医生作风整顿自查自纠报告8.docx
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1、医生作风整顿自查自纠报告8一、加强领导,积极动员,明确责任要求医院管理处党支部能够认真贯彻学校党委及机关党委 有关的文件精神,始终把作风建设作为一项长期的基本工作 来做,把领导班子作为作风建设的主体,并成立了医院管理 处机关作风建设领导小组,制定了医院管理处关于进一步 加强作风建设的实施方案。处领导班子多次在处长办公会 上强调加强作风建设的重要性,逐步明确了指导思想、工作 方向等。我处在今年5月正式更名后,根据调整后的工作职 能重新确定了以“统筹、协调、规范、监管”为核心的职能 定位,以“和谐、进取、敬业、高效”为核心的团队精神和 以“服务医院建设、经营、改革与发展”为核心的工作宗旨, 并张贴
2、上墙,形成了富有特色的处室文化。严格执行领导干 部廉洁从政的有关规定,按照“一岗双责”的要求,强化责 任目标,一级抓一级,层层抓落实。对于作风建设和创先争优等方面的材料,我们设立了专 门档案资料卷宗,实行集中管理,将作风建设列入议事日程, 融入各项工作,与业务管理工作同步部署,并将其纳入领导 干部考核测评指标当中。二、多措并举,改善服务,切实加强处室作风建设(一)加强理论及业务学习,增强服务能力我处一直将理论学习作为加强党员思想建设的首要途 径。经常在利用支部会议的时间组织大家集体学习国家和学 校下发的各类关于作风建设和廉政建设的文件以及各级领 导的重要讲话,并对内容进行详细的解读,领会其中的
3、精神。 积极组织大家观看各类作风和廉政建设宣传教育片和学校 举办的各类展览,在加强党员干部转变工作作风和廉洁从政 意识的同时也陶冶了情操。为积极响应学校关于建设学习型机关的号召,我处将业 务学习贯穿于日常工作生活当中。为了切实提高工作人员的 整体素质,我处于去年专门购置了一批业务知识图书,建立 了图书角,方便了工作和生活中的查阅和学习,丰富了大家 的精神生活。今年我处制定了医院管理处20xx年度内部 业务学习计划,把办公自动化、公文写作、内部规则制度、 会议筹备知识等作为培训内容,要求45岁以下的党员干部 必须参加培训,并将其作为年终业绩考核的重要指标之一。我处还积极派人参加卫生部、省卫生厅等
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