医生作风整顿自查自纠报告18.docx

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1、医生作风整顿自查自纠报告18我院按照实施方案要求，对照评议内容，展开了本院内 部的自查自纠工作。主要采取以下几种方式进行自查：一是 通过召开院周会、中层干部会等广泛征求意见；二是由客服 部对就诊病人进行满意度调查；三是对来电、来信意见进行 反馈落实。围绕内容，对照检查，自查自评深入细致。全院上下紧紧围绕政风行风评议工作，深入开展对照检 查，认真查找政风行风存在的突出问题，真正做到敢于揭短 亮丑，对存在问题不遮不掩。通过多途径，多渠道，多形式 查找，我们对收集到的意见和建议进行了梳理归类，主要问 题集中在四个方面：一是个别门诊医生服务态度较差，在为 患者诊治的时候，没有耐心细致的解释，使病人对自

2、己的病 情和检查项目存有疑问。二是人力资源不足的问题，随着医 院业务量的不断提升，现有人才队伍已不能满足医院发展的 需求。三是医院病床边少，硬件设施有待提高。分析其原因 主要体现在三个方面：一方面是对政风行风工作重要性和必 要性的认识不够。二是医德医风教育力度有待进一步加强。 三是医疗体制机制有待进一步健全。严肃认真，整改结合，医院工作逐步规范。（一）多措并举，改善服务态度。一是深化职业道德教 育，加强内涵建设。紧紧围绕行风建设中出现的新情况和新 问题，增强职业道德教育的针对性和实效性，强化医务人员 的爱岗敬业精神和诚信为民服务理念。二是加大社会监督力 度，提高医院透明度。继续公开对社会服务的

3、承诺，设立院 长信箱，听取社会各界的意见和建议。三是坚持“以病人为 中心”,全面提升医院管理水平和医疗服务质量，着力解决 医疗服务中存在的突出问题。（二）加强培养，促进人才队伍发展。一是通过开展 “师徒传承”；派遣骨干医护人员外出进修、培训；积极引 进高层次人才等形式，优化人才队伍结构，加快专业人才建 设步伐。我院邀请上海南京知名专家坐诊，加强了人才梯队 建设，增强了医院发展后劲。（三）加大投入，提高硬件设施。一是在加大现有医院 基础设施建设，今年先后投入二十多万元对医院内外整改装 修，购入新设备，提升医院整体形象，满足患者就医需求, 提升患者满意度。下一步工作打算民主评议政风行风工作是一项阶

4、段性的工作，但政风行 风建设是一个长期的任务，为巩固政风行风整改成果，确保 医院政风行风建设工作常抓不懈，下一步，我们将着重抓好 以下几个方面的工作：（-）进一步增强全院干部职工对行评工作重要性和必 要性的思想认识。（二）严肃认真地对待行评征求到的意见建议和问题。（三）进一步建立、健全和完善各项制度，强化监督管 理，形成政风行风建设的长效机制。（四）进一步加大民主评议工作的督导检查力度，确保 此项工作取得明显实效。（五）巩固整改成果，防止已完成整改的问题出现回潮 现象。（六）进一步规范资料整理工作，对行评资料进行整理 和归档。政风行风建设是一项长期性、艰巨性任务，我们将以更 加高昂的斗志，饱满的热情，在抓好重点评议和重点整改的 基础上，把规范服务行为、改进服务态度、提高服务质量等 为主要内容的医德医风建设，切实抓实、抓好、抓出成效, 推进医院政风行风建设再上新台阶。