管窥外来务工人员社保方式.docx
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1、2008年,苏州市政府颁布苏州市区社会医疗救助办法,实行 统一的社会医疗救助。外来人口特困人员在定点医疗机构就医时,可 享受免收普通门诊挂号费和诊疗费、医疗救助、年度救助等待遇。对 外来务工人员中自负医疗费过重的重病和大病患者,由劳动保障部门 负责组织发放医疗救助金。在本市幼儿园、中小学校就读的外来务工 人员子女,可参加学生医保,每年交100元,即可享受与本地少儿同 等的门诊、住院医疗待遇。从2003年始至今,每年春节过后,苏州 市人社部门都要举行关爱外来务工人员的“春风行动”。“春风行动” 期间,全市所有公共职介、人力资源市场向外来务工人员发放“春风 卡”,帮助他们求职应聘、技能培训、劳动维
2、权等。公共职介登记一 律免费,来苏外来工享受引导性免费就业指导培训和免费技能培训。 如今,“春风行动”已成为一项长效机制,为广大外来务工人员解决 实实在在的问题。自2008年以来,一年一度的“春风行动”期间, 苏州市计生部门同时向外来人员提供“均等服务,生育关怀”,为广 大育龄妇女提供政策咨询、发放宣传手册、发放计生用品、提供计生 服务等,真正把流动人口的计生管理、生殖保健、生育关怀、便民维 权等均等服务落到实处。形式多样的社会救助活动,帮助外来人员解 决实际困难,增强了他们的认同感、归属感。外来务工人员也把苏州 当成自己的家,热爱苏州,关心苏州,乐意为苏州的和谐发展发挥积极性和创造性。一、苏
3、州外来务工人员社会保障的启示社会保障制度的责任主体是政府,“政府的执政理念和价值取向, 是执政活动的理论指导和执政能力的思想基础”,同时也决定了制度 保障的范围和水平。在公平公正理念指引下,苏州几乎所有的政府活 动,包括政府规划、公共财政安排等,都会考虑到外来务工群体,并 尽可能把他们纳入社会保障体系中。苏州市政府在社会保障制度运作 中坚持的公平公正理念,彰显的人文关怀意识,为我国社会保障制度 建设起到了引领和示范作用,值得其它地方借鉴和学习。1.公平公 正理念贯穿始终“公平正义是中国特色社会主义的内在要求。社会保 障作为国民收入再分配的重要手段,要更加注重公平。”苏州社会保 障制度建设的最大
4、亮点就是公平公正。在公平公正理念的指引下,苏 州把广大外来务工人员称呼为“新苏州人”。早在2004年,苏州就 实施了 “新苏州人计划”,关注在苏外来务工人员的工作与生活,在 公共财政、就业环境、工资福利、子女教育、职业培训、社会保障等 各方面,制定公平均等的政策,使他们享受到市民待遇。2011年4 月1日,苏州开始向全市外来流动人口发放居住证,已实施16年之 久的暂住证将逐步取消。拥有了这张居住证,外来人员在公共服务方 面,可获得与苏州户籍居民同样的待遇。外来人员可参加社会保险; 子女可接受义务教育,不加收借读费及其他费用;育龄夫妻,可免费 享受基本项目的计生服务;符合居住地现行户口准入条件的
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