党员在立足岗位履职尽责方面存在的差距范文6篇.docx

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1、党员在立足岗位履职尽责方面存在的差距范文6 篇天天奋斗，天天快乐。奋斗在农村这片广袤的土地上，定会有所作为。抱着这样的理想信念，从层层选拔考 试到走上工作岗位已4个多月了。诸多的欣喜、失落、成 长、期待交织之后，心，渐渐沉浸下来!沉浸在孝义镇这片 土地上，我励志扎根这里，历练自己，为梦想奠定基石。为 青春梦一渭南梦一陕西梦一中国梦的一步步实现，献一分 情，出一份力。决心做到：一、调整心态，扎根基层。农村的吃住行条件相对比较差，比如早9午3的吃饭时间点、阴雨天泥泞的路面、回城 交通的不便、村民们的粗口、每晚8点左右漆黑的夜等等都 曾让我倍感失落。但人对环境总归是有适应能力的，田书 记、潘镇长还有

2、镇上村上其他同事从生活到工作上的关心， 都让我倍感温暖，加上用理想信念的自我暗示，和同事村民 朋友沟通中对村情村貌的了解，渐渐的我反倒爰上了这里。 在参与村民养老保险的动员收缴、文化站建设完善、贫困家 庭统计等工作中，找到了些许的成就感，也认识到了自身很六是增强政治敏锐性，对妄议中央的言论坚决制止，对 不服从组织安排的行为坚决纠正。七是坚定理想信念，强化宗旨意识，增强群众观念。八是率先垂范，带头发挥党员先锋模范作用，要敢挑重 任，攻坚克难。（二）认真履职，做忠诚干净，担当的合格党员一是努力增强工作本领，不断加强业务知识学习，认真 审视自己的缺点，努力克服一些不足之处，不断提高工作能 力和业务本

3、领成为工作中的*二是敢于刀刃向内，经常对照自己进行大排查、大扫 除，对发现的毛病、症结，结合自身实际进行整改，做一个 政治硬、思想硬，作风硬，业绩硬的党员干部。三是深入学习好党章党规，严格要求自己，不碰红线， 不碰底线，严律自廉做事。四是增强理论学习的自觉性，做到经常深入学、结合实 践学，结合形式发展学，真正把当的最新理论成果内化于 心，外化于行。提高学习教育针对性和实效性，在学懂，弄懂做实上当 好示范，自觉主动学，及时跟进学，联系实际学，笃信笃行学，学出坚定信仰，学出使命担当，学以致用，身体力行， 把学习成果落实到干部本职工作，推动事业发展上。决不能把反腐败当成不担当、不作为的借口，把干净和

4、 担当、勤政和廉政统一起来，用于挑重担子，啃硬骨头。把自己日常的实际工作，自觉同当的基本理论、基本路 线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，提高 政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度， 严守政治纪律，经常校正偏差，做到党中央提倡的坚决响 应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。（三）牢树立清正廉洁意识，做严守党的政治纪律和政治规矩的表率。（一）在干事创业方面，担当意识不强，对工作中遇到的 一些难题，产生畏惧心态，不能主动去挑重担，抓工作过于 急躁，缺乏钉钉子精神，不能持之以恒地把决策部署抓到 底，落到实处。五是增强责任担当，要在工作中勇敢重任，攻坚克难， 用担当

5、的勇气，务实的作风，推动各项决策部署落地生根。（二）保持清正廉洁，从高严格要求自己，提醒自己做到 清正廉洁，认真落实中央八项规定及其实施细则，力戒形式 主义和官僚主义，管住自己，把住小节，守住底线，不碰红 线，清清白白做人，干干净净做实，拥抱共产党员清正廉洁 本色。（三）加强政治理论学习，坚持吧学习贯彻新时代中国特 色社会主义思想贯穿于工作始终，做到知行合一，把新思想 融入到工作时间中去，持之以恒补精神之钙 守为致之本，真正做到学懂、弄通做实的要求。（四）是加强党性修养，以党章党纪为准绳，规范约束自 己的一言一行，听党话，跟党走，不断增强四个意识，坚 定四个自信，坚决做到两个维护，严守党的政治

6、纪律，和政 治规矩，保持政治本色，坚定政治立场，切实做到为当分 忧，为国尽责，为民奉献。（五）是作为两中心建制纪检督察员，要以身作则，牢树立纪律规矩意识，在守纪律，讲规矩上作表率，严守党的 政治纪律和政治规矩，在日常工作中从严执纪，克服不愿得 罪人，做老好人的思想，认真履行监督执纪工作职责，加强 监督检杳力度，敢抓敢管，在两中心营造守纪律、讲规矩的 良好氛围。一、检视存在的问题（一）对新时代中国特色社会主义思想学得不够深入、不够 系统、不够全面，对其科学内涵把握不到位，对其精神是指 理解不透彻，用理论来指导实践存在很大的差距。只知道原 原本本读，对原理深思熟悟不够，不求甚解。没有做到深入 钻研

7、，在推进工作中只知道机械式地应用，照搬照套。（二）对照党章党规准则方面。党员义务履行到位还存在差 距，例如，缴纳党费的主动性、自觉性不够，有时还要等到 党小组长催缴时缴纳党费的现象，执行请示报告制度不到 位，对自己分管的工作遇到的一些重大问题汇报不及时。批 评与自我批评做得不到位，平时自我检视烦死不够，不能及 时查找自身存在的问题。在民主生活上，对他人的批评存在 明哲保身的思想，宁做老好人，不愿得罪人。（三）担当意识不够，主动作为不够，斗争精神缺乏，服务 意识不强。害怕担风险，畏惧挑战，缺乏坚忍不拔的意志， 缺少攻坚克难的锐气，不愿碰硬，怕担责任，怕担风险。遇到棘手的工作就推诿扯皮，绕着走，不

8、远碰硬怕担责 任，缺少苦干实干的精神，缺少开拓进取的朝气，缺少攻坚 克难的锐气。对工作应付了事，敷衍搪塞，对问题一推了 事，对困难以躲为上，缺少攻坚可难的勇气。（四）作为中心工会主席，关心帮助职工不多，提升中心工 会工作有待进一步加强。平时工会工作，就是一年搞两次活：帮职工体体检、婚丧之时送点慰问金等，但没有经常与 职工交心谈心，了解职工家庭实际存在的困难。二是向上级 工会领导和单位党政主管领导汇报思想动态工作不够，自达 上工会主席后，还没有向上级工作领导和党政主要领导汇报 过一次工作。总认为工会是群团组织，汇不汇就是那么回 事，汇报过多认为是工作作秀，还没有思想重视工会工作。为职工办实事，做

9、好事，解难事，促进单位文化和职工文 化建设，积极开展各类健康向上的文体活动，丰富职工业余 文化生活，陶冶职工思想道德情操，经常向上级领导及单位 主要党政领导汇报工作，争取领导对工会工作的支持。（五）存在一定程度的官僚主义，主动作为还不够，调研次 数不多，对基层情况不了解，帮扶工作不够扎实，扶贫帮扶 工作有待进一步加强。到服务对象单位调研次数不多，对业 主单位服务需求了解不够，没有经常深入单位调研，听取他 们的业务需求，主动作为还不够，党的宗旨就是全心全意为 人民服务，为业主单位做好服务思想树得不牢。二、分析问题存在的根源（一）在学习党章规上思想细研不够，自己在学习党章党规 上认识不到位，经常是

10、等到用了才突击，不用了就束之高 阁。（二）落实党章党规不够严格，对自身存在的问题，没有深 入查找原因，剖析病根，自我批评的自觉性和主动性不强， 不能主动自我净化，自我完善，自我革新，自我提高，导致 守纪律、守规矩、守底线的意识有所弱化。（三）自我革命的精神有所减弱对自身存在的问题，不能深入查找原因，剖析病根，自我 批评的自觉性和主动性不强，守纪律、守规矩、守底线的意 识有所弱化。经常深入帮扶对象，与他们交心谈心，听取他们的意见, 结合上级要求和工作实际激发他们自力更生，勤劳致富的内 生动力，帮扶他们立志和技能的培训，让贫困户想干、敢 干、能干、会干，避免大包大揽。（四）思想认识不到位，对扶贫工

11、作政治意义认识高度不 够，认为只要帮扶对象达到脱贫标准就行了，帮扶实效差， 对帮扶对象缺乏统筹管理，各吹各的号，各唱各的调，对帮 扶对象效果参差不齐，帮扶效果没有实现最大的。三、努力方向和整改措施（一）加强政治理论学习，严格遵守党章党规。一是认真学习党章党规，把各项要求牢记于心，处理工 作，切实把红线划出来，把黄线拉出来，把高压线架起来， 用党章党纪来规范和约束自己的一言一行。二是进一步增强大局意识，担当意识和宗旨意见，坚决落 实党章党规各项要求，在执行上级决策部署时不搞变通，不 打折扣，凡是都坚持按制度办事、按程序办、按规矩办。三是做好表率作用，带头落实党章党纪，严格执行中央八 项规定及其实

12、施细则精神，从小事做起，从点滴做起，做遵 守党章党规的模范表率，带头构建风清气正的政治生态。四是加强党性修养，做一名讲党性，讲政治，顾大局的共 产党员，时时处处体现党员的先锋带头作用。五是坚定政治立场，、保持政治本色，坚定不移听党话， 跟党走，在行动上、思想上与当组织保持高度一致六是增强政治敏锐性，对妄议中央的言论坚决制止，对不 服从组织安排的行为坚决纠正。七是坚定理想信念，强化宗旨意识，增强群众观念。八是率先垂范，带头发挥党员先锋模范作用，要敢挑重 任，攻坚克难。（二）认真履职，做忠诚干净，担当的合格党员一是努力增强工作本领，不断加强业务知识学习，认真审 视自己的缺点，努力克服一些不足之处，

13、不断提高工作能力 和业务本领成为工作中的*二是敢于刀刃向内，经常对照自己进行大排查、大扫除， 对发现的毛病、症结，结合自身实际进行整改，做一个政治 硬、思想硬，作风硬，业绩硬的党员干部。三是深入学习好党章党规，严格要求自己，不碰红线，不 碰底线，严律自廉做事。四是增强理论学习的自觉性，做到经常深入学、结合实践 学，结合形式发展学，真正把当的最新理论成果内化于心, 外化于行。提高学习教育针对性和实效性，在学懂，弄懂做实上当好 示范，自觉主动学，及时跟进学，联系实际学，笃信笃行 学，学出坚定信仰，学出使命担当，学以致用，身体力行, 把学习成果落实到干部本职工作，推动事业发展上。决不能把反腐败当成不

14、担当、不作为的借口，把干净和担 当、勤政和廉政统一起来，用于挑重担子，啃硬骨头。把自己日常的实际工作，自觉同当的基本理论、基本路 线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，提高 政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律，经常校正偏差，做到党中央提倡的坚决响 应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。（三）牢树立清正廉洁意识，做严守党的政治纪律和政治规矩的表率。（一）在干事创业方面，担当意识不强，对工作中遇到的一 些难题，产生畏惧心态，不能主动去挑重担，抓工作过于急 躁，缺乏钉钉子精神，不能持之以恒地把决策部署抓到底， 落到实处。五是增强责任担当，要在工作中勇

15、敢重任，攻坚克难，用 担当的勇气，务实的作风，推动各项决策部署落地生根。（二）保持清正廉洁，从高严格要求自己，提醒自己做到清 正廉洁，认真落实中央八项规定及其实施细则，力戒形式主 义和官僚主义，管住自己，把住小节，守住底线，不碰红 线，清清白白做人，干干净净做实，拥抱共产党员清正廉洁 本色。（三）加强政治理论学习，坚持吧学习贯彻新时代中国特色社会主义思想贯穿于工作始终，做到知行合一，把新思想融入到工作时间中去，持之以恒补精神之钙,思想之元，守为致之本，真正做到学懂、弄通做实的要求。（四）是加强党性修养，以党章党纪为准绳，规范约束自己 的一言一行，听党话，跟党走，不断增强四个意识，坚定 四个自信

16、，坚决做到两个维护，严守党的政治纪律，和政治 规矩，保持政治本色，坚定政治立场，切实做到为当分忧， 为国尽责，为民奉献。（五）是作为两中心建制纪检督察员，要以身作则，牢 立纪律规矩意识，在守纪律，讲规矩上作表率，严守党的政 治纪律和政治规矩，在日常工作中从严执纪，克服不愿得罪 人，做老好人的思想，认真履行监督执纪工作职责，加强监 督检查力度，敢抓敢管，在两中心营造守纪律、讲规矩的良 好氛围。篇5根据党支部安排，本人主动对焦党员标准，结合自身思想 和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整 改方向，现将个人对照检视情况汇报如下，恳请领导和同事 们指正。一、存在的一些问题:（一）坚持领悟

17、自觉性有待提高：一是学习缺少一定的积极 主动性。在工作中需要的投资行业经验、专业知识较多，现 在仍以凭兴趣、爰好学，工作需要被动接受“要我学为主，多的不足。现在每天都能以坦然积极的心态投入到当天的工 作中去，感受自己从思想觉悟到业务能力的逐步提升。二、加强学习，提高素质。人生如逆水行舟，不进则 退，尤其是处在乡镇这种相对轻松的工作环境中，更容易使 人懈怠。然而这种环境也恰恰能使我们有更多的时间和精力 去提高和完善自己。我经常告诫提醒自己革命尚未成 功，小饶仍需努力。看书学习成了我每日的必须课，坚持 多读书、读好书，学习法律法规和业务知识，学习自己的专 业知识，学习党在农村的路线、/方针和政策，

18、加强党性锻 炼和个性修养，严格遵守党的各项纪律，遵守国家法律法 规，始终与党中央保持高度一致，坚决协助落实执行区委区 政府的各项决策部署以及下达本镇的各项任务指标。做一名 人民满意、组织满意的好村官。三、坚持信念，恪尽职守。我是带着理想的种子来到这 片土地，我必须用心浇灌、精心培育，让我的理想在此开生 根发芽。两个月时间，我已经意识到基层工作的纷繁复杂， 上面千条线，下面一根针，想干好农村的工作，不是一蹴 而就的，不下一番功夫是不行的。我必须坚持以小学生的姿 态虚心向乡、村干部讨教，主动融入村两委班子，积极热 情、坚持走访，深入到农户家中、田间地头，与他们促膝而 谈，努力了解涉及三农的方针政策

19、、法律法规，帮助村民 缺乏“我要学”的主动性，缺乏系统性的学习。二是另外当业 务与理论学习发生冲突时，总是以业务为重，从而忽视了对 自身政治品质和政治理论的改造与提高。这实际上是对工作 和学习不负责任的一种表现。三是理想信念淡化，受各种思 潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之 理论学习和修养不足，造成中国特色社会主义和共产主义理 想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的 提升。（二）党性修养有欠缺：加强党性修养的自觉性不强，缺少 改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。 一是工作目标要求标准有待提高。工作繁重、压力大的时 候，首先想到的是怎样尽快完成任务

20、，只讲速度和效率，一 定程度忽略了质量和标准，降低了工作标准和要求;二是工作 质量要求不实。工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使 命感不够强，攻坚克难的举措不多;三是制度执行的力度还不 够果断，实际运用中对工作的检查和反思不到位。（三）担当意识有松懈在工作和学习中，能够认识到“四个意识、“四个自信”的 根本内涵和实际意义，在思想上和行动上努力跟紧党中央精 神步伐，在工作中能完成工作要求，但担当作为精神有待进 一步加强。一是党员意识有待加强，作为党员，没有做好党 员的先锋模范作用，在工作中没有起好带头作用。二是主动 作为不够，开展工作方式保守不够创新，力度上不够，思路 创新不够。对交代的工作按

21、部就班，不能创造性的完成工 作。三是全局意识不够，对一些投资项目只知其一不知其 二，从星星点点看问题，考虑问题不深入、不长远、不宏 观，考虑问题不周到、不全面。二、问题根源剖析（一）学习认识不到位。学习和认知放在重要位置，满足于完成“规定动作”，缺乏自 我加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长， 在思想上时不时产生麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了自 己。（二）自我要求有所放松。工作任务有时候时间紧任务重，在工作压力和生活学习压 力前面，会放松对对持续不断地自我提高重视不够，满足于 完成“规定动作”而忽略了 ”自选动作二（三）担当意识不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实，但

22、在碰到 与己无关或关系不是很大的事情或问题时，在工作中有时也 有懈怠，求稳，求不出事，求过得去的现象，没有用更高的 标准、更严的要求，创新性的开展工作。工作上担责意识不 强，工作缺乏主动性，怕伤和气，怕影响同事间的感情，批 评自己怕丢面子，与别人争论伤和气。三、解决问题措施（一）进一步增强学习的自觉性、积极性和主动性，把学习 作为一种精神追求、一种政治责任,;（二）提高思想认识，提高站位，摒弃老思想旧方法，在工 作方面开拓思维，创新工作方法自己率先垂范；（三）提高工作标准和要求，遇到事情提高效率，多想解决 办法；（四）发挥共产党员先锋模范作用，在业务上做精做细，提 高担责意识，主动作为。在今后

23、的工作中，思想上政治上行动上持续高度自觉的同 上级党组织要求保持一致，一是严明政治纪律、严守政治规 矩，不折不扣地执行公司的决策部署。坚决把政治纪律和政 治规矩放在前面，深入学习习近平总书记系列重要讲话精 神，坚决以更高标准、更严要求规范自己，从理论上、业务 上、生活上全面的提高自己;二是对自己在工作学习中的问题 进行深刻反思，全面提升自己发现问题、解决问题的能力和 水平，提高对自己的要求，用高标准和高要求来提升积极性; 三是在今后的工作中“搀起袖子、精准发力”在做好各项工作 的同时，踏实做工作，勤奋努力，甘于奉献，为公司做更大 的贡献。篇6党员的先锋模范作用是指党员在人民群众中应该产生的影

24、响，即在生产、工作、学习和一切社会活动中，通过自己的 骨干、带头和桥梁作用，影响和带动周围的群众共同实现党 的纲领和路线的行动。共产党员的先锋模范作用是党的先进 性的具体体现，只有在社会各个方面都起到先锋模范作用， 共产党员才无愧于工人阶级先锋战士的称号。共产党员无论 何时何地，在任何条件下，都要发挥先锋模范作用，这是对 每个党员的基本要求。一、理解和体会共产党员的先锋模范作用，在不同的历史时期有着不同的 内容。新时期共产党员的先锋模范作用，应当具有鲜明的时 代特征。新的形势和任务条件下，共产党员的先锋模范作用 表现在：自觉学习中国特色社会主义理论体系，坚定共产主 义理想和中国特色社会主义信念

25、，胸怀全局、心系群众，奋 发进取、开拓创新，立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大群众前进，不断为改革开放和社会主 义现代化建设做出贡献。二、自身存在的不足对照党员先锋模范作用要求，结合自己平时的学习和工 作，对自身存在的问题进行了剖析。1、政治理论和业务学习不够深入。世界在变化，形势在发 展，中国特色社会主义实践在深入，不断学习、善于学习， 努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，是党 始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。我国经 济的高速发展，对于我们统计工作也提出了更高的要求。在 日常的统计工作中，自己在政治理论学习和业务学习上都不 够深入细致，对于统计学

26、中一些新知识、新理论，只是一知 半解，对于SPSS、SAS等常用统计软件运用不够自如，缺 乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，只忙于一般 性的事务工作，而对于政治理论以及业务知识缺乏系统有效 的深入学习。2、政治敏锐性不强，欠缺创新意识。一是在统计工作过程 中，开拓创新的意识不强，对待工作循规蹈矩、按部就班， 缺乏发现问题的敏感度，不能用开放型的思想深入分析问 题。二是工作中常满足于认真完成上级领导交给的任务，而 缺乏创造性的开展工作的意识和魄力。3、工作方法时有不当，大局意识不强。对待工作过于小心 谨慎，缺乏开拓进取的思想，在处理一些特殊问题时，缺乏 大局观，常瞻前顾后，缺乏冷静思考，

27、不注意小节，在某些 问题存在片面认识，还不能完全做到选择最合理有效的工作 方法解决问题。三、存在的问题原因剖析认真分析问题产生的根源，有思想观念上的，也有工作方 法上的，但主要还是缺乏对党员先进性的正确认识，主要表 现在以下几点：1、理论学习重视不够。一是认为自己只要抓好工作落实和 业务知识学习，就能完全胜任本职工作，不需要有多高的政 策理论水平，这就造成了自身政策理论水平跟不上形势发展 的需要。二是从客观上总是强调自己工作忙、任务重，没有 处理好工作与学习之间的关系，存有工作第一，学习第二 的错误想法，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界 结合起来。三是在学习上深度不够，尤其是对深层次业

28、务理 论的学习，研究不够，在实施过程中注重面上贯彻，缺少理 性思考，思想上总或多或少地存在着只要按照上级的安排， 保质保量地完成任务就好了，学与不学都差不多。2、创先争优观念不强。虽说自己具有一定的责任心，能够 比较好的履行工作职责，但由于受怕错、怕乱、怕难、怕出问题四怕思想的束缚，存有不求有功，但求无过的思 想，思想不够解放，创新破难的意识还不够强，办法不够多，拘泥于有的思维方式、工作方法，难以跳出框框，碰到困难总想能绕道走，存在畏难情绪，缺乏解决困难的勇气 和办法。四、今后努力方向一要加强理论学习，提高综合素质。立足本职工作，以党 的十七届四中全会精神为理论指导，提高自身党性修养，牢 记党

29、的教诲，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动 去自觉实践五个带头（带头学习提高、带头争创佳绩、带头 服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）的重要内涵，真 正体现出党员的先锋模范作用。同时，努力刻苦地学习统计 业务知识，努力掌握做好统计工作所必需的本领，使自己成 为一名优秀的统计人。二要不断解放思想，勇于开拓创新。时时处处严格约束自 己，做到自重、自省、自警、自励，正确对待个人得失，勤 勤恳恳，兢兢业业，全心全意做好统计工作，不断创新工作 思路和方法，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，在 提高自身业务能力的基础上，注重在工作中及时发现问题, 深入分析问题，有效解决问题。解决实际困难，先当

30、村民，后当村官。用实际行动去实践为 民服务的承诺和对自己扎根基层有所作为的承诺，用真情去 温暖父老乡亲，扎根沃土，承接地气，立志成为一名优秀的 基层工作者，为伟大的中国梦增光添彩。四、端正作风，严以律己。四风建设，从我做起，从 身边的小事做起，坚决做到不铺张浪费，发扬中华民族艰苦 奋斗的优良传统作风;坚决做到公正公平公开，绝不包庇和隐 瞒任何不正当行为，不为个人或任何群体以权谋私，抵制各 类不正之风;坚决履职尽责，严格执行领导下达的各项任务， 认真积极配合同事完成各项工作;保持健康的生活情趣和高尚 的精神追求，坚决做到自身正、自身净、自身硬。扎根基层，履职尽责，我自觉接受组织和人民的监督。篇2

31、1、政治素养不高。不善于运用三个代表重要思想和 科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑，从政治的角 度来观察、分析问题，解决问题的能力不强。比如说对市委 这次部署的作风效能建设月活动，一开始并没有引起高度重 视，反映了自己缺少政治敏感性。2、为民服务宗旨观念不够牢表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作较多时，性子就会有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需要重复解释的问题，嗓 门就会比平时高，显得没有耐心，没有调整好自己的情绪。 有一次，遇到群众因身份证重证号到窗口来争吵，我向他表 达了歉意并提出了解决的办法，但这位群众还是很激动，认 为这样会给他带来很多麻烦，需要费时费钱，并质问损

32、失谁 来弥补?当时我认为这是历史遗留问题，并不是自己工作上 的过错，态度也变得有些冷淡。虽然那位群众最终还是修改 了身份证号码，但事后一想，如果我当时做到换位思考一 下，就应该能理解群众的想法和焦急心理，做到欠下群众的 工作债，要用实际行动来还。3、业务知识钻研不够。表现在：对待工作不够主动、 积极，满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作上遇 到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走 一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业 务知识学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已 有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的 全面性，等到问题出现再想办法解决。

33、有时由于工作的重复 性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到 繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，认为船到桥头自然 直，坐等待办法出现，而不是自己寻找对策，缺乏一种刻 苦钻研的精神。4、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时抱着应 付的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最 好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对窗口的工作情 况和自己负责的业务工作若明若暗，没有深入调查和全面的 把握，以致很少提出针对性强的工作措施。履职尽责方面存在的问题【优秀】二、存在问题的原因1、学习目的不够明确，对理论知识的理解与实际脱 钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，是学 习变得形

34、式化、教条化。2、为群众服务意识的淡保没有牢树立全心全意为人民服务的宗旨观念;没有深刻体会一切为了群众，一切依靠 群众，从群众中来到群众中去的实质;没有坚定任何时候都 要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准，在个人利益与 集体相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽视了群众的想 法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。一切为了群众是要 真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每 一位群众，而不是对群众使性子，群众有事问题多，这是相 信我的体现，绝不能把这作为不予理睬的借口。3、业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水 平的高低对工作和质量起决定性作用，一方面，自认为是实 践经验积累丰富，不

35、去钻研，另一方面，缺乏敬业精神，在 实际工作中有时得过且过，难以胜任长远工作的需要。篇3一、检视存在的问题（一）对新时代中国特色社会主义思想学得不够深入、不 够系统、不够全面，对其科学内涵把握不到位，对其精神是 指理解不透彻，用理论来指导实践存在很大的差距。只知道 原原本本读，对原理深思熟悟不够，不求甚解。没有做到深 入钻研，在推进工作中只知道机械式地应用，照搬照套。（二）对照党章党规准则方面。党员义务履行到位还存在 差距，例如，缴纳党费的主动性、自觉性不够，有时还要等 到党小组长催缴时缴纳党费的现象，执行请示报告制度不到 位，对自己分管的工作遇到的一些重大问题汇报不及时。批 评与自我批评做得

36、不到位，平时自我检视烦死不够，不能及 时查找自身存在的问题。在民主生活上，对他人的批评存在 明哲保身的思想，宁做老好人，不愿得罪人。（三）担当意识不够，主动作为不够，斗争精神缺乏,服 务意识不强。害怕担风险，畏惧挑战，缺乏坚忍不拔的意志，缺少攻坚克难的锐气，不愿碰硬，怕担责任，怕担风 险。遇到棘手的工作就推诿扯皮，绕着走，不远碰硬怕担责 任，缺少苦干实干的精神，缺少开拓进取的朝气，缺少攻坚 克难的锐气。对工作应付了事，敷衍搪塞，对问题一推了 事，对困难以躲为上，缺少攻坚可难的勇气。（四）作为中心工会主席，关心帮助职工不多，提升中心 工会工作有待进一步加强。平时工会工作，就是一年搞两次 活：帮职

37、工体体检、婚丧之时送点慰问金等，但没有经常与 职工交心谈心，了解职工家庭实际存在的困难。二是向上级 工会领导和单位党政主管领导汇报思想动态工作不够，自达 上工会主席后，还没有向上级工作领导和党政主要领导汇报 过一次工作。总认为工会是群团组织，汇不汇就是那么回 事，汇报过多认为是工作作秀，还没有思想重视工会工作。为职工办实事，做好事，解难事，促进单位文化和职工 文化建设，积极开展各类健康向上的文体活动，丰富职工业 余文化生活，陶冶职工思想道德情操，经常向上级领导及单 位主要党政领导汇报工作，争取领导对工会工作的支持。（五）存在一定程度的官僚主义，主动作为还不够，调研 次数不多，对基层情况不了解，

38、帮扶工作不够扎实，扶贫帮 扶工作有待进一步加强。到服务对象单位调研次数不多，对 业主单位服务需求了解不够，没有经常深入单位调研，听取 他们的业务需求，主动作为还不够，党的宗旨就是全心全意 为人民服务，为业主单位做好服务思想树得不牢。二、分析问题存在的根源（一）在学习党章规上思想细研不够，自己在学习党章党 规上认识不到位，经常是等到用了才突击，不用了就束之高 阁。（二）落实党章党规不够严格，对自身存在的问题，没有 深入查找原因，剖析病根，自我批评的自觉性和主动性不 强，不能主动自我净化，自我完善，自我革新，自我提高， 导致守纪律、守规矩、守底线的意识有所弱化。（三）自我革命的精神有所减弱对自身存

39、在的问题，不能深入查找原因，剖析病根，自 我批评的自觉性和主动性不强，守纪律、守规矩、守底线的 意识有所弱化。经常深入帮扶对象，与他们交心谈心，听取他们的意 见，结合上级要求和工作实际激发他们自力更生，勤劳致富 的内生动力，帮扶他们立志和技能的培训，让贫困户想 干、敢干、能干、会干，避免大包大揽。（四）思想认识不到位，对扶贫工作政治意义认识高度不 够，认为只要帮扶对象达到脱贫标准就行了，帮扶实效差， 对帮扶对象缺乏统筹管理，各吹各的号，各唱各的调，对帮 扶对象效果参差不齐，帮扶效果没有实现最大的。三、努力方向和整改措施（一）加强政治理论学习，严格遵守党章党规。一是认真学习党章党规，把各项要求牢

40、记于心，处理工 作，切实把红线划出来，把黄线拉出来，把高压线架起来， 用党章党纪来规范和约束自己的一言一行。二是进一步增强大局意识，担当意识和宗旨意见，坚决 落实党章党规各项要求，在执行上级决策部署时不搞变通， 不打折扣，凡是都坚持按制度办事、按程序办、按规矩办。三是做好表率作用，带头落实党章党纪，严格执行中央 八项规定及其实施细则精神，从小事做起，从点滴做起，做 遵守党章党规的模范表率，带头构建风清气正的政治生态。四是加强党性修养，做一名讲党性，讲政治，顾大局的 共产党员，时时处处体现党员的先锋带头作用。五是坚定政治立场，、保持政治本色，坚定不移听党话，跟党走，在行动上、思想上与当组织保持高度一致