保安队年终总结（15篇）.docx

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1、保安队年终总结（15篇）保安队年终总结（通用15篇）保安队年终总结篇1我是去年的12月份来到公司的，在随后的三个月里，我荣 幸的成为了一名保安队长。在担任队长的那段时间里，我努力工 作，刻苦学习，很快的就明白了担任队长应该具有怎样的职责。 现在，我就对过去的一段工作时间做下总结：一、队伍建设及安全礼仪服务1、保安队伍的组建，入职条件必须是政治合格，无犯罪记录， 诚实、守信，要具备爱岗敬业精神，服务和服从意识要强。入职 前要通过试用期，确保每位保安员符合公司的要求，现有保安14 认，7人是退伍军人，7人是有责任心的青年，是一支比较有进取 心、有凝聚力的队伍。2、对新入职保安员进行专业知识培训以防

2、火、防盗、防破坏 为重点，突发性事件的处理，应急能力的培训。经试用合格后上 岗，保证工作正常开展。3、加强工作职责的培训和提升，服务礼仪的培训，礼貌值班、 文明接待来访人员。在公司规章制度范围内，尽量为来访人员提 供便利，加强语言沟通能力的培训，培养提升服务的价值观，树1、年初注册成立了物业管理有限公司南宁分公司，同时成功 竞标接管了项目的物业管理工作。完善了物业的管理体制，使 本部门的工作有条理地进行，提高了我们的管理水平。2、积极配合房产公司开展各类活跃社区文化和各个阶段举办 的房产展销、促销活动任务。3、举行保安演练，营造良好的外部环境，充分凸显物管服务 新优势，在品牌传播方面做了大量的

3、工作。工作计划下半年工作 计划，物业部把一期交房作为契机，着重从质量管理的全员参与、 服务水平的全面提升、物业管理前后环节的规范、员工补给资源 的完善、物业企业的经营策划等方面着手打造具有特色的物业管 理品牌。回顾上半年的工作中，我们遇到了不少困难，在面对这些困 难时也显现出我们对突发事件的预见性不强，处理具体事务时对 细节关注还不够。下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会 更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视 现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体 讲，要做到“三个再创新”“两个大提升”，最后实现“三个方 面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质

4、量上再创新， 在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，在自身形象上大 提升；最后达到让公司领导满意，业主满意，员工满意。我们会在今后的工作中从认真总结经验教训，从自身找原因，加强管理 队伍及员工队伍建设，不断提升管理水平及员工素质，把物业部 这支团队打造成为综合能力强、有较高管理水平的优秀团队。物业部20年月日保安队年终总结篇520_年即将过去，新的一年即将到来，我在这里先给各位领 导，同事拜过早年祝新春快乐，万事如意。我虽是一名普通的保安员，但在我心中，工厂就是我的家， 领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹，工厂的事是我自已的事， 我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作 为

5、一个家庭成员，一名保安员“守卫工厂、守卫我家”的责任重 大。保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因 此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁工厂总裁齐瓦勃曾经说过“我们不 是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打 工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因 此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工 作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务， 做到让领导放心。在一队的带邻下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到同 事的满意，得到了领导的认可，我们的工作今年是比较重的一年. 当中有几处场地装修，消防的施工，进出的人员多且复杂.对我们 的

6、工作加大了压力，在这种情况下我们加强对进出人员、施工人 员正监管和登记，定时进行楼巡，把萌芽的事故撤底消灭，确保 工厂的安全。在工作之余，在队长带领下，我们进行了保安员体能训练， 内容包括，队列训练，军体权等。坚持完成预期目标，保质保量 地完成训练计划，我刚开始时叫苦叫累的现像，但我明白作为保 安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质，才能更好地发挥“养 兵千日、用在一时”没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的 作用呢?所以我不怕苦不怕累，直坚持。作为保安员还是一名义务的消防员，今年管理工厂组织了好 几次的消防安全讲座培训并学习消防平时生活当中遇到安全发生 火灾应急措施，并认真地学习记录，长掌消防

7、知识，结合本工厂 的消防设备、设施，定期进行设备的巡查和维护工作，以预防为 主、防消结合方针，确保租住户的生命财产的安全。在工作生活当中本人在一年的总结1 .坚决服从领导、认真领会执行工厂的经管理策略和工作， 指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护工厂利益放在弟一位。2 .对工厂的治安严于管理，敢于不法分子作斗争。3 .对进出的车辆严于记录，对收费的车辆按照工厂的要求进 行收费，做到文明服务。4 .在队长的带领下我们进行了工厂的绿化、维护工作。创建 和谐文明工厂。5.坚持“预防为主、防消结合”的消防方针，完善消防设备 巡查及保养措施，并加强消防知识的培训，提高防火意识，能掌 握消防设

8、备的操作方法，确保安全。以上是我在一年中做到做好的方面，纵观一年的工作客观自 我剖析，自已在下列中方面存在不足之处，肯领导的指正与批评， 以待今后的工作中进一步加强和改正。1、工作当中有松懈。2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习，积累。20_年即将过去，我们将满怀地迎来20年，新的一年意味 着新的机遇新的跳战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚 信在工厂领导英明决策下工厂的明天会更好，做为工厂的一份 子，在明年的工作我将一如既住，全心作意的为工厂贡献一份微 薄之力。岁末年终，我静心回顾这年的工作。一年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，为此我坚持 自加压力，积极

9、发挥正能量。随着工厂安全保卫工作的不断开展， 我经常思索：如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高 我们自身的素质和工作能力！现将工作总结如下：一、树立主人翁意识，发扬爱岗敬业的精神工厂安全保卫是一项特殊的、并具有危险性的服务工作，因 此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工 作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务， 每一个要求，做到让领导放心，让工厂放心。一年以来，在工厂领导的正确领导下，大力发扬爱岗敬业的 精神，树立高度的责任心和主人翁意识。工厂夏季组织开展的自 查自纠活动更如甘霖滋润我这颗新苗成长，不但提高了我的思想 道德素质和政治理论修养，在潜移默

10、化中改变了大家处理问题时 的思维方式，还形成了一个比、学、赶、帮、超的良好氛围，增进 了战友间的友谊，可谓一举多得。我虽是一名普通的保安员，但在我心中，工厂就是我的家， 工厂的职工是我的兄弟姐妹，工厂的事就是我自己的事，我要精 心守护我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个 家庭成员，一名保安员服务工厂、守卫我家的责任重大。、勤学苦练、强化自身素质作为一名刚入行的新手，面对全新的工作，我没有胆怯，在 业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多 问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时， 我还自觉学习与工作相关的政策、法律常识，积累自己的业务知 识。为了能

11、快速进入角色，熟悉工作.我利用一切可能的时间学习 工厂保安工作的各项规章制度，遇到不明白的地方就立即向班长 及同事请教。为提高自己的工作能力和服务水平，在平时工作中， 我学会了踏实，勤奋，兢兢业业地干好每一项工作。我深知，无 论做任何事，务心竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成败。 俗话说的好：打铁还得自身硬，作为工厂的保安，必须具备较高 的个人综合素质，否则就容易出问题，而只有不断强化自身的综 合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。我在平时空余时间琢磨监控与消防知识。工厂安装数码监控 时，我虚心请教安装技术人员及时掌握操作程序，并学会了摄像 机的简单维护与安装。平时如出现一些

12、小的故障我都自己完成， 减少供应商来行维护所需要的不必要的时间及由此带来安全的隐 患。熟悉消防的总体布局及每一个设备的位置：如火警按扭，烟 感探头，消防栓等。加强消防知识学习。懂灭火器的一般知识： 什么着火，用什么灭火器，为突发事件提供了安全保障。在提高业务水平的同时，工作之余也积极参加体能锻练，参 加跑步球类等运动。我明白作为工厂的保安，只有练就了过硬的 业务本领和有强健的体能素质，才能更好地发挥其保安作用，养 兵千日、用兵一时，没有日常刻苦的锻练，关键时刻怎么能发挥 出我们的作用呢？三、增强主动性，力求按工作规程办事班组是一家，形象靠大家。协助配合中队及班组长完善工作 细节。做好日常执勤记

13、录，做好交接班工作，当班卫生工作不含 糊，夜间清场检查不懈怠。养成良好的工作习惯，注意检查并维 护使用好监控设备。发现问题及时汇报。最后我想说：我的岗位虽然很平凡，但我爱我的家，爱工厂， 爱我的职业，愿将我平凡而又坚毅的年华和正能量倾注到自己所 爱的职业和家中去。未来我将一如既往地做好自己的本职工作， 更加严格要求自己，为工厂贡献自己的微薄之力！保安队年终总结篇6在过去的一年里，作为保安人员，我们尽忠职守的管理好了 自己负责区域内的安保问题，并做好了作为一名员工该有的工作。 一年来，我们保安部也收到了不少顾客的感谢和领导们的表扬。但是，这不过是上一年的工作罢了！在今后，我还有新一年的 工作要继

14、续，为了更好的提升自己，我也要努力的改正自己在过去一年中的问题。为此，我将过去一年的工作总结如下:在工作方面，我总是在工作中严格的要求自己，要求自己带 着细心、严谨、热心的态度参加工作。商场是附近非常有名气的 商场，每天来往的顾客都不少。尤其是在周末或是节假日期间， 客流量更是非常巨大。为了做好自己的工作，我们必须在岗位中 打起十二分的精神，认真观察好人群中是否有可疑事件或问题。 但同时作为员工，我们也不能对有需要帮助的顾客置之不理，要 好好的给顾客指点。在一年里，我也曾多次捡到顾客遗失的东西，在找到失主后， 也得到过不少的感谢。但这都是我们应该做好的责任，理应做好。除了保卫，我们还有巡视的工

15、作。我们在边巡视的时候，还 要边注意商场的设施，对于出现问题的地方，如：坏掉的灯，出 现松动的装饰，以及消防通道的通畅等。都在我们的巡逻范围内。 在我们的细心保卫下，商场全年为出现这方面的问题。我们的保安部很注重我们的提升。毕竟问题一直都在增多， 我们也要不断的学习提升自己，才能做好自己的工作。在一年的工作中，我们除了固定的身体锻炼，后面有加强了 对商场安全问题的学习。在后面甚至举行了消防讲座等，培训。 大大的提高了我们的安全意思。在每次学习过后，我们的安全意 识都大大的提升，在工作当中，也能更好的完成自己负责的工作。当然，在平时的时候我也非常注重自我的提升。不断的改进 自己，向前辈们不断的学

16、习如何更好的完成工作。反观自己一年的工作，尽管一直都尽心尽力的完成自己的工 作，但是还是有太多不如意的地方。而这些，都是因为自己的能 力不足所导致的。为了改善这些问题，我也要加强对自己的管理， 改善今后的工作态度，让自己成为一名出色的保安。保安队年终总结篇7光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在 扬州国际珠宝城半年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多， 体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工 作，根据领导的要求，现对半年来保安队工作总结一、关于上半年的工作我们是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的 团队，而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际化企业里工

17、作， 责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命， 上半年我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证， 从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手 抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从江西警官学校招聘了 21名学生队员;同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的 努力，我们团队的人数从当初的7个人，增加到现在的39人，是 刚开始时的5倍之多。在队伍建设上，我们把“相马”、“赛马”、 “驯马”、“养马，相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重 视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半 个月的保安

18、业务素质的训练。同时我们还专门邀请扬州市消防大 队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽 快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还 坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务 素质不断提高。半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执 行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科 学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后， 我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、 实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行 为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须

19、提前15分钟 到岗进行交接；队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素 质和风彩。三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的立良好的服务形象。4、在节日、庆典活动中，协作办公室做好了后勤保障工作, 会场的布置，和现场保卫工作，礼仪服务善始善终。并受到公司 领导的好评，通过在日常巡查工作中，定时定点巡查、消除了安 全隐患，确保无损坏和盗窃事件发生。二、制度的建立与完善1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作 保证，“不以规矩，不成方圆。自升任队长后，我对值班、交接 班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团 队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度

20、来保证 工作任务的完成。2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则，各岗位 职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示 汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度，并一一完善存档， 以敏捷快速反应来推动安全，通过这些制度进一步完善、落实， 使我们提升服务形象，用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工 对保安工作的支持和信任，并随机抽查保安各岗来保障制度落实。3,并配合公安局制定并完善了有市局统一制定的：名为“管 辖单位监管系统的一个软件，资料定时更新，通过系统，可以优 先的查阅个公司安保人员的一切个人信息，为安保工作提供了很岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们

21、都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也 是我们在日常工作、生活中需要注意的。可塑性很大，但是可变 性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯 穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根据不同队员，不同情 况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与 队员个别谈心，交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式， 灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨 救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开 “人的价值在哪里？ ”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保 安队员？ 、“我认为一位合格的保安班长应是”的大讨论, 每个队员都能在学

22、习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会 文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对 工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有 错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在 工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了 “三多三无” 的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少；干事情吃 苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。二、半年工作的体会一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，张衍禄 主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队 员树立了榜样，增添了干劲和

23、信心；同时，张主任、李主任等领 导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物 业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞；更重要的是每一次大 的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切， 都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。二是得益于工作上的创新。我们是在扬州国际珠宝城从事保 安工作的。扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高 端、规模宏伟，理念先进，这就要求我们保安工作必须与时俱进， 不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍， 否则就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习 惯思维、习惯经验的干扰，从客观实际出发，批判地接受新的思 维，坚

24、持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员 枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表 象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的， 我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做， 做不到的，也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、 生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去坂菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员 过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的 生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更 使全体队员都能感到温暖，看到希望。

25、其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法， 全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的 一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织 队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为什么？ ”，收到了 事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方 向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对 日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新, 使工作的方法从严肃向灵活；从单一向多样；从会议讲向正常化； 从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有 效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战 的思想，从而工

26、作更安心、更用心。四是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自 部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。 他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰 苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。 上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂，天气不利 的情况下，比较出色地完成各项工作任务，全体队员的共同努力 功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。三、存在的.不足和今后的努力方向回顾半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到 自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来

27、自四面八方，综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将 在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的 工作做得更好、更出色。以上是我们保安队20年上半年的工作总结，不到、不妥、 不对之外，恳请领导批评指正。保安队年终总结篇8年终的临近并不意味着今年商场的工作彻底结束了，实际上 年终的到来往往是商场人流量比较大的时候，这是作为商场保安 的自己不能存在着任何的松懈才能做好秩序维持工作，只不过有 着以往经验指导的自己可以从容地处理保安工作中的难题，因此 我还是希望能够有段空闲的时间好好梳理脑海中关于商场保安的工作经验

28、，考虑到这点以后我对今年完成的商场保安工作进行了 简单的总结。针对商场消防安全隐患方面的问题做好了提前的排查工作， 期间消防安全知识的宣传也给自己的商场保安工作带来了许多便 利，其中存在的主要问题便是堆积的商品在舍不得扔掉的情况下 严重堵塞了安全通道，但是对于商场负责人来说这样的处理结果 也是难以让诸多顾客感到满意的，因此在重新修建商场仓库以后 将平时用不到的物品都储存进去，而且由于通道变得空旷了许多 可以在做好清洁工作以后再进行开放，至于通道中的消防设备以 及相应的装置都得到了及时的检修与更换。在秩序维持方面主要还是预防结账时存在的插队现象，以往 由于担心顾客的吵闹影响到商场的生意导致自己面

29、对插队人群感 到无可奈何，因此今年特地在收银台后面设立了单人护栏并取得 了一定的效果，其实在我看来若是顾客能够在排队时自觉一些的 话应当能够解决这方面产生的问题，关于这点可以了解到年轻顾 客在购买商品的时候往往能够遵守商场内的秩序，但是即便如此 也不能够有所松懈才能处理好商场内部的秩序维持工作，今年在 秩序维持方面通过保安人员的努力做到了商场内部的顾客没有发 生任何的矛盾。在商场外部则做好了车辆疏导以及停车场的看护工作，除了预防部分顾客将小汽车停放在商场门前以外还要对不规范的情况 给予疏导，若是在规划了专门的停车区域以后还出现这样的问题 可就是自己的失职之处了，而且面对占用商场停车区域的行为应

30、 当给予制止才能保障消费者的权益，其中比较典型的还是烧烤和 水果一类的小摊贩给商场周围的卫生状况造成了影响，由于多次 制止仍难以得到有效解决应当对这类问题进行反思才能找到有效 的方法。保安队年终总结篇920_年即将过去，我们满怀信心地迎来20年，过去一年, 是公司提升企业安全、服务品质的一年。值此辞旧迎新之际，对 一年的工作进行回顾，总结经验、查找不足，以利于在新的一年 里扬长避短，做出好成绩。年终总结如下：一、发挥优势管理，狠抓基层建设，责任第一，安全第一。1、优质服务、赢得信赖。公司通过强化管理准则，加强管理人员的现场督导和质量检 查，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质服务水

31、准，得到了园区业主好评，赢得了业主的信赖，协助公司出色完 成的多次接待工作，保安部获得业主和公司员工优质服务的赞誉。2、预防为主、重点布控在公司总部的关心指导下，通过制定各项安全方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等措施，全年未发生一件意外安全事 故。每周召开部门经理反馈会，通报情况提出要求。安全部安排 干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的配合下，实行群防、 群检、群治，以确保园区万无一失。针对特别区域实行重点监控。3、完善设施、有备无患通过公司领导亲临现场指导，安保部将园区消防预案、设备 设施、消防器材检查维护等各项工作，进行了不断的完善。制定 园区消防设施设备维修俣养计划，使园区消防设

32、施设备不但做到 正常运行而且延长使用年限。保障线路畅通、正常使用，对展厅 内应急疏散灯、期安全出口进行补装和更换。同时对消防器材实 行分区管理、检查、维护并落实到人。按照深圳市政府及公司要 求，组织园区员工进行消防演习，消防演习的成功演练，得到了 相关部门及公司员工的好评。二、严格管理、提升品质，改变观念、创新管理。1、按照项目年初制定的安全培训计划，保安部参照行业规范 对保安员进行专题培训，重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待 客、专业技能、消防知识、突发事件分析等，通过讲解、点评、交 流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。2、安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训，对

33、保安 一线岗位做好培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素质，服务态度和业务技能。3、思想工作是一切工作的生命线，针对保安部的实际情况, 引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。保安部教育安保人 员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不 是高科技，没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任 心，是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛 的理解及运用。保安部通过树立优秀标兵，激发大家积极进取， 在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并 感受人生乐趣。总结过去、展望未来，整改不足之处并制定个人新一年的提 升服务目标，以利于20_年在保安部各项工作更好

34、的全面展开。 以下几项工作是本人在新的一年的工作重点：1、服从领导的领导和指挥。我们将始终贯彻落实“安全第一、 预防为主”的方针，在各项预案具体实施还不尽完美的情况下， 保安部将继续跟进落实。2、责任心和组织管理的加强。保安员及领导组织管理水平有 待提升，保安部对制定的管理规范尚未全部落实，将针对问题加 强教育培训。3、服务质量的提高：保安部各个岗位保安员的服务质量，保 安部将强化管理达到白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在的 一个样的服务标准。通过巡查对区域监管，防盗、防破坏成绩显着, 协助各职能部门工作，配合管理处完成了日常的后勤俣障任务。为 保障岗位制度落实明确了岗位责任制，制定了保安员

35、服务质量考 核办法，来保障制度落实。保安队年终总结篇10过去的20年，在工厂上级部门领导下，做为工厂保安部一 员，以工厂人、财、物安全防范为己任，以工厂至上、服务第一为 导向，认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现 就20_年工作总结如下：一、遵章守纪，注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前 提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并付实际行动，互相监督遵 守。服务行业，礼貌礼节做得怎样，是服务水平的体现。工作中 做到勤问好、多敬礼、态度热情、行为规范。二、服从上级领导。做为工厂一员，服从领导、顾全大局，才能使集体团队发挥 的能量。三、迎接挑战、行职责。自年初，

36、在上级部门信任与支持下，安排我在保安部，这对 于我来说是新的挑战。为适应新的工作要求，在熟悉掌握工作职责、要求的同时，虚心向部门及领班请教，并在实践中不断领会。工作方法从严肃、说教向灵活、谈心、关爱转变，对工作中 出现的问题和差错，不隐瞒、及时上报、及时处理、有错必纠、有 错必改、分析原因、改进工作。同时贯彻上级部门的各项工作指 示。如停车场管理应及时检查发现车辆存在问题，及时通报车主 等处理方式，让车主感受到工厂保安员工作负责、到位。在上级 部门督导下，各领班及班员的帮助、支持下，使工作顺利进行， 较好地行了工作职责。四、正确树立服务意识。目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给

37、 工作带来一些困扰，因此，保安员只有正确树立为工厂提供安全、 优质、高效、服务的服务意识，为工厂安全防范尽己之责，才能 将本职工作做好。五、不断学习进取，提高业务水平。部门每日例会：对存在的问题、解决方法及案例分析等是直 接、有效的学习；工厂管理从业人员培训学习，收获之一，进一 步认识到：掌握、了解并运用有关法律法规，是提供有效服务的 保障；利用业余时间，上网了解、学习相关工厂管理知识。通过 各种方式的学习充实自己，使工作能力有所提高。我工作中还存在不少不足之处，如沟通、协调能力还有所欠大的帮助。三、保卫工作1、消防工作一直是安全工作的重中之重，全公司紧紧围绕 “安全第一，预防为主的安全生产方

38、针，按照“谁主管，谁负责 的原则，强化了消防安全工作的管理，加大宣传力度，全面提高 了广大干部职工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落到了 实处。2、自年初起，公司先后两次共五名保安人员参加了有山西省 消防总队组织消防管理人培训，回来后对消防工作有了很大的提 升，加强了公司的相仿安全工作。并且全体人员都参加了，有经 济开发区消防大队在我公司举行的消防知识培训，增加了全体人 员的消防意识与实际的操作应急能力。通过培训和演练，有效地 提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力，为现实生命安全 提供了保障。3、自接到有消防总队下发的建设“四个能力的防火墙工程后, 积极完善消防资料，健全职责，明确责任

39、，切实从基础抓起，员 工培训，学习，值班记录，制度上墙，日常的维护，检测，保养， 消防演练，应对消防上级领导的检查，并取得了，消防安全两星 级企业的称号，并在由经济开发区消防大队举行的消防知识竞赛 和技能大比武中，取得了不错的成绩，得到了上级领导的认可。缺，执行力还有待加强等。20年，在工厂“尊重他人、积极沟 通、尽职尽责、不断创新”的管理理念及“用心管理、用情服务、 不断为工厂创造价值”的服务理念下，将为工厂安全防范而继续 努力工作。保安队年终总结篇11商场每日的人流量都是非常大的，作为保安，每天的工作可 以说慎之又慎，稍微有疏忽，或者遇到事情没有及时的去处理， 就可能发生更大的事故，所以作

40、为保安的我们，每天都是认真的 巡查，仔细的确认商场没有事情发生，在这一年里，虽然也有顾 客和商场店铺的一些冲突，但都是在我们保安及时的赶到，尽量 的把事情控制下来，把影响降到最小，尽量理性的去处理事情， 让事情得到解决，除了顾客来商场购物的时间做好巡查的工作， 在每日早上，以及晚上，我们也是做好巡查和检查好消防设施， 确保消防设施能正常的使用，消防通道是可以正常的开关，没有 杂物堵塞通道。日常里，积极的和同事一起把保安的工作做好， 有时顾客有问题，也是及时的去处理，为他们解决问题。除了做好日常的工作，这一年我也参加了商场组织了培训学 习，以及一些消防演习，虽然之前也是做过这些演习，但是还是 有

41、新的同事进来，同时多次的演习也是能让我们加深印象，知道 如果真的出了事情，知道如何的去处理，而不是事到临头，却没办法好好的处理。在培训学习中，有些是之前学过的，有些是新 的一些安保知识，也是让我明白想要做好保安的工作，多了解一 些例子如何处理，多知道一些新的安保知识，更有利于我们日常 的去处理事情。而不是一直抱着一个老办法，那样的话，遇到新 的状况可能就不知道该如何去处理了。一年的时间，其实是真的过得特别的快，很多时候我们做着 工作，一下子日子就过去了，这一年有忙碌，有清闲，但更多的 是为了商场的安全，我们做好了自己的工作，也希望明年商场的 生意更好，同时安全问题不会发生。保安队年终总结篇12

42、忙碌的一年就结束了！全新的，充满挑战的，无限激情的 年在不觉中悄然而来。是一个充满着色彩的过程，它记载着青春的风雨历程。没有 风雨怎么见彩虹？没有艰辛怎获甘露？我在一天天学习中成长， 在一次次失败中壮大，但我始终坚信，付出就一定会有收获，在 公司真实付出了，真实努力了，我将得到远远比我想象的要多。回顾在公司的这两年里，给我感慨最多的就是感恩，首先我 要感谢公司，是公司锻炼了我，改变了我，在碧桂园我学会了做 人，做好人，我学到了什么是团队精神，什么叫一分耕耘一分收 获，什么叫关心他人就是关心自己，更懂得做工作要勤奋务实，在安全节约就是效益的基础上用心做好每一件小事。随之要感谢 我们的主管，没有他

43、认真耐心的教导和鞭策，我们聚在一起充其 量也只能叫做团伙，在没有加入这个团队之前，我行我素，自我 观念极强。是主管带人如带兵，带兵如兄弟的作风教会了我，令 必行，禁必止。下级服从上级，个人利益服从公司利益的团队精 神。在别人看来，保安员就是站站岗巡巡逻，即轻松又舒服。有 这种看法的人大错特错，因为保安员就跟当今军队一样，外松但 内紧。也就是说，每一个保安员一上岗他就拉紧了自己头脑的弦， 时刻都保持着清醒的头脑，并且随时准备防止一切突发事件的发 生。是公司相信我们才把整个公司的安全保卫交给我们，部门相 信我才把这个区域交给我，我就一定用最出色的结果来完成我的 每一项任务，所以，保安员责任重，区域

44、广，任务大，工作细的不 能有半点马虎。这一年里，我本着育人不如律己的态度，严格要求自己，认 真完成部门交给我的每一项任务。为人随和，以礼待人，尊重上 级，团结同事，工作积极性高，安全防范意识强，取得了部门领 导和同事们的充分认可。虽然在工作中取得了一定的成绩，但也有不足之处，和有经 验的同事相比还是有一定的差距，主要体现在工作情绪不稳定，业务技能不足，工作经验缺乏上，这些都还要继续加强，自我管 理，积极主动学习。这一年是收获的一年，感谢部门领导信任，在下半年里部门 对我做了重点培训，培养我做部门管理骨干，这使我更加加大了 工作使命感，在今后的工作中，我一定要加强自我管理，积极努 力学习，主动认

45、识自己工作中的不足，并加强改善，下决心做到 好好学习，天天向上。保安队年终总结篇13光阴似箭，岁月如梭。弹指之间，辉煌的20年即将离去。 回顾在20_年工作中所做的一切，总结经验，寻找不足，为新一 年的工作打下坚定的基础。万昌学校保安中队现有队员8名，主要的任务是保障学校正 常的工作秩序。（包括防火、防盗、维护校园的治安）我们深切体 会到要搞好此项工作，不是光凭几句口头上的大道理就能完成的, 那是要我们每一名保安员必须以简经理的指示精神为支点、并具 备过高的素质、良好的形象、过硬的业务技能才能完成此项任务。 对此，我们针对实际情况，20年具体开展了如下工作。一、加强思想教育，增加保安工作意识思

46、想教育是打开队员内心深处的一把钥匙，教育得有体，说 服得有法。针对队员们的反常心理，不是三言两语就能把事情解决的，也不是罚上几元钱就能稳定思想情绪，这只能是治标而不 治本。所以，我们以实际为出发点，一周安排二次队务会，通过 队会开展批评与自我批评，表扬先进，批评落后，简经理常教育 我们说：“表扬是一种鼓励，批评是一种帮助。”让落后的队员 自检、互检。以先进带落后，互帮互学，同时，在队会上把一周所 发生的一切问题及时解决，以精神刺激法的激励、鼓导和大家的 帮助教育，对于有消极思想、意识性不强的队员，可以说是有立 竿见影的转变。队员们的思想稳定了，工作效率、意识也相应增 强了。二、认真学习保安常识

47、，提高业务水平为了加强保安员的工作意识，我们制定了 一系列的学习计划。 如：保安员应知应会题、保安员规章制度、六条禁令、消防常识、 法律常识以及治安突发事件处理等等，并要求保安员根据所学的 知识用到实际工作中去。我们保安队还制定了： “保安员心 声”“保安员消防”等专栏板报，并在队员的休息时间，举行体 育活动，既丰富了队员们的业余生活，也增强了队员们的身体素 质。通过学习，无论从队员的个人形象、工作素质到内务的规范， 都有了很大的提高。三、刻苦训练，提高队伍整体素质形象的好坏与队员们的素质高、低是分不开的，为了充分体现出每一名队员的良好形象，无论从站姿、坐姿、言谈举止等, 我们保安队制定了训练

48、计划：一日两次训练（晨练和晚练），一周 安排一次模拟训练，锻炼队员们的反应、观察、速度等能力。总 之，通过我们全体队员的共同努力，无论是从工作上或是个人形 象上，都是突飞猛进，一日一变化，月月有成效。也正是因为我 们保安员在日积月累的刻苦训练和不断的学习有关防范措施，在 这一年内，学校没有发生一起重大治安事件和消防隐患，保安队 伍没有一起损害学校名誉的现象出现，圆满的完成了学校领导指 派下的安保任务，为学校争了光，也为我们保安队伍争得了名誉, 更可贵的是得到了群众的一致好评，同时也体现了我们全体队员 上下一心、密切配合、团结一致的工作作风。四、遵守纪律，服从指挥纪律是完成任务的保障。一个整体的队伍，如果没有一个严 明的纪律，它就会成为一盘散沙。为了能够很好的完成上级赋予 我们的任务，我们以严明的纪律为中心，制定了 “岗位勤务制 度”“内务规范制度”“奖罚条例”“请假制度”“保安员行 为“保安员职责”等实施了一系列的行之有效的规章条例。对 于学校领导的指示，我们要坚决的去执行，对于违犯制度、条例 的队员要处理。“有令必行，有章必依真正在我们中队每个队 员心中扎下了根，起到了一定的效果。五、“四防”的实施 针对20_年学校工作中出现的问题，我 们认真做了总结，吸取他们的教训。