建筑施工企业安全管理模板范本.docx

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1、建筑施工企业安全管理随着我国市场经济不断发展，我国社会各方面都发生了很大变化, 建筑行业也一样。建筑领域涉及的面广，建筑行业的变化也十分突出, 建筑施工安全问题尤其引人关注。近年来，在政府转变职能和企业转换经营机制的过程中，建筑施 工企业已经完成进入市场，适应了社会主义市场经济的客观要求。随 着国家基建投资的不断加大，建筑企业准入政策的调整，使的施工企 业数量不断增加，施工队伍的不断扩大，加快了安全生产的立法制度。现在建筑施工企业已经由过去的紧密的工区行政管理式结构发展 到现在的公司、项目部、作业工人三层分离式结构。公司、项目部、 作业工人三者之间是零时组合关系。这种关系的出现大大加重了施工

2、单位对建筑安全管理的难度。在目前，大部分建筑安全问题的归宿都 可找到这种关系的根源。只有明白了现阶段我国建筑施工组织形成过 程及各环节的特点才能理解建筑安全管理的难点所在，其解决对策也 就容易找到。1加强领导是前提，安全生产责任制的落实是保障各级应建立健全安全生产领导机构，单位一把手必须亲自挂帅、 任本单位的安委会主任或小组组长，是关键的主要负责人；管生产、 经营的领导和分管安全的领导要齐抓共管，共同抓安全；配备专兼职 安全管理干部，专门处理日常工作中的安全事务；把安全责任层层分 解、层层落实，形成横到边、纵到底的安全生产监督管理网络体系。落实安全生产责任制最重要的一条就是要奖罚分明、公正严肃

3、，对出 了问题的单位和单位领导严惩不怠，对工作做的好的，设奖鼓励，充 分调动他们的积极性。与奖励相辅相成的有效手段就是执罚严明，别 等发生了事故，想一推了之，对发生事故的单位领导和责任人要追究 其责任，按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定严格 执行，这当然要敢于碰硬，不能手软。让所有的人都明白：既然出了 事故不光彩，就要遵章守纪，重视安全，按章作业。2安全教育是基础，开展各种安全生产活动增效益以全面贯彻学习安全生产法为主线，加强安全生产宣传教育 和培训，提高干部职工的安全生产法律意识和事故预防能力，是控制 和避免事故、切断事故中人为因素的一项最直接有效的措施。首先，要开展大规模农民工培

4、训I,适应农村劳动力转移的新形势， 充分发挥劳务基地和农民工的综合培训功能，配合有关部门继续实施 “阳光工程，温暖工程培训计划，多为农民工提出培训就业机会，实 施建筑业农民工技能培训示范工程，探索建立建筑业农民工教育培训 的长效机制。其次，要开展多层次的人才培训I,适应当前技术创新和发展要求， 大力实施立体化人才培训，努力培养造就一支企业家，职业经理人, 建造师为主体的高级管理人才队伍，以关键岗位人员、企业技术骨干、 特种人员为主体的专业人才梯次、以技工、高级技工、技师为主体的 作业队伍，为促进建筑业安全提供支撑。第三，要开展持证上岗情况检查，为促进企业教育培训工作的全 面开展，要将企业人员持证上岗情况作为市场检查，资质年检，质量 安全监督和评优树先的重要考核指标之一，加强日常监督检查，完善 配套联动机制，形成教育培训工作的整体合力。