建筑公司副经理践行科学发展观剖析材料.docx

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1、建筑公司副经理践行科学发展观剖析材料通过对科学发展观的学习，结合工作学习生活实际，认真思考、 审视和反省，发现了自身存在的差距和不足之处：1、学习劲头不足，理解水平不够虽然平时也学习，但学习时间较少，学习内容不够全面、系统。 对政策理论钻研不深不透。有时只注重实际工作有关的内容。对很多 新事物、新知识学习掌握较少。在运用理论指导实践，促进工作上还 存在一定差距。究其原因，主要是学习态度不端正，总认为理论的东 西是务虚的，能了解大概就可以了，满足于一知半解。认为自己主要 是管生产的，理论知识不必过多的研究。致使学习政策、理论的自觉 性不高。有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。2、全

2、局意识不够，责任意识不足有时在自身分管的工作方面投入精力多，在其他方面花费的精力 少。尽管也倡导全局意识，但是在有些工作方面考虑问题还不够全面、 细致。对班子成员提合理化建议和沟通上不够主动。总怕引起不必要 的误解，影响班子团结。有时遇到棘手问题或多或少存在回避矛盾的 想法。在思想意识上有待进一步增强。3、开拓创新意识不强，有自我满足情绪有时想着自己也是踏踏实实干了多年的干部，有时有吃老本的想 法。在一定程度上放松了对自己的严格要求。缺少了以前那种敢拼敢 干、不怕吃苦熬夜的艰苦奋斗精神。工作中创新不够，表现在工作作 风上有时紧有时松的现象。工作标准上有时不够严格，不能尽善尽美。4、勤俭廉洁上做

3、得不够好虽然能自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定，做到廉洁自律, 不贪不沾。但是有时在思想深处也会掺杂着私心杂念。有利用工作之 便吃点喝点的现象，有为分队班组多争取利益的想法。二、在今后的工作中，我一定要发扬长处，改正不足把握机遇, 创新理念，尽职尽责地做好本职工作。1、把学习实践活动同自己的思想观念结合起来。通过学习实践，加强理论学习，转变不适应，不符合科学发展的 思想观念。破除有碍科学发展的旧观念。破除因循守旧的老规矩。以 创新的观念思考问题，解决问题，树立正确的自觉意识和责任意识, 大胆工作，努力搞好施工生产。2、站在专业分公司新的起点上，增强主观能动性和责任感。通过学习实践科学发展观，逐渐认识到桥梁专业分公司在公司发 展中的作用。作为分公司的一员，应把握好服从与服务，把分公司建 设成为精专的桥梁队伍。坚持用科学发展的眼光，用务实的作风，再 艰难的事，都有解决的办法和途径。只要我们持之以恒，就没有办不 到的事，只要我们开动脑筋，就没有办不成的事，只要我们用科学发 展的眼光，就没有办不好的事。三、对班子的建议1、桥梁分公司初建，沟通思想，统一意志，统一员工的认识和认知，提高整体战斗力。2、培养与引进专业人才，奠定专业基础，储备实力。