2022年精选年会策划方案集合5篇.docx

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1、2022年精选年会策划方案集合5篇精选年会策划方案集合5篇为了确定工作或事情顺当开展，经常须要提前制定一份优秀的方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署详细、周密，并有很强可操作性的安排。那么什么样的方案才是好的呢？下面是我整理的年会策划方案5篇，希望对大家有所帮助。年会策划方案 篇1一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎么让职工有感觉就怎么来!3、企业的灵魂：经营好职工的动力，实现职工的幻想，顺便实现老板的幻想!4、年会的核心：让职工明年在公司舍命做事!5、年会的目的：拉动职工a、是为了削减职工流失，用活动来留住职工;让职

2、工兴奋实行行动，让更多的职工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让职工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让职工有感觉;让职工明年赚到更多的钱!b、是为了激发职工的动力、调动职工的主动性，让职工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作

3、伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。二、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过职工展示体现)。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀职工和元老，总经理的照片做

4、成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部职工展示、表演。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发职工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌)三、拟邀嘉宾1、职工：要求全员必需参与，不行请假。2、公司各部门领导3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、优秀职工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)四、岗位支配1、成立特地会务组：年会最重要的参加者是职工而非领导，所以全部领导必需为职工服务，每上领导各自申

5、请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办!1)会务总监：2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)3)场内：4)主持人：5)男女DJ:6)负责在场后给全部前十名包括优秀职工颁奖时戴红花的：7)灯光摄影：8)物资：9)白板组：10)迎宾组：11)礼炮手：2、围绕流程进行选购。所须要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!五、详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影)。2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场，

6、由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞!)6、放视频(全年回顾)7、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)A、业绩前十名(从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态)C、无私奉献奖(公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔)D、狼性团队奖(公司全部的部门参选，评比

7、标准由公司商讨确定)E、最上进职工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新职工，或是工龄一年以内的职工)F、天使奖(此奖的人选应当是对公司职工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人)G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态)I、晋升任命书J、给客户颁奖8、下半场入场两场热场舞9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言(

8、主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于职工的进步和对此行业的理解。13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)14、颁布20xx年的各项嘉奖机制(要清楚要透亮，要让人一目了然，不行模糊不清)15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式结束;17、晚餐(中间可穿插一些文艺节

9、目)六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必需协作;5、会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配;6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。8、感恩文化：感谢父母哺育之恩感谢客户帮助自己实现幻想感谢公司给我平台

10、年会策划方案 篇21、年会活动主题：这个主题必需要事先明确，才好有利于公司年会活动策划方案的执行。一般年会活动主题很明确也很简洁扼要，比如，某某公司年度迎新庆祝晚会即可。2、年会进行时间：年会举办的详细时间要确定下来，包括年会节目表演时间，会议时间，宴会时间等等，都要事先规划好，才有助于公司年会活动的流程执行。3、年会地点选择：年会活动举办的地方在哪里?这一点至关重要。选择什么样的地点，对于公司年会活动举办的效果影响很大，尽量选择大型的酒店会议室，或者是度假会所举办，即显得高端大气，又能宣扬公司的口碑。4、年会节目支配：公司节目支配是整个年会活动的主要内容形式。这点希望公司负责人和专业的年会策

11、划公司去进行沟通，再甄选节目的时候，尽量选择符合公司文化主题和年会宣扬内容的节目表演。5、年会目的及意义：举办年会的目的，就是对去年公司发展成果的总结，以及制定新年度的公司总体规划，其中就包含了新年度的规划和方向、目标等等。年会策划方案 篇3辞旧迎新之际，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：（时间待定）（1）年会策划及打算期（20xx年1月13日至1月15日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。（2）

12、年会协调及进展期（20xx年1月15日至1月17日）：本阶段主要完成支配表、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（20xx年1月17日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。（4）年会正式演出时间：20xx年1月18日00：00至00：00三、年会地点：（待定）四、年会目的：（1）对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。（2）加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。（3）表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努

13、力。（5）让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员：公司全体人员，约50人左右。年会策划方案 篇4一、活动目的：1、增加区域员工的内部凝合力，提升XX的竞争力;2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：三、年会时间：20xx年XX月XX日下午XX点到XX点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

14、四、年会地点：XX酒店X楼XX厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;1.会场总负责：XXX主要工作：总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾：XXX主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3.人员分工、布场撤场支配*;4.嘉宾接待、签到：XXX5.音响、灯光：XXX，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算：XXX主要工作：礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3

15、、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化;文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;年会策划方案 篇5一、忘年会目的忘年会是公司一年一度的“家庭盛会”。通过这次活动，用以激扬士气，增进员工之间的感情;呈现全体员工团结协作、和谐相处、主动向上的精神面貌。同时，忘年会也是奏响新一年度工作的序曲。二、忘年会主基调喧闹 喜庆 主动 向上 团结 进步三、忘年会形式、时间、地点本次忘年会整体上仍将持续去年的风格，以喧闹、喜气、暖和的氛围为主基调。会场布置以粉色气球为主

16、(可以考虑在会场顶部扎一簇特殊大的气球)，彩色气球作为点缀，在会场四周绕上彩带，挂几个大红灯笼、中国结或者编织爆竹等具有中国传统特色的挂饰，使忘年会更加具有“年味儿”。忘年会主要由两部分组成：第一部分是联欢会。员工打算节目及若干的嬉戏，至下午18点为止;其次部分是晚宴。晚宴主要包含抽奖和唱歌环节，预料在20：30结束。 时间：*年*月*日(星期二)下午14：30至晚上20：30，共6个小时 地点：待定四、忘年会参加人员公司全体员工、工厂嘉宾五、忘年会流程及支配1.1月10日上午工作人员需提前进驻会场，进行会场的布置。气球、彩带、灯笼、中国结等物品的张挂，感受会场效果。(桌子的摆放仍旧可以沿袭去

17、年忘年会的形式，或者也可以摆成圆形，寓意为大团聚，中间留出较大的空间用来搞活动)2.其他人员下午一点去会场，全体员工必需参与。14：30准时起先。3.陈总和工厂的董事长致辞。4.年会正式起先。按事先排好的节目单进行，中间穿插小嬉戏，充分调动现场的气氛。增加*年度优秀员工颁奖(优秀员工证书及奖品)环节。5.联欢活动进行到下午18点止。6.晚宴起先时间最晚不得超过18：15。预料结束时间为20：30(1月11日上午休息半天，保证员工在忘年会上玩得快乐，喝得畅快)。六、忘年会打算及相关事项支配1.会场的预定：当务之急是选择合适的会场。能容纳50人左右，有搞活动的场地。并且须要与酒店完全协商好起先布置

18、会场的时间，要供应的设备及结束时间。2.忘年会的通知：已口头通知到各个部门，并要求打算节目。1月5日发书面通知关于*年1月10日实行忘年会的通知。在1月5日前将各个部门的节目由部门主管统计上报至市场部。3.忘年会VCR及PPT的制作：由市场部负责。VCR的内容可以包含公司员工工作时的场景、集体活动以及各位员工对*年的祝福，特殊是*年新加入公司的员工，可以说说进入公司以来的感受。PPT主要体现忘年会大纲，以节日氛围深厚的色调为主。4.音乐的打算：以喜庆喧闹、主动向上的音乐为主。5.节目的编排和奖项、奖品的设置：员工打算的节目和嬉戏相结合。最终由市场部统一支配节目的先后依次。奖项及奖品由会议负责人

19、共同商定。6.物品的选购：由市场部和财务部共同进行选购。包括会场布置所需的物品、水果、糕点、晚宴酒水和奖品等。7.抽奖程序的打算：市场部打算晚宴所需的抽奖程序，并打算好音乐。8.点歌机的打算、调试：在正式运用点歌机之前，市场部人员娴熟操作点歌机。并在忘年会晚宴当天由专人负责点歌机的操作。9.忘年会主持稿的撰写：由市场部负责，并留意时间的把握。10.忘年会现场DV录制和照片拍摄：由市场部负责。忘年会前夕将设备足够电。11.各项活动的工作支配：忘年会的详细工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人(最重要的是不要遗忘确定忘年会当天现场各项工作的负责人，比如水果、糕点的放置、奖品的分发、音响调控等肯定要有专人负责。具体状况见忘年会工作支配表)。七、参会人员须知1.全体员工无特别状况必需参与忘年会，年会进行中有急事须要离开现场的，需报经部门主管批准同意后方可离开。2.在会场上，希望大家始终保持饱满、高涨的心情，同时，主动、踊跃地参与活动。3.晚宴后要提示员工：不得酒后驾车。八、忘年会筹备及任务分工第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页