医生作风整顿自查自纠报告6.docx

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1、医生作风整顿自查自纠报告6为了深入贯彻学习落实焦煤公司开展的克服三个三不良现象，转作风树形象大讨论活动，并围绕古汉山矿提出 的九查九看九强化主题，我通过集体学习和结合利用业余时 间和休息时间进行自学，通过学习，我在党性修养、个人素 质、工作态度等方面都有了一定的提高。通过学习，我深刻 体会去如何充分发挥一名共产党员的先锋模范作用和如何 当好一名优秀的机关干部。作为一名普通党员和干部，要充 分发挥共产党员先锋模范作用，保持先进性，就必须要对自 身的党性予以客观、公正、正确的分析，对自身在思想作风、 纪律作风及工作作风等方面存在的问题进行系统总结和剖 析，有针对性地查摆个人在价值观、理想信念、宗旨

2、观念上 存在的问题，只有找出问题，改正错误，自查自纠才能保持 一名共产党员的先进性，一名机关干部的管理优越性，才能 在日常管理工作岗位和学习中起到先锋、模范作用。至此, 现对照工作实际，作如下剖析：一、在思想总体认识上，我能坚定着同河南煤化、焦煤 集团及矿党委保持一致的信念，也积极树立了用心做事，追 求卓越的企业核心价值观，在工作作风上，满足现状的思想 和行为比较突出，满足自身的工作表现，对自己认可的标准 化、合理化工作没有更高层次的发挥，离高标准、高效率、 高品质的工作状态还1有所差距。对于在思想上的不足，今后要严格跟随河 南煤化、焦煤集团党委的积极号召，认真努力学习、深刻强 化认知用心做事

3、，追求卓越的核心价值观，积极查摆思想上 的问题，把自己的荣辱观与集团公司的牢牢地结合在一起， 努力做到企业重责于己。二、在履行岗位职责方面，个人感觉做得还不够优秀， 在工作执行上自己能够按规定完成工作，但在部分细微问题 管理上，稍有疏忽之处，存在要求不是很严格的地方。在履 行岗位职责问题上，今后会在管理工作上多注意细微问题、 多加思考、多加改革，争取与高标准、高效率规格接轨，在 完成任务的同时还会强调质量和品质。三、在团结协作方面上，因在工作中为了顾全大局，往 往会损害部分人的利益，造成工作的停滞或者大打折扣，在 潜意识中而不乏做老好人的想法，有时会存在本本主义现象。 在团结协作上，今后要树立

4、制度面前人人平等的管理理念， 认真贯彻和执行下发的各项管理制度和考核规定，制度考核 做到公平、公正、公开。四、在工作实绩方面，存在工作细节考虑不充分、不全 面、不周密，管理工作的效果不是很明显。在今后的管理中， 会强调工作执行力，多了解工作实际问题，把问题考虑周到， 拒绝忽视细枝末节，把决定做到点子上，提高实效，提高效 率。五、制度建设上还存在不全面性，管理上有些薄弱环节 需待改善，科室激励机制方面还需提高，自身潜力没有挖掘 到最大化，工作效率提升空间还很大。今后会进一步建立健 全规章制度，实行规范化、细节化、严格化制度标准，严格 用科学的方法来管理，求安全稳定、保发展。六、在管理工作力度上，

5、工作中有时会因为满足现状, 只求按标准规范办事，没有进一步地追求高标准。在以后的 工作中，我会把管理工作上升到一个更高的层次上来，追求 卓越，对工作充满万分信心，积极努力地投入到强化责任心 的大队伍中来，使管理工作更上一层楼。七、机制创新方面，工作缺乏创新意识，科室工作处于 传统的状态，缺少革新的东西。在今后的努力过程中，会鼓 励科室人人创新，加强勇于革新的意识，在问题面前不一味 地追求按部就班，时刻要以一种激情去对待工作中的难题, 发现新办法。八、工作远瞻性上做的还不够全面，对长远的规划意识 不够强烈，在今后的工作当中，会重点强调这方面的改善, 做到未雨绸缪，不做事后诸葛亮，做到事事有规划，做好充 分准备，不打无准备之战。九、综合素质方面还有待进一步全面提升，管理好科室 的工作，不仅是简单地一味执行，还要学会充分调动员工的 工作积极性，这就需要今后不断地加强道德修养意识、廉洁 自律意识，在让自己做好的同时，还要学做一个优秀模范, 带动全科室员工为科室工作共同努力奋斗，为矿的健全发展 做出一份贡献。