部门年终工作总结以及工作计划范文.docx

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1、部门年终工作总结以及工作方案范文回顾过去，展望未来。XX年已接近尾声，回顾过去的一年，现 将部门工作总结如下：部门的建立与管理得到了加强，充分利用例会将公司规划认真 传达，让本部门各位同事认识到公司的开展前景和宏伟目标。加强了本部门职员的培训，真正掌握了物料进，出，存的工作 流程，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用，使物品能起到物 流顺利周转，同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用，昨天 的工作是离不开各位同事的积极配合，使其仓库管理工作得到了有 效的改进。积极配合方案部，采购部和销售部，对库存呆滞物品的积压进 展整改，防止了原材物料的浪费，节约了原材料，处理了部份呆滞 物品，并改善了仓库

2、物品和堆放的紧缺现象，还给生产周转提供了 合理空间。积极配合财务部门工作，保证了对表单的上交时间和数据的准 确性，真实性，采购与供应商之间的信息反响工作都取得了大家的 一致好评，利用看板管理和数字管理使相关部门的生产。工作在衔接上有 了很大的提高，给公司的整体运作起到了不可低估的作用。总之， XX年取得的成绩，离不开各位领导的悉心关心和指导及各位同仁的 大力支持和配合，但还是存在一定的问题和缺乏，主要表现如下方 面：安全管理力度不够。1 .在忙碌中对领料及送货人员态度烦燥了一些，导致沟通发展不欢而散时有发生。改善方案：尽可能定时收发料，以保证仓库管理员有足够的时间处理备料，盘点，等事务。2 .

3、短期培训后的承受能力有限，再培训和来料反响信息力度 有待加强。改善方案：尽可能每周对仓库管理员发展培训，提高其管理能 力，执行力，确保进出仓数据准确，确保信息反响及时并真实。3 .在仓库管理及数据管理能力上有待提高。改善方案：为提高物料的管理，对所有进出仓物料尽可能按仓 库管理程序执行，为确保方案部。采购部。生产部及销售部能及时 了解物料库存情况，对k3数据及库存日报表需有专人负责录入。确 保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料。确保数据的准确性与 及时性。在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成 绩，将不骄不躁，脚塌实地一步一个脚印走下去，对过去的缺乏， 将不懈的努力争取做到最好

4、，我们将会用行动来证明我们的努力， 我更加清晰获取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力，说实话仓 库真没有什么成绩可言，就算有那末一丁点儿成绩也难以弥补缺 乏，在迎来掌声和鲜花之时，首先应该是公司及公司高层领导管理 有方，是他们兢兢业业的成果，也是他们带着大家走出来的今天， 而仓库能在现实情况中不断的改善是离不开几位同事的顶力合作的 结果，谢谢你们！XX年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正 过去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做好，为公司的开展前景 尽一份力。在未来的领奖台上，那一份荣耀是公司的，是几位同事 的。为了公司开展得更加壮大，并跻身于国内先进企业行列，让我们携手合作，创

5、造出辉煌的明天，在此祝各位领导和各位同事身体 安康！万事如意！新年快乐！XX年公司正式启动办公自动化系统，实行无纸化办文，公司呈 现了节奏快、作风实、标准高、要求严的新气象。为适应工作需 要，办公室屡次组织职工结合系统测试发展学习和技能培训，使经 办人员在无纸化办文中做到个个是技术能手，文件办理中未浮现操 作失误的情况，保证了公司公文流转系统的顺畅运行。针对公司制定并落实到部门的目标，办公室每季度制订了工作 方案，将任务落实到人，并明切当实可行的实施措施;每月至少召开 一次主任工作会议，检查工作方案的完成情况，查找存在问题，对 未完工作催促完成;根据执行中的实际情况适时调整工作方案，加紧 实施

6、。一年来办公室工作方案精密、执行得力、检查细致，总结认 真，较好地保证了年度工作目标的完成。办公室工作繁杂，稍不注意就易出纸漏，有的甚至可能会影响 公司大局。因此，我们要求每一位职工坚固树立办公室工作无小事 的意识，一要细心、细致，二要从细小的事抓起。时时刻刻、事事 处处，都要认真、细致，谨言慎行，做到不让领导布置的工作在办 公室延误，不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系 工作的同志受到冷落，不让公司形象因办公室工作而受损。XX年我 们还将把培养工作细致严谨，效劳细心周到的作风作为办公室的重 点工作来抓，从办文到综合宣传、行政管理，都要求认真、细致、 严谨。我们对办公室每一个职工都

7、强调了效劳精神的理念，并把这种 理 念落实到工作中去。一年来，办公室同志在办文、采购、用车 等方面都表达了效劳精神，精密安排好领导的工作日程，耐心协 调解决部门的艰难，为每一个职工分忧解难。即使在工作中遇到一些不合 理的指责，也本着效劳的精神去解释，而不是抵触甚至对立。比方 我们在司机班试行了投诉登记，XX年对司机的投诉大为减少，这充 分说明我们的工作得到了公司职工的认可。200x年是贯彻落实党十六大精神，全面建立小康社会的起步之 年，又是我省市县以下环保系统垂直管理的第一年。今年以来，在 xx市环保局的直接领导下，在xx县委、县政府对环保工作的重视 和大力支持下，xx环保局新的一届领导班子x

8、xx局长带着下全体干 劲部职工。认真贯彻各级人口、资源、环境工作座谈会精神，按照 “强化根抵、艰辛奋斗、创优争先”的总体工作思路，环绕环保为 经济建立效劳这一中心，坚持抓班子、带队伍、强素质、攻难点。 各项工作取得明显成效，环境质量进一步得到改善。随着环保系统垂直管理，咸阳市环保局对乾县环保局领导班子 发展了调整，新的局领导班子组成后，从一开始就立规矩、订制 度，在交换意见、认真讨论的根抵上，领导班子成员约法三章、共 同遵守。确立了 “理思路、把大局、聚人心、塑形象”新的工作思 路。一是班子成员各司其职、合衰共济，形成为了互敬、互信、互 谅、互补、互让的良好风气。二是班子成员以身作责，身先士卒

9、， 为人表率，时常深入企业调查研究，现场解决问题;三是班子团结 上，做到“六多六不”。即：多支持不拆台，增强协调性;多理解不 计较，增加相容性;多提醒不指责，掌握艺术性;多担责不争功，注 意自律性;多调查不武断，提高科学性;多关心不冷淡，调动积极 性，每一个成员都拿起批评和自我批评这个武器，开展积极的思想 沟通和谈心交心，对问题不掩饰、不回避、不绕圈。班子的精神状 态和工作作风，带动、影响、吸引了全局系统的干部、职工。全局上 下形成为了思想上合心，言论上合心，工作上合力的良好场面。要干好各项工作，人是最根本的因素，新的一届领导班子把建 立一支思想好、作风正、会管理、懂业务的环保队伍作为环保队伍

10、 树形象的重要组成部份。1、民文明素质教育活动安排，认真开展“三个代表”学习和I 心 、党风教育，以党建统揽思想。乾县环保局结合县委、县政府关 于开展“三个代表”及市学习教育活动。为了使教育收到实效，在 全系统党员中开展了 “先锋工程”，要求党员做到“四个一”。即 在岗位形象上做到一个党员一面旗，在岗位效果上做到一个党员一 颗钉。在机关干部中开展“五不让”活动，即不让领导交办的工作 在我这里延误，中断;不让上传下达的渠道在我这里阻塞;不让过失 在我这里发生;不让办事群众在我这里受到冷落不让环保的形象在 我这里受到影响。2、抓学风教育，提高工作水平。规定每周二为例会和学习时 间，定时组织业务发展

11、汇报和政治学习，实行每人每年学一本环保 专业读物，作一本，每半年发展一次业务知识考试，发展一次个人 总结。3、抓精神文明，在全系统开展“五好两争三竞赛”活动。结合 市上安排，以科室和下属各站为单位，开展“五好（好班子，好队 伍，好公仆，好形象，好业绩）两争（争创精神文明先进单位，正领 先进个人）三竞赛（赛学习，赛工作，赛业绩”活动，并把此项活动 与精神文明建立同时布置，同时检查，同时考核，取得了良好的效 果。有了一个团结战斗、积极向上的领导班子，一支素质过硬，人 气旺盛的环保执法队伍，也使他们在抓日常环保工作中得心应手， 不断取得好的成绩。1、加大环保投入，推进四大工程。蓝天工程中，上半年他们

12、对城区40余台工业锅炉和茶水炉发展 了监测，对烟尘排放不合格的锅炉，一律停顿运行，发展限期治 理，共取得监测数据177个，关停超标运行锅炉2个。碧水工程以 建立乾县污水处理厂工程为重点。在完成为了可研、立项、论证工 作的根抵上，积极实施招商引资。目前，正与西安新竹环保设备发 展 商务谈判，各项工作发展良好。绿色工程以“双二双十”生态工 程为主。积极与农林、教育部门协作，拟建成县级生态示范乡2个 、县级绿色文明示范学校10个。朝阳工程积极在企业中了清洁生 产，年内力争促使西铁峰阳水泥厂、海升果汁厂通过环境质量体系 认证。2、大战七、八九月，严查环境违法行为。7月22日，咸阳市环保局召开“大战七、

13、八九月严查行动”发 动会后，他们即将召开领导班子会议，研究部署，制定方案。确定 了九项严查重点，决定开展八项执法检查活动，一个月来，开展了 五项执法检查活动，取得了阶段性胜利。先后开展了污染处理设施 运行，达标反弹和未达标企业的查处活动，取缔关停重污染企业6 户;开展了建立的乾陵变电站、银桥乳业乾县分厂，下产了限期改正 违法行为通知书，要求限期补办“环评”手续，严格按照“三同 时”制度办理;开展了建材行业环境违法行为执法检查。对群众反映 强烈的城关镇青龙一白灰窑发展了撤除。共取缔白灰窑3座，碎石 场2座;开展了 “两河一渠”和饮用水源地环境整治。通过对漆水 河、沿河、羊毛湾干渠流域以及饮水用水

14、源地保护环境整治，立案 3起，纠正违规行为17起;开展了医院含菌废水、医疗垃圾处理执 法检查。他们联系卫生部门，吸取防“非典”的教训，对乾县人民 医院、乾县中医医院、乾县妇幼保健院，7家地段医院发展了逐工 程，拉网式检查，要求县级医院一律建立含菌废水、医疗垃圾处理 设施，没有处理，不得排放。商议卫生部门建立一个医疗垃圾处理 站，将地段医院、私人医院的固体废物发展集中处理。今年，他们把政务公开工作作为加强环保系统行风建立，优化 投资环境，促进环保队伍执法公平、公开、公正的“推进器”制定 了切实可行的实施方案，明确规定了政务公开的内容、方式、任务 以及保证措施，全系统都设置了政务公开栏。排污收费结

15、合实际到 达“十公开”，在建立工程管理方面，成立了建立工程管理领导小 组，出台了乾县建立工程环境保护管理方法。在排污费征收方 面，通过标准各种制度、程序，遏制了不按标准收费、人情收费、 商议收费的行为。在收支管理上，实行“环保开票、银行代收、财 政统管”的解缴方式。做到日清月结、不坐支、不截留、不挪用， 在环境监测工作方面，严格按照计量认证的要求发展操作，实行全 过程质量监控，确保监测工作的质量。在政务公开试点过程中，他 们自加压力，广泛开展行风评议，自觉承受行风监视。礼聘了包括 市人大代表、政协委员以及代表性企业的法人9名作为环保系统行 风社会监视员，颁发了聘书，明确了职责，赋予监视员调查权

16、、质 询权、监视权。通过推行政务公开，使环保队伍素质全面增强，执法程序进一 步标准，执法水平进一步提高，在文明办公方面，做到“三要三不 要”和“三声三个一四个不让”即：一要说话客气、不要强词夺理 或者冷言恶语伤人;二要谈吐文雅，不要说脏话、粗话;三要态度谦 虚，不要盛气凌人。来有迎声、问有答声、走有送声。一把椅子、 一杯茶水、一次说请办事程序;不让群众等、不让群众为难、不让群 众受气、不让群众多跑。在执法检查上做到“五统一、五不许”。 即：统一服装、统一证件、统一标志、统一处分程序、统一票据。 不许承包和参预承包环境管理工程;不许向企业强行推销环保产品及 指导厂家搞管理索取中介费;不许借执法向

17、企业吃、拿、卡、要、报; 不许以征收排污费搞权钱交易;不许以伤害环境和自然资源以权谋 私。按照中纪委关于党风廉正建立的要求，坚持警钟长鸣，以法规 制度建立为重点，他们以落实廉正建立责任制为目的，把廉正建立 作为一个重要内容，建立了一整套完整的监视机制和制度。首先是抓班子的廉洁自律。在班子成员中开展“参加工作为什 么，现在当官做什么，将来身后留什么”的讨论。要求干部始终保 持清醒头脑，大事不胡涂，小事要过硬，要管住自己的头，不该想 的不想，管住自己的嘴，不该吃的不吃，管住自己的腿，不该去的 不去，始终自重、自省、自警、自励，保持人民公仆的本色。其次，在财务开支上，实行方案开支。领导带头不讲排场、

18、不 乱开支，养成“花小钱办大事”的良好习惯。居里每组织一次大型 会议，一次宣传活动，都作详细预算，上会审定，能自己动手的， 尽量发挥同志的创造才干。再次，在排污收费、干部任免、群众信访等“热点”，敏感问 题上，实行办事程序公开，办事结果公开，自觉承受干部、职工和 社会各界的监视。对群众举报的各类污染案件，订立严格的及时批办制度，给群众一个满意的答复。并借助人大环保世纪行活动的力 量。乾县环保局一班人，通过抓班子、抓党风廉正，加强精神文明 建立、积极推进政务公开，不断提高队伍的凝结力和战斗力，使乾 县的环保工作有了长足的开展，县城环境质量得到了较大改观，为 乾县经济、社会协调开展做出了积极的奉献。