市招商局2023“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动方案.docx
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1、市招商局2023 抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展行动方案为深入开展“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展” (以下简称“三抓三促”)行动,引导督促全局党员干部在 学习上下苦功、在执行上钾足劲、在效能上见真章,坚定信 心增本领、全力以赴抓执行、持之以恒提效能、坚持不懈强 作风、踏实苦干建新功,以实际行动助推全市招商引资工作 高质量发展。现根据XX市”抓学习促提升抓执行促落实抓 效能促发展”行动实施方案要求,结合我局工作实际,制 定本行动方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯 彻党的XX大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义, 增强“四个意识”、坚定“四个自信”
2、、做到“两个维护”, 完整、准确、全面贯彻新发展理念,将“三抓三促”行动作 为锤炼干部队伍、转变工作作风、推动招商引资工作高质量 发展的重要载体和针对性抓手,促进全局党员干部思想观念 明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效 能明显提高、各项工作明显进步,形成比学赶超、狠抓落实、 争先进位、争创一流的良好干事创业氛围,真正以一往无前 的奋斗姿态和永不懈怠的斗争精神,以过硬本领和优良作风, 发挥好牵头抓总作用,全力推动中央和省、市关于发展外向年活动,推动全市上下形成大引资引大资、大招商招大商的 火热局面。牵头领导:责任部室:招商部、引进外资部9 .细化举措促发展。一是高位推进抓招商。
3、坚持把招商 引资工作作为“一把手”工程,成立工作专班,建立高位化 调度、集成化作战、扁平化协调、一体化办理的工作模式, 对重大招商项目逐一明确责任部门和牵头领导,层层压实招 商责任,大力提升招商成效。二是多措并举抓招商。围绕特 色农业、传统优势工业,以及新能源、新材料等新兴产业, 制定定制化的投资机会清单、产业链招商图谱和招商引资政 策清单,大力引进一批高科技、高成长性、高附加值的强优 企业;完善考核机制,对各县区招商成效公开排名“晾晒”, 为企业提供规范高效的全周期服务,引导形成重商兴商、亲 商爱商、扶商安商、利商富商的浓厚氛围。三是提升质效抓 招商。全力推进产业链招商、以商招商,充分发挥企
4、业的商 脉、人脉等资源优势,鼓励支持商会、协会发挥桥梁纽带作 用,通过“走出去、请进来”等招商推介活动,引荐更多优 质企业落户XX,实现招商引资数量总量再突破、产业结构再 优化、项目质量再提升、签约落地再提速。牵头领导:责任部室:招商部、引进外资部、开发部、投资促进部、10 .提高效率促发展。对于议定的事项立说立行,做到 精神贯彻要快、方案制定要快、台账建立要快、工作启动要 快、推进速度要快、落地见效要快,力争做到紧急事务不过 夜、重点工作不出周。对于领导批示件,做到限时办理办结、 及时回复。坚守不让事情在手中延误、不让工作在手中扯皮、 不让问题在手中遗留、不让文件在手中积压的“四不”工作 底
5、线,力保2023年招商引资工作取得突破性成效,实现“开 门红”“全年旺二牵头领导:责任部室:各部室11 .改进作风促发展。树牢无功就是过、平庸就是错的 实干导向,不断加强全局党员干部思想淬炼、政治历练、实 践锻炼、专业训练,增强抓招商引资推动高质量发展本领、 服务企业项目本领、防范化解风险本领,培养选拔忠诚干净 担当的高素质专业化招商干部队伍。大力整治宗旨意识不牢, 在岗不在位、出工不出力;精神状态萎靡,不思进取、安于 现状;工作责任心不强,消极应付、得过且过;担当精神不 够,左躲右闪、上推下卸;工作态度不正,只想当官、不想 干事;工作作风不实,不推不动、推也不动;工作动机不纯, 见好就上、自
6、私自利等七类“躺平式”问题。切实提振干事 创业的精气神,推动党员干部争先创优,扑下身子干实事、谋实招、求实效,杜绝“守摊子”思想,推动机关作风“大 转变严格落实首问责任制和限时办结制,对于县区、经 开区招商系统和投资客商需协调解决的问题,第一时间收办、 职责范围外的转办、全程跟踪督办。牵头领导: 责任部室:各部室)聚焦求实效,在开展“三抓三促”行动中走在先、作贡献12 .强化责任落实。成立由主要领导任组长、班子成员 任副组长、各部室负责同志为成员的“三抓三促”行动领导 小组,组建领导小组办公室,强化对全局“三抓三促”行动 的组织领导和衔接协调。局领导班子成员自觉当好“领头雁”, 率先垂范、以身
7、作则,带动和影响全局干部职工能力提升、 作风转变,形成齐抓共管、合力攻坚的工作局面,推动“三 抓三促”行动走深走实。牵头领导:责任部室:各部室13 .畅通信息渠道。公布举报电话、电子邮箱,设立举 报信箱,确定专人接听、处理、分办、答复,主动接受社会 监督。规范反映问题处理流程,建立问题处理台账,做到对 账销号,限时督力、。牵头领导:责任部室:投资促进部14 .全面检视整改。常态化盘点检视各项决策部署执行 情况,全面查找执行不力问题,建立问题清单、责任清单, 制定整改措施,明确整改时限,靠实整改责任,做到即知即 改、立行立改、逐项销号。针对主观原因导致的问题,对相 关责任人员进行批评教育或问责处
8、理,并有针对性地查漏补 缺;针对客观因素导致的问题,完善制度机制,积极推动解 决。牵头领导:责任部室:投资促进部15 .提高督查实效。紧盯全市实施方案中我局牵头的第 11项(推动招商引资“大突破”)重点任务,制定督查方案, 建立督办任务清单和计划台账,报市“三抓三促”行动领导 小组办公室备案。综合运用书面督查、实地督查、暗访督查、 大数据督查等方式,加大督导力度,定期督办落实,加强跟 踪问效,推动招商引资实现“大突破”,招商引资主要成效 指标实现“大提升二牵头领导:责任部室:投资促进部16 .健全长效机制。结合整改落实情况,认真抓好招商 引资工作机制和机关管理制度的修订和完善,切实形成科学 完
9、备、务实管用、针对性强、有利于推动招商引资工作高质 量发展的制度体系,形成常抓常改、标本兼治的长效机制。牵头领导:责任部室:各部室17 .坚持从严从实。坚持真激励、敢问责,对大胆工作、 真抓实干、敢于创新,并取得突出实绩的干部,通过推荐使 用、职级晋升、物质奖励等实实在在的措施给予激励,更好 激发全局党员干部的积极性、主动性、创造性,真正将“要 我干”变为“我要干”,在奋力干事上下狠功,在努力成事 上见真功。对工作落实不力、行动缓慢、消极应付、推诿扯 皮导致工作延误的个人,按有关规定采取约谈、取消年度评 先选优资格等措施严肃处理,情节严重的按相关规定严肃问 责。牵头领导:责任部室:办公室18
10、.广泛宣传引导。充分利用局子站、微信公众号,全 方位、多层次对“三抓三促”行动开展情况进行宣传报道。 认真梳理总结工作中好的经验做法、进展成效以及涌现出的 先进典型,做到简报一周一报、专报一事一报、通报凡督必 报,大力营造抓学习、重实干、促发展的良好氛围。牵头领导:责任部室:信息部型经济以及招商引资工作的部署要求见行见效、落地生根, 全力推动全市招商引资工作扩量、提质、增效,努力在加快 建设社会主义现代化幸福美好新XX的时代篇章中展现招商 新作为。二、基本原则(一)坚持以上率下。从领导班子成员做起,从部室主 任、副主任抓起,在履职尽责上、在动真碰硬上、在作风建 设上以身作则、率先垂范,既要当好
11、“指挥员”,又要当好 “战斗员”,务必躬身践行、当好表率,不驰于空想、不鹫 于虚声,带头在全局上下形成凝心聚力抓招商、奋勇争先求 发展的良好氛围。(二)坚持目标要求。坚持能力为先,勤学苦练强本领; 坚持执行为要,畅通政令保运转;坚持效能为王,追求卓越 挑重担,做到不见进展不松劲、不出成果不放手、不达目标 不罢休,推动形成“提信心、转作风、重实干、创佳绩”的 招商生动局面,狠抓落实不松劲,在引大引强引头部行动中 奋勇争先。(三)坚持问题导向。把自己摆进去、把职责摆进去、 把工作摆进去,深入检视、反躬自省。以发现问题为出发点、 以解决问题为落脚点,聚焦能力短板抓学习,聚焦落实难题 抓执行,聚焦发展
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