机务管理制度规定.docx
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1、一、机务管理人员管理制度1、严格执行集团公司关于车辆配件设备的各项管理规定,严格考核燃 油、材料、工时等各项技术指标,强化对车辆底盘发动机等零部件的保养,实行 以保代修,努力提高车辆技术等级,控制成本。2、严格控制材料,备品的领用和外购,须换零部件必须由技术人员认定 后方可领用,目交旧领新,零部件和总承件超过贰佰元以上的,必须由机务股 长和主管经理签字方可领用,对特殊零部件须外购时,必须由技术员驾驶员两人 以上方可外购,无两人以上签字,报销无效。3、换下的总承件,零部件中能解体再利用的必须保存好,其它不能再利 用的旧件在处理时,请示主要领导批准,且经手人必须在三人以上。4、机务人员对驾驶员服务
2、必须主动,热情必须深入一线,现场办公。对车 辆出现各种故障的认真分析、判断,提出修理意见,争取少花钱、修好车。5、做好车辆设备的档案记录,每天检查的完好,故障记录,大小修记 录,轮胎、电瓶等零部件总承件,备品领用记录月末做好统计。6、每月对车辆进行一次大检查,对爱车例保情况,进行检查总结,针对容 易出故障的部位对驾驶员进行技术指导。二、配件管理制度为加强配件及材料的管理,提高经济效益,特制定如下管理制度:一、自觉遵守各项管理制度,积极学习业务知识,定期组织培训,坚守岗 位,上班时间不准外出做私活,仓库严禁闲杂人员入内。二、做好材料的计划工作,仓库的库存要合理,采购要有计划性,防止库存 积压,凡
3、是盲目采购,造成积压的要追究责任。三、配件采购要有固定的进货网点,需要到其它点进货的,价格质量要保 证。价格偏高的,需先请示,经同意后方可采购.四、严把进货检验手续,所有采购回来的配件,进库时必须核对数量、价 格、质量,特别是防止假货入库.发现假货和质量问题的要追究责任.五、修理工领料要有领料单,价值较高的要符合审批手续.十五、技术事故的处理制度一、凡发生技术事故,当事者必须立即报告机务负责人或主管经理。发生 技术事故隐瞒不报或自行处理的产生后果自负。二、机务部门接报后应尽快组织人员进行技术鉴定,查明原因,分清责任, 提出处理意见。属小事故由机务股自行处理,属一般事故或大事故由技术鉴定 小组提
4、出处理意见报公司经理审批处理。三、凡发生技术事故无论当事者或修理部门在没有进行事故鉴定之前不得 对发生事故的部位总成进行拆卸或修理,否则后果由当事人或修理部门负责。四、经技术鉴定小组确认属非责任事故的无论损失如何,技术鉴定小组应 做出事故报告,报送公司经理说明情况,损失单位承担。五、经技术鉴定小组确认属技术责任事故的,无论事故大小,经济损失多 少,当事者和有关责任人必须按所负责任大小和折旧系数赔偿损失。注:赔偿损失的范围是指直接经济损失,包括车辆或设备损坏部位的修理 工时、材料费、其中材料费可根据损坏部位零部件的使用年限或行驶里程参照 有关规定进行折旧计算确定系数.赔偿金额二(修理工时费+损坏
5、零部件价值X折旧系数)X责任系数技术鉴定小组成员在事故的鉴定调查过程中要坚持原则,本着为企业负责,为 当事人负责的精神,实事求是严肃认真的进行调查分析,公平合理判断,不得营 私舞弊,如发现处理不当,不按规定执行,应赔不赔或少赔,要追究责任。十六、车辆总成大修的技术条件及相关规定一、客车大修的送修技术条件:客车大修以车箱为主,结合发动机总成或其 它两个总成需大修的。二、总成大修送修技术条件1、发动机:气缸磨损严重,圆柱度或失圆度达到或接近最大使用限度(以 其中磨损量最大的一个缸为准);最大功率或气缸压力较标准降低25%以上; 燃料和润滑油消耗量显著增加;突发性非技术责任事故造成基础件(缸体、曲轴
6、 连杆)损坏需解体修理或更换的.2、车架总成:车架断裂、锈蚀、弯曲、扭曲、变形逾限,大部分钾钉松 动或加钉孔磨损,必须拆卸其它总成后才能进行修理、校正、重钾、修复的。3、变速器总成:壳体变形、破裂、轴承承孔磨损逾限,变速齿轮及轴承严 重磨损、损坏,需彻底修复或更换的。4、后桥总成:桥壳破裂、变形、半轴套营孔磨损逾限,减速器齿轮严重 磨损,需校正、修复或更换的;5、前桥总成:前轴裂纹,变形,主销孔磨损逾限,需校正、修复或更换 的。6、客车车身总成:车厢骨架断裂,锈蚀变形严重,蒙皮破损面积较大, 地板破损,腐蚀严重需彻底修复的。三、车辆总成大修送修相关规定1、凡车辆、总成大居修理修复的应由机务部门
7、作出书面申请,说明情况, 经主管经理批准后,方可施工.2、车辆、总成修复后应严格执行走合期的规定。3、车辆、总成大修后竣工后应及时将材料费、工时费统计上报有关部门 和领导审批,由大修费核销。十七车辆大修用油及研磨走合的管理规定为了加强车辆大修用油,发动机磨合和整车走合的管理,避免重复开油和使 发动机科学合理的研磨、走合,特做如下规定:一、大修用油包括:达到大修里程的和大修标准的发动机、变速箱、后 桥,所用的清洗用汽油、发动机研磨用柴油,走合用柴油、研磨走合必须更换的 润滑油、机油滤清器等。二、大修所需的油品使用定额按车辆大修、维护用油定额中的规定执 行。如有特殊情况须主管经理审批.三、所有用油
8、由专职人员统一开票并作好记录,其他人员不得随意开票, 否则费用由开票人自负.四、大修竣工后的发动机须在专职技术员的监督下在厂内研磨,一般不少 于4小时方可上路走合五、大修用油进单车成本,但单独考核,超出部分按线路定额制度考核执 行。十八、油料管理制度为了加强油料管理,降低运输成本,提高生产效益,特定本制度,请相关人员遵照执行。1、客运公司营运班车实行满油箱制,营运班车从线路上返回后,应及时 加油.如主车驾驶员请假时,在调度的督办下和替班驾驶员一道把油箱加满,经 替班驾驶员确认后,再把车交给替班驾驶员,补加的燃油按市场价100%罚主班 驾驶员。同理,替班驾驶员在交车时,由调度在调度的督办下和主班
9、驾驶员一道 把油箱加满,经替班驾驶员确认后,再把车交给主班驾驶员,补加的燃油按市场 价100%罚替班驾驶员.2、如果营运班车在途中发生故障、堵车、或出现绕道等情况时,驾驶员 应及时找到生产调度,由调度在行车单上签绕道里程,经经理签字批准给出油 料定额。3、油料实行日清月结管理。每次运输任务的完成后,驾驶员应在行车单上 标清里程表的去程、返程及本次发生的里程数,油料管理员按此里程对照营运 里程和调度签发的绕道里程,分析确认后方可计算出本次的油料定额,油料超 节不能抵消,超油按市场价格的100%罚款,节油按市场价格的65%奖励.出现签 发绕道油时,超油仍然罚款,节油不奖。4、营运班车、包车、自用等
10、车辆收车返回后应及时加油,加油日期和驾 驶员交款日期、包车交款日期、或自用油签收的路单日期必须相符,如不相符 发生一次,对当班驾驶员罚款50元;一次运输任务完成后,加油卡只能显示一 次加油,无故发生二次加油,发生一次,对当班驾驶员罚款50元;每月25日至 30日为油卡充油日,如因驾驶员疏忽致使加油时出现二次加油或小票加油时, 发生一次,对当班驾驶员罚款50元。5、机务修理用油规定:修理车间用于清洁配件的的汽油由机务股技术员 开14票,计入车间经费。大修理用油计入大修理费用.十九客运公司加油卡管理制度因加油站已换卡式加油机,自2004年11月1日开始需持卡加油.为了加 强加油卡的管理,明确责任,
11、现制定出加油卡的管理制度。每个驾驶员都要认真 学习,在领卡前都要掌握加油卡的使用常识,如因个人疏漏造成油料丢失的,由 持卡人负责。1、每车一卡,主车驾驶员持卡,实行签字领卡,领卡后即到财务修改密 码,到加油机上验证卡内存油数量.修改密码后,要牢记密码,持卡人不得泄露 密码,如因密码泄露造成卡内燃油丢失,由持卡人负全责。2、加油卡只能用于本车加油,不得互换使用,不得擅自借与他人,如违返 规定,后果目负。3、每月二十六日至月末到财务及时充存下月用油数量,节假日顺延.每次 充卡时,持卡人应验证卡内存油数量。4、持卡人应妥善保管加油卡,如因不慎将卡丢失,或忘记密码,应到财务 补卡。如发现密码泄露,为了
12、把损失减到最低,应以最快时间通知财务挂失, 再补办加油卡.补卡成本为40元,此费用由持卡人承担。5、加油时,要正确使用IC卡,不得在加油过程中取出IC卡。6、另外,每次加油数量仍按该线路的定额加油,超油仍按正常规定罚款。客运公司二0 一六年九月二十七FI二十、材料定额及奖罚标准1、材料定额标准:营运班车材料实行定额考核,定额标准按车型及车辆年 限,2、材料奖罚标准:超材料按50%罚款,节材料按5%奖励。3、从2006年1月开始,材料费按月结,特殊情况和保车的考虑在当季度 结算,并通知主车驾驶员.二十一、轮胎的管理制度一、轮胎的保管1、新胎应在库内保存,应避免阳光直射和过分通风;2、长期存放的轮
13、胎应避免平放堆压;3、轮胎在库内存放时,距暖气等热源不得少于1米,并不许与石油产 品、易燃品、酸类、漆类物品放在一起;4、入库的轮胎应按厂牌、规格、花纹不同分批存放,并按入库先后顺序 出库;5、旧胎必须统一回收,集中保管.二、在用轮胎的管理1、公司对营运车辆装用的轮胎实行定车定胎,单胎考核,一胎一卡,从新 胎至报废,逐月记录行驶里程和检查使用情况的全过程管理。2、驾驶员需领用新胎时必须经轮胎技术员审核,主管经理批准.领用后轮 胎技术员要及时烙号建立帐卡和实行里程考核.3、各车的备用轮胎必须与装用胎同样管理考核。4、驾驶员之间不得随意拆借调换轮胎,特殊情况必须经轮胎技术员同意, 如途中借用,返回
14、后应报告轮胎技术员,并及时返还。5、轮胎行驶里程的考核结果,按月统计并记入车辆档案.6、在用轮胎的盘存,每半年进行一次,其主要任务是全面检查轮胎的使 用情况,分析使用中存在的问题,轮胎非正常磨损的原因,鉴定各胎尚可行驶里 程,总结经验,为改进提高管理办法和制定轮胎采购计划提供依据。7、驾驶员发现轮胎在使用过程出现早期损坏和不正常磨损时应及时报告 技术员、技术员要认真作出鉴定分析,属产品质量问题及时索赔,属非质量问 题应查找原因,采取有效措施和提出处理意见.三、轮胎的使用要求1、营运车辆装用的轮胎,必须按厂方规定的标准充气,同一轴上的各胎 气压应保持一致.2、同车装用的轮胎其规格尺寸、线层应一致
15、,不同性质(子午、斜胶)的 轮胎不得混装使用.3、双胎并装时双胎间隔应不少35毫米,两轮通风口应相对,同一轮新旧 轮胎混装时,其规格尺寸线层应尽量保持一致,胎面磨损差不应超过5毫米, 直径较大的应装在后轮的外侧.4、翻新或修补过(补洞)的轮胎,应装在后轮,前轮不得使用。5、驾驶员应根据轮胎的磨损情况,定期或结合二级维护进行循环或左右 交叉换位。6、驾驶员每天出车前、行车中、收车后,应对轮胎的使用情况进行观察, 发现异常磨损,应及时向轮胎技术员反应情况,查找原因研究解决。凡因观察不 周,刮伤、夹石、丢失,造成轮胎不可挽回损失的,按折旧后价值由驾驶员百分 之百赔偿.四、轮胎的考核和奖罚1、由轮胎技
16、术员负责对营运车辆装用的轮胎进行从新胎至报废的全过程 的考核.2、轮胎使用期实行定额管理,行驶里程超过定额的,按超驶里程的价值 50%奖励驾驶员,行驶里程未达定额提前报废的,按差额里程价值的100%进行 罚款。3、凡发生轮胎损坏需领用新胎的,轮胎技术员必须对报废胎进行确认、鉴 定、考核,提出处理意见,报主管经理批准执行。奖罚金额的计算:使用里程超过定额的奖金额:奖金额=原胎平均百公里价 值X(使用里程一定额里程)使用里程未达定额罚款额:罚金:原胎百公里价值x(定额里程一使用里程)说明:奖罚金计算的公式中,百公里价值以元为单,括号内使用里程和定 额里程均以百公里为单位。二十二、轮胎管理的补充规定
17、为了降低生产成本,加强广大司乘人员责任心,选择良好路面行驶,避免轮 胎过早损坏,造成不必要支出,特制定本规定。在轮胎未到里程,而过早损坏, 在能修复情况下,进行有偿修补。在轮胎胎面位置损坏,只能到外修补的由驾驶 员和修理厂各负责一半费用。在胎侧损坏的,又至使钢圈变形且不能修复的,均 由驾驶员负责全部费用。轮胎丢失必须领用新胎,否则出现晚点、掉班、中途抛 锚。加倍罚款。本规定自2016年9月21日开始执行。二十三、蓄电池的管理制度蓄电池是汽车的重要电源之一,也是比较贵重的装置,它的管理、使用、维 护的好坏直接影响着车辆的生产效率和运输成本。因此,科学管理、合理使用、 经常维护是努力延长蓄电池的使
18、用寿命的关键。为了保证正常生产和降低运输 成本,加强蓄电池的管理工作特作如下规定:一、蓄电池的管理1、蓄电池实行专人管理,设一名技术员。2、实行单车考核、统一编号,建立台帐和档案。3、必须使用集体考查确定纯正名牌产品(风帆、统一),并实施定点采 购。采购程序按配件物资采购管理制度中相关规定执行。4、蓄电池需领用时必须执行交旧领新,由技术员作出技术鉴定,开领料 单,经主管经理批准后方可采购领用,并及时作出奖罚处理。5、蓄电池使用时间执行定额管理.使用周期定额是根据我单位不同车型所 配备蓄电池规格的不同和多年来对蓄电池使用情况的考核确定的。具体使用期 限按技术考核指标中蓄电池使用周期考核指标中的规
19、定执行.6、蓄电池实行超期使用奖励,提前更换罚款,具体奖罚办法如下:经相关技术人员对需要换的蓄电池进行验证、考核.经验证考核无误, 使用期超过规定期限的按月摊提的50%奖励驾驶员。其计算办法:奖金额: 蓄电池原值+定额X (使用时间一定额)经相关技术人员验证考核,提前换的蓄电池确属驾驶员维护不当,或人 为损坏的,要追究责任,按应摊提的差100%罚款。其计算方法:罚款额=蓄电池原值+定额X (定额一使用时间)(使用时 间的单位按月计算)二、蓄电池的使用和维护1、驾驶员应经常做好蓄电池的维护,做到:安装牢固;(2)联接可靠;清洁卫生;通气孔畅通;液面保持高于极板10-15mm,在定期检查时发现有维
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