2022年精选年会策划方案模板锦集7篇.docx
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1、2022年精选年会策划方案模板锦集7篇精选年会策划方案模板锦集7篇为了确保事情或工作能无误进行,经常须要提前制定一份优秀的方案,方案属于安排类文书的一种。写方案须要留意哪些格式呢?下面是我为大家收集的年会策划方案7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。年会策划方案 篇1年会主题:传递暖和,增加企业与员工之间的凝合力。年会目的:1.感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与沟通;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念;3.通过年会的举办,了解员工对公司将来发展的期望。活动支配:一、会议时间提前半小时进入会场,先播放暖场音乐。等来宾接连就
2、坐后,循环播放艾尼公司发展的雄伟历史(公司的发展状况、规模,科技研发成果,业绩与诚信服务,人才经营与企业文化,展望将来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)1、主持人致开场白,介绍到会的领导和嘉宾,邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。2、各部门进行述职报告。3、财务部门进行财务报告4、公司进行表彰。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。设置奖项:优秀团队奖,功勋员工奖(对象为始终陪伴、见证艾尼成长的老员工),优秀员工奖,销售精英奖,服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)5、董事长寄语(对将来的展望)6、主持人宣布结束。二、文艺时间到场的来宾进行签到,领取抽奖号
3、码,将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目支配:编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。1.歌曲类(流行歌,民歌,合唱)2.舞蹈类(民族舞,现代舞,机械舞,交谊舞均可)3.戏曲类(小品或话剧等)4.乐器5.其他(魔术、武术等)6.公司领导自行支配单人表演或者和公司员工进行合作表演。备注:依据节目最终确定的个数做适当的调整(二)评奖原则:本次晚会共评出三等奖3个,各嘉奖800元;二等奖2个,嘉奖1000元;一等奖1个,嘉奖20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参加演出,则赐予节目适当的加分,有助于节目获奖,详细见评分细则。(三) 评分原则:评委必需坚持公允、公正、公开的原则,
4、对每一个节目进行客观、正确地评价。1、评分细则:注:各个节目若有各部门领导或副总参加演出,则赐予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参加评分,但可以给以激励奖。2、评比方案:1、本次节目现场评分,现场统分,取平均分、现场颁奖。2、评委:待定。3、每个节目结束后由统分人员收取评委的评分表,统分后交礼仪小姐传送至主持人 。4、评分点主要为:台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。5、统分时去掉一个最高分和一个最低分,其余分数累加后计算平均分数(总分/*),最终得分即为该节目的最终得分,每个节目满分10分三、晚宴时间:1、 员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算
5、就绪。2、 主持人邀请总经理致祝酒辞宣布晚宴起先,并一同举杯庆贺新年欢乐,祝福公司明天更美妙。3、 穿插的嬉戏环节: (每张桌子抽一个信封,一个信封里一个嬉戏,一共三组嬉戏。抽到相同嬉戏的桌子进行PK,输的一方惩处表演节目。依据到场嘉宾落座桌数确定分几组。)1、“你做我猜”:电视上有的节目,就是一个人比动作或用语言描述,另一个人来猜。可以猜生活用品,可以猜景区,可以猜成语。每组十个名词,用时最短一组胜出。2、 “踩气球” 嬉戏方法:将参赛者分成人数相等的两队,分散在规定的区域内。每人分发一串气球,一串连五个。参加者要将气球绑在小腿踝关节处。发令后,双方队员在爱护好自己的气球不被对方踩破的前提下
6、,想方设法地踩破对方队员的气球。以一方全部队员的气球被踩破为负,另一方为胜。 嬉戏规则:只准踩气球,不得有意踩对方的脚。不得有意用手推对方。被踩爆气球者马上退出竞赛。跑出规定区域者视为气球已破,不得再加入竞赛。在嬉戏过程中,假如气球不当心漏气或是跑掉,一律当作被踩爆 。3、“萝卜蹲”嬉戏规则:将参与活动的参加者分成几组。每组可以只是一个人,也可以是好多人。将每组用不同的颜色命名。比如现在我们有五组参加者,于是命名为:黄萝卜,白萝卜,绿萝卜,青萝卜,红萝卜。假如黄萝卜最终指定的小组不存在,或者黄萝卜用手指的小组与口中说的小组名字不符,则黄萝卜被淘汰。比如:黄萝卜说“黄萝卜蹲,黄萝卜蹲,黄萝卜蹲完
7、黑萝卜蹲”,但是在这场活动中没有黑萝卜组(或者黑萝卜组已经被淘汰,不在场上),则黄萝卜被淘汰。玩完嬉戏,大家自由活动。4、唐伯虎点秋香(4和5作为举荐的各桌宴会嬉戏。)众人围成一圈,由其中的一人先喊“唐”,旁边的人按顺时针方向(逆时针也可以)依次喊“伯”,“虎”,“点”;喊到“点”的人在喊的同时要用手随意指一位同学(一般为你想整的人),被点中的人应马上双手抱胸,同时口中喊着“秋香啊秋香”,而此人两边的人也要一起摆出造型左边的将左胳膊伸直向左上方,右胳膊弯曲也朝向左边;右边的人相应胳膊伸向右上方(有点像唱戏时的手势,大家想象一下),两人同时口中还应喊出“伯虎啊伯虎”,反应慢者小组即被罚酒一瓶。5
8、、青蛙跳井参加者以座席为序轮番依次说“一只青蛙跳井扑嗵”里的两个字。比如,第一人说“一只”,其次人“青蛙”,第三人“跳井”,第四人“扑嗵”,第五人“两只,下一个“青蛙”,接着“跳井”,“扑嗵”,下一个“扑嗵”(两只跳下去要扑通两次)依次下去三只等等。直到有人出错受罚,罚完再从这里重新起先。四、年会打算时间支配:(1)年会策划及打算期( 月 日 至 月 日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日):本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期( 月 日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括时间、地点、节目单确定、彩
9、排时间)。(4)年会正式演出时间: 年 月 日五、年会节目支配(一)年会节目报名方式1、现场报名2.联系人:3.联系方式(二)参加节目的确定(三)参加人员确定六、年会分工参会人员名单统计分批奖品购买、颁奖人抽奖奖券奖券设计、发放、回收管理、奖品保管主持人确定 晚宴活动地点确认 来宾签到晚会场景布置 各部门节目统筹晚会现场电脑、投影 现场摄像、照像会后工作七、节目预算(一)场地费用(二)背景布、待定(三)条幅(四)奖品优秀员工、优秀团体,人数待定 幸运奖10,奖品待定 三等奖8,奖品待定 二等奖5,奖品待定 一等奖2,奖品待定(五)摄影摄像(六)节目入围后,上报节目所用物资(服装,道具)(七)物
10、品的选购:抽奖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、晚宴的引导牌、笔、(八)其他八、备注:1.强化参加意识,各部门人员要主动参加,力争节目出彩。2.强化保障意识,为排节目不误日常工作之需求。年会策划方案 篇2一、年会主题:公益路上,感谢有你。二、年会时间:12月27日三、年会地点:待定四、费用:暂定每人80至100元五、人员前期支配1、年会筹委会人员组成:1衢江爱心联盟秘书处全体成员1.1组长:年会统筹人员支配,外围事务协调1.2副组长:涉及年会一切事务支配,年会中帮助组长工作支配。1.3成员:(1)负责年会主持稿编写,年会视频、文档等制作。(2)主持人2至4名。(3)负责年会场地、餐饮等
11、预约落实(11月中旬完成)。(4)负责年会物品(表演用具、奖品、晚餐酒水、水果等)选购。(4)负责群友报名统计工作(5)负责表演节目征集、排练(10月10日起先征集节目,呼吁群友们同心同德进取参加)(6)成员:晚会摄像拍照,表演现场维护。(7)成员:负责场地的布置事宜2、中期支配:12月5日前2.1完善节目单编排,最终敲定表演节目,确定人员。2.211月10日起,公布20xx年会参与人员报名方式(网名+电话+注明几人参与),起先正式统计。2.3春风主持人串词稿编写完成,胡超审定。3、后期支配:年会前2天3.1确定主持人,熟读串词稿,预协作彩排。3.2最终确定参与人员名单。3.3场地布置起先,设
12、备调试,确保晚会前,全部完成。3.4场地、餐饮酒水等事务的联系落实。3.5物品选购完毕,晚会当日拿至现场备用。3.6通知有表演任务群友,做好打算工作。至年会前一晚,筹建组成员归位,统一组成当晚年会工作人员,听从组长支配。4、当天年会工作人员及支配4.1现场接待人员4名,(胡超,无影无踪,外燕,石业负责)。4,2负责来宾签到、收费、发放抽奖号码等工作。(悠闲,小鱼、水晶之吻、一见如故负责)4.3主持人预定4名,主持晚会。(由无影无踪,程程确定)4.4音响、电脑3名,负责现场音响、灯光及投影、电脑操作(层峰、春风,邵峰负责)4.5摄像2名,负责现场拍照摄像(小芳,紫萱等负责)4.6后勤人员2名,负
13、责奖品发放、表演用具管理(小贝贝,冷冰负责)。4,7平安组4人,(快乐,快乐男人,帅哥,心缘负责)全部工作人员11点到位,打算一下会场,清洗水果等事宜。吃饭后,各就各位。六、年会基本流程:1、13:0014:00来宾签到、交费、领取抽奖号等事宜。2、14:30主持人上场,宣布20xx年会起先5分钟(1)20xx年活动视频观看10分钟(2)群主讲话15分钟(3)表演节目14个,(观赏时段),每两个节目结束,穿插着年度各奖项的表彰颁奖,共1.5小时(4)互动嬉戏4个,(快乐一刻)40分钟(5)慰问仪式(安排24名贫困对象)30分钟(待定)(6)抽奖(惊喜时刻)可支配在晚餐期间进行。预料17:45晚
14、会结束七、晚宴阶段餐前餐后的全部工作由悠闲、无影无踪负责,管理员帮忙,用餐期间穿插猜谜等小嬉戏,有即兴者踊跃上台助兴表演。年会策划方案 篇3一、活动目的:1、增加区域员工的内部凝合力,提升XX的竞争力;2、对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。二、年会主题:*三、年会时间:20xx年 月 日下午 点到 点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点:XX酒店X楼XX厅五、年会组织形式:由公司年会工作项目
15、小组统一组织、执行。六、参与人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;1.会场总负责:主要工作:总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾:主要工作:年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3.人员分工、布场撤场支配*;4.嘉宾接待、签到:5.音响、灯光:,会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算:主要工作:礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置:会场内:方案:1、舞台背景喷画:内容:文字内容:2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣扬企业文化;文字内容:会场外:1、充气拱门放置宾馆大门外主要通
16、道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容:八、年会流程:形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;备注1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;2.分公司领导上台致辞;3.嘉宾致辞;4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏;外请演员表演节目、中间抽奖;演出内容:20xx年会节目单策划主线:结合增加员工的内部凝合力,提升XX的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛:快乐、和谐、热情年会策划方案 篇420xx年的钟声即将敲响,为庆祝这一值得纪念的时刻,也为了全部的员工在这个大家庭里感受到节日的暖和,我们特安排筹备“*企业20xx年终
17、表彰大会暨20xx年春节联欢会”。希望通过此次年会,可以加强公司企业文化建设,增加企业内部凝合力,同时建立一种以文化、情感留住人才与吸引人才以及培育人才的企业文化氛围。使全体员工在新的一年里团结一样,努力奋斗,创建新年新的辉煌。一、活动概括1、活动时间:20xx年 1月 日14:0018:002、活动地点:待定3、参与人员:*企业全体员工、特邀嘉宾4、年会主题:继往开来,再创佳绩5、年会内容:总结汇报、表彰颁奖、领导致辞、才艺表演,嬉戏穿插。二、年会流程13:30全体参会员工提前到达指定会场,按指定支配座位就座。14:00时间 主持人宣布*企业20xx年总结表彰暨新春联欢会起先。时间 时间 各
18、公司负责人作年度总结汇报。时间 时间 *公司总经理*作年度总结汇报时间 时间 *公司总经理*作年度总结汇报时间 时间 *公司总经理*作年度总结汇报时间 时间 *公司副总裁*作年度总结汇报时间 时间 请 宣读公司20xx年度关于表彰工作先进集体及个人的确定时间 时间 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工及获得先进集体荣誉的负责人上台领奖。(摄影师拍照)三、年会打算及相关留意事项1、年会的通知与宣扬:总裁办于近日向全公司发布关于*企20xx年会节目征集的通知的公文,对公司本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。2、活动形式:此次活动因考虑时间、场地等问题,实行先由各公司人行指导、组织排演形式进
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