不稳定因素排查力度，努力提升信访维稳应急处置潜力。结合实际，充分发挥党组织思想政治工作优势和纪委监督机制作用，加强员工思想教育和引导，充分利用领导接待日、班子联系点调研、员工座谈会等工作机制，广泛开展沟通、倾听、排查活动，切实解决员工反映

45、的涉稳或信访问题，有效促进队伍和谐稳定。总之，20_年，我将同公司纪委的全体同志一齐，认真贯彻落实上级党委、纪委工作要求，在公司党委的正确带领下，认真履职，努力工作，全力完成好20_年各项工作任务。我的述职完毕，有不妥之处，请各位领导、同事批评指正，谢谢大家！2023纪委干部个人述职报告5今年以来，以第一批教育为主线，围绕岗位职责，做到围绕“三学”提能力，“六个突出”强监督，“三个坚持”守底线，各项工作均取得较好成绩。下面将一年来工作述职如下：一、在理论学习方面坚持以“三学”为基础，不断提升个人素质和履职能力。一是突出重点学。重点学习报告章程选读摘编，共参加读书班2期，个人自学28学时，撰写研

46、讨发言提纲4次，理论水平不断提升。二是结合岗位学。围绕岗位职责，认真学习章程、条例，不断增强履职能力。三是聚焦实践学。坚持学以致用，深入基层调查研究，共牵头撰写调研报告2篇，提出意见建议15条。二、在履职尽责方面坚持守正创新、勤奋履职，做到“三个突出”守好门管好人。一是突出政治监督。聚焦第一批教育重点工作，紧盯政治责任落实开展监督，督促落实主体责任和第一责任人责任。今年以来，共开展政治督查3次。二是突出纪律建设。共组织开展警示教育，学习典型案例5次，为第一支部上专题廉洁党课2次。三是突出教育整顿。认真对照检视要求，共查找问题5项，制定整改措施15条，推动取得扎实成效。四是突出作风建设。聚焦形式

47、主义新表现，开展专项作风检查3次，促进党员干部干干净净做实，清清白白做人。五是突出执纪问责。建立了干部廉洁档案36套，开展谈话函询*人次，推动从严治党向基层延伸。六是突出队伍建设。今年，共组织专题培训*人次，基层队伍素质全面提升。三、在廉洁自律方面做到“三个坚持”，自觉抵制诱惑、守牢底线。一是坚持权为民用。按照制度办事、集体决策，不搞个人定调，插手基层事务。二是坚持廉以养身。始终保持敬畏之心，重大事项及时请示汇报，始终保持廉洁干事，守牢纪法底线。三是坚持严以律己。坚守职业道德和社会公德，不搞特殊化，始终保持清廉本色。四、存在的问题和不足虽然取得了一些成绩，但仔细对照岗位职责还存在“三个不够”：一是理论水平还不够高。二是工作韧劲还不够强。三是干事创业还不够实。五、20_年工作打算重点下好“三个功夫”：一是在提高政治素养上下功夫。二是在提高思想观念上下功夫。三是在提高自身能力上下功夫。述职完毕。