成都大学生就业实习协议.docx

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1、成都大学生就业实习愤议2022成都大学生就业实习愤议正文内容甲方：（实习单位）乙方：（大学院系或实习毕业生）毕业学校为明确实习大学生与实习单位的权利与义务，根据国家法律、法规以及有关规定, 甲乙双方按照自愿、平等的原则，愤商一致，签订如下愤议：一、实习期限（一）经甲方同意，乙方自*年*月*日起至*年*月*日止到甲方实习，甲方按本单位 规章制度，合理安排乙方的实习岗位和实习内容。二、实习岗位（二）甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到岗位，从事工作。三、实习内容（三）甲方负责为乙方制定实习方案，明确实习内容要求，指定实习指导老师； （四）甲方:M责对乙方进行日常管理，并:M责组织开展大学生

2、实习的各项活动。 （五）实习结束，甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定，并为乙方出具大学生就 业实习证明，作为参加实习的经历凭证。四、实习期间的劳动保护和劳动条件（六）甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保瞪其在人身安全 不受危害的环境条件下工作。（七）甲方根据实习岗位实际情况，按国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。 （八）甲方为乙方提供人身意外伤害保险。五、实习补贴（九）按照有关政策规定，结合甲方实际情况，确定乙方的实习补贴，实习补贴为 元/月。六、实习期间乙方应遵守以下规定：（十）乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如 违反国家法规和甲方的规章制度，

3、甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或止 实习。（十一）因乙方原因造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。（十二）按照国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商业秘密和技术秘密, 若有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理。七、民事纠纷（十三）实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷，应按国家有关法律法规的规定处理。 八、琳议解除（十四）乙方在本愤议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出止实习合 同，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任。实习期 间，甲方如发现乙方不符合实习要求规定等情况的，可以向乙方提出止实习， 解除本愤议。未尽事宜由双方愤商解决。九、法律效力：（十五）本琳议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人力资源部门备案, 经甲乙双方签字后生效。签约双方已明确上述条款并接受其的定，现自愿签字确认：甲方（盖章）：乙方：甲方代表：乙方代表：联系重优舌：联系重言舌：;成都大学生就业实习愤议.docx成都大学生就业实习愤议正文内容结束。