学校师德师风专项整治报告8.docx

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1、学校师德师风专项整治报告8一、领导重视，狠抓思想教育不放松开园以来，我园高度重视师德师风工作，把师德师风工 作纳入了幼儿园工作的重要议事日程，先后多次召开师德师 风工作专题会议。建立了师德师风领导小组。每周我们，组 织教师学习相关师德工作的相关文件，学习教师法教 育法等相关法律等。通过学习，使我园教师养成了爱岗敬 业、团结协作、遵纪守法，乐于奉献的自觉行为。二、抓住重点，自查自纠针对本次师德师风建设的重点我们主要采取了以下措 施开展自查自纠。1、规范办园秩序等方面进行自查自省。2、召开教职工会。要求我园教职工根据工作岗位对工 作作风、工作效率及体罚或变相体罚幼儿等情况进行自查自 纠。3、建立师

2、德师风投诉制度。向幼儿家长公开幼儿园投 诉方式，接受幼儿家长对师德师风的监督，幼儿园对收到投 诉要及时进行自查自纠。4、开展师德师风家长问卷调查，对调查中发现的问题 学校及时给予了处理、整改。5、幼儿园将师德师风建设与教师年度考核、晋职晋升、 教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来，有 效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。我们每期都 要对教师师德师风情况组织幼儿家长问卷调查，以家长的满 意率作为评先、评优的首要依据。三、自查自纠情况通过开展师德师风自查自纠，我园不存在乱收费、乱订 资料、体罚和变相体罚幼儿的.现象。总之，师德建设是一项系统工程，是我园教师队伍建设 的一项长期历史

3、任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须常 抓不懈，坚持可持续发展的思路，不断总结经验教训，勇于 实践，大胆创新，才能不断提高师德水平。在今后的工作中，我园将以模范老师为榜样，努力学习， 积极工作，加强修养，提升教育品质，努力使教职工成为为 人民服务的教师，让人民群众满意的教师。学校师德师风专项整治报告9一、存在的不足：本校虽然建立了师德师风建设长效机制，规范从教行为, 教师管理严格。学校领导讲究方法，班子凝聚力强，能充分 调动每个教师的积极性，潜心教学，力戒形式，但是在今后 的.工作中仍需要不断完善。二、发现的问题：我校每位教师认真对照阳泉市郊区中小学教师廉洁从 教承诺要求进行了自查，全面梳理工作中存在的不足，没有 违反八项规定的教师。通过调研和设置“意见箱”反馈等多种活动形式进行了 师德师风建设查摆分析，师德师风建设是个永恒的主题，还 应该持续发展；教师认真进行师德师风自查自评，查摆师德 师风上存在的问题，找出差距，扬之所长，避之所短，还应 不断提高教师个人素质和修养。三、整改措施：我校开设监督电话和邮箱，教师虚心主动接受群众的监 督指导，要廉洁从教，对家长、对学生要一视同仁，拒绝请 客送礼。努力营造树师德、铸师魂、正师风的良好氛围。坚 持师德师风专项整治常抓不懈，并取得实效。