工程建设移民管理调研报告.docx
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1、工程建设移民管理调研报告水利水电工程建设中的移民安置工作是水电项目建设的重要组 成部分,群众性、政策性强,涉及面广。移民工作的好坏,关系到经 济发展和社会和谐稳定。近年来,市委、市政府抓住全省水电产业开 发的重大机遇,结合我市水能资源优势,加速了水电产业建设的步伐。 为做好移民安置工作促进水利水电工程建设项目的顺利进行,根据市 政协一届六次常委会议的安排,10月24日10月31日,市政协副 主席率部分政协委员对我市水利水电工程建设移民安置和发展情况 进行视察,市移民局领导参加了视察。视察组深入到县勘马镇溪洛渡 水电站外迁移民安置点、县镇水电站移民安置点实地视察,走访和了 解情况,听取了县、县政
2、府工作情况和市移民开发局关于我市水利水 电工程建设移民安置和发展情况的汇报。视察中各位委员积极建言献 策,提出了一些意见和建议,现将视察情况报告如下:一、全市水利水电工程建设及移民安置基本情况(一)水电资源开发情况水能资源是市的优势资源。全市年平均水资源总量326. 12亿立 方米,为省水资源总量的14. 68%,居全省第一位。境内有江、三大 水系一百多条江河纵横全市,水电蕴藏量1490余万千瓦。近年来, 市委、市政府紧紧抓住国家西部大开发和“西电东送”的重大战略机 遇以及省委、省政府做出“把水电培育成又一支柱产业”的重大决策, 提出了规划开发水电1000余万千瓦、产值近100亿元强势支柱产业
3、 的目标。目前江流域已建成装机150万千瓦的漫湾电站和装机135万 千瓦的大朝山电站,装机585万千瓦的糯扎渡电站争取明年核准开工 建设。等流域总装机222万千瓦的13个中型电站预计2010年前建成 投产。以上大中型电站总计投资510多亿元,到2017年全部建成后, 我市水电总装机容量达950万千瓦,年发电量达405. 3亿千瓦时,发 电年产值达100亿元以上。水能优势将极大地转变为经济优势,为实 现全市跨越式发展、全面建设小康社会目标、构建和谐社会起到了重 要的促进作用。(二)移民安置工作情况今后十年内全市水电工程建设移民搬迁安置人口 8. 7万余人,为 全市总人口的3. 5%o其中,市内大
4、中型电站建设涉及移民搬迁5.9 万人,市外电站建设外迁移民2. 8万人。市委、市政府高度重视移民 安置工作,始终把移民工作作为电站建设顺利实施的关键,作为工作 的重中之中,切实摆在突出位置,抓好抓实。一是建立了移民工作机 构。成立了市水电资源开发暨移民安置协调领导小组及办公室,负责 协调电站的开发建设和移民工作,切实加强对水电开发和移民工作的 领导和组织实施。成立了市移民开发局,具体负责组织实施全市移民 安置工作。涉及移民安置的县(区)也相继成立了负责移民工作的组 织机构。二是移民安置点建设有序进行。开展了糯扎渡电站施工区及 库区提前征用区的移民安置工作,启动了区、县488户、1689人的5
5、个移民安置点建设。等流域的中型水电站中等7座中型水电站移民安 置工作全面启动。目前,共完成移民搬迁安置189户889人,其中, 货币安置16户87人。溪洛渡电站外迁县勘马镇安置昭通市永善县移 民468户2100人,目前已顺利接收安置外迁移民243户H25人。以 上移民安置点生产生活条件优于迁出地,移民群众生产生活基本得到 妥善安置。移民安置工作基本满足了电站建设的需要。三是为解决漫 湾水电站移民安置工作历史遗留问题,启动了漫湾电站景东县242户、 882人的二次搬迁移民安置工程。目前房建工程已基本结束,大多数 移民正陆续入住新居。二、取得的经验和存在的问题(一)基本经验通过近年来水利水电工程建
6、设移民安置工作的实施,全市上下对 移民安置工作有了更进一步的认识和提高。总结全市移民安置工作取 得的经验,归纳起来主要有:1、各级党委政府高度重视是移民安置 工作顺利开展的根本保证。2、市县(区)移民工作部门前期工作做 实做细是移民安置和发展的重要基础。3、水电建设项目业主诚信投 资,适时拨付移民安置资金是移民安置工作顺利开展的关键。4、移 民群众的理解和支持是移民安置工作有序进行的重要因素。(二)存在问题全市移民安置工作在各级党委政府的正确领导下,相关部门做了 大量工作,取得了一定的成绩,但还面临一些困难和问题,主要表现 在以下几个方面:一是认识有差距。一些单位和部门对移民安置工作面临的困难
7、和 形势估计不足,对移民安置工作的艰巨性、复杂性以及移民工作的好 坏关系到水电产业的发展,关系到区域经济发展和社会稳定等问题未 引起高度的重视。还存在着“重工程、轻移民”和“重安置、轻发展” 的思想。移民干部队伍建设与繁重的移民安置工作不相适应,特别是 技术型、经济型干部的比例偏低。二是移民安置用地矛盾突出。目前,全市已启动的移民安置人数 只占到总移民人数的十分之一。人口较多,山区面积比例较大的部分 县(区)在移民安置工作中暴露出人地矛盾突出、农业产业化发展缓 慢等问题,影响了移民安置工作的顺利开展。我市水利水电工程建设 移民安置采取以县为单位进行规划设计和安置的自我消化办法。由于 全市山区面
8、积占98. 3%的特点,人多地少,各县(区)土地资源不平 衡的现实造成了移民安置工作人地矛盾更为突出。三是移民政策法规滞后。现在沿用的国务院1991年颁布的大 中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例部分规定已不能满 足移民安置实践的需要。省政府今年5月份颁布的省大中型水利水 电工程建设移民安置管理办法(云政发2005) 81号),在征地补 偿标准上有了较大提高,但对被征地移民的最低生活保障、养老保险、 大病医疗保险等社会保障政策不配套;对施工期、库区剩余资源的补 偿政策仍然不明确。市委、市政府相应符合我市实际的政策法规还未 出台,无具体的实施操作办法。四是与水电建设项目法人的沟通、移民区社
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