2022年网站方案汇编9篇.docx

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1、2022年网站方案汇编9篇网站方案汇编9篇为了确保事情或工作能无误进行，我们须要提前起先方案制定工作，方案是阐明详细行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。优秀的方案都具备一些什么特点呢？下面是我帮大家整理的网站方案9篇，欢迎阅读与保藏。网站方案 篇1一、电子商务概述电子商务，是指整个贸易活动实现电子化。从涵盖范围方面可以定义为：交易各方以电子交易方式而不是通过当面交换或干脆面谈方式进行的任何形式的商业交易；从技术方面可以定义为：电子商务是一种多技术的集合体，包括交换数据（如电子数据交换、电子邮件）、获得数据（共享数据库、电子公告牌）以及自动获得数据（条码）等。电子商务涵盖的业

2、务包括：商务信息交换、售前售后服务（供应产品和服务的细微环节、产品运用技术指南、回答顾客看法）、广告、销售、电子支付（电子资金转帐、信用卡、电子支票、电子现金）、运输（包括有形商品的发送管理和运输跟踪，以及可以电子化传送的产品的实际发送）、组建虚拟企业等。1.电子商务网站建设原则席卷全球的电子商务，正快速地变更着传统的企业经营模式，面对强手林立的竞争对手，建立适合企业自身发展的电子商务网站，无疑是你增加竞争力的新手段。对于那些正考虑着手建立网站以及已经拥有独立站点的企业，都必需考虑以下几个影响企业电子商务成败与否的确定性因素。1）、站点核心：顾客在访问你的站点时，关切的不是企业管理者的个人信息

3、，也不是企业的机构设置，而是你能生产什么商品或供应什么服务，商品与服务的质量、价格如何，以及售后服务等信息，因此，在以生产商品为核心的企业，产品便成了整个站点建设的基本核心；在以供应服务为核心的企业，服务就成为建站的核心内容。商品信息通常包括：商品名称、用途规格、性能、价格、生产标准以及图片等资料；对服务则通常应包括：服务名称、内容、范围以及价格等信息。2）、站点标准：企业网站是企业与客户通过internet进行沟通与沟通的平台，是企业进行宣扬的窗口，所以，企业在建站时必需考虑到站点是否符合国际通行标准，主要包括：（1）网站必需具有营销站点的基本功能。包括能够便利顾客进行登录查询、定购等基本功

4、能。（2）产品类别、规格或名称必需符合国际标准。（3）产品信息的发布、查询、反馈要符合国际惯例。（4）站点域名要符合国际标准。站点域名好比一个门牌号码，域名应尽量简洁明白，以便利记忆或搜寻，最好用国际顶级域名。一个胜利的营销站点必需符合国际标准，否则可能会造成客户在你的站点上无法找到他想了解的产品及其信息，无法与企业通过internet建立贸易联系，从而失去了商机。3）、站点更新：在国内大多数企业网站自建成后就不再更新，造成这种结果缘由是多方面的，其一是企业管理不善，管理层还没有充分意识到网络营销的市场潜力；其二是技术因素，由于网站维护是一项技术性较强的工作。因此一般人员无法完成，要充分发挥网

5、站的市场的功能，刚好更新最新的产品信息。企业必需赐予足够的资金与技术支持，但目前XX市已有几家特地从事网络工程的公司却针对这一问题供应了报价比极高的建站解决方案，他们为企业供应从域名申请、网页制作、网站宣扬以及后继维护（免费）等“一条龙”服务举措，这一方案无疑解决了企业的后顾之忧。4）、信息沟通：当客户在你的站点上找到他感爱好的产品时，站点如何针对该产品刚好快速地供应报价和反馈功能，这不单单是通过e-mail方式就能实现的。站点还必需供应相应的信息模块，使顾客能够在最短的时间内得到他须要的信息。同时，业务部门应当刚好查收反馈信息并刚好赐予回复。5）、网上营销：当网站建成后，就应当立刻投入营销阶

6、段，提高网站知名度，增加访问量，尤其是同行业内的访问量。目前大多数企业都非常注意如何提高站点访问率，提高站点访问率的主要方法就是利用各搜寻引擎或书目服务站点进行登记注册，以及在有影响力的站点上做文字或图片链接。但是必需意识到有了较高的访问率并不意味着有较高的购买率，只有在对口的用户群中找寻潜在客户、潜在购买力才可能具有较高的购买率。因此，只有在同行业的用户群中通过网络技术手段，在网上制造影响并与传统的宣扬方式相结合，才能达到较为志向的效果。2.电子商务方案的详细实施（）、配备必要的硬件设施，如计算机服务器等，使企业信息部门或其它关键部门具备良好的上网条件，以便能顺当的开展电子商务；（）、找有阅

7、历有实力的专业公司建网站，开发数据库，搭建网上平台；（）、网站建好后，加强宣扬和维护，以扩大影响，增加商业机会；（）、培训员工，使他们逐步适应电子商务，驾驭网上商务营销手段；（）、规划建设自己的，提高办公自动化水平和企业内部信息化管理，应用电子商务的实力；（）利用互联网供应售后服务，查询或销售并与企业内部数据库相联；（）、建立面对代理供应商和其它合作企业的在线管理系统；（）、企业内部整体信息管理系统的建立和完善。二、电子商务网站类型及建议目前电子商务主要分为两种，一种是企业对企业的电子商务，称为btob电子商务，另一种是企业对个人的电子商务，称为btoc，b2b解决方案b2b是企业供应链的延长

8、，企业与企业之间通过互联网进行产品、服务及信息的交换。企业不仅要同长期签约客户（即drp客户）打交道，还应当同全球各地的非签约客户打交道，客户、合作伙伴都能即时知道你的产品信息。可是当他们起先购买你的产品时，还是须要给你打电话、发传真或e-mail告知你要买什么。传统的企业间的交易往往要耗费企业的大量资源和时间，无论是销售和分销还是选购都要占用产品成本。通过b2b的交易方式买卖双方能够在网上完成整个业务流程，b2b使企业之间的交易削减很多事务性的工作流程和管理费用，降低了企业经营成本。网络的便利及延申性使企业扩大了活动范围，通过b2b系统，您的潜在客户、合作伙伴可以在全球任何一个角落一天24小

9、时一周7天随时在你的网站上订购产品。他们将得到最新的产品信息、相应的实惠、快速生成订单、随时查询订单处理状况和发货状况的服务。系统可以随后生成选购订单，审批订单，自动发给选定的供应商，产品接收入库并跟踪供应商的发货状况。b2c解决方案b2c的服务对象是满意那些希望通过网络购买商品的最终消费者。一般的消费者运用阅读器通过网络查询/订购该公司的商品或取得服务，最终再通过平安交易及支付机制付款便完成交易。所购买的物品可干脆下载（例如：音乐、程序或病毒码等）或经由实体物流通路取得商品。由于这种模式拓宽了客户和企业双方交易的时间和空间，大大提高了交易效率，节约了不必要的开支。因而网上购物也正为更多的商业

10、企业所重视，成为缩短厂商同客户距离的最重要途径之一。依据贵公司状况，建议采纳btob方案。三、btob网站建设说明btob电子商务系统既可以同后台的方程drp系统紧密结合起来，又可以独立成为一个单独的系统为客户服务。btob系统的主要功能包括两大部分：网站部分、后台网站管理部分。1.网站建设1)基本页面：本部分与一般公司网站建设相同，这里简洁介绍一下，不再具体说明。a)公司首页：公司网站的框架，包含全部分支的链接。b)公司介绍：公司基本状况的介绍，重点体现公司实力。c)联系方式：电话、邮箱、网址以及分公司状况。2)产品展示a)产品检索类似于搜寻引擎的分类检索功能，依据不同的类别、不同的关键字，

11、一层一层阅读下去，直到显示出全部产品。b)新产品展示本部分是公司向客户重点举荐的新开发产品，便于客户选购。c)产品的展示方式产品的展示方式由客户提出，可以包含文字、图片、短片等。可以运用各种等效，以达到生动的展示效果。3)网上下单a)客户登录客户进入网站时，应先进行登录，系统得到客户代码，才能依据客户生成订单，生成报价。b)下单系统在产品展示页面，系统供应在线下单功能，具有添加、删除、更改等功能，可以运用户便利的对已订的商品进行管理。c)订单自动报价系统依据不同的客户或者客户类别，自动报价、打折，并能够打印订单，进行订单确认。d)订单查询系统客户可以查询自己所下的订单，及其完成状况，并在订单确

12、认前修改订单内容。4)电子支付用招商银行一卡通或其他银行支付系统进行在线支付，供应与银行之间联系的接口2.网站管理系统：网站后台管理系统所生成的数据都可以在网站上展示，主要是为了便利网站的更新，以及数据分析。1)基本资料维护a)公司基本资料维护公司名称、地址、电话、市场部联系方式等。b)产品资料维护依据客户的要求维护产品的基本资料，如产品代码、名称、类别、图片、短片、说明、单价等。c)操作员管理管理操作员的权限，以便利公司管理。2)客户管理a)客户基本资料管理维护客户的基本资料，如客户代码、名称、地址、发货地址、发货方式、客户类别、联系电话、联系人、一般做货要求、说明等基本资料。b)客户报价管

13、理客户折扣系数，或按要求开发客户报价系统。c)客户下单查询与统计依据客户、时间段、货期、订单完成状况等各种条件查询客户订单状况，主要用于客户服务。3)订单管理a)订单确认在客户订单经客户确认后（如传真等），应将该订单标注为确认，并记录操作员，然后才能支配生产。b)订单修改在客户要求修改订单时，应在完成公司规定的手续后，在后台修改订单。已支配生产的必需刚好通知生产部门。c)订单取消在客户要求取消订单时，应在完成公司规定的手续后，将订单标注为取消。已支配生产的必需刚好通知生产部门。d)订单完成状况订单完成的进度应刚好通过系统录入，以便于客户查询，进而提高服务质量。e)订单查询依据客户、下单时间、货

14、期、货类等各种条件查询订单完成状况。4)信息分析系统a)产品分析系统：以图形和数据的方式分析显示全部产品的热销程度。针对每一产品分析该产品购买客户的分布状况。b)客户分析系统：按时间段，分析客户选购产品的类别、价位、颜色等数据。四、系统软硬件环境1.硬件需求1)网站托管方式：a)实现方式：找网站空间供应商合作，对方必需能够供应数据库功能。b)费用：按年付费，详细金额要依据实际状况确定。c)优点：一般状况下，网速较高；服务商可供应平安服务，不必担忧病毒、攻击等问题；d)缺点：数据更新比较麻烦；与公司其它系统的连接不便，假如以后上其它信息系统，成本会较高；按空间付费，假如产品库大，则费用较高；网站

15、的平安性、稳定性由服务商供应，无法限制。2)服务器托管方式：a)实现方式：找网站空间供应商合作，自己购买服务器，在对方托管。b)费用：按年付费，详细金额要依据实际状况确定。c)优缺点基本同上，只是在数据量大时，费用较低；另外服务器由自己维护，一方面须要有人维护，但另一方面网站的平安性、稳定性将由自己限制。3)自设网站方式：a)实现方式：自己申请域名，自己购买网站服务器，并在自己公司架设网站。b)费用：除初期服务器投资外，考虑网络连接为共享方式，日常主要是维护费用。c)优点：数据更新简单；与公司其它系统的连接便利，便于以后上其它信息系统，并与之连接，进而提高工作效率，提高服务质量；网站的平安性、

16、稳定性由自己限制。d)缺点：须要有电脑员或电脑公司维护网站的平安与稳定；在访问量巨大时，网速较慢（开通高速网络，要增加成本）。2.软件系统需求1)服务器操作系统为windows20xxserver，数据库采纳mssqlserver20xx。2)网站系统采纳asp开发。3)后台管理系统可用delphi开发，或者采纳web方式，运用asp开发网站方案 篇2为把百豪幼儿园网站办好、管理好，确保网站高效、平安运行，切实把网站建设成为我校对外宣扬的窗口、教学科研的平台、校务公开的渠道和增进沟通、扩大开放的桥梁， 依据百豪教化局文件精神，特制定本管理方案。一、网站简介1、网站域名：zz2、网站名称：百豪幼

17、儿园3、网站栏目包括：走近宁幼、管理园地、健康快车、教化园地、幼儿天地、党建工作、和家园互动。另外在主页开设窗口性栏目，主要是滚动公告、图片新闻、园长信箱、班级博客、每周食谱、七彩生活。二、网站的运行模式1、百豪幼儿园网站实行园长负责制，在园长的领导下，成立幼儿园网站管理领导组，并由教务处、总务处负责网站的日常管理与维护。2、由网站管理领导组确定设立两名超级管理员，超级管理员有权对网站全部栏目内的信息（包括文章、图片及各类音像资料等）进行审查、修改、移动、删除。3、由超级管理员集体探讨确定设立若干名网站编辑，编辑可依据各科室宣扬的须要上传并发布信息，并对所发布的信息负责。三、网站的组织机构百豪

18、幼儿园网站管理领导组。组长：z副组长：z成员：z超级管理员:z硬件维护：z技术支持：百豪z网络科技有限公司百豪幼儿园20xx年6月网站方案 篇3随着互联网的高速发展，全民网络意识都在增加。各类型网站纷纷建立运营。企业网站也不例外。目前，网站已经成为客户发觉企业产品的重要渠道，除开传统的宣扬功能，企业网站营销功能也渐渐提升，成为了企业达到营销目的的重要途径。但是企业网站的发展建立也使得网络资源变的更加惊慌，渐渐出现了以下问题：1.页面内容多加载缓慢2.跨运营商数据传输节点问题3.遇到高并发时带宽压力过大4.中小型去也资金惊慌，无法投入资金提高硬件设备为了解决这些问题，Diycdn网站加速平台提出

19、了一系列解决方案1.Diycdn采纳动态节点安排技术，可实时保障互联网终端用户访问的.是最近最稳定的节点，快速加载页面，响应用户恳求；2.Diycdn加速节点可智能识别在线源与高速源，保障通讯的刚好有效性，消退了不同运营商之间互联的瓶颈造成的影响，实现了跨运营商的网络加速，拥有良好的加速效果；3.Diycdn采纳智能分流均衡负载技术，并运用更加有效的智能冗余机制，大幅度提升节点承受流量上限，且有效降低单一节点压力，有效应对高并发；4.Diycdn为了推动CDN网站加速技术的全面普及，首次将CDN网站加速服务发展成零元模式，CDN加速从今不再收取任何费用，大幅降低企业投入Diycdn网站加速系统

20、多年致力于为企业网站供应专业、平安、牢靠的加速服务，主动探究企业类网站的需求，专项探讨企业网站加速服务，运用Diycdn网站加速平台后，,网站页面加载速度明显提高,无论是图片还是视频音频的加载都畅通无阻。为提高企业网站访问量，增加企业收益作出了贡献。网站方案 篇4运营方案市场模式与数控设备生产商、经销商签订合作合同，生产商、经销商（注册一般会员）在网站免费（前半年免费，以后将进行会员收费）发布最新产品信息和报价（合同规定商家必需保证产品信息的刚好、动态更新，网站只能保证最新的信息显示在网站首页前面，如须要固定、套红、醒目、或者其他广告形式，则要进行收费），同时，开展VIP会员服务，国家数控网网

21、站分别与数控产品供应商和经销商签订合作合同，数控产品供货商必需供应给网站VIP企业会员最实惠的购买价格共给需求企业盈利模式1）、会员收费说明：a）、一般会员收费b）、VIP会员收费2）、广告收入说明：a）、干脆广告位收入b）、企业活动信息发布广告收入（前期置顶、加黑、套红收费，后期可采纳全部收费，而排位、加黑、套红可才用竞价形式收费）c）、企业报价信息发布广告收入（置顶、加黑、套红收费，后期采纳竞价形式）d）、商家专栏（商家快捷通道，进入后是企业专栏，排位采纳竞价形式）e）、品牌排位（三级栏目导航，排位采纳竞价形式）f）、特殊举荐（竞价广告位）g）、其他广告（详细栏目排行竞价、邮件列表广告等）

22、3）、短信收入说明：a）、用户订阅的产品信息b）、用户举荐产品与其他用户c）、前期企业的产品定购信息（后期进行佣金提成）4）、佣金提成说明：后期收入，用户在网站定购产品，网站按肯定比例提成。5)、网站竞价排名系统6）、其他收入说明：其他收入包括未发掘收入来源及上面未排列的其它要收入（如网站与其他行业合作项目的广告收入等）。网站方案 篇5一、为规范公司网站的建设、维护及管理，加强信息的刚好公布与更新，充分发挥网站信息传播、资源共享、宣扬引导的作用，特制订本管理方法。二、综合管理部设网站管理员，负责公司网站的日常管理与维护，各相关部门负责供应网站所需资料和信息。三、网站管理员职责及要求1、网站管理

23、员要严格遵循岗位职责，要有高度的社会责任感和剧烈的工作责任心，确保网站信息发布刚好、精确、公正、客观，并力求网站内容丰富。2、网站管理员负责公司网站的内容更新，包括网站各类资料的收集、整理、汇总、发布。3、未经公司主管领导同意或批准，网站管理员不得擅自改动网站主界面。4、网站管理员要保证公司网站的正常运行，若发觉网站运行出现异样，要刚好实行有效措施。5、网站遭到恶意攻击和破坏时，网站管理员应刚好向主管领导汇报状况，共同做好补救与维护。四、网站内容的编辑审核1、网站必需实时更新，发布的内容应充分呈现公司生气勃勃的发展态势和健康向上的精神风貌，要充分发挥正面宣扬和引导作用，不得传播低级庸俗和影响公

24、司声誉、形象的内容。2、网站管理员要刚好与各类信息供应部门联系、沟通，刚好驾驭行业动态、政策法规，确保更新内容的精确性和刚好性。3、公司原创新闻、公告、信息等需经主管领导审核批准后发布。五、信息来源及更新1、各信息供应部门要指定专人负责网站信息的供应工作，并将负责人名单交由网络管理员备存，以便网站管理员刚好联系与沟通。2、新闻中心、政策法规、企业概况由综合管理部供应，行业最新动态内容要求每周更新，企业概况每年更新一次，信息供应者要具备敏锐的思维与洞察力，刚好、精确的向网站管理员供应相关信息。3、人事聘请、员工培训内容由人力资源部供应。4、产品介绍、客服内容由市场部负责供应（燃气及燃气器具销售价

25、格、燃气相关收费标准等，收费价格调整时要刚好更新）。5、设备招标、原材料的选购信息由物资采供部负责供应，6、工程招投标信息由规划建设管理部供应。7、公司新闻信息的发布经相关领导审批后刚好发布，其他信息至少每月更新一次。8、为保证网站内容更新的时效性，公司各相关部门应主动协作网络管理员日常工作。网站管理员可依据状况向相关部门索要新闻通讯或资料文件。六、网站信息平安与保密管理1、各部门供应网站信息必需严格遵守公司保密制度，对涉及技术或其他保密内容，不得随意发布。2、网站发布信息必需履行严格的审批手续，未经领导批准，不得随意发布。3、网站管理员要保守相关机密，不得将密码泄露，不得擅自更改后台密码。网

26、站方案 篇6一、方案的前言在方案前言部分须要做到突出重点，这里的重点则是论述网站定位，比如笔者目前在做工业地产类网站运营，首先定位的是客户群体，只有充分了解了我们的客户群体才能做出有针对性的策略。这一部分肯定要细致做好，越花功夫说明打算越足够。这不仅仅是给你的上级看，还要给你部门同事以及你的下属看。上级可以通过你所写的前言部分知道你的想法是不是与他一样，下级则可再次清晰网站的方向和目标，加深理解。更加便利了以后工作中协作的亲密度。二、给网站运营设立的目标是什么这个是运营方案的其次部分，笔者建议这里可以见到明白的将网站运营的目标列举出来，这其中最主要的就是一系列数据的排列以及个人对数据的分析。比

27、如：IP、PV、UV、注册用户数、收录量、排名等等。当然事物是不断改变的，我们的目标在日后的工作中也要随之改变，故写方案之时切记加上初步安排、初步规划或者从目前来看以XXX为现阶段目标等等。除此之外还要规划好哪些事情由哪些人完成，合理的分工协作支配是上级检验你适不适合带领团队的唯一标准。三、过程中目标分析确立及支配正如笔者上文所述，大的目标定制了不行能一下子就完成，大的目标要分步完成，在这里就须要对大目标进行细分，这个细分简洁的说也就是对工作的支配，如笔者目前的网站希望将工业这个关键词在首页展示，那么笔者的大目标就是将工业做到百度排名首页，要做到首页须要先使得关键词有排名，也就是大家常常说的前

28、100位，有了排名之后再如何提升到前三页到最终提升到首页。这个过程中须要多少外链、网站内链、页面关键词密度等都须要笔者与技术沟通进行修改。目前工业排名第十六位，大家可以百度搜寻笔者网站进行查看借鉴一点阅历。回来正题，在制定阶段性目标的时候最重要的是数据，凡事用数据说话，做好充分的数据统计。只有在完成阶段性目标的状况下才能谈总体目标。也就是说，目标应当具备的是连贯性，而不能发生断层现象。四、排列常规运营方式这第四步算是展示自己实力的一个步骤，对自己实力简洁的进行概述。常规的运营方式可以理解为免费的推广方式，如百度贴吧、知道、百科等论坛发帖、回帖等以及QQ群发、邮件、短信等等。就是说无论网站发展到

29、何种趋势这些方法都是常规不变的，都是有效的。其次特殊要留意SEO在这不要涉及太多，虽然SEO一旦做好流量非常稳定，效果超出人工推广的50-100倍，但是我们必需留意SEO虽然是运营中必不行少的一个方式，但是SEO本身是一个浩大困难的工程，它应当做出单独的方案，而不是简短的一行概况一下就行。所以笔者个人剧烈建议方案中不要出现过多SEO，简单使上级对你产生误会，认为你所知道的运营无非就是SEO，难当大任。五、总结正如笔者前面所言，写一个网站运营的推广方案其实很简洁。现在我们须要来总结一下运营推广方案，尤其是第三步涉及到的一些内容。它的撰写依次应当是：阶段时间支配目标（主要是一些数据，要擅长运用数字

30、说话）为达到这个目标要做哪些工作工作重点是什么谁来做效果监测与反馈完善沟通机制。也就是说一个完整的网站运营推广方案主要包含：前言、总体目标、阶段性目标、常规的一些运营推广方式、小结等五步即可。PS：另外留意要附上一份SEO具体方案最佳！网站方案 篇7为实行中共中心思想政治工作会议精神，结合我校学生处20xx年工作要点精神，通过网络加强对学生思想的引导，“XXX”网站特举办周年庆系列活动，网站周年庆活动方案。现将有关活动方案通知如下：一、首届校内博客大赛（一）作品主题：博客平台 生活体验（二）参赛对象：在校全体学生（三）活动时间：20xx年4月1日20xx年5月10日（四）作品要求：1、参赛者必

31、需到“XXX”网站(XXX.cn)“我的博客”栏目注册帐号，开通一个博客用户名。2、该网页的作者时常更新网页的内容。内容以时间依次排列，最近的内容置顶，并允许读者进行评论。3、参赛作品内容（包括图片）要求健康、主动向上，体现高校生的思想，不得含有不健康或卑视性及与国家法律相抵触的内容。4、大赛支持原创，转载需注明出处。每篇博客文章字数需在100字以上，否则视为灌水，并且提倡原创代码及空间设计新奇。（五）上交方式：将作品名称、姓名、系科、年级、联系电话报到辅导员办公室（六）奖项设置：一等奖1名，奖金300元二等奖2名，奖金200元三等奖3名，奖金100元最旺人气奖1名，最佳创意奖1名，最佳视觉奖

32、1名，奖金各50元并颁发荣誉证书。（七）评比方式：邀请有关专家、老师进行统一评比评比时间：20xx年5月1日20xx年5月10日二、感动校内十大人物评比活动（一）主题：感动校内 情满长师（二）对象：学校全体学生（三）截止时间：20xx年5月10日（三）评比方式：1、由同学举荐，上交材料，规划方案网站周年庆活动方案。2、由辅导员和系（院）举荐，上交材料。（四）评比标准：或虽家庭贫困，但始终刻苦学习，努力钻研，取得优异成果；或有较强的社会适应实力，独立自强，通过勤工俭学完成学业；或关切他人，关爱集体，在日常生活、学习工作中静默奉献，在四周同学中有肯定影响；或在生活当中面临很多坎坷和挫折，能够以巨大

33、的志气接受生命的挑战，用对生活的酷爱点亮自己，照射他人；或在学习、生活中有其他令人感动事迹。评比人物可以有不同的经验，不同的背景，只要他或他们在平常的学习和生活中用自己的故事，解读着人与人之间的真、善、美，真正体现对祖国、社会、生命、自然、亲情、友情的追求与幻想，从平凡中发觉感动，给人以心灵的震撼。（五）要求：1、在XXX网站公告栏里下载表格：感动校内十大人物申报表填写具体各项内容。2、填好后发一份给邮箱：，另打印一份交到系辅导员办公室处，由辅导员老师交到思想政治教化科谢朝晖老师处。经过XXX网站工作人员和老师的考查审核后，汇总到网站上，由全校师生投票选举产生。三、日常学问竞答赛（一）活动地点

34、：XX网站首页（二）对象：全体在校学生（三）时间：20xx年4月1日5月10日（四）详细步骤如下：1、进入校内网首页，选中“专题网站”中的“XXX”或输入XXXX.cn进入XXX网站首页。2、在XXX首页“公告栏”里点击“网上学问竞答赛”进入，参赛者具体填写各自姓名、系科、年级及联系方式后进入答题界面答题。3、回答完全部问题后，点提交即可。（五）截止日期：20xx年4月20日（六）奖品设置；一等奖三名80元 二等奖五名50元 三等奖八名30元四、活跃会员评比（一）对象：XXX全部注册会员（二）评比时间：20xx年4月20日（三）要求：1、必需在网站注册成为网站会员；2、时常关注XX网站，并能赐

35、予评论；3、会员积分处于前列。评比活跃会员六名，颁发礼品。网站方案 篇8银行内部限制系统是一个循环的过程。在这个循环系统中主要包括：设计执行评价改进四个环节。内部限制系统存在的意义就在于持续地循环，包括：再设计、再执行、再评价、再改进。银行内部限制系统就是在这个不断的循环中得到持续的进化。一、内部限制的设计银行设计内部限制系统的目的是为了完成其经营目标。现代管理的思维方式往往是:?确立组织的经营目标评估实现目标的风险依据风险评估设计内部限制系统执行内部限制系统评价限制系统的适当性和有效性依据评价结果实行改进行动。可见设计内部限制系统的主要依据是风险，假如银行在实现目标过程中没有风险就不须要设计

36、内部限制系统。银行全部内部限制都是针对风险的大小来设计的，风险越大，设计的限制措施就越多、越严密。在银行重要风险领域，还要设置多重限制措施。内部限制与风险是一对冲突。内部限制和风险这对冲突的双方都是人。设计和执行内部限制的往往是银行内部的人，而制造风险的也是人，造成这些问题的可能是银行外部的人，也有可能是银行内部的人，有时甚至是银行内部限制的设计者或执行者。所以，“人”是内部限制设计者应当考虑的核心问题。他们之间好像是在玩博弈嬉戏，双方用的都是一种对抗性思维，所以，对银行内部限制系统的设计者而言，学会运用科学的思维方法至关重要。二、内部限制的执行内部限制系统的设计和执行在银行内部的不同管理层次

37、有不同的分工。在组织中层次越高，设计的职责越多，执行的职责越少；层次越低，执行的职责越多，设计的职责越少。如用数学的方式来表达就是，内部限制的设计与管理层次成正比，内部限制的执行与管理层次成反比。譬如，银行董事会的职责是设计重大的方针政策，方针政策也是银行的内部限制;高级管理层的职责是执行董事会的方针政策，并设计相应的限制系统；中低级管理层的职责主要是执行高级管理层制定的有关政策和程序，并设计一些详细的限制措施;?最基层的操作人员只负责执行与自己岗位有关的操作规程和内限制度。内部限制执行环节要留意以下问题：1.内部限制的有效执行特殊须要一个良好的限制环境。在银行内部营造一种深厚的“限制文化”和

38、“限制氛围”，是内部限制得以有效执行的基础。强调内部限制对单位管理与个人切身利益的关系，使全体管理人员与职工理解贯彻执行制度的意义，清晰最高管理层的决心、意向与要求，明确本职工作的地位与影响力。2.银行各级管理层不仅是内部限制的设计者，同时也是内部限制的模范执行者。董事会和高级管理层要通过自己的言行，向广阔员工表明内控的重要性。银行各阶层管理人员，特殊是高层管理者要自觉遵守与自己有关的各项限制制度，要自觉接受违反制度后的应有惩处。3.牢靠的信息系统是内部限制得以有效执行的前提。有效的内部限制系统应当是一个有效的信息数据系统。内部限制得以执行的前提是相关的限制信息能刚好、精确地传达到执行者。所以

39、，应保持有效的信息沟通渠道，以保证全部银行职员能充分了解和遵守涉及其责任和义务的全部政策和程序，并保证信息能够刚好送达有关人员。三、内部限制的评价内部限制的评价，是指对上述内部限制系统“设计”和“执行”两个环节的恰当性和有效性进行测试和评价，其中测试是手段，评价是目的，测试是评价的基础，测试是为了获得充分的评价证据。评价是内部限制循环过程中一个特别重要的环节，或者说是一个承前启后的环节。从系统本身看，它是内部限制持续改进过程中的一个重要信息反馈渠道。通过对内部限制设计和执行两个环节的测试，将内部限制适当性和有效性方面的评价信息，作为系统设计和系统执行两个环节的重要资源输入，从而使内部限制系统不

40、断得到改进。内部限制评价质量的凹凸，首先取决于评价者是否具有独立的地位，其次取决于评价人员有无适当的评价方法和专业技术水平。根据评价主体的不同，内部限制评价有外部评价和内部评价两种。银行内部限制的外部评价主要是指外部审计师和银行监管当局对其内控的评价；内部评价主要是指内部审计师的评价，或有关管理部门的自我评价。不管是内部审计师，还是外部审计师，最重要的一点就是评价者应当保持“独立性”。因为“独立性”是评价者做出公正、客观评价结论的基础。内部审计部门是以履行内部限制评价为职能的机构，其对内部限制的评价具有肯定的客观性和公正性。但外部审计师作为一种独立的机构，相对内部审计来说更有其自己优势。事实上

41、由外部审计师来完成银行内部限制评价工作可能会显得更经济和更有效率。所以，在市场经济成熟的国家里，不管银行监管当局还是银行管理当局，往往会把这项工作托付给外部审计师去完成。内部限制测试和评价主要解决的问题有：1.什么是的确存在的?即现状如何，就是在测试评价过程中发觉的事实证据，特殊是那些关键限制点上的事实证据。2.什么是应当有的?即标准怎样，就是在做出评价时所运用的准则、措施或所期望的事物。3.差异会造成什么影响?即风险有多大，就是由于现状和标准之间存在的差异而使被测试评价银行产生的风险暴露。4.为什么会有差异?即缘由何在，就是所期望的和实际存在之间的差异的产生缘由。5.应当实行什么改进措施?即

42、改进建议，就是以上述“发觉”为基础提出的改进措施。改进建议可能是：无须变更现行的限制系统；修改或补充现行的限制系统;?重新设计限制系统。四、内控的持续改进前面说，内部限制与风险是一对冲突，风险是“矛”，内部限制是“盾”。冲突的双方都是人，双方当事人存在一种对抗性思维，内部限制系统是否适当和有效要看谁更高超。这对冲突随着时间和环境的改变而相互不断地进化。假如说昨天设计的“盾”还可以抵挡“矛”的进攻，但经过进化后今日的“矛”就可能刺穿昨天的“盾”，那么，作为防卫系统的“盾”也应当刚好地做出相应的改进，而且，冲突双方的进化是一个相互交替和持续不断的过程。因此，内部限制系统必需保持持续的改进。只有这样

43、才能使内部限制和风险这对冲突保持某种平衡状态。内部限制系统的持续改进也可以说是冲突双方博弈的必定。在评价和改进两个环节上，评价属手段，而改进才是目的。所以，内部限制过程还有一个不行缺少的环节，那就是在检查评价以后必定紧跟着改进行动。通过对内部限制系统的测试和评价，刚好发觉它的缺陷和薄弱环节，而且只有刚好地加以改进，内部限制才能起到防卫风险的作用。假如只检查评价，而没有相应的改进行动，那么这个内部限制过程也是不完整的。所以说，内部限制系统循环过程有四个环节，即：设计执行评价改进。内部限制的设计执行评价改进是一个有机的整体，是一个按部就班的过程，也是一种持续的过程。这四个环节体现了PDCA工作原理

44、在银行内部限制活动中的详细应用，也就是说银行内部限制的过程也是一种PDCA循环。所谓PDCA工作原理或循环可简述如下：P(Plan):依据顾客的要求和组织的方针，为供应结果建立必要的目标和过程。P就是依据组织目标及风险评估来设计内部限制系统。D(Do):实施过程。D就是执行上述设计的内部限制系统。C(Check):依据方针、目标和产品要求，对过程和产品进行监视和测量，并报告结果。C就是对内部限制系统的设计和执行两个环节的适当性和有效性进行测试并做出评价。A(Act):实行措施，以持续改进过程业绩。A就是依据上述测试和评价中发觉的内部限制设计和执行两个环节存在的缺陷，实行相应的改进。银行在实现经

45、营目标过程中必定会遇到各种各样的问题，要克服这些问题就要先对它们做出分析和估计，这就是风险评估。银行依据风险评估的结果来“设计”和安装相应的内部限制系统。设计及安装内部限制系统后还须要在日常的活动中加以“执行”。银行对设计并安装在银行经营活动中的内部限制系统，在正式运行前或经过一段时间的运行后，应当进行测试和“评价”。对银行内部限制系统的测试和评价往往是由独立于设计和执行该限制系统的内部审计部门或外部审计师进行。审计师在银行内部限制PDCA循环过程中的定位就是对内部限制系统设计的适当性和执行的有效性进行评价。依据审计师在测试和评价中发觉的内部限制设计和执行两方面存在的缺陷，银行对正在运行中的内部限制系统实行相应的“改进”行动。内部限制系统的“设计执行评价改进到再设计再执行再评价再改进是一个不断循环和周而复始的过程。每经过一次这样的循环，银行内部限制系统的性能都会得到相应的改善和提高。PDCA工作原理相像于我们常常讲的抓制度建设，抓制度落实，抓制度检查和抓问题的整改等工作环节，这是我们所熟识的工作方法。网站方案 篇9一、政策风险目前国家有政策，药品不能随意在网络上出售。对于保健品尚未有此种规定，但由于保健品市场鱼龙混杂，良莠不齐，不解除国家将来会有限制的可能性。虽然不允许干脆出售，但是完全可以