基层服务型党组织经验交流材料.docx

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1、基层服务型党组织经验交流材料近年来，镇党委按照党的大提出的“加强基层服务型党 组织建设”的总体部署，在县委组织部的精心指导帮助下，突出“强 化班子建设、建好服务队伍、打造服务平台、创新服务载体、完善服 务机制”五个重点，采取有力措施，强力推进基层服务型党组织创建 工作，取得了阶段性成效，被县委组织部在我县基层服务型党组织首 次分类定级中评定为四星党组织。镇党委始终将班子自身建设作为服务型党组织建设的首要任务， 采取多种措施不断提高班子能力水平，充分发挥班子整体合力和集体 智慧。镇党委坚持贯彻党内民主集中制度，逐年修订完善了 “一把手” 末位表态、领导班子及领导干部考核等制度，明确了 “三重一大

2、”清 单，在重大问题决策和大额资金支出上始终采取党委会集中讨论表决, 充分听取班子成员意见，不断增强党委班子的凝聚力。坚持定期开展 党委中心组学习，按期召开专题民主生活会，班子成员讲党课等组织 活动，通过相互学习、批评和自我批评，帮助彼此发现问题、相互督 促改正问题，不断增强党委班子的战斗力。建立了党委班子成员包抓 联系制度，将全镇32个分别由9名镇党委委员包抓联系，并为每个 支部选派了 1名党建指导员，将责任落实到人，有力推进了基层党组 织建设。在班子建设中，镇党委书记始终将党建责任牢牢扛在肩上， 自觉履行班长职责，积极发挥带头示范作用，坚持每月带头深入村、非公企业党组织检查指导党建工作，带

3、头参加党的实践和“三严 三实”专题教育等党内活动。创建基层服务型党组织，就必须要打造出一支素质高、作风硬、 能力强的党员队伍。镇党委始终坚持将党员学习教育作为党员素 质提升的重要举措，每年组织全镇党员开展一次集中轮训，定期组织 镇村党员干部开展廉政教育、政策学习、业务培训等专题教育，积极 指导各支部整合远程教育和文化共享资源，扎实开展“”，不断提高 党员队伍的整体素质。在镇机关，我们实行干部信息公示和去向告知 牌制度，将镇党委班子成员和机关干部的照片、姓名、职务、业务分 工和联系方式进行公示，将干部去向时时标注在告知牌上，让办事群 众一目了然，看一眼就知道自己要办的事应该找谁，要找的人在哪里。

4、 全面落实镇、村、组、党员四级群众办事干部代办制度，建立了一支 有镇村干部和党员组成的代办服务队伍，将党员和群众建成了一张覆 盖全镇的代办服务网络，我们还开通了代办服务车，向群众印发代 办服务手册，积极走进偏僻村组开展上门代办服务。一是建立镇村公共服务中心和服务站平台。我镇累计投入8万多 元，对镇社会公共服务中心和14个村级社会公共服务站进行硬件改 造升级，配齐了电脑、打印机、饮水机、座椅、老花镜等办公设施, 实现服务事项、服务流程、服务制度、服务人员一律上墙公示，为办 事群众提供便捷明了的优质服务。二是建立党代表服务室。我们在全 镇建立了 15座党代表服务室，统一安装了门牌、桌牌，实现党代表

5、 信息上墙、驻室服务制度上墙，积极指导各服务室开展驻室接访、入 户走访等活动，充分发挥党代表联系服务群众作用。三是建立党员短 信交流服务平台。积极联系县联通公司，开通镇党员短信交流服 务平台，利用平台将党员更加紧密的联系在一起，通过发送短信向党 员宣传党的理论知识和国家政策，促进党员间交流沟通。四是建立公 共文化服务平台。积极组织党员群众开展文化娱乐活动，先后成功举 办春节社火游演、“二月二”秦腔表演、“三月三”古庙会、 之夜纳凉晚会、沙坝自驾游篝火晚会、庆祝建国65周年暨平安建设 宣传文艺汇演等多场次高水准的文化活动，观看群众达到了 3000多 人次，丰富了群众精神文化生活。我们结合党的实践

6、活动，积极开展“干一天农活、出一身汗、 受一次教育”生产实践活动，党员干部下田地帮群众种玉米、铺地膜, 用实际行动服务群众。针对留守老人、儿童缺少关怀问题，我们积极 争取项目资金,投资建成1所儿童幸福家园和1所留守老人互助中心, 为他们带去了欢乐和关爱。针对群众到镇机关办事有时业务干部不在 的问题，我们建立了镇机关“AB岗”，让业务相近的干部互相学习 业务知识，在一方外出时由另一人来为办事群众服务，避免群众跑冤 枉路。针对机关年轻干部教育培养问题，镇党委建立了年轻干部教育 培养“2+1”传帮代制度，为每一名年轻干部找到一位领导干部和一 位经验丰富的老干部做师傅，积极帮助年轻干部尽快胜任基层工作

7、, 为年轻干部健康成长提供关怀和服务。在党建工作考核方面，我们实行年初与支部签订目标责任书，每 月开展一次党建工作督查，每季度召开一次党建工作推进会，年终进 行全面综合考核，将日常督查与年终考核紧密结合，扎实推进基层服 务型党组织建设。在开展群众办事干部代办服务方面，我们坚持实行 首问首办制，即“谁第一个接待，谁负责到底”，严禁推诿扯皮、敷 衍了事或拒绝受理。坚持实行责任追究制，镇党委向全镇群众公布群 众办事干部代办工作监督举报电话和举报邮箱，自觉接受社会各界监 督，对工作不力、群众意见较大的干部进行严肃处理。在党员干部联 系服务群众方面，我们建立了重大决策事项调查研究、重大事项风险评估、领导干部下村、干部驻村工作、党员承诺践诺等十项制 度，明确规定了每名党员干部每周下村工作不得少于3天，走访农户 10户以上，要主动深入田间地头解民忧、帮民富、传党声、听民意。 在党员管理上，我们积极推行党员积分制管理，严格按照制度进行承 诺履诺，每月由党员个人申请积分，召开支部会议进行评分积分，实 现党员动态科学管理。