2022年精选方案策划集锦六篇.docx

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1、2022年精选方案策划集锦六篇精选方案策划集锦六篇为了确保我们的努力取得实效，通常会被要求事先制定方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、详细要求等项目。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是我帮大家整理的方案策划6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。方案策划 篇1一、栏目定位随着无锡旅游业发展再次提升到一个新的高度，打造一个集新颖性、欣赏性、学问性、趣味性、服务性于一体的全新旅游类节目显得尤为重要，本栏目本着立足无锡、宣扬无锡、辐射周边，引领旅游时尚消费，关注旅游市场需求，点击旅游热线话题，供应旅游询问服务的理念，旨在向锡城百姓供应多样化、对象化、特性化

2、的综合服务栏目，让业内人士与观众之间架起一座沟通沟通的桥梁，达到对内打造旅游品牌，对外树立良好形象的目的。受众通过观看该栏目，可以了解无锡的美丽风景、生活休闲、消费水同等，并可通过节目的播出选择适合自己的旅游线路，解决旅游中各方面的问题。通过对国内各电视台同类电视栏目的分析对比，我们认为精彩无锡精彩旅游栏目必将成为宣扬无锡的窗口，成为最受无锡老百姓欢迎的电视节目。二、栏目特色1、新颖性。人们外出旅游、休闲度假、文化消遣，往往对旅游线路、旅游景点和消遣项目有着较高的期望值，追求的是新颖和刺激，并希望越簇新越好。所以精彩无锡精彩旅游尽量满意人们求新求异的心理，把最新最好的巡游项目、线路呈现给观众。

3、2、欣赏性。人们外出旅游就是为了开阔视野、饱览名山大川，去体会名胜古迹的历史文化内涵，从而得到心灵上的审美和精神上的愉悦。所以，精彩无锡精彩旅游从内容上、视角上入手，尽量把美丽的画面呈现给观众，让观众能在电视荧屏前一饱眼福，得到美的享受。3、学问性。人们巡游名山大川就是为了丰富自己的阅历，了解更多的历史文化学问和现代的精神文化内涵，因此，精彩无锡精彩旅游在供应旅游信息、报道旅游动态的同时，还自觉传播国内各民族的文化历史，民俗风情，让观众陶冶情操，增长见识。4、趣味性。旅游是现代人借巡游山水风物，寻求精神寄予，释放心情，陶冶情操的一种良好方法。所以在精彩无锡精彩旅游中除了增加电视新闻的可视性外，

4、还要把报道做得引人入胜，饶有情趣，丰富了人们的审美情趣。5、服务性。人们出门旅游，不外乎吃、注行、消遣、购物，最须要的就是周到的服务。精彩无锡精彩旅游会在强化服务性方面狠下功夫，刚好为观众介绍旅游景点良好的服务设施和服务项目，使想要去旅游的观众对旅游景点有更全面的了解。三、栏目宣扬语我旅游我欢乐四、栏目目标立足无锡、宣扬无锡、辐射周边，引领旅游时尚消费，关注旅游市场需求，点击旅游热线话题，供应旅游询问服务的理念，旨在向锡城百姓供应多样化、对象化、特性化的综合服务栏目，让业内人士与观众之间架起一座沟通沟通的桥梁，达到对内打造旅游品牌，对外树立良好形象的目的。打造服务型与艺术性于一体的一流电视旅游

5、栏目五、栏目板块设置序号板块名称板块简介备注1、新闻大聚焦本版块以无锡本土旅游新闻为主、发布国内旅游政策及景区新闻为主；2、出游小贴士引导旅游消费，针对人们旅游中的“吃、注行、游、购、娱”进行引导性友情提示3、魅力当家人主要围绕旅游界知名人士进行专访，搭建业内人士与一般受众之间沟通的桥梁和平台4、专家来支招旅游解惑板块，邀请业内资深人士进行旅游方面的答疑解惑，向受众供应权威信息5、旅途故事多传播旅游界、人们旅游途中发生的感人故事、奇闻轶事，呈现旅途中的华蜜欢乐6、短信互动地带针对手机短信平台和无锡旅游网进行观众互动，获得观众对栏目的关注信息7、有多远走多远以一个精华旅游为背景，以行程中的体验为

6、线索，采撷大江南北风采，呈现华夏文明8、精彩线路推介刚好发布旅行社精品线路，供应导向性信息播出时间17：4518：00隔日重播3次。六、栏目基本构架：VTR方式+演播室1、节目导视：用凝炼的语言和经典的修辞，给观众一个明确的旅游信息。2、主持人串场：主持人在风格上要讲究对话的艺术，讲求平视，能够调动观众，幽默睿智。宣扬好旅游业的新信息、新动态、新气象、新风貌。变更过去报道旅游的陈旧方法，力争使旅游报道能多侧面、多层次、多角度、全方位地反映现代旅游业给社会所带来的崭新改变，以及旅游业对人们生活所带来的巨大影响。七、栏目可行性分析1、栏目运营模式市场化路途，企业化运作2、栏目产出分析（1）、盈利渠

7、道：景点、旅行社、旅游公司：（2）、电子设备商：数码相机、摄像机等，苏宁、国美；（3）、活动赞助商：品牌饮料、纯净水、矿泉水（4）、媒体：联合营销（5）、餐饮住宿：酒店、宾馆、消遣场所、购物商场（6）、盈利周期：2月-10月、黄金周、节假日方案策划 篇2一、班级的状况分析班级开展的活动主要以嬉戏活动为主，提高幼儿的素养教化。但现在给幼儿操作的教具较少，而且老师利用废旧材料自制的教具也较少，不够多样化，内容也不够详细丰富。开发的教学具目的性不够强。老师应当创制集多功能，可操作，科学，好用，趣味，美观，平安于一体的教学具，并符合幼儿年龄的。使幼儿在学习中更有爱好。二、制作的目的我们留意培育孩子的发

8、散性思维，以玩启智，玩中练能，追求教学具的多功能性。为此，老师的每种自制教学具都可以通过拆分组合，编结粘贴等不同的方法进行变通。大都达到一个教学具多种玩法，发展多种实力的目的。幼儿在玩的过程中也可以进一步发散思维和创建热忱。也可以提高老师的手工制作实力。三、制作的打算1、在收集材料的过程中，老师先从自身做起，遍寻家中全部可用之材，老师还可以利用家长宣扬栏家长会等多种渠道进行宣扬发动，使他们主动热心地帮助收集各类材料。、也可以发动幼儿一起参与收集废旧物品，如：易拉罐，吸管，饼盒等。3、各班制作的教学具要符合小班幼儿的年龄特点，要平安好用科学易操作。四、教学具活动的操作、老师制定活动规则。幼儿要仔

9、细遵守的好习惯。2、活动中老师要给其引导支持，并激励幼儿探究新的玩法。3、让幼儿操作时发挥同伴间的合作性，正确运用爱惜教学具，并做到用后整理整理的好习惯。方案策划 篇3“社区闪硕”白城社区消夏联欢会活动策划一、活动主题：“社区闪硕”白城社区消夏联欢会活动策划二、活动背景：为弘扬敬老爱老风尚，传播“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，同时表彰乐学、好学的学员以及乐教、乐助人的志愿者们，信息科学与技术学院通信工程系本科生党支部以及探讨生第一、其次、第三、第四党支部与白城社区党总支在“第八期白城志愿活动”圆满结束之际联合开展社区闪“硕”消夏联欢会。社区闪“硕”行动将以滨海街道各社区为起点，通过发挥学

10、校党建的人才优势，发挥学生党员的学问优势和技术优势，发挥思明区社区的实践基地优势，实现资源共享、优势互补，构建新领域的合作服务模式。此次消夏联欢活动，是对白城志愿活动一次次圆满落幕的确定，更是闪“硕”志愿之行的新起点。借此契机，将更能调动学员孜孜不倦的乐学好学精神，更能充分发挥学生党组织的主动作用，使其自觉投身公益实践，以实际行动回馈国家、社会的培育，让学生党员在社区奉献中闪耀，让青春在厦门新一轮跨越式发展中闪光。三、活动目的：为呈现学生党员的新时代精神风貌，持续学生党支部深化社区、服务社区居民的良好传统，增加党支部成员的先进性意识、服务意识以及责随意识，发挥党支部在活动中的战斗堡垒作用提高党

11、员和入党主动分子的综合素养，信息科学与技术学院通信工程系本科生党支部以及探讨生第一、其次、第三、第四党支部与白城社区党总支在“第八期白城志愿活动”圆满结束之际联合开展社区闪“硕”消夏联欢会。此联欢会旨在推广敬老爱老的志愿精神，致力做到关爱老人，共同成长，同时提高学生党员对生活的体会以及对社会的深层了解和相识，尽己所能，不计酬劳，帮助他人，培育一种一心一意服务于社会的实践实力和公益性的服务实力。实行志愿者精神传播和弘扬先进文化，为建设团结互助、同等友爱、共同前进的美妙社会奉献力气。四、活动主办：厦门市思明区白城社区党支部、厦门高校信息科学与技术学院通信工程系党支部五、活动策划人：朱思霖 陈炜玲

12、阮晓红 六、活动时间：20xx年6月中旬七、活动地点：厦门高校海韵园504八、活动流程备注：全程主要分为文艺节目表演、颁奖、嬉戏互动三个环节，其中颁奖会为为到场的每一位老人家打算一个专属的奖状和奖品，所以须要提前确定到场的是哪几位老人，目前策划里写的奖项只是短暂的，依据到时候老人家的人数还会进行改动。主持人开场词；第一个节目；颁奖最佳进步奖、最佳出勤奖，获奖者发表获奖感言或者表演节目； 其次个节目；嬉戏：谁是卧底（该嬉戏进行两轮）；规则：每轮嬉戏将会有三名志愿者和三名老人参与，每位玩家将会拿到一个词，这个词其他的玩家是看不到的，观众可以看到，其中一个玩家的词和其他人的不一样，但是是类似的，嬉戏

13、规定每轮每个玩家只允许说一句话描述自己的身份词，既不能让卧底发觉，也要给同伴示意玩家发言完毕后起先投票，获票超过50%的玩家出局。活着的平民小于等于2时，卧底成功。 颁奖最佳气质学员、老当益壮学员奖，获奖者发表获奖感言或者表演节目；魔术互动（将由具有专业水准的党员同学进行魔术表演，并进行魔术的教学）；颁奖最佳女学员奖、最佳男学员奖（剧烈建议该奖颁发给江炳荣爷爷），获奖者发表获奖感言或者表演节目；嬉戏：害你在心口难开（该嬉戏进行两轮）；规则：每轮嬉戏将会有三名志愿者和三名老人参与，每位玩家将会拿到一个词，这个词除了自己不知道，其他的嬉戏玩家都知道，这个词描述的是不能做的事或者不能说的话（例如跳舞

14、、唱歌、仿照?），一旦做出纸片上的事，就是中招了，要接受惩处。嬉戏过程中参加者要引诱其他参加者做词汇所描述的不能做的事，一边也要提防别人陷害自己。颁奖最佳志愿者、最佳组织奖，获奖代表领奖并发表获奖感言。道具以及奖品：奖状、奖品、嘉宾的饮用水，布置场地的材料，食品，制作嬉戏道具的卡纸以及记号笔九、人员支配整个过程须要12名主持人，3名礼仪员，至少5名工作人员十、经费预算奖状：1.5*10=15元；奖品：20*8=160元；食品：300元；道具费：150元；合计：625元。方案策划 篇4一、活动主题：激情平安夜，情浓圣诞节二、活动时间地点：活动时间：公元20xx年12月23日 20：00(由于12

15、月24日，各酒吧已经打算了各种活动。因此，租借不到场地实行活动。因此，活动支配在12月23日。)活动地点：xxx三、活动内容：1. 19:30-20:00来宾签到、交款、自由沟通，进餐。(30分钟)2. 20：00晚会起先3. 20：00主持人讲话(1分钟)4. 20：03节目表演(5分钟) (全部参与人员准可报名节目，有奖品)5. 20：10小嬉戏：(征集)(20分钟)6. 20：30评比晚会最佳化妆奖(男女)(有奖品)(10分钟)7. 20：40评比晚会最差化妆奖(男女)(有奖品)(10分钟)8. 20：50小嬉戏(猜猜他(她)是谁?)(10分钟)9. 21：00评比晚会最佳人气奖(男女)

16、(10分钟)10. 21：10评比晚会最好色的色狼奖(10分钟)11. 21：20小嬉戏(嬉戏精典之：传纸牌10分钟，用嘴吸住纸牌传给下一人，假如掉了，嘿嘿!)12. 21：30节目(10分钟)(自发，提倡主动表演，有奖品)13. 21：40节目(10分钟) (自发，提倡主动表演，有奖品)14. 21：50嬉戏(搞笑，生动)15. 22：00舞池、面具、音乐大家可以狂欢了(酒吧供应音响场地)16. 22：50众人合影(10分钟)17. 23：00晚会结束注：全部投票活动均以举手投票方式投出，第一轮举手投票侯选人，确定侯选人名单。其次轮，从侯选人中选举，举手投票。票高者获奖，结果产生不行更改。全

17、部奖项不能兼得。四、活动经费预算：每人收100元rmb。其中，包括(场地租用费，30种自助冷餐，60种酒水(包含鸡尾酒)无限量饮料畅饮，小食品)五、参与活动需知：1、参与活动人员，必须要细心化妆或是戴面具。2、参与活动人员，必需听从组织者支配。3、参与活动人员，需打算小节目。本次活动，不会进行很晚，不影响其次日正常工作生活，希望大家踊跃报名参与!六、活动提示1、假如你想自己能引人注目，化妆道具决不能忽视哦，挑一个好的角色来扮演至关重要。2、请打算好自己的小名片，以便进行交换哟!七、特殊说明1、这次活动的费用都将用在当天的场地租金、酒水饮料、部分水果、小吃及相应的奖品上!2、我们举办这次活动的目

18、的是为了给大家供应一个轻松的交朋谈友氛围、充分呈现真我风 采的机会3、欢迎真心想参与活动的挚友来报名，故意捣乱或企图不良者请绕行!4、如参与活动人员少于20名，自动取消。另行通知其他活动本次活动由网友自发组织，非商业活动。广阔网友自愿参与活动。八、此次活动特诚征：1、才艺表演者，假如你想获得一次呈现自我的机会，假如你想用你的才艺令人大开眼界，那么就赶快来报名吧。(才艺不拘于形式，只要你情愿露一把!表现突出者将有礼品赠送)2、组合表演(小品、服装秀等)3、嬉戏供应者，化妆舞会渴求好的嬉戏idea，若你有另类、时尚的嬉戏，请供应给我们，采纳者将会获得我们赠送的神奇小礼物一份。方案策划 篇5一、目的

19、：从组织内部挑出最适合、最匹配的人，使职得其才，才得起用，能岗匹配，效益最佳。二、对象：全部竞聘人员三、流程发布竞聘公告(包括竞聘岗位、职务、待遇、竞聘条件、竞聘范围、时间和地点支配等)时间：月日地点：公司内部宣扬栏负责部门：人力资源部竞聘宣扬时间：月日至月日范围：公司内部负责部门：人力资源部、总经办接受报名：时间：月日至月日地点：人力资源部负责部门：人力资源部流程领取报名表格填写后连同资格证书的复印件一起交人力资源部。资格审查：时间：月日以前负责部门：人力资源部目的：依据竞聘条件，对报名者进行初步筛选，剔除明显不符合要求的申请者。竞聘人公示时间：月日月日地点：公司内部宣扬栏负责部门：人力资源

20、部目的：征集员工对符合竞聘资格的竞聘者的看法设置竞聘看法箱，征集员工对竞聘者的评价。时间：月日至月日负责部门：人力资源部流程：在公司和一分厂设立人事看法箱，由人力资源部汇合员工看法，交公司领导和面试考官参考。接受报名者工作安排书时间：月日至月日地点：人力资源部负责部门：人力资源部成立评聘小组：时间：月日至月日负责部门：人力资源部要求：评聘小组的组成：评聘小组由人组成为宜，应由公司领导、竞聘部门主要成员和人力资源部成员等组成。面试主考官应由总经理、副总经理或其授权人担当，或聘请阅历较深、学问域宽广、阅历丰富、公正正直、精通人力资源管理的专家担当。面试主考官必需具备的素养：有洞察力、爱才惜才、擅长

21、把握人们的心情和宏观驾驭面试考场环境的实力。评聘时间：月日下午：地点：技术中心展厅负责部门：人力资源部评聘人：评聘小组成员目的：测试竞聘者履行竞聘职位所必备的基本学问、运用这些学问解决实际问题的实力和水平、履行竞聘职位职责所必备的基本素养和实力。评聘形式：采纳多对一的面试方式，以抽“面试依次号”的方式，按依次面试。评聘内容：由人力资源部帮助评聘小组确定。面试时间：每人面试时间为分钟。评聘流程：时间面试内容支配人力资源部介绍竞聘条件和竞聘人员状况竞聘人员抽签确定面试依次并到休息区候试号竞聘者竞聘(竞聘者作分钟竞聘演讲，评聘小组与竞聘者进行问答式面试，面试小组对竞聘者作分钟会商评价)号竞聘者竞聘步

22、骤刚好间同号竞聘者号竞聘者竞聘步骤刚好间同号竞聘者中场休息号竞聘者竞聘步骤刚好间同号竞聘者评聘小组对竞聘者进行综合会商并按德、才、能、识、体进行全面衡量，并对竞聘者作出综合评价。旁听：公司员工自愿参与或由部门选派代表参与竞聘结果竞猜时间：月日负责部门：人力资源部流程：员工自愿到人事看法箱旁取选票，并对竞聘胜出者记名投票竞猜，猜 中者参加抽奖(未记名的不参加抽奖)。(十一)公布竞聘结果时间：月日地点：技术中心展厅公布形式：中层干部扩大会议公布人：总经理或其授权人(十二)竞猜抽奖时间：月日下午地点：技术中心展厅负责部门：人力资源部抽奖人：总经理或其授权人参与人：公司员工自愿参与中奖人数：人方案策划

23、 篇6一、活动主题浓情“苹”安夜，暖和你我心。二、活动背景20xx年已经将近尾声,新同事们的加入我们这个大家庭也有几个月的时间了.在这短短几个月的时间里，我们有过欢声笑语，有过相互激励，我们不仅是工作上的同事，更是生活上的挚友.为此，在圣诞节即将到来之前，就让我们在平安夜这一天，送出真心的祝愿，暖和寒冷的冬天.三、活动目的、意义通过这次活动的开展，来进一步加公司内部全部在职干事之间的相识和了解，也让大家感受到，社联是一个暖和的大家庭，是一个让我们可以寄予，情愿为之付出的地方.四、活动前期支配和打算宣扬部负责本次活动的宣扬.另外负责整个活动过程中的拍照任务.联络部负责联系全部社联在职同事准时到活

24、动现场.办公室主要负责购买活动所须要的用品，包括：肯定量的彩纸、十件小礼物、一次性塑料手套或白色小便利袋、沙拉酱和酸奶(最终吃水果沙拉用).果盘办公室已有可以不用在买.监察部负责活动中评比时候的秩序.保证不能出现因评比结果而闹冲突的现象.同时确保评比的公正性.运营部主要负责活动前会场的布置及活动后办公室的清洁问题.活动以部门为小组，每个小组在活动前肯定要商议买好自己组须要的各种水果，按自己小组的须要购买.并带好自己须要的刀具.五、活动流程1.12月24日晚七点前到办公室.七点的时候准时起先，首先是老总讲话，主要是对公司全部同事表示祝愿，然后是副总及各个部门的主管、副主管表示对全部成员的祝愿，有

25、新同事想要说的也可以到前面表达自己的祝愿.最终老总宣布活动起先.2.各小组打算好自备的水果、刀具.在办公室分好地方，分发果盘，就可以起先进行水果拼盘了.各小组可依据自行打算的水果确定拼出的形态，例如：各种花型、动物型、字型等.整个过程限定为40分钟.3.各小组将做好的水果拼盘摆放到一起进行评比.评比方式为：第一轮全部人举手表决，选出票数最多的三个.其次轮由主席、副主席、办公室主任及监察部部长探讨评比出第一名.最终为第一名的送出爱心小礼物.当然评比结果要公正，得到礼物的人要表演小节目，然后为全部人送上祝愿.4.进行手工艺竞赛，可用事先打算好的彩纸进行折纸，按自己的喜爱可折出不同的形态.不会的也可

26、以跟着一起学习.折纸过程限定为20分钟.5.同样根据上述水果拼盘的评比方法进行评比.评出前三名，也会有爱心小礼物相送.最终评出的第一名要教会大家如何折的.7.自愿表演节目，秀出自己的风采，送出真心的祝愿.表演最好的人同样有爱心小礼物相送.这个就由所以一起评出.7.大家与拼出的水果拼盘和折纸的成果合照留影，自由拍照.照完后可以拿出沙拉酱将水果拼盘做成水果沙拉.大家共同品尝.(强调：这个品尝的前提是在做拼盘的时候大家肯定要带好打算好的一次性手套，保证干净.)六、活动时间、地点时间：20xx年12月24日地点：公司办公室七、活动对象公司全部在职同事八、留意事项1.老总、副总及各位主管，副主管事先打算

27、好祝愿词.2.各主管在通知部门同事的时候强调一下，在没什么特别状况肯定要前来参与本次活动.3.活动前主管最好和小组商议下到时候想拼的图形，以免到时候弄不完，同时也通知小组成员事前学学手工折纸的技巧.4.活动时留意平安，切记刀具不能乱放.不会用的肯定要让会的人切水果，以免出现切伤.5.提示大家：平安夜的那天苹果肯定特贵，所以我建议苹果最好提前两天买好，应当不会坏的.别的水果应当就可以当天买哈. 策划书模板图文举荐 文艺晚会策划方案志愿者服务队“暖冬行动”策划方案商场新年促销策划方案才艺大赛策划方案方案策划第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页