坚持细化管理,进一步提升新形势下老年管理服务水平.docx
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1、坚持细化管理,进一步提升新形势下老年管理服务水平现河采油二矿现有离退休职工143人,占全矿在职职工总数的十 分之一,他们大多是曾战斗在生产一线的老石油,为油田的发展贡献 了毕生的精力,是我矿稳定和发展不容忽视的群体。随着物质和文化 水平的提高,加上医疗卫生条件的改善,人的寿命普遍延长,本世纪 我国将步入老龄社会。据不完全统计,目前我国老龄人口达到3.1亿。 因此,如何进一步提升新形势下老年管理服务水平具有十分重要的意 义。一、提高认识,增强做好离退休工作的自觉性(一)做好离退休工作是我们民族的传统美德关心、爱护、尊重老同志是我党几十年来的一贯要求,在建设社 会主义精神文明的今天,我们更应做精神
2、文明的倡导者和示范者,把 做好离退休工作作为中华民族的传统美德和党的优良作风来发扬光 大,作为展示我矿精神文明建设的一个窗口,动员各级人员,提高做 好离退休工作的积极性,切实抓紧、抓好、抓出成效。(二)做好离退休工作是在职管理人员义不容辞的责任和义务。我矿的离退休职工辛苦大半生,为采油厂发展付出了大量的心血。 如今他们年老体衰,从生理到心理都发生了很大变化,他们渴望得到 别人的关心、爱护。在职管理人员对离退休同志应视为亲人,满腔热 情地去关心、爱护他们,急他们之所急,帮他们之所需,把离退休工 作看作整体工作的重要部分,认真做好。(三)做好离退休工作有利于我矿职工队伍的稳定。人由年轻变老是自然客
3、观规律,老同志的今天就是我们的明天, 我们应向对待自己的老人一样对待老同志,为他们安享晚年创造良好 的条件。这既是离退休工作的需要,也是稳定工作的需要。离退休工 作做不好,既分散领导精力,干扰影响正常工作,也不利于我矿的稳 定与发展。二、把握特点,加强离退休工作的针对性(一)希望有所作为。我矿离退休人员中,一部分老同志身体较 好,有精力、有时间、有经验、有专长,他们总是希望在离退休后有 所作为。因此,针对这种情况,有组织、有计划地安排其中一些老同 志开展一些力所能及的活动,让老同志身上蕴藏的能量释放出来,贡 献给社会,这是离退休工作应该注意研究,加以引导的问题。(二)关注社会和厂矿的发展。离退
4、休老同志,虽然不在工作岗 位,但仍然关心和注视社会生活。我们应把国情、厂情定期及时地通 报给离退休人员。离退休工作部门,要有针对性地订阅报刊杂志,供 老同志阅读,满足他们关注社会生活的愿望。(三)热心文体和公众活动。实践证明,要实现身体健康除了治 病保健,更需要参加体育锻炼。越来越多的老同志明白了生命在于运 动,锻炼才能健康长寿的道理,他们积极投身于文体活动中,有不少 人都有自己固定的文体活动时间,也非常热心参加公众活动。(四)渴求理解和归属。老同志离退休后,脱离了与单位和同事 之间的工作关系,日常生活中自己的喜怒哀乐无法向人倾诉,无法实 现情感宣泄和转移。但是,他们有一种群体归属依附意识,希
5、望自己 被接纳进一个群体之中,把这个群体作为自己的心理寄托和精神家园。三、细化管理,深入务实,积极做好离退休管理工作针对以上离退休人员的特点,作为离退休管理工作人员,要始终 坚持把全心全意为老同志服务好作为工作出发点,细化管理,总结经 验,从政治、生活、身心健康三个方面进行无微不至的关怀。(一)发挥战斗堡垒作用,提高老同志的政治待遇。离退休人员中,有一部分是党员,这是一支坚强的力量。我矿就 有离退休党员53名,占退休人数的三分之一,做好离退休党员的工 作,是做好我矿老年工作的前提。老同志虽然退离了自己的工作岗位, 但离岗不离党。因此,要善于结合本单位的实际情况,采用多种有效 方法,坚持抓好离退
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