企业技术工作总结（12篇）.docx

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1、企业技术工作总结（12篇）企业技术工作总结（精选12篇）企业技术工作总结篇120年7月8号到8月6号我参加了 “20_年湖南省高职移 动互联应用技术专业教师企业实践”培训班。经过一个月的学习, 我们都有不同程度的收获。经过培训，我不但充实了个人专业技 术水平，对移动互联开发方面的知识有了全面的认识，通过微信 小程序项目的开发，对微信小程序开发有了全面的了解，而且在 高校专业建设、课程建设及教学水平都有很大的提高，让我开阔 了视野，革新了思想。每一堂课、每时每刻，都让我有所感动和 收获。加之与来自不同县市区、不同工作岗位的同学们聚集一堂， 相互交流借鉴工作经验、思路方法，较全面的提高了自己的理论

2、 水平和工作能力。主要有以下几点心得体会。1、微信小程序项目开发方面我之前从没有接触过微信小程序的开发，这次在“大别山干 部学院”项目开发实践中终于明白了项目开发的整个模块划分和 流程。在本次项目中我主要负责小程序的前端的客户端开发。开 发工具为“微信开发者工具”软件，需要熟悉JavaScript、网页 制作相关知识，还要学会查看微信小程序的相关开发文档。刚开四、20_年高企认定工作计划明年，计划新申报高新技术企业4家以上，新认定高新技术企业2家。企业技术工作总结篇4集团是我市重点培植的“式”企业之一，年预计已提前 实现年度经济指标。现将工作总结如下：集团是我市重点培植的“式”企业之一，是国家

3、级高新技 术企业。近年来，集团走多元化发展之路，形成了潜水电泵、环 保设备、特种阀门、疏浚机械四大支柱产品齐步发展的格局。今年，他们在原有水泵、环泵、阀门、疏浚4 家研究所的基础上，又成立了省级水工产品开发中心，并在北京、 上海、深圳三个高新技术密集区建立了技术流动站。前三季度， 成功开发出橡胶缓闭逆止阀、潜水贯流泵等40多项高科技产品， 其中2项属世界首创，5项填补国内空白。为充分发挥公司现有产品优势和技术优势，集团实施由经 营产品向经营工程延伸的产业化发展战略，成立了泵站工程服务 公司、环保工程服务公司和疏浚工程服务公司，为用户提供设计 选型、土建施工、设备成套供应、安装调试、运行管理等一

4、条龙 服务，形成了 “以优势产品吸引工程项目，以工程项目推动产品开发和配套”的产业链，实现了公司资本的升值。集团还做足营销文章。一方面抓住西部开发的机遇，开发 出适合西部气候和地域等特殊条件的水工、环保产品，先后在西 藏、甘肃、新疆、陕西、宁夏等边远地区设立销售分公司，聘请当 地具有一定营销才能的人才作为销售总代理。到目前为止，已成 功中标西藏拉萨水厂、陕西铜川污水处理厂、新疆水库等重点工 程，合同额超过5000万元；另一方面，积极与国内各大进出口公 司开展多方位合作，培植国外代理商，并在有关国家设立办事处， 减少中间环节，加快了公司全面进军国际市场的步伐。刚刚办完高新技术成果展的江苏水工机械

5、集团公司，又捷报 频传：牌系列潜水泵在中国国际农业博览会上被认定为全国名 牌产品；今年开发的同心浮动环齿减速推流搅拌机获国家专利； 行星齿轮潜水贯流泵和自然升降浮坞式泵站等3项产品和技术被 国家专利局正式受理。截至11月20日，公司完成产值2.9亿元， 销售2.2亿元，实现利润2250万元，提前实现全年目标。企业技术工作总结篇5我来公司有2个月了，在这期间中我和同事相处非常融洽， 通过领导和同事的帮助我很快胜任了该职位工作。作为一个初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如 何做好工作。因为我负责的主打业务公司尚未上马，其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来，在公司宽松融 洽的

6、工作氛围下，经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导， 我很快的完成了两种工作的相互学习提高，在较短的时间内适应 了公司的工作环境，也基本熟悉了部门的工作流程，最重要的是 接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了公司交予的任 务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都 取得了不小的进步。在这里对两个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己 的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水 平。一月一日，我正式成为新员工，参加了公司组织的新员工入职 培训。通过这次培训，了解了公司的发展历程、企业文化、产 业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的技术指导人员。通 过几期的培

7、训，我感受到公司对每个员工的关怀，感谢公司领导 们为帮助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。月份，我参加了公司新产品的开发，我极积配合公司领导和 开发工程师们开发改良产品。并多次提住有效的意见并采纳。刚 到公司，部门主管多次指导并给我推荐了大量的相关资料和文档, 并指导我尽快地适应公司的工作，与教会我如何去与相关部门沟 通处理问题。从一月份开始，我开始接触生产部的生产指导，安排同事带我 进入熟悉新工作，并适当给予支持指导。以后的时间里部门根据 我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从基本做起，并逐 步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好工 作的信心。我主要负责生产线日常的跟进和

8、数据上报、报表填写，设备 的调试。由于我们的工作对生产非常看重，所以在带领和指导下 我们开动脑筋想尽方法，争取把工作做到最好。最后生产部对我 们的工作表示满意并，我们的工作得到了肯定。其间我还负责既 将投产的邦定生产线的设计，规划，并极时安排人员装配，调试。 现只等相关辅助设备到位就可投产运作。在这两个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公 司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时 做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题 和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作 经验方面有待提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实， 掌握的技术手段还不

9、够多；需要继续学习以提高自己的知识水平 和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能 力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚 心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养 和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进 一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我 更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。这里我要特别感谢公司领导和我的入职老师主管、同事对我 的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指 正。在工作中难免出现一些差错需要领导的批评和监督。但这些 经历

10、也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面， 慎重，对侍问题更加严谨。现在的我同老员工相比，在工作经验 和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事 请教学习，以不断充实自己。企业技术工作总结篇6喷嘴自动密封技术：小字符喷码机在每一次关机或开机时， 喷出最后一滴墨或第一滴墨都有可能因为墨水循环系统未处于正 常工作，而不能进入回收系统。长期以往，会造成喷嘴堵塞。为 此，喷码机厂家研发了喷嘴自动密封技术。开机时，喷嘴并没有 立即工作，先不喷墨，直到内部的墨水循环系统运行正常后，喷 头密封装置才开启，因此喷射第一滴墨时，各个系统已经处于正 常工作状态，就不存在第一滴墨的问题了。同

11、理，将要停机前， 当墨水循环系统还没有停止工作的状态，喷嘴和回收槽先闭合,就避免了最后一滴墨遗留在喷嘴上，问题也就解决。喷嘴自动密 封的优点是喷嘴和墨水循环系统闭合后，喷嘴不再与空气接触， 墨路系统成为一个封闭的系统，喷头就很少会堵塞。小字符喷码机a-98.a-300新式设计，喷嘴3重防堵塞设计。1、使用独立的喷头电滋阀，喷嘴全自动清洗，不需人工作清 洗地。每次关机自动喷射溶剂清洗喷嘴及回收管路，自动清洗， 保证下次开机时喷嘴和墨水管路畅通无阻，提高运行的稳定性。2、独立的喷嘴清洗程序（逆清洗和喷射溶剂清洗），无后顾之 忧。3、喷嘴孔板可单独拆下，置于超声波容器中清洗，堵塞问题 轻松解决。企业

12、技术工作总结篇7昨日，最终结束了技术部的实习，下周将转战持续改善部， 开始下一个部门的实习，技术部实习总结报告。下头汇报下技术 部两个星期以来的实习。技术部里面有四个小组，小组，标准化小组，末端产品小组， 小组，每一个小组都实习半天，首先去到小组。刚去到小组的时候，给了我们三个一大叠公司产品的资料书， 让我们自我先看看。一开始还挺新鲜的，很认真地看，看多了， 发现看那些资料看久了就发困，之后发现原先我们都是这样，自我看资料，很容易走神。看了一天上午的资料，工找了一个会议室给我们做培训，给 我们介绍了小组的产品介绍，然后领我们去工厂去看看线上的产 品。由于我们三个在大学都不是学了空调这一块的资料

13、，大家都 不熟悉，_工的培训也只是给我们一个初步地了解。那天培训后, 我掌握了自学的重要性，公司里面的人的工作都很忙，很多时候 都是让我们自我去看公司的资料，然后再给我们作些培训I。所以， 每次培训之前，我都将给我们的资料以及电脑上这个部门相关资 料都作了详细的笔记，到了培训的时候，我已经对这个产品有了 必须的了解了，如此下来，收到了比较好的效果，此刻我的笔记 都写了大半本笔记了。除了自我看资料，培训外，早上需要参加早会，然后空闲时 间自学。时间上都是很充裕地，很多时候，我们三个都处于无人 管理的阶段，我们三个超级有空，公司的其他人超级忙，给我们 简短培训，告诉我们在哪里看资料之后，就不管我们

14、了，让我们 自我去学，有问题再去问他们。一开始，很不适应，此刻慢慢习 惯了，需要自我主动去学习才能学到东西，不然，就是撑着眼睛 过日子了。小组的实习期间，刚好赶上小组的旅游，我们来那里的第一 周就参加了小组的旅游，去了谷游，第一次玩了拨水战，还去了 果园吃荔枝，挺好玩的。之后去了标准化小组，主要是给我们培 训了一个流程，让我们了解产品开发的整个流程，每一个阶段需 要做哪些工作，如何做等等，都有一个很明确的计划。期间，又 很幸运刚好赶上技术部的烧烤活动，让我们饱吃了一顿。然后参 加了公司的全员大会，作为新员工，第一次向全厂自我介绍，还 有有点紧张，表现不多让我满意，呵呵。接下来就是新员工培训 三

15、天，最近新进来的员工集中一齐培训，大概就人，给我介绍 了公司一些日常事务的办理，公司的安全教育，诚信教育等等。之后就是末端产品介绍了，也是经过了一个简短的培训，然 后到线上看看产品，比较特殊就是参加了他们小组里面的一个产 品展示演讲。是一个全英文的产品展示演讲，是一个十分成功活 动，小组里面的成员坐在一齐，也邀请些工厂里面和其他部门的 人员参与其中，一个代表在上头演示。在末端产品小组实习，让 我有点感到惊奇的就是，他们每个人都负责某一个产品的工作， 可是在开早会或者一些其他的活动的时候，每一次早会或者其他 会议，他们都是有其中一个作伪组织者，向其他人介绍他所负责 产品的介绍，分享他负责那个产品

16、地技术分享，还有就是要准备 一个健康话题大家讨论，例如心理压力等等。感觉这样挺好地， 让每一个员工都明白自我做了什么，也让其他人去了解自我做的 东西，而不是闭门造车，自我就只负责自我这块，不去了解其他人做了什么。可能你听了其他人所做的东西对你自我要做的工作 没有很大的帮忙，可是听过这样的形式，能让大家彼此更加理解， 自我得到肯定，同时也能得到别人的肯定。企业技术工作总结篇8离开了校园的舒适环境，我从大学毕业了，来到公司实 习，在这段时间的工作中，我不断总结自己的工作经验并将自己 的缺点加以纠正，以下是我这段时间的工作总结。一、工作总结20_年一月日，我通过面试竞聘成为设计院的一员，到现在 已经

17、两个月了。在领导和同事们的关怀和指导协助下，我顺利完 成了自己职责范围内的工作。在工作中多留心，多思考、多学习， 积极向上级领导请教、与同事们沟通，了解设计院各专业小组之 间的关系。技术上加强对设备标准，规范的学习，同时利用网络 资源加深理解，向资深员工询问、学习，提高自己的技术水平。经过两个月的试用期，我认为我能够积极、主动的完成自己 的工作，并在工作中能够发现问题，全面的配合领导的要求来展 开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的.工作中我会继 续努力，不断的提高技术水平及综合素质，为我司的发展尽自己 的一份力量。、工作内容1、完成硫磺回收装置改造尾气吸收塔图纸，计算书的校对;2、完成

18、硫磺回收装置改造尾气吸收塔梯子平台图纸的绘制及 材料表的统计；3、对汇项目立方米柴油罐进行计算，图纸绘制；4、对汇项目立方米化工品罐图纸，计算书进行校对；5、完成上级交办的其它各项任务。三、工作成果1、完成对尾气吸收塔图纸的校对，提供施工图给生产部门使 用；2、完成尾气吸收塔梯子平台图纸的绘制及材料表的统计，提 供施工图给生产部门使用及方便生产部门备料；3、完成立方米柴油罐主体图纸的绘制，提供图纸给生产部门 备料，完成设计土建资料委托单，促进设计院各专业组相互工 作的展开；四、个人对未来工作的展望1、加强对标准，规范的学习，多向资深员工请教，提高自己 的技术水平。2、尽快熟悉设计院各专业组之间

19、工作联系，及时完成各专业 组相互条件的提供；3、利用现有的网络资源，下载并整理出一套常用的设计标准,始进度很慢，因为我对软件不熟悉，也不会查文档，难度比较大， 总觉得自己不可能完成这个项目任务。还好我最后还是坚持了下 来，不懂就问老师。也很感谢老师在百忙之中还能抽出时间来给 我解答疑问，最后在我们小组每个组员的努力下，我们的微信小 程序项目终于能运行起来了。所以说这次实践再次证明“世上无 难事，只要敢登攀”，“团结就是力量”。通过这次团队项目制 作，我了解了团队合作的可贵和力量，在工作中，除了工作能力， 沟通能力和协调能力也变得非常重要，所以在以后的教学中，要 加强对学生的团队合作意识，团队合

20、作的.培养。当然也有遗憾, 就是我只专注于自己的任务，对项目后台和管理员界面react技 术还是不够了解，以后应该多多学习，全盘掌握。2、企业顶岗实习（1）开展企业实践锻炼活动，提高了我们的实践动手能力 高职院校强调的是培训学生的职业能力和动手实践能力。作 为专业课教师，首先自己必须具有过硬的实践操作技能才能教好 学生。这次顶岗实习我们下到的了 “湖南科创发展有限公司”。 通过参与科创员工的工作，分享他们的工作经验，不仅提高了我 们的实践技能，也对以前所教理论课程有了更深一步的理解，使 理论教学的针对性、应用性和实践性大大增强，提升了自主技术 开发研究和指导学生解决技术难题的能力。规范，方便相

21、关同事可以随时查阅，提高大家设计水平，降低设计过程中的失误；4、帮助有需要的同事对清华天河绘图插件的学习使用，提高 绘图效率；5、希望设计院能接到更多的项目，进一步发展壮大，而自己 能在设备设计这一块中尽一份力量。企业技术工作总结篇920年以来，集团三厂全体成员在集团董事会的坚强领导 下，在制造业管理中心的监督及关心指导下，坚持集团公司的发 展理念，不断提高全体员工的思想素质水平，以促进三厂的全面 发展为目标，全体成员团结协作、努力进取，强力整治各项工作 难点，着力推进企业制度建设，进一步深化部门服务意识，建立 健全成本节约制度，狠抓各项工作的全面落实，持续、稳步、有 效的推动三厂的各项工作指

22、标及任务的完成，现将一年来集团 三厂的各项主要工作总结如下：一、各项目标任务完成情况在20年里，集团公司下达给三厂的各项指标及任务是：一、经济指标：完成各类钢结构构件加工产量：144吨/年, 12吨/月，目前三厂1-11月份完成产量126吨，生产指标完成率 为 95. 4%o二、成本控制：1、耗材类集团要求：185元/吨，三厂1-n月份耗材类平均 控制在：27元/吨，2、机电类集团要求：29元/吨，三厂1-11月 份机电类平均控制在：19元/吨，3、劳保办公类集团要求：6元/ 吨，三厂11月份劳保办公类平均控制在：6元/吨，4、气体类 集团要求：64元/吨，三厂1-H月份气体类平均控制在：64

23、元/ 吨。三、技术指标：1、集团要求产品一次合格率为：98%,三厂1-11月份产品一 次合格率为：98. 8%, 2、集团要求产品一次优良率为：85%,三厂 1T1月份产品一次优良率为：85. 99%, 3、集团要求原材料耗损率 控制在：3%以内，三厂1-11月份原材料耗损率控制在：5%, 4、 集团要求设备利用率：95%以上，三厂1T1月份设备利用率为： 98%, 5、集团要求安全方面重大事故杜绝为，三厂1T1月份重大 事故实际为，6、集团要求设备重大事故杜绝为，三厂1-11月份 设备重大事故实际为。二、主要工作开展及执行措施在20年里，三厂全体成员团结一致，埋头苦干，积极、主 动朝着集团公

24、司规定的各项工作目标任务而迈进，其中生产部认 真完成了许多以前从未接触过的各种大型工程项目，如：阳江核电站工程、佛山俊杰工程、广州体育馆工程、珠海三灶厂房工程， 中山体育馆工程等，这些工程不仅工艺要求高，而且外观要求严 格，精确度要求也苛刻。其它各项工作执行情况如下：1、生产部20年1-11月份共完成工程82个，总产量约126 吨。目标完成率约为95.4%。2、生产部改变了各班组的管理模式，对生产队伍重新进行规 划和调整，对工序重新进行了划分，对部分岗位人员不足的通过 与人事沟通协调，竭尽所能地对人员进行补充到位，使生产队伍 能够稳定地发展下去，其中生产部成型班组，钾工班组，焊工班 组，油漆班

25、组相比20_年每月各项产量目标提升有所加快，其中 小件班组全年生产制作合格率均达到98%以上，安全，产量，质量 方面都得到稳步快速上升，在公司生产队伍中起到了良好的带头 作用。3、加强了生产方面的成本控制力度，对所有的工程项目的原 材料实行排版定尺采购，将原材料的损耗降到最低程度。4、加强新进员工的入职制度培训及岗位技术指导工作，行政, 质安，生产定期对不同岗位的在职员工进行“三级教育”培训， 并建立健全“三级教育”档案管理。5、加强安全生产的宣传力度，严肃处理一些员工的懒散懈怠、 玩忽职守的行为，对一些不按操作规程操作的员工，将实行责任处罚，同时加强各班组的安全宣教力度，对于每月班组发生任何

26、 一起工伤事故，该班组每月安全奖金将实行一票否决，理9的行 为，对一些不按操作规程操作的员工，将实行严厉的处罚在6、在20年里，质安部对公司承接的82个工程项目的加工 构件进行了检测与试验并交付安装。全年对生产质量控制情况如 下：成型班年度一次性交付平均合格率为9%,焊工班年度一次性 交付平均合格率为91%,钾工班年度一次性交付平均合格率为87%, 小构件制作年度一次性交付平均合格率为98%,构件除锈年度一 次性交付平均合格率为84%,构件喷漆年度一次性交付平均合格 率为85%；成品构件年度一次性交付平均合格率为96%o 215度成 品出厂交付安装发生主要投诉16个工程，其中因设计下图错误有

27、14个项目，投诉率占18%,直接经济损失13元；生产错误和质检 误检漏检2个项目，投诉率占.2%,直接经济损失2元。7、在20_年里，我们首先加强了采购成本的控制，对与价格 有关的因素进行敏锐的察觉，并且及时的做好预警及防范措施， 其次我们将更好的为公司所有供应商提供良好合作环境，使供应 商能真正全心全意的为公司服务，抛弃双方的短期利益，谋求共 同长期的健康发展。8、在20年里，在资源节约上，我们首先规范了库存物料的 管理，严格控制材料库存的合理库存，减少库存积压。建立了材料领用制度，改变了原来随意用料的状况。如：以旧换新领用： 日用量领用和限额领用。其次在原来的基础上细分了各类物料的 管理，

28、加强了工程项目材料管分门别类的计算各个工程各种主材 的理论用量和实际用量，真实反映了单一工程的用料情况。为核 查工程用料情况提供依据。其次我们对主控物料的使用情况进行 严格监督、制定相应的领用制度。如工业气体定量使用，并规定 空瓶余气不得超过.5Pa：主材（型材和板材）按照工程需求量一次 性开领料单，主材余料必须存放在车间以便优先使用。日常工作 中，及时沟通、对主控物料的使用提出些建议性的意见，与公司 各部门建立了良好的协调关系。其次是正确计算工程用料理论数 据，控制了主材的乱用和滥用，从而进一步做到了资源的节约和 控制。9、在20年里，公司接到总订单量82个工程，总发货量 H973吨，成品库

29、存15吨，客户反馈售后问题16处，同比20 年，公司工程订单总量明显增多。接到客户反馈的信息有：设计 下料主钢梁出错6次，楝条出错8次，钢柱钢梁上少支撑点板1 次，推迟客户工程出货项目4次，发货时漏钢梁1支1次，以上 这些问题的出现明显已经比20年有所减少。1、在20_年里，公司设计下料的总产量11月份为979吨， 共完成78项工程，在二个下料员，两个学员的情况下，其完成率为1%,其中下料的重点工程有：海南农产品工程、力进工程、梧 州神冠再生源工程、中山科技学院体育馆工程、佛山俊杰工程、 阳江核电工程等，经设计部成员的共同努力，对于一些加工量不 大，但结构复杂，构件不统一的工程也都认真完成了任

30、务，如： 荣胜超微4、5、6号厂房工程，珠海三灶工程（五层箱型柱），中 山华通钢管厂房工程，可口可乐烟管工程，银通新能源办公大楼 工程等。11、在20年的企业制度执行中，我们加大了对各部门的监 督和检查力度，实行各部门主管负责制，确保责任落实到人，贯 彻好各部门的团队执行力，严格推行企业绩效考核制度，进一步 完善和深化企业的奖惩制度。在企业文化宣传工作中，我们着重 加大了宣传公司的企业文化精髓，积极倡导集团公司的发展方向 及目标理念，加强公司员工的思想教育，积极组织各类文体活动， 增强员工的团结及凝聚力，组织公司员工家属参加中秋聚餐活动, 体现企业的人文关怀精神，同时倡导公司员工向集团踊跃投稿

31、， 并且通过企业的宣传栏，以文字、图片、版报的形式等大力宣传 企业好人好事，好的工作作风以及各种先进生产技术及管理经验 等。三、20_年存在的困难及主要问题一年来，在全体成员的共同努力下，三厂在发展的道路上取得一定的进步，但是我们也清醒地认识到自己的某些不足之处， 主要表现在：1、制度执行不到位目前公司各项制度的建立已经日趋完善，但是我们在执行的 过程中，存在各种问题，有的该奖励却没有奖励，有的该处罚却 没有被处罚，这就是说明我们的制度执行还没有落实到实处，这 是我们管理人员存在工作上的失误，必须要引起足够的重视。2、生产设备老化，严重影响生产三厂的生产设备由于使用时间过久，有部分设备在购买回

32、来 后在使用时就一直存在多种问题，因此，设备的不能正常使用， 加之年久老化的情况，机修的反复维修也不能解决根本问题，都 将严重影响着整个生产的正常运转。3、监督、检查力度不够公司各部门各项工作在正常开展时，缺少一种合理、有效地 监督、检查机制，如：生产车间机器设备有没有按照公司的要求 去做专业维护和保养，没有专门的人去监督，生产车间员工安排 上晚班的，有没有认真去做事，也没有人去监督，还有像材料领 用不合理，余料堆放不合理等等，这些问题也都反映了我们没有 形成一种有效、合理的监督机制。4、缺少开展自我总结和批评很多部门在开展工作时，都是随意地去做，没有一定的工作 计划和工作安排，而且部门之间很

33、少开会，没有经常性地去对自 己本部门工作进行自我总结和反省，更缺少开展自我批评的意识, 也就是这样，很多事情都会反反覆覆地发生，造成了一些恶性循 环。四、20_年工作思路1、严抓质量、控制成本在20_年里，我们首先将改变以往的生产制作方式，灵活的 调控生产运作，满足各种工程项目的.工艺要求，严格控制生产成 本，提升生产力，做好集团下达的各项指标及任务。其次是加强 员工的技能和思想教育方面的培训，留住技术骨干，确保生产队 伍的稳步增长。加强安全生产教育工作，严格控制工伤事故的发 生，推行安全生产绩效奖金，对于全年发生工伤事故超出公司规 定范围的班组，在年终评先、评优工作中将实行一票否决。同时 严

34、格控制人力资源浪费，以精益求精的原则进行合理的人力资源 分配，在节约公司成本的同时逐步提升员工的福利待遇。加强生 产队伍的团结稳定。在20_年里，我们将在1年的质量控制基础上，再进一步严 格按照质量管理规定进行质量控制，改进并完善质安部管理制度 和质安员考核制度，充分发挥质安部的检测监督作用。加强质安员教育培训，充实质安员的检测技能和落实质安员的正确监督、 检验和记录方法；完成公司20_年度总体目标和质安部工作目标。1、错检、漏检率客户重大质量投诉次数为，一般质量 投诉次数W3次，客户质量投诉处理率和及时率为1%。2、质量安全培训率达1%,监督落实跟踪率为1%；年度重大以 上工伤事故为；年度轻

35、为工伤事故W28次，总工伤医疗费用12 yG o3、生产部一次性交付合格率达85%以上，并每月递增3%, 3 个月后达94%以上。在20_里，我们还将不断下降成本和提高效率，加快采购的 速度，第一时间确保生产、机电维修需要的一切材料和用具的到 位，降低采购成本，全年成本下降率要求比1年继续下降1%以上。 其次做好所有机器设备的保养，对旧设备做进一步整改，做到维 护人员天天跟进，使用人员时刻放心;从而逐步降低公司的机器设 备的损坏率，其次推行精细化管理，确保工程用料的时效，优化 物料管理手段。建立起一套完善的管理及监督机制，进一步控制 成本，降低损耗，节约资源。2、深化体制、完善考核20_年，全

36、体富茂员工必须要坚定信心，充分领会董事会的 战略决策，理清思路，扎实工作，加强责任心，顺利完成各项部门工作内容，明确部门工作职能、岗位工作职责及其它各项职能 工作。在完善和深化部门改制的基础上，我们还将更进一步的完善 绩效考核制度，在20年的绩效考核中，我们将更加明确各部门 的工作职责，要求全面提升各部门的工作动力，力求切实可行地 把绩效考核制度推行下去。同时更进一步地落实主管负责制，实 行激励、薪酬、福利、奖罚、考核相结合的待遇模式。一元复始，万象更新！面对即将走过的20_年，我们在总结成 绩的同时，也已经清醒地认识到自己的困难和不足，如：公司生 产进度跟不上，员工素质偏低，资源浪费严重，质

37、量整体提升欠 缺，管理人员协调力度不够，部门衔接不到位，员工流失过多， 工伤事故控制不到位，与客户的服务和跟踪不协调等等，这些问 题都是有待我们去解决的，在步入20_年里，全体富茂员工将团 结协作，迎难而上，尽职尽责，发扬优良的工作作风，加强部门 队伍建设，规范内部管理，提高工作效率，增强企业的整体执行 力。认真贯彻和落实集团公司的各项发展理念，全心全意地履行 自己的各项工作职能，坚持和把握好企业的整体利益及发展方向， 20_年，在大家的共同努力和团结协作下，我们将与启光集团共创辉煌成就、共享发展成果。企业技术工作总结篇10(2)参与企业实践锻炼，熟悉企业工作流程，了解行业现状 与发展方向通过

38、参与员工的工作流程，了解与自己所教专业相对应企业、 行业的现状和发展方向，有利于在我们以后的教学中及时加入新 技术，从而丰富教学内容，提高教学质量。在课程教学中，把行 业现状和特点如实的展现给学生，让学生尽早与社会接轨，不至 于让学生走出校门，与行业实际脱离太过，从而产生种种不适应。(3)通过企业实践锻炼，深化教育教学改革这次到公司实习，使我了解了目前行业、企业对移动互联人 才的需求、就业状况，能过自己亲身经历，了解企业对专业人才 知识结构、职业能力、职业素养的要求。返校后能更有针对性的 进行课堂教学，培养更符合企业需求的应用性人才。同时，“为 就业为导向、市场需求为目标”的教育教学改革打下更

39、坚实在的 基础。这一个月是紧张充实又快乐一个月、是痛苦漫长又意义非凡 的一个月。紧张充实是因为大量新知识涌入了脑海，快乐是因为 同学、老师间的相互学习、帮助。痛苦漫长是因为新知识太多而 接受起来有点困难，意义非凡是因为对我来说，确实受益匪浅， 从专业知识到职业素养、从同学相处到分工合作，从上好一堂课 到建设好一个专业，一个学校，从学校到企业，从个人到整个中年是中国汽车发展产业极不凡的一年，中国的汽车产业从大 发展回归到逐渐理性的过程，产业结构调整更明显，具有新技术、 新工艺、新材料的企业将发展得更加良性。长城、吉利等自主品 牌仍取得了不俗的成绩。汽车有限公司在公司领导的带领下，取 得了一定的成

40、绩，但离公司的目标仍有一定的差距。年汽车有限 公司获得了高新技术企业、省省级企业技术中心。年在公司领 导的准确引领下，基本完成微面的开发工作，L8mt的准备工作， a二代的升级工作，展望年，微面上市、a二代、1.8手动档上 市、a三代的开发实现，必将给企业带来新的希望。年在公司领 导的关心和支持下，主要做了以下几方面的工作：一、技术中心管理工作汽车有限公司技术中心是企业产品开发、技术创新、工艺革 新的重要力量，年汽车企业技术中心通过自身的努力，获得到了 省省级企业技术中心，标志着企业的技术创新体制、科研投入 体制、人才激励机制、对外合作机制、创新队伍建设、创新条件 建设、技术储备积累、技术创新

41、产出、创新效益等方面取得了一 定的成绩。年技术中心加强了相关管理工作，组织技术中心全体 员工制订了年企业技术中心发展纲要，年将进一步完善，技术中 心的组织机构更理，岗位职责更加明确、新产品开发更加清晰、 人才发展规划更加明确，业务提升要更加有效，工作效益要得到明显提升，年企业技术中心发展纲要通过修改后报董事会的批准。 年制订和摸索试装程序、试车队管理制度、项目管理制度、技术 中心管理、财务管理制度、绩效考核制度，进一步明确技术中心 例会制度，加强部门沟通和交流。年要对各项管理制度和程序文 件加强学习和执行，使技术中心的业务能力、项目管理能力得以 提升，提高工作的效率。二、产品管理第一：公告管理

42、工作1 、年结合生产一致性管理工作和公司发展的需要，对 fdfdcfdfdfd6fd等车型的扩展工作，完成了对a二代的公告申报 工作。2、根据省经信委浙经信机械536号和台经信131号 文件，关于开展年车辆生产企业现场监督检查工作的通知，将组 织各市主管部门对列入国家车辆公告的汽车、改装车、摩托车、 低速货车生产企业（含分公司）开展监督检查。公司将结合c_ b/_-20企业生产一致性保证计划进行自查，分析，最后 上报行业主管部门，生产一致性管理工作得到了专家和行业领导 的.认可。3、结合公司发展的需要就新能源汽车申报工作从工业信息 部产业司、中机车辆服务中心、省经信委进行了有效的沟通，同意我司

43、申报新能源汽车生产资质，并和中国汽车技术研究中心 签订了整车控制器、非标设备开发事宜。项目根据杭州新能汽车 开发进行之中，目前，新能源汽车准入工作已经紧逻密布地开展 工作，7号生产厂房生产线改造、办公区域、关健设备采购、样车 检测、方案申报已经全面展开。预计到年5月份能完成新能源汽 车产品的准入和公告的下达。4、根据公司发展的需要，年前在集团完成了 fdfdevfd车 型的公告网络申报工作，其中fd产品的定型试验已经进行，可靠 性试验已经全面展开，年前先将排放的耐久性试验进行，其它强 制性检测等检测方案获得中机中心专家批准后开始。其中fdfd方 案和参数备案工作已经进行，样车和标定工作已经全面

44、展开，计 划到年10月份前完成上市前的公告申报工作；5 、由于飞碟汽车制造有限公司产品管理公告密码由集团 控制，给生产基地上公告带来了十分不便，希望能得到公司高层 领导的重视，协助产品管理科和五征进行沟通，在年单独申请一 台机器用于申请公告事宜。6 、汽车有限公司汽车生产资质的问题严重制约了企业的发 展，建议公司领导对企业整车生产资质进行的了解，并找寻到的 合作伙伴，为企业长远发展作好准备。第二：环保公告1、 vin码的申报工作：现阶段正在进行的是每隔15天就 申报一次，并且07年后所有符合国四要求的车要在年2月底前完 成申报工作。2、完成宁波扩展申报工作，为降低生产成本提供服务。3、根据环境

45、保护局要求加强对污染物控制装置标识的要求, 对各生产厂家提出了标识的要求，通过产品科通知厂家执行，目 前此项工作仍在进行之中。企业技术工作总结篇11转眼20_年已经离我们远去，在这一年的忙碌工作中，我深 刻的感受到自己的成长与成熟，收获了很多，当然要学习的更多， 在此，我对自己本年度个人工作进行了全面的总结：1、在总部对项目进行调研，了解变电站系统的业务知识以 及系统的使用，回上海后做出调研报告。2、参与变电站系统各个模块的属性整理并总结成文档。3、根据公司要求加入公司总部厂站部项目组，参加了项目 组的业务知识培训，通过对业务知识的学习，对si330a的项目有 了一个全新的认识。3、对数据库进

46、行了深入的学习与了解，熟悉并掌握了安装以 及在实际项目中的应用，对中的体系结构，表空间，权限,数据文 件，表，数据管理工具以及sql语言都有了深入的了解和正确的使用，通过每周周例会时间向项目组同事讲解。在使用的过程中 总结了 一套快捷方便的安装方法。4、熟练掌握了安装使用并对系统做出了深入的研究，在研究 的过程中成功的解决了在中安装出现的段错误问题，下编译驱动 的问题，以及添加显卡驱动后系统重新启动不能出现登录页面问 题。并掌握了项目在系统中的编译，并学会了编译脚本的编写和 编译过程中对项目路径的.处理。总结编写了系统的安装说明书。 （其中包括数据库、在中的正确安装）5、对变电站系统做单元测试

47、，在测试的过程中更加深入的了 解到了变电站系统使用以及相应的业务知识，协助王远、林拓等 同事在系统上做代码调试，以及参加厂站部新员工培训。6、参加变电站系统集成测试，在集成测试的过程中更加深入 的理解各个模块的连接关系，以及各个模块的在怎么样的情况下 才能够正常的使用，对绘图建模、前置通讯、人机界面、通信配 置、拓扑服务等模块的有了更进一步的学习，在测试的过程中学 会了绘制模拟主变电站、主索引图，间隔接线图，系统配置图等， 以及对装置的熟练使用、系统与装置的正确连接。7、在出差这一个月多的时间里不仅学到了很多业务上的知识, 而且更重要的是从总部老员工的身上学习到了很多解决问题的方 法和思路、学

48、习到了遇见问题那种不急不躁的心态，学习到了要作为一名真正的人必须所要具备的能力和品质。回顾过去工作，我在思想、在学习、在交流方面都取的了很 大的进步。但是也有不足之处：1、在遇见的问题的时有时候总是单单围绕着这一个问题来思 考。2、解决问题的时有时候会钻牛角尖。总结过去，方能展望未来。针对自己本年度的不足之处，我 对自己明年的工作也提出了要求：1、按时、按质、按量努力完成好领导交给的每一项任务。2、在工作之余加强学习编程，提高自己的编程能力。3、在遇见问题时，多想，多从全局考虑，对每个问题要做到 举一反三。4、始终坚持严格要求自己，努力做好本职工作。一年对于我来说是极其不平凡的一年，在这个大家庭里我学 到了很多，学会了如何去更好的为人处事、学会了如何更好的与 别人交流、学会了何如更好的去面对。新的一年里在衷心的祝愿 上海能够再创新辉煌的同时，我也希望并愿意用自己这份微薄的 力量，为公司为我个人创造一个更好的未来。企业技术工作总结篇1220_年度，企业技术中心努力开展工作，既注重GDP的增长，更在建立健全企业技术创新体系做文章，企业的技术自主创新能 力不断增强，造血能力不断增强，并在省第14批省